保健師 児童相談所 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他基本：土・日休み、年末年始、ＧＷ、夏季休暇：各９日程度 勤務日は日産カレンダーに準じ、祝日は出社。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・健康診断業務（採血・心電図・問診・データ入力） ・外来業務（レセ入力含む） ・健康管理業務（受診勧奨、保健指導、イベント対応）他 ＜変更の範囲＞ 会社の定める健康管理に関する業務

勤務時間「勤務時間」13:00～17:00 「勤務曜日」できれば、水曜・金曜を希望「特に金曜日」 ※原則、毎月固定での曜日・時間帯にて調整 「勤務日数」週2日もしくは週3日

仕事内容＜業務内容＞ 契約先企業での産業保健師業務全般 ＜雇用形態＞ パート ＜勤務時間＞ 「勤務時間」13:00～17:00 「勤務曜日」できれば、水曜・金曜を希望「特に金曜日」 ※原則、毎月固定での曜日・時間帯にて調整 「勤務日数」週2日もしくは週3日 ＜給与情報＞ 時給2,500円～ 「交通費」実費支給 ＜施設形態＞ 一般企業

仕事内容【ポイント】 【契約社員募集】保健師のご経験のある方、急募！残業少なめです☆ 【仕事内容】 大手広告会社【博報堂】健康推進部門での保健師のお仕事です！定期健康診断の事後措置対応や、長時間勤務者対応、メンタルヘルス対応、休職者復職支援などになります。土日祝日休み、残業少なめですので、資格を活かしてライフワークバランス良く働きたい方にピッタリのお仕事です。オフィスは赤坂駅直結の綺麗なオフィスです。部署の方たちも親切で働きやすい環境です。 ※オフィス禁煙 一部上場大手企業グループで直接雇用のチャンス！＜博報堂＞保健師のお仕事♪ ○健康診断後の事後措置 （保健指導及び特定保健指導、治療や精密

仕事内容スズキ（株）をはじめとするスズキグループ６８社の社員と家族の 健康管理事業 ・保健指導 ・特定保健指導 ・健康講和の実施 ・健診結果判定 等 【就業開始日は令和８年６月１日を希望していますが、前後も大丈 夫です】 変更範囲：健保の定める業務

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：９：００～１８：００の間の実働１～８時間で就業時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容０から１００歳までを対象にした在宅で受けれる看護・リハビリテ ーションを提供しています。保健師・看護師・理学療法士・作業療 法士・言語聴覚士・事務さんによるチームケアを実践。チームワー クを大切にしている事業所です。 誰もが他人に左右されずに自分の人生を楽しめる社会の実現を目指 して。面白い福利厚生やスタッフの理想の生き方を応援する働き方 が魅力。地域保健室や親子教室なども主催しており地域貢献活動に も力を入れています。経験年数問わず、目的や目標に向かってチー ムで動くことが好きな仲間を募集しています。 【エリア：厚木市・県央地域】【社用車：軽・普通自動車】 【変更範囲：変更なし】

仕事内容職員の保健指導等健康管理業務及び運転適性相談業務などに従事し ます。 【変更範囲：変更なし】 【応募書類】大阪府警察ウェブサイトからダウンロードした書類 【送付方法】電子申請の場合は、大阪府警察ウェブサイトを通じて 申込 ※応募の受付は、４月３日から５月１８日までとなります。 郵送での申込みは５月１８日の消印有効。電子申請での申込みは ５月１８日午後５時３０分まで。

勤務時間勤務時間：9:00～17:00（休憩60分） 曜日：月曜～金曜 ※週1日～3日でご相談に応じます！ ※時間外労働：あり

仕事内容産業保健師歓迎・文京区本社・駅徒歩1分・週1からOK ・特定保健指導 ・企業への定期訪問 ・健診事後フォロー ・健康セミナーの実施 ※外勤と日帰り出張がございますが、ご相談に応じて出勤調整いたします 医療法人社団同友会は、人間ドック・健康診断から保健指導サービス、ストレスチェックなどの産業保健事業まで、一貫した予防医療サービスを提供しています。健診業界においては、関東トップクラスのシェアを誇ります。 今回、同友会の産業保健本部で、保健師を募集します！ ★業界大手でスキルを磨ける★ 同友会では幅広い企業・対象者への保健指導に携わることができ、 実践を通じて産業保健スキルを着実に磨ける

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜15時45分 就業時間２：8時30分〜17時15分 就業時間３：13時15分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：００～０９：３０ 休憩１２０分 地方公務員法第５８条により労働基準法適用除外 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 特記事項欄参照

仕事内容【女児・幼児対応】 ・一時保護所の児童対応を行う（生活指導、余暇活動等） ・児童の行動観察、情報、共有、行事担当等 ・ＰＣのシステムに児童の記録等を入力する ・他職種との情報共有、ケースカンファレンス等を行う ＜応募に必要な資格・免許、経験＞ 保育士、児童指導員任用資格のいずれかの資格を有すること。 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日金曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容■主な業務 ・加入事業所を訪問して健康経営の助言や支援を行います。 ・上記業務上のレポート作成などをお願いします。 ・その他上記に付随する業務 ※）週３～４日で出来る範囲です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【正社員登用制度あり♪】クライアント企業の健康管理サポートを通して、一流の産業保健師を目指せます！＜健康経営を実践するホワイト500認定法人＞ 募集職種: 保健師 仕事内容: 福岡を拠点に、九州・山口・沖縄・中四国の事業所へ、訪問とリモートを組み合わせた産業保健サービスを提供し、健康経営を支援します。 具体的には… ・健診事後措置対応 ・ストレスチェック対応 ・メンタル休復職支援 ・健康相談 ・各種統計やデータ分析、アウトプット報告等の資料作成（ミーティング等で使用） ・人事・上司との調整 ・産業医との連携（面談調整およびフォロー、業務補助） ・不調者対応 ・保健師業務計画、保健計画の策

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：日をまたぐ勤務のため、１夜勤２日の扱い 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他週２回夜勤（日をまたぐため、週４日の扱い）、ローテーション勤 務。祝日、年末年始（１２月２９日～１月３日）も勤務有り。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容２～１８歳の児童の生活援助、指導、環境整備等 （１）入所児童の夜間の生活指導に関する業務 （２）関係機関との連絡調整に関する業務 （３）施設の維持、管理に関する業務 （４）その他必要な業務 ＊変更範囲：会社の定めるすべての業務