ハローワーク 高齢者 - 北海道室蘭市 の求人・仕事・採用

仕事内容※当事業所において、公共工事の工程・品質・安全管理等の管理 業務全般に従事していただきます。 ※官公庁等への提出書類作成、その他関連する業務。 ※道路、外構工事等の土木工事全般。 ※現場は主に、室蘭・登別・伊達となります。 ※当社は、各優良な企業として認定されています。 ・北海道働き方改革推進企業シルバー認定（上位） ・北海道グリーン・ビズ認定「優良な取組」 ・ゼロカーボン・チャレンジャー「ゼロカーボン北海道」 ・事業継続力強化計画認定 ・経営力向上計画認定 すみたいまちづくりの仕事を一緒にしてみませんか？

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：＊基本的な勤務時間はなく、８：００～１８：００の間の１時間か ら相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト勤務：会社カレンダーによる ＊年末年始 ＊有給休暇付与日数は週所定労働日数により変動 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：11時00分〜13時00分又は9時00分〜16時30分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のいずれかの勤務を選択可能。 又は９：００～１６：３０の間の１時間以上で相談に応じます。 （２）休憩なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他事業所カレンダーに基づくシフト勤務表による・年末年始（１２／ ３０～１／３）※有給休暇：週所定労働日数により変動。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容※当事業所において、公共工事の工程・品質・安全管理等の管理業 務全般に従事していただきます。 ※官公庁等への提出書類作成、その他関連する業務。 ※新築、改修工事等の建築工事全般。 ※現場は主に、室蘭・登別・伊達となります。 ※当社は、各優良な企業として認定されています。 ・北海道働き方改革推進企業シルバー認定（上位） ・北海道グリーン・ビズ認定「優良な取組」 ・ゼロカーボン・チャレンジャー「ゼロカーボン北海道」 ・事業継続力強化計画認定 ・経営力向上計画認定 すみたいまちづくりの仕事を一緒にしてみませんか？

仕事内容デイサービスご利用中のお客様やご家族、地域の高齢者の方に 対する相談業務を通じ、サービスに関わるコーディネート全般を 担っていただきます。 他、介護業務、スタッフ管理、顧客管理等。 ＊新人研修や社内研修があります。 生活相談業務未経験の方もご安心ください。 「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定企業） ＊業務の変更範囲：会社内における全ての業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：＊月５～６回程度の勤務。 ＊週所定労働日数は回数で表示しております。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制：勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容お客様のご自宅へ伺い、生活援助（掃除・調理・買い物等）や、 身体介護（食事・移動・生活介助）を行います。 在宅高齢者、障がい者への介護サービスの提供。 ＊ブランクのある方や、資格を取得したばかりで不安な方も ＳＯＭＰＯケアの研修制度を利用し、スキルアップできます。 ＊業務の変更範囲：他、会社が定める業務 「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定企業）

仕事内容お客様のご自宅へ伺い、生活援助（掃除・調理・買い物等）や、 身体介護（食事・移動・生活介助）を行います。 在宅高齢者、障がい者への介護サービスの提供。 ＊ブランクのある方や、資格を取得したばかりで不安な方も ＳＯＭＰＯケアの研修制度を利用し、スキルアップできます。 ＊業務の変更範囲：他、会社が定める業務 「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定企業）

仕事内容＊交通誘導警備：一般道路工事、土木工事、建設工事 ＊イベント会場での駐車場警備 ＊施設警備業務 ※業務にマイカー使用（マイカー無い方は乗合いになります） ※自宅から直行直帰が基本となります。 ※シニア層（６０歳以上）の方、未経験の方歓迎！ 未経験の方にはゼロから丁寧に指導します。経験よりも働きたい 気持ちを大切にします。 ＊応募前職場見学可能 詳細はハローワーク室蘭窓口（含出先）へお問い合わせ下さい。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜18時00分 就業時間２：8時15分〜18時45分 就業時間に関する特記事項：＊シフトによる１ヶ月８０時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる。 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間・日数応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他平日はシフトによる休み 面接時に勤務日数等を相談。その上で有給休暇日数も決定。

仕事内容看護師・オペレーター・ケアスタッフの３人１チームで、高齢者の ご自宅に訪問し、簡易浴槽を持ち込んで入浴介助を行います。 看護師は医師の指示のもと、バイタルチェックの入浴可否判断や セッティング補助、洗体補助、入浴中後の状態観察業務などを 行って頂きます。 ＊業務の変更範囲：他、会社が定める業務 「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定企業）