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大阪市/週3在宅可/PM/PL阪神タイガース・甲子園球場・宝塚歌劇等グループ案件年休122日

アイテック阪急阪神株式会社

  • 大阪市福島区

  • 年収600万円〜792万円

  • 正社員

  • 在宅ワーク
  • 社会保険完備
  • フレックスタイム制
  • リモートワーク
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK

仕事内容アイテック阪急阪神株式会社 【大阪市/週3在宅可】PM/PL◆阪神タイガース・甲子園球場・宝塚歌劇等グループ案件◆年休122日◆ 【仕事内容】 【大阪市/週3在宅可】PM/PL◆阪神タイガース・甲子園球場・宝塚歌劇等グループ案件◆年休122日◆ 【具体的な仕事内容】 ~要件定義やベンダーコントロールなど上流中心にお任せ/阪急阪神東宝グループ唯一のSIer/週3在宅可/フレックス/年休122日/健康経営優良法人ホワイト500認定~ ■仕事内容: ◇阪急阪神東宝グループ唯一のSIerとして、ICTでグループの成長を支える当社にて、PM/PLをお任せします。 ◇阪神タイガース、阪神甲子園球場

人気登録エントリー

営業/保険代理店/在宅勤務有/フレックス制度有/フレックス可/在宅/語学力不要/法人営業(金融)/大阪府/正社員

非公開

  • 大阪市中央区 / 天満橋駅 徒歩5分

  • 年収500万円〜649万円

  • 正社員

  • 在宅ワーク
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • ノルマなし
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 損害保険の営業経験をお持ちの方(目安:3年以上) 第一種運転免許普通自動車(業務上の移動あり) 【フィットする人物像】 グループ社員やその家族への損害保険営業となりますので損害保険サービスを丁寧にじっくり提案できる方を求めます。ノルマがないので顧客一人ひとり最適なサービスを腰を据えじっくり提案できます。 グループ全体の「保険の窓口」として顧客・仲間からの信頼関係を構築していくことが大切です。 【職種名】 【営業 保険代理店】年収524~627万円/在宅勤務有/フレックス制度有/大阪市中央区 【仕事内容】 法人営業(主に中小企業)を対象とした損害保険商品の提案・更新対

週2日在宅勤務可/フレックス有/完全週休二日制/フレックス可/在宅/土日祝休み/通訳・翻訳/大阪府/正社員

非公開

  • 大阪市

  • 年収550万円〜799万円

  • 正社員

  • 在宅ワーク
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • フレックスタイム制
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 1日4時間以内OK
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 海外出張あり
  • 退職金制度あり
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 福利厚生充実
  • 1日6時間以内OK
  • 中国語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容【応募資格】 [必須] ■経験 <必須スキル/経験> ・日本人で中国語が通訳できる方 <歓迎スキル/経験> ・中国語での逐次通訳経験 ■学歴:大卒以上 【職種名】 【大阪市/週2日在宅勤務可/フレックス有】中国語通訳 【仕事内容】 【おすすめポイント】 ★週2日or月8日間の在宅勤務が可能、フレックス制度も有 ★平均残業は月10h程度と長期的に働きやすい環境 ★福利厚生が充実◎ ★業界経験がなくとも、製品知識など 入社後のキャッチアップで問題ございません。 ★年に1度社内面談等を経て希望部署に 異動することができる機会が設けられています。 ■募集背景:増員 ■雇用形態:正社員

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