児童相談所 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：週３６時間４５分以内かつ月１６日以内 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ・慰霊の日（６／２３） ・年末年始休（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊児童相談等への対応 １．児童相談等に関する相談受理、基礎調査に関すること ２．ケースの重篤度や緊急度に応じた振り分けや緊急受理会議対応 に関すること ３．市町村等の関係機関との連絡調整及び情報把握、会議に関する こと。 ４．その他児童相談所長が必要と認める事項に関すること 「変更範囲：なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜15時00分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間３：12時30分〜21時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他有給休暇：採用時に付与（日数は採用時期による）

仕事内容一時保護所入所児童の生活指導・保育、学習補助、相談・遊び相手 、洗濯、掃除等 ※その他、大規模災害発生時における災害対応業務 基本的に補助 的な業務で、勤務時間内のみ 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分又は〜の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）の間の６ｈ以上 ＊週１４時間１０分。８時３０分から１７時１５分の範囲で所属長 が別途定める。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容・里子への支援、里親等への支援に関すること ・里親支援機関との連絡調整に関すること ・その他、里親制度に係る業務に関すること または、 ・児童養護施設等の入所児童等への支援に関すること ・児童養護施設等の職員との連絡調整等に関すること ・その他、児童福祉施設に係る支援に関すること ※「履歴書」や「職歴内容報告書」は沖縄県指定様式でのご提出を お願いします。 ※各様式（エクセル形式）は「沖縄県総務部人事課ホームページ」 から得ることができます。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時15分又は16時45分〜9時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）月１６日勤務 （２）休憩６０分 （３）就業時間は７時間４５分。 その他の時間は仮眠、休憩時間となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 有給休暇は所定労働日数によって法定どおり付与します。

仕事内容児童相談所一時保護所において ・児童の生活指導、学習指導のため児童指導員等を補助する。 ・一時保護委託に係る委託機関との連絡調整及び委託児童の状況を 把握する。 ・児童に安全安心を与えるための夜間時の余暇指導を行う。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日～１月３日）

仕事内容・児童養育・児童虐待に関する相談、 児童虐待の通報による対応、 児童虐待未然防止のための家庭支援 及びこれらに付随する業務 ・関係機関（行政機関、学校、医療機関、児童相談所等）との 連絡調整 ・その他こども福祉課の管理運営に関する業務 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日～１月３日）は休日となります。 有給休暇は採用時７日付与です。

仕事内容三重県療育手帳制度実施要綱に基づく療育手帳の判定業務等 ・知的障がい児の療育手帳にかかる心理判定業務 ・施設入所または里親等に委託中の児童にかかる発達検査 ・面接対応、電話対応、パソコンへのデータ入力、判定書作成 ・その他児童相談所職員補助業務 ＊出張あり（北勢児童相談所管内の市町の庁舎等） ＊心理検査（知能検査、発達検査）の実務を覚え、経験を積むこと ができます。 ＊月１６日勤務です 。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：17時15分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：休憩時間は勤務時間の途中において所長の指示する５時間４５分（ 実勤務時間９時間３０分） 休憩時間は、深夜業務時間帯 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間345分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○一時保護児童の夜間保護支援業務 ＊出勤は月７日～１３日の勤務となります。 ＊採用日：令和８年４月１日～（会計年度任用職員） 以降は、随時採用 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：10時15分〜17時15分 就業時間２：15時00分〜22時00分 就業時間３：6時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：（４）７時３０分～１３時３０分 （５）１４時３０分～２１時３０分 ２２時から翌６時までの宿直が月３回程度あり。宿直時間は仮眠を 取れます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフト表により決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：12日

仕事内容中央児童相談所の一時保護所に保護した子どもの食事、入浴、 排せつ、遊びなど生活全般の支援・指導、子どもの行動観察、 行事、清掃、その他事務作業 （週２９時間勤務、月３回程度の夜勤があります。） ＊児童指導員または保育士の募集です （保育士での応募の場合は保育士資格が必須となります） 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間月・火・水・木・金・土・日・祝 9:00～17:00/17:00～22:00 （実働8時間を超える）休憩60分 （残業の目安）5時間以内 シフト制：上記就業時間含め4パターンあり。正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【児童相談所でのコールセンターのお仕事】児童相談所の窓口が閉室している間、受電を行っていただきます。・児童や保護者、近隣の方などからの電話対応・記録と報告・必要に応じて適切なサービスや機関への連携、フォローアップ①【平日】 17:00～22:00(休憩なし)、22:00～翌9:00(休憩2時間)②【土日祝】 9:00～17:00(休憩1時間)、 17:00~22:00（休憩なし）、22：00～翌9：00(休憩2時間)＊週1、週2日のみでもご相談可能です！＊月～日曜日、週3日～週5日歓迎！ご希望の時間帯があれば、ご相談ください！

勤務時間又は8時30分〜18時15分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：週３日、２３時間１５分勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日～翌年１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・心理相談に関すること ・心理判定・心理治療に関すること ・家族支援に関すること 「変更範囲：変更無し」 ＊この求人票の内容に関心のある方、お聞きになりたい点の ある方、応募をご希望の方はハローワークの職業相談窓口を ご利用ください。

勤務時間就業時間１：17時30分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：休憩時間には仮眠室を利用できます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間405分 休日その他 週休二日制：その他 週の勤務日数、勤務日等については応相談

仕事内容児童相談所の一時保護所で職員のアシスタントとして夕方から翌朝 にかけて子どもの生活全般のサポート、夜間の見守り、清掃等を行 います。 ・週１回程度の勤務でも構いません。勤務日については相談の上、 決定します。 ・施設業務未経験の方でも歓迎します。業務につきましては、丁寧 に指導させていただきますのでご安心ください。 ・本求人票をご覧になって関心を持たれた方、心よりご応募お待ち しております。 変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：9時00分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：月１６日勤務 ※就業時間は（１）又は（２） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇（１２月２９日～１月３日） 年次有給休暇は、所定勤務日数に応じて任用時に付与。

仕事内容一時保護児童に対して、家族等の分離からの不安を取り除き、一 時保護所で安心して癒される経験を積み重ね、大人との一対一の対 人関係を築けるよう支援するとともに、今後の生活に前向きに取り 組めるようサポートする。 （１）生活場面における面接 （２）行動観察 （３）心理療法（個別ケア・心理教育的グループワーク）の実施 （４）その他（観察会議の出席、保護所行事の参加、児童心理司か らの依頼による検査の対応等） ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：17時00分〜8時00分 就業時間３：17時30分〜8時30分又は18時00分〜9時00分の時間の間の13時間程度 就業時間に関する特記事項：・月１６日以内かつ４週１４７時間以内 ・（１）日勤 土・日祝祭日に勤務 休憩時間１時間 ・月８回程度夜勤あり （２）～（４）夜勤 休憩時間２時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他

仕事内容・一時保護所勤務 ・土・日祝祭日の児童の生活指導、余暇活動、就寝指導等 ＊履歴書・紹介状を郵送又は持参して下さい。応募書類の返却を 希望する場合は、切手を貼った住所記入済み返信用封筒を同封し て下さい。履歴書到着後７日以内に書類選考結果及び面接日時を 連絡します。ただし、採用予定者決定次第応募は締切ります。 変更範囲：変更なし 【締切日】８月３日（月）１７時必着（郵送・持参可）

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○一時保護児童の生活場面での面接に関する業務 ○一時保護児童の行動観察に関する業務 ○心理療法に関する業務 ○その他所属長が指示する業務 ※業務の変更範囲：なし ＊名称：会計年度任用職員

勤務時間就業時間１：18時00分〜8時15分 就業時間に関する特記事項：休憩時間：２３：４５～６：００ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間375分 休日その他 週休二日制：毎週その他週１回～２回の勤務（暦日２日～４日） 有給休暇：採用時に付与（日数は採用時期による）

仕事内容一時保護所入所児童の生活指導・保育、学習補助、相談・遊び相手 、洗濯、掃除等 ※その他、大規模災害発生時における災害対応業務 基本的に補助 的な業務で、勤務時間内のみ 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間３：14時00分〜21時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他有給休暇：採用時に付与（日数は採用時期による）

仕事内容児童相談所一時保護所入所児童に対する生活場面での面接、援助、 行動観察、心理療法等 ※その他、大規模災害発生時における災害対応業務 基本的に補助 的な業務で、勤務時間内のみ 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容（１）児童虐待通告等の児童に関わる相談受付、調査、家庭訪問・ 面接同行等 （２）児童の見守り、付き添い （３）各種台帳、児童票の入力等のシステム作業 （４）ケース記録、会議票の作成・入力 （５）その他、児童福祉司の事務の補助、統計業務等 ※その他、大規模災害発生時における災害対応業務（基本的に補助 的な業務で、勤務時間内のみ） 変更範囲：変更なし

仕事内容東京都 福祉局 東京都職員／児童福祉司配属あり／昨年度賞与年4.90ヶ月 【求人要約】 東京都正規職員×賞与年2回（昨年実績4.90ヶ月） サポートが必要な子どもたちの未来を守るお仕事 充実した支援体制構築のため新たな職員を募集 「誰一人取り残さない社会の実現」を目指す 東京都職員として、子どもたちの未来を支える 【この仕事のPOINT】 ◆常勤職員（東京都の地方公務員）として活躍。 安定した環境のもと、長期的なキャリア形成が可能です。 ◆賞与年2回・昨年度実績4.90ヶ月分。 福祉の専門性を活かしながら、待遇面も安心。 ◆児童福祉司を中心とし児童分野での配属。 児童相談所をは

仕事内容埼玉県 【埼玉県職員（福祉職）】◆福祉関連業務の経験者を歓迎！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《児童虐待や生活保護等、多様な福祉行政に携わります！》◆児童相談所での児童虐待ケースワーク、福祉事務所での生活保護ケースワーク等の業務◆児童相談所でのケースワーク ・児童や保護者との面談、家庭訪問、一時保護対応 ・児童への生活指導 ◆福祉事務所でのケースワーク ・生活保護や児童/高齢/障害福祉に関する相談援助 ◆本庁各課での業務 ・福祉施策の企画立案と推進 【給与】 月給295,000円～

仕事内容【仕事内容】 児童相談所にて、調理補助など、 調理業務全般をお願いします。 未経験の方でも安心！ 初めは、調理補助などの出来る業務から！ 安全で栄養たっぷりなお食事を 子ども達に提供するお仕事です 学校・病院・介護施設での 集団給食の調理経験がある方は、 今までの経験を活かして働く事が出来ます。 ブランクがある方も歓迎です！ 【特徴・メリット】 すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/制服貸与/まかない（食事）あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり