ハローワーク - 北海道室蘭市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：10時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：週１日の勤務も可能 実働３時間 ※稀に業務の進捗に応じた勤務時間の調整をお願いする場合があり ます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制。勤務の曜日は相談に応じます。年末年始休み 有給休暇は６ヶ月後に付与。所定労働日数により変動あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容■午前スタートの短時間のみ！ ■週１日から勤務可能 ■ＷワークＯＫ ■一人で黙々作業 ■オープニングスタッフ 業務用の清掃機械などは使いません。家庭の家事スキルでＯＫ！ ～～１０月２７日（月）新店舗がＯＰＥＮ予定です！～～ 室蘭駅から車で７分のビジネス宿泊施設「ワークマンハウス」 で清掃スタッフを募集しています！客室数３８部屋。 事前の申告でお休みも希望通り。研修終了後は、ひとり作業なの も魅力的です。マイペースに働きたい方には最適な職場です！ ≪仕事内容≫ ・客室清掃およびベットメイク、共用部や水まわりの清掃 ・食材やリネンなど、配送品の受け取りなど ＊業務の変更範囲：ワークマンハウス運営に

勤務時間 就業時間１：13時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容医局室付きの業務に就いていただきます。 主にデータ入力（病院台帳など）と書類作成（交通費精算書など） を中心に、その他 書類や医局室、当直室の整理、必要に応じて 近隣スーパーへ買い出しや社用車でドクターの送迎などを行って いただきます。 （社用車／普通乗用・ＡＴ車） ＊雇用契約：６ヶ月毎の更新（更新月：４月・１０月） 「業務の変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、ＧＷ，お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容室蘭市の委託事業（キャンプ場運営）に関する事務全般 ・請求書、見積書、各種申請書類などのパソコンによる書類作成 ・キャンプ場予約管理 ・電話応対 ・社用車（ＡＴ車）にて買い物等 ・ＷＥＢ会議補助 「業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：9時30分〜14時30分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト勤務表による（月１回の希望日提出） ※年次有給休暇は、週所定労働日数により変わります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊客室の清掃業務に従事していただきます。 ・お部屋、バスルームの清掃。 ・シーツ類の交換。 ・チェッカー業務等。 ※未経験の方のも指導致します。 ※むずかしい作業はありません！ ※就業時間、就業日数については相談に応じます。 「業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：基本的な勤務時間はなく、９：００～１７：００の間の５時間～７ 時間程度で相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始 ・夏季休暇 ※有給休暇は、週所定労働日数により変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容室蘭民主商工会は、事業者の任意組合であり、会員が会費により運 営している団体です。会員である事業者の営業と生活をサポートす るのが主な業務になっています。そのなかで、当会事業所において 、下記の業務に従事していただきます。 ・パソコンを使用したデータ入力、文書作成等の業務 ・郵便物の収受、発送、管理及び諸文書の保管、整備、管理に関わ る業務全般 ・電話対応、来客対応等の接客 ・マイカーを使用しての、諸届書類の提出等の業務 ・その他、関連する業務 ※就業時間、就業日数については相談に応じます。 《 急募求人 》

仕事内容＊室蘭本店にて総務人事の担当者として 下記の業務に従事していただきます。 ・採用業務 ・給与計算 ・勤怠管理 ・文書管理 ・外出用務あり 社用車／ＡＴ車 ・その他、関連する業務。 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務日は相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容◆自由民主党北海道第九選挙区支部にて、下記の業務に従事してい ただきます ・事務一般（総務・経理） ・来客・電話対応 ・支援者訪問 ※役員の送迎や届出等の業務で車を運転していただきます （マイカーは無くても応募可能です） 【変更範囲：支部の定める業務の範囲】

仕事内容当社営業部門の一員として、 （１）営業事務全般に亘る業務（外勤営業のサポート含む） （２）お客様への請求全般に係る業務 （３）各種数値の管理業務 を行っていただきます。 その方の適性によって、（１）～（３）のいずれか、または複数の 業務に決めさせていただきます。 ＊応募前職場見学可能：詳細はハローワーク室蘭窓口へ（出先含） 「業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）又は９：００～１７：００の間の３時間～７時間程度の勤務 で、就業時間は相談に応じます。※６時間未満の勤務：休憩なし ＊勤務の曜日：週１回から応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容当院の外来患者さんへ、主に以下の神経心理検査や運転評価を実施 していただきます。（業務の多くは認知機能検査です） 当院セラピストにより検査方法の指導を丁寧に行います。 検査外の時間では外来業務の補助を行っていただきます。 ・認知機能評価：ＭＭＳＥ、ＨＤＳ－Ｒ、ＦＡＢなど ・高次脳機能評価：ＴＭＴ、Ｒｅｙ複雑図形など身障の為の測定 ・小児検査：ＷＩＳＣ－ＩＶや田中ビネーなど ・運転評価：注意機能検査、遂行機能検査、ＳＤＳＡなど ＊雇用契約：６ヶ月毎の更新（更新月：４月・１０月） 【応募前職場見学可能】詳細はハローワーク室蘭窓口（含出先）へ

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ・水曜日：月３～４日程度休み ・お盆・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊就業場所の「本社事務所」において、下記の事務補助 業務に従事していただきます。 ・売掛金、買掛金の管理。 ・仕訳伝票の作成。 ・パソコンによる伝票打ち込み。 ・その他付随する関連業務。 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容＊施設で異常が発生しないようチームでの施設維持管理業務全般に 従事していただきます。 ・機器の点検、修理、検査 ・施設運転操作 ・中央操作室でのモニター監視 ・施設設備の点検、修理 ・その他関連する業務全般 ※設備の異常時に呼出あり。 「業務の変更範囲：その他の事務部、各部門の業務全般」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時30分 就業時間２：13時30分〜17時45分 就業時間３：9時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：◇（１）、（２）はの月・火・木・金のシフト制勤務 ◇（３）は水・土のシフト制勤務 勤務時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 第２・４・５土曜日、水曜午後休診 ＧＷ、８月休暇、年末年始、その他クリニックが定めた日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊リハビリテーションの受付、及び物理療法機器の設定業務 に従事していただきます ・リハビリ受付におけるパソコン受付業務及び、電話対応 ・患者の呼び出し、リハビリ機器への誘導、声掛け対応 ・物理療法機器の設定、施行 （温熱療法、電気治療、牽引機器など） ・洗浄、消毒作業 ・環境整備 ・その他関連する業務 【応募前職場見学可能】詳細はハローワーク室蘭窓口へ 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容事務業務全般（総務・経理・労務・庶務・人事・企画）の管理を行 っていただきます。 ＊外出用務あり（社用車利用／普通乗用・ＡＴ車） ◆事務管理職の経験がある方はもちろん、これから管理職にキャリ アアップしたいという意欲的な方であれば、経験は問いません。 ◆引継ぎ体制が整っており、いつでも質問等ができる環境です。 資格取得サポートも充実しており、建設業界未経験の方も入社後 にしっかりスキルを身につけることができます。 ◆勤務開始日ついてもご相談に応じます。 「業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：17時25分〜19時55分 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間未満の勤務。 勤務日及び勤務日数は都合に合わせて就業が可能。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊その他休日：シフト勤務表（会社カレンダー）による。 ＊有給休暇付与日数は週所定労働日数により変動。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊船内の清掃業務全般に従事していただきます。 ・船内の共用部、船室、客室、エントランス。 ・トイレ清掃及びトイレットペーパー等の補充作業 ・その他、関連する業務 「業務の変更範囲：変更なし」 ※シニア層（６０歳以上）歓迎。

仕事内容＊当社において下記の業務に従事していただきます。 ・パソコン操作による書類の作成。 ・工事書類の作成補助。 ・電話、来客対応。 ・事務所内の清掃等。 ＊応募前職場見学可能：詳細はハローワーク室蘭窓口（含出先）へ 《 急募求人 》 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容各港湾におけるクレーン船の運転操作及びクレーン整備作業に従事 していただきます。 ・港湾・漁港土木工事、サルベージ、港湾荷役等に係る各種重量物 のつり上げ作業 ・クレーン船に関連する業務。 ※室蘭近港および胆振沿岸以外の場合、現場への出張もありますが 短期間です。 「業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜17時00分 就業時間２：14時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜12時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）：平日 （３）又は８時～１７時の間の３～４時間程度：土曜日・長期休 暇等。 ※週２０時間未満の勤務。 ＊就業時間・日数については面接時に詳細を説明します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊月間シフト勤務表による ＊年末年始（１２／２９～１／３） ＊行事等の都合で休日出勤の場合有 ＊月１回土曜日休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊公設民営のスクール児童館における児童の健全育成に係わる補助 業務全般に従事していただきます。 ・子供達への遊びを通しての指導教育業務。 ・行事等の企画運営に携わる業務全般。 【就業場所について】みなと、蘭北児童館いずれかの就業場所を選 択していただきます。 ※契約更新は年度毎（４月）の更新となります。 「業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる お盆、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊事務所内にて一般事務の業務に従事していただきます。 ・電話、来客応対 ・請求書、見積書、工事申請書などのパソコンによる書類作成 （エクセル・ワード） ・銀行回り、記帳等（自家用車使用：ガソリン現物支給） ・社内の簡易清掃 ・その他、上記に関連する業務 「業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：8時30分〜12時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）又は８：３０～１７：３０の間の４時間程度で、相談に応じ ます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト勤務表による。 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊就業場所（当社室蘭加工工場）において、食品加工業務全般に 従事していただきます。 ・加工用に野菜等をカットする作業 ・野菜の袋詰め作業、漬物加工等の作業 ・お惣菜加工補助、袋詰め、パック包装、瓶詰等にする作業 ・その他関連する作業全般 ＊立ち仕事になります。 ＊１０キロ位の野菜を運ぶ作業があります。 ＊雇用契約：採用日より１年毎の更新 「業務の変更範囲：変更なし」 【応募前職場見学可能】詳細はハローワーク室蘭窓口へ（含出先）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜16時45分 就業時間２：6時00分〜11時30分 就業時間３：11時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）１０月・翌５月 （２）（３）１１月～４月の就業時間となります。 （１）休憩４５分。（２）（３）休憩なし。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト勤務表による。月平均１０回程度の勤務。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊施設内の設備管理業務全般に従事していただきます。 ・ボイラー管理業務 ・その他、関連する業務 ＊月１０回程度の勤務です。 ＊雇用期間：令和７年１０月１日から令和８年５月末日頃までの期 間雇用となります（業務状況により変動あり）。 「業務の変更範囲：変更なし」