大阪府東大阪市のデイサービス介護 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容介護職/ヘルパー / 通所介護・デイサービス / 正職員 デイサービスでのレクリエーション・食事介助・入浴介助・介護業務全般 ※同建物の住宅有料老人ホーム の朝・夕の訪問介護を兼務できる方優遇 勤務先 有限会社ニコニコ介護サービス ニコニコデイサービス高井田 勤務地 〒577-0066 大阪府東大阪市高井田本通2-3-8 業種・サービス形態 有料老人ホーム、デイサービス・デイケア、訪問介護・定期巡回 雇用形態 正職員(日勤のみ) 仕事内容 デイサービスでのレクリエーション・食事介助・入浴介助・介護業務全般 ※同建物の住宅有料老人ホーム の朝・夕の訪問介護を兼務できる方優遇 給与

仕事内容送迎身体介護 半日で入浴と個別リハビリを提供する、画期的なデイサービスでの、介助全般。「リハビリを歯磨きのような生活習慣に」を信条に、高齢者の方々をサポートします。 ・介助全般：移動、トイレ、個別入浴（一般浴） ・リハビリ補助：体操補助、物理療法等 ・送迎 ・記録 ・清掃 ※重度の方が少なく、現場研修で介護未経験でも安心です。 ※リハビリの主担当は理学療法士、作業療法士です。 ※食事の提供はありません。 ※業務変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所変更の範囲：会社の定める事業所

仕事内容送迎身体介護 半日で入浴と個別リハビリを提供する、画期的なデイサービスでの、介助全般。「リハビリを歯磨きのような生活習慣に」を信条に、高齢者の方々をサポートします。 ・介助全般：移動、トイレ、個別入浴（一般浴） ・リハビリ補助：体操補助、物理療法等 ・送迎 ・記録 ・清掃 ※重度の方が少なく、現場研修で介護未経験でも安心です。 ※リハビリの主担当は理学療法士、作業療法士です。 ※食事の提供はありません。 ※業務変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所変更の範囲：会社の定める事業所

仕事内容身体介護 〈業務内容〉 デイサービス内の介護業務全般 ・入浴、食事、排泄の介助等の身体介護 ・レクリエーションの企画・実行 ・送迎（乗降補助、添乗） ・記録業務 未経験・ブランクのある方でも万全のサポート体制で安心して働けます。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業の場所の変更の範囲：会社の定める就業場所

仕事内容デイサービスでの介護業務全般 ・レクリエーションの進行 ・ご利用者の介助（食事・入浴・トイレなどの介助） ・送迎業務（軽自動車・ワンボックス） ※相談可能 ※業務の変更は当社業務の範囲内で変更の可能性あり

仕事内容■お仕事内容 利用者の方を見守り活動をサポートします。具体的には食事・入浴・トイレなどへの直接的な見守りや介助、その他快適なプログラム活動への参加をサポートします。在宅で過ごされる方の社会交流や機能訓練など、また利用者家族の方が休養できるよう、日中に通所していただくため送迎業務を行うこともあります。

仕事内容准看護師 / 介護老人保健施設 / 正職員 介護老人保健施設にて、 ご利用者様の健康管理業務をお任せします★ ＜主な業務内容＞ ・バイタルチェック、健康管理 ・服薬管理、医療処置（軽度） ・急変時の応急対応 ・医療機関との連携 ・生活サポート（食事介助など一部あり） ※介護職との分業体制を整えており、 看護業務にしっかり専念できる環境です◎ ※記録はiPadで入力 手書き業務はほとんどなく、 業務負担の軽減にもつながっています★ ※夜勤について 夜勤は月数回（4回程度）ございますが、 日中とは違った落ち着いた環境で、 ご利用者様とじっくり関わることができます◎ ※オンコール対応はありません

仕事内容送迎身体介護生活援助 デイサービスにおける介護業務全般 送迎業務（送迎手当あり）

仕事内容看護師 / 介護老人保健施設 / 正職員 介護老人保健施設にて、 ご利用者様の健康管理業務をお任せします★ ＜主な業務内容＞ ・バイタルチェック、健康管理 ・服薬管理、医療処置（軽度） ・急変時の応急対応 ・医療機関との連携 ・生活サポート（食事介助など一部あり） ※介護職との分業体制を整えており、 看護業務にしっかり専念できる環境です◎ ※記録はiPadで入力 手書き業務はほとんどなく、 業務負担の軽減にもつながっています★ ※夜勤について 夜勤は月数回（4回程度）ございますが、 日中とは違った落ち着いた環境で、 ご利用者様とじっくり関わることができます◎ ※オンコール対応はありません

仕事内容▼主な業務内容▼ ◇利用者様のお世話（送迎、食事介助、入浴介助など）をしていただきます ※送迎業務については相談可。送迎には軽自動車やミニバンを使用します

仕事内容管理職（介護） / 通所介護・デイサービス / 正職員 自立支援介護を行うデイサービスの運営管理及び 自立支援やリハビリのケアマネジメントの実践と育成マネジメント業務全般 ・スタッフマネジメント 育成 シフト管理や メンバーの定期査定や面談 ・生活相談員又は機能訓練指導員業務（資格により兼務） ・担当者会議の実施、ケアマネージャーやご利用者様ご家族様との連携 ・予算管理、目標管理、請求ソフトや管理ソフトへの入力など ・居宅ケアマネジャーへの営業訪問 ・体験対応から初回アセスメント、契約締結、評価表、計画書の管理と作成 ・フロアでの介護業務 ・送迎業務 ・本社、上長との連携、月に一回の所長会議