営業 在宅ワーク - 大阪府交野市 の求人・仕事・採用

仕事内容～【業務内容】～～～ ■法人に対して営業支援saasサービスのインサイドセールス業務をお任せします。 リストはこちらで用意してあるので、 ハウスリストに架電しアポイントの獲得までを担当いただきます。 ※業務になれてきたらFS業務もお任せしたいと考えています。 ～～～～～～～～～～ 「よくあるQ＆A」 【未経験でも大丈夫ですか？】 →当求人は経験者の方を募集しています。 商材や経験年数は問いませんが、営業・コール経験をお持ちの方が対象になります。 【出社はありますか？】 →完全在宅になります。 選考もフルリモートなのでご自宅から参加いただけます。 【時給はいくらですか？】 →最

勤務時間【シフト・勤務時間】 24時間いつでもOK！

仕事内容サッシ類など建材のルート営業 ▼大阪・京都・奈良など近畿エリアにある 工務店様の本社や建築現場へ社用車で出向き、 施工管理担当者や職人さんへ営業をします。 ▼ほとんどが既存のお客様で、ご紹介による 新規案件の対応もあります。 基本、飛び込みによる営業はありません。 ▼受注案件も様々で、大阪で1～2位を争う 大手の工務店様との大口の取引もあれば、 1戸建てのリフォーム案件などもあります。 お客様と関係性を深めながら受注枠の拡大を 目指していってください。 ◎研修について 商品知識を覚えるために、業務・配送から スタート。受注後のサッシなどの配送や取り付け などの仕事です。先輩に付いて1つ

勤務時間【シフト・勤務時間】 お仕事は24時間、好きなときでOK◎ 通勤・通学時間などのスキマ時間を有効活用♪

仕事内容クリスピー・クリーム・ドーナツ・ジャパン株式会社 店舗スタッフ*未経験歓迎！1年で店長3年でSVへ*残業15h以内*年休実質129日 合言葉は…おいしい、楽しい、みんな大好き！ 1年で店長、3年でSV…本社職だって目指せます…！ 休暇は多く、残業はほとんどなし！ そんな働きやすい環境のなか、 しっかりキャリアUPも叶えられるのが クリスピー・クリーム・ドーナツの特徴です♪ ＼スピーディーな昇格／ 入社4カ月でシフトマネージャー、 1年で店長、3年でSVと… スピーディーなキャリアUPを 目指すことが可能！ 昇格すると役職手当が付くので、 お給料もしっかり上がっていきますよ♪ 公募制度を

仕事内容／ コール・営業経験者求む！ 最低時給1,800円～2,200円でWEB商談を任せられる方を大募集中です★ ＼ ＜この案件の特徴＞ 【１】フルリモートOK 【２】10名の大型募集なので積極採用中 【３】平日9:00～18:00で安定して働ける コール、営業経験をお持ちの方で、リモートワーク希望の方にはピッタリのお仕事です！ 経験を活かして高時給＆安定した働き方を実現◎ ー【業務内容】ー ◆金融系のウェブサービスを提供している企業での下記法人営業(インサイドセールス)をお任せします！ （１）アポイント獲得に向けたコール業務 （２）オンラインでのクロージング商談(WEB) ＜業

勤務時間【シフト・勤務時間】 24時間いつでもOK♪ 空いた日の好きな時間でお仕事が可能です！

仕事内容<仕事内容> ドライバーとお客様の“橋渡し役” 人と関わるのが好きな方にピッタリ()【営業職】 未経験OK！営業のオシゴト 創業20年以上！スタッフ200人を超え！ 成長中の安定企業で手に職を付けて働きませんか？ 当社では、稼げる環境や働きやすい環境が揃っており、 稼ぎたい方や安定して長く勤めたい方にピッタリ職場です！ 《POINT 》 ★賞与年2回 ★昇給随時 ★数多くの充実手当あり ★入社前現場見学可能 ★社有車・ノートPC・携帯電話貸与 ⋆*˖✧⋆˖*✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆ 【お仕事内容】 新規顧客開拓、既存顧客拡張、現場管理、配送補助など 配送にかかわるお仕事をお任せ

仕事内容【仕事内容】 フィールドセールスにて個人のお客様へ、『NURO光』のご契約を獲得する営業のお仕事をお任せします。 ◎一戸建て住宅 電線まで通っていることをお伝えし、現在ご利用中のインターネット回線価格と比べて、 値段が半額になり速度が速くなることをお伝え頂きます！ どんどん新規エリアが拡大しているので、 ＮＵＲＯが使えることを知らなかったお客様へ教えてあげるお仕事です！ 特に戸建てお客様は「通信固定費の削減」に非常に敏感なので、非常に高い成約率です！ 教えてくれてありがとうを言ってもらえるお仕事です♪ 【特徴・メリット】 高収入・高時給/オープニングスタッフ/大量募集（10名以上）/

勤務時間【シフト・勤務時間】 好きな日・好きな時間でOK！ まずは1日だけでも可能◎ スキマ時間を有効活用☆

仕事内容大阪府交野市の不動産営業（交野店） (正社員) | 株式会社 サンコスモ ▼仕事内容 ◎ご来店されたお客様へヒアリングを行い、最適な物件の紹介、ご契約までの一連の業務をお任せします。 具体的な業務内容 ・集客業務 ・物件調査 ・購入希望者への物件の紹介、問い合わせ対応 ・内見、現地確認のアテンド ・買付受領後契約資料の作成 ・物件調査 ・重要事項説明、売買契約締結の立ち合い ・対応 ・お引き渡し ・アフターフォロー等「変更範囲：変更なし」 (大阪府交野市) ▼職種 不動産営業（交野店）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜270000円 (基本給（月額平均）又は時

仕事内容<仕事内容> 【男女歓迎 】年間休日120日以上！ノルマなし／インセンティブあり 宝石メーカーでの営業スタッフ ✧ ° テレアポや 新規開拓は一切なし ✧ ° 宝石に全然詳しくないそんなあなたでも一から教えるので心配ありません！人とはちがう珍しいお仕事をしてみませんか？ *§§§* 【仕事内容】 あなたには取引のある宝石店で行われるジュエリーリフォームイベントや既製品の販売の催事にて宝石店のお客様に接客していただきます。 具体的には ✓大切な指輪をペンダントに加工 ✓お母さんにもらった古い指輪を新しいデザインに変える ✓指輪サイズ変更や修理など ノルマはございません。 新商品開

仕事内容【仕事内容】 ・コーヒー豆の計量・袋詰め作業 ・ラベル貼り、梱包 ・出荷用の箱詰め、チェック作業 扱うのは軽量な商品なので、体力に自信がなくても安心！ 単純作業が多く、覚えることも少なめです◎ 【特徴・メリット】 高収入・高時給/日払い/週払い/オープニングスタッフ/体を動かす仕事/大量募集（10名以上）/語学活用/PC活用/すぐ働ける/リゾートの仕事 【待遇・福利厚生】 寮・社宅あり/社保完備/社員登用あり/制服貸与/研修制度あり/送迎制度あり/まかない（食事）あり/社員割引あり/在宅ワーク/駅から5分以内/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容<仕事内容> 技術・システム営業 一般の住宅や飲食店などの建物の修繕やリフォーム工事を行っております。 事務作業におきましては、見積書や請求書などの書類作成、お客様とのメールでのやり取りなどがあり、パソコンが扱える一般的な知識があれば大丈夫かと思います。 ストレスの少ない環境で働いていただけるかと思います。 理由は以下になります。 1．出社時間、退社時間は自由に決めていただけます。 →出社時間は自由ですので遅刻がありません。 2．出社時間、退社時間の報告はLINEでしていただけます。 →気軽に報告ができる環境です。 3．食事・間食はいつでも可。お好きな時間に休憩もしていただけま

仕事内容セールスドライバー (顧客対応・引越作業等) 【普通免許があれば応募OK 】全くの未経験＆正社員デビューも歓迎 毎月昇給あり／賞与年3回／その他手当充実 おなじみのアリさんマーク 普通免許があればOK。 免許取得・限定解除支援あり 一生物のスキルをGETできます ＼アリさんマークで働く魅力／ 【POINT1】 業界未経験者も意欲重視で積極採用中 ノルマなし、学歴・経験一切不問です。 【POINT2】 昇給年12回/賞与年3回/各種手当あり 入社12ヶ月はスタートダッシュ支援として 月給33万円+家族手当を保証 【POINT3】 16時or17時定時 プライベートも大

仕事内容セールスドライバー (顧客対応・引越作業等) 【普通免許があれば応募OK 】全くの未経験＆正社員デビューも歓迎 毎月昇給あり／賞与年3回／その他手当充実 おなじみのアリさんマーク 普通免許があればOK。 免許取得・限定解除支援あり 一生物のスキルをGETできます ＼アリさんマークで働く魅力／ 【POINT1】 業界未経験者も意欲重視で積極採用中 ノルマなし、学歴・経験一切不問です。 【POINT2】 昇給年12回/賞与年3回/各種手当あり 入社12ヶ月はスタートダッシュ支援として 月給33万円+家族手当を保証 【POINT3】 16時or17時定時 プライベートも大

勤務時間【シフト・勤務時間】 24時間いつでもOK！

勤務時間[ア・パ]06:00～08:00 朝、早朝 06:00～08:00 時給1300円 ●1日2h・週3日～OK ※上記の勤務時間のみ、応募を受け付けております。 ※深夜時間帯(22:00～翌5:00)の記載がある場合、該当する勤務時間は基本時給25%UPとなります。 ※18歳未満は深夜業不可（禁止）

勤務時間【10:00～0:00の間で希望シフト制】 ※1日1.2時間～OK

仕事内容<仕事内容> 「企業の“人が辞めない仕組み”を提案する法人営業」★飛び込みは一切なし★ ◆Care+（ケアプラス）とは？◆ “人が辞める前に気づける仕組み”を企業に届ける、新しい離職防止支援サービスです。 少子高齢化や労働人口の減少により、今、中小企業にとっては「採用」だけでなく、 「人が辞めない職場づくり」こそが重要課題となっています。 人間関係、メンタル不調、育児や介護との両立など、 従業員の悩みは多様化し、誰にも言えない不安が離職につながるケースも増えています。 Care+は、従業員向けのLINEを使った気軽な相談窓口に加え、企業向けの採用時適正審査や職場満足度を可視化できるツール等を