長崎県佐世保市の店長候補の求人・仕事・採用

仕事内容全国の有名うどんチェーン店での店舗運営や管理店舗の運営をお任せします。 - アルバイトの採用や育成 - シフト調整など 経験のない方でも安心して始められる体制が整っています。

仕事内容※飲食業界での店長経験が2年以上ある方を募集しております※ ※詳細は応募資格欄をご確認ください ★当社の魅力★ ■お客様の満足を最優先に考え仕事ができる評価制度！ ■地域限定社員でもキャリアUP！『SV』を目指すことができる！ ■『チャレンジしたい！』という思い尊重しているから、自己成長ができる！ ■年間休日113日 ※月21日出勤（シフト制） ■年2回7連休以上を取得できる『連続休暇制度』あり！ 【仕事概要】 入社後、約3か月の充実研修を経て店長に！ その後、調理・接客・スタッフの教育やシフト作成・品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行などを、スタッフと協力して行い

仕事内容寿司チェーン店の店長候補として、店舗運営管理業務を幅広くお任せします。 【具体的な仕事内容】 - 接客・ホール業務 - キッチンでの調理業務 - 発注、在庫管理 - 売上・コスト管理 - シフト作成 - アルバイト・パートスタッフの教育、管理 など

仕事内容「スピード昇進の店長」という肩書き、 サクッとGETするチャンス。 "将来のことを考えると、そろそろ正社員として安定したい。でも、何社も面接を受けたり、難しい自己PRを考えたりするのは正直ちょっと面倒……そんなあなたに、まさにピッタリのチャンスがあります。 ◆“焼き上がり”は最短半年後の、店長ポジション。 未経験でも最短半年で店長の肩書きが手に入るのが、『ドミノ・ピザ』のFC店舗を運営する当社の店長候補。いま店長の席が空いている店舗の募集なので、穴場です！ ◆レシピは完璧。包丁いらずで、未経験でも安心。 調理は包丁を使わない簡単なものばかり。入社後は代表がゼロから仕事をレクチャーしますし

仕事内容＊理容業務全般 ＊スタッフ育成・シフト管理等 ※美容師から理容師への転向希望大歓迎。 ※理容師免許取得の学費支援制度あり。お気軽にご相談ください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容店長候補・マネージャーとして、主にスタッフの管理や育成を中心にお任せします。具体的には、シフト作成やスタッフ指導、店舗運営に関わる業務全般を担当していただきます。業務に慣れてきたら、売上管理やサービス向上のための企画などにも関わっていただきます。 1日の業務量は、開店から閉店までのフルシフト勤務が基本となります。実際の勤務時間内では、ホールやキッチンのフォロー、スタッフとのコミュニケーション、店舗全体の状況把握など多岐にわたりますが、無理のないよう業務を分担して進めていきます。 未経験の方もご安心ください。入社後は、ベテランスタッフが常にそばでサポートし、業務の進め方やコツを丁寧に教えます

仕事内容【有名ペットショップの店長候補】『動物が好き』その気持ちが一番大切☆ 【全国200店舗以上】人気のペット業界で働こう★常に癒しと隣り合わせの職場です♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～ ※給与は固定残業代(12時間分)16000円を含みます ※固定残業時間を超えた勤務時間については、別途残業代を支給します 【勤務地】 長崎県佐世保市若葉町３丁目９ 募集情報 全国展開するペットショップ大手の＜Coo&RIKU＞でじっくりお仕事しませんか？ 在職中の方は面接日の相談に応じます。 【仕事内容】 【店舗責任者求む！】接客または営業経験、且つマ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 紳士服・大きいサイズ専門店「ビッグエムワン 佐世保店」にて、店長候補として店舗運営全般をお任せします。 これまでの業界は一切問いません！ 私たちが重視しているのは、アパレル経験そのものではなく、これまでに培ってきた『人を巻き込み、現場を動かし、成果につなげる力』です。 【具体的な仕事内容】 まずは店舗での実務を通じて、当社のビジネスモデルを理解していただきます。 ～接客・店舗運営～ ・お客様へのコーディネート提案・顧客管理 ・VMD（売場づくり）・マネキンコーディネート ・店舗公式Instagramの運用（若手スタッフと協力して実施） ・マネジメント業務

勤務時間9:00～19:00（実働3～5時間） 休憩なし（勤務6時間以上は休憩60分）

仕事内容【トレーナー大募集・佐世保市新港町】短時間OK!資格・経験不問！早期育成プログラムで未経験の方も安心◎働きやすさが魅力の当スタジオで一緒に活躍しませんか？ 募集職種: インストラクター 仕事内容: お客様対応やマシン指導、受付、アドバイス、商品販売、清掃などの施設管理全般をお任せします。 雇用期間の定めなし 資格: 資格・経験不問 勤務時間: 9:00～19:00（実働3～5時間） 休憩なし（勤務6時間以上は休憩60分） 休日・休暇: 月8日 希望休あり 福利厚生: 雇用保険、労災保険 育児休業支援制度 早期育成プログラム 特徴: 未経験OK / 歩合制あり / ブランク可 / 駅近(

仕事内容店舗運営業務、ホール・キッチン業務全般をお任せします。 - スタッフの採用・育成、シフト作成、売上・在庫管理、食材の発注など - お客さま対応、ご案内、オーダー受付、料理、ドリンクの提供、お会計、調理、仕込み、食器洗い

仕事内容店長候補：グルメ杵屋レストランが経営する各店舗での店長候補として運営業務をお願いします。 ▼仕事内容 【具体的には】 ◆店舗スタッフとして以下のような業務をお任せします。 ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・レジでのお会計 ・店内の清掃、整理整頓 ・新店のオープン準備 など。 ◆慣れてくれば少しずつ店舗運営に関わる業務 （在庫管理・発注、スタッフ管理、売上管理）などもお任せしていきます。 ◆1つのブランドでずっと働き続ける道もありますが、将来的には他業態へのキャリアチェンジも可能です。 ＜「店長KPI評価制度」を2023年1月から導入！＞ お店の売上やミステリーショッパーの評価、

仕事内容人気のお仕事☆急募！ まずはホールスタッフとして、お客様に喜んでいただけるお店づくりからご担当いただきます。 将来的には「店長」として、店舗運営の柱となって活躍していただくことを期待しています。 ■主な業務内容 1. メインのお仕事（ホール業務） └お客様を笑顔でお出迎え、お席へのご案内 └オーダー受注、お料理・ドリンクの提供 └お会計（レジ操作）やテーブルの片付け └店内の清掃・環境整備 2. ステップアップ後の業務（店長候補） 現場に慣れてきたら、少しずつ以下の業務にもチャレンジしていただきます。 └売上管理・予算の組み立て └アルバイトスタッフの採用・教育・シフト管理

仕事内容【アピールポイント】 【インセンティブ年2回】＋【ボーナスアリ】で高年収が狙える！ 【仕事内容】 ◤◥ 第2の人生を楽しむフェーズの方も活躍中！ 20～30代の若手スタッフから 子育てをある程度終えた主フの方まで◎ 幅広い年齢層で“楽しみながら”働けます♪ ◣◢ ●カジュアル面談実施＆未経験OKの環境！ ●インセンティブ／年2回支給アリ ●さまざまな評価制度が整った環境 ｜例：売上、客数、長期勤務、離職者ダウンなど！ ●月9日休みのシフト制 ●賞与あり ●引っ越し費用会社負担の制度アリのレア求人 ーお店についてー 『とんかつ』が売りの当店について♪

仕事内容ムダな残業なし＋収入面もバッチリ！上場企業で安心の福利厚生アリ！＜web面接1回でスグ採用＞ ◆カラオケ店の正社員大募集◆店舗数日本一のまねきねこ◆新店舗出店多数でステップアップ可能◆ 未経験OK！レジ、調理補助や清掃など、 簡単な事からSTART！ 全国700店舗以上、実は店舗数日本一を誇る カラオケまねきねこ！ 色々なお客様が気持ちよく過ごせるお店を作りましょう！ 店長になればシフトや 売上管理なども覚えていきます。 自分のシフトも自分で組むようになるので、 色々と調整できますよ！ 【性別・学歴・経験は不問！】 20代・30代が中心に活躍中！ 各種マニュアルや研修体制は充実！ ほと

仕事内容店長への道筋が、ちゃんと見える職場。 "『いきなり！ステーキ』など、人気ブランドを全国展開する当社。2029年末までに70店舗の新規出店を予定しており、ポストも続々と生まれています！頑張りが次のポジションにつながる環境です。 ■店長への一歩を踏み出せる！ 店長は3段階あり、入社１年前後でジュニア店長へ昇格する方が多いです。 ジュニア【月35万3000円】・ミドル【月39万4000円】・シニア【月43万6000円】とステップがあり、ゆくゆくは店長達をまとめるスーパーバイザーを目指せます。 ■次へのステップが明確！ 昇格基準はしっかり言語化されているので、「評価があいまい…」なんて心配は不要

仕事内容株式会社マルキョウ 【店舗管理スタッフ】完全週休2日制／18時完全退社／未経験歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【多くの人を惹き付ける「売場」を企画・管理をお任せ☆】「今、何が売れているのか」「どんな仕掛けをすれば売上が伸びるのか」…などを考える仕事◎【作業内容】 ◎仕入れ、販売計画策定 ◎売場づくり、売場管理 ◎部門スタッフ管理（指導・指示等） 【配属先部門】 ◎ドライグロッサリー(加工食品や一般食品) ◎生鮮食品(青果・肉・魚・惣菜) ※いずれかの部門に配属となります ―▼売

仕事内容株式会社あきんどスシロー 【長崎県／未経験歓迎】店舗運営・マネジメント職（店長候補）／未経験から経営視点を身につける成長環境 【仕事内容】 【長崎県／未経験歓迎】店舗運営・マネジメント職（店長候補）／未経験から経営視点を身につける成長環境 【具体的な仕事内容】 ■この仕事の魅力： スシローでは、店舗運営を基礎から学びながら、将来的に店舗全体を担う人材へと成長できる環境があります。 ・段階的に売上・コスト・人材マネジメントを習得可能／データを活用した店舗運営スキルが身につく／現場経験を土台に、将来的には店舗経営に関わるポジションへ ⇒接客だけでなく、店舗運営やマネジメントまでキャリアを広げ

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 「餃子の王将」の店舗スタッフ （未経験店長候補）/中華料理レストランチェ-ンでNo1企業！36ヶ月連続過去最高売上更新中！の東証プライム上場企業 業務内容(詳細) ◎主な仕事内容は、調理と接客です。 当社では手づくりの料理を提供していますので、包丁で野菜を切ったり、から揚げを仕込むところから始まります。 未経験の方でも、店長や先輩が各ポジションごとに教えていきますので、確実に覚えていくことができます。 ※マニュアル動画もあり、自分で学ぶこともできます。 【業務内容】 ・手作り調理（餃子場、鍋場、揚げ場、麺場、洗い場・仕込み） ・接客（案内、オ-ダ-受け、料理提

仕事内容転職回数も、今まで経歴もあなたの「これから」を諦める理由にはなりません。 「もう40代だから、転職は難しいかもしれない」 「転職回数が多いから、書類だけで判断されてしまうかもしれない」 そんな不安を感じている方にこそ、『いきなり！ステーキ』の店長候補の募集。 採用にあたって、年齢や転職回数だけで判断することはありません！ 大切にしているのは、これからどんな姿勢で仕事に向き合っていただけるかです。 これまで働いてきた中で培った、接客で相手の気持ちを汲み取る力。 周囲と声を掛け合いながら仕事を進める力。 後輩や新人に仕事を教えた経験。 それらは、店舗をまとめていくうえで活かせる力です。 も

仕事内容子どもが大きくなった今。「年収アップ」でもう一勝負 "子どもの手が離れ、これからの進学や教育費を見据える今だからこそ。当社だからこそ選べる「あえての単身赴任」という選択肢。家族との時間を犠牲にせず、高水準の収入を手に入れられます。 ◎まず、お金の心配からサヨナラ 店長になれば平均年収656万円、最低でも年収560万円を保証。単身赴任になった場合は、月8.2万円の手当や帰省の交通費を会社が全額サポート。教育費のピークにも備えられます。 ◎多数の連休で、堂々と家族のもとへ 年2回・7連休を取得できる「ダブルレインボー休暇」に、原則休業の大晦日・元旦、そして月9日の固定休。お休みの数とバリエー