長崎県の店長候補の求人・仕事・採用

仕事内容経験を活かし、店長として店舗運営に挑戦できる環境です。 独身寮全国完備／賞与年2回／半期に一度の評価面談あり／子育て支援制度(産休・育休・子供手当・人事のトータルサポートなど) 店舗運営全般（接客・スタッフ管理・売上管理など）をお任せします。 ・接客サービス業務 ・売上管理／仕入・在庫管理 ・スタッフの育成・シフト管理 ・店舗オペレーション改善 これまでの飲食経験やマネジメント経験を活かしながら、店舗全体の運営に携わっていただきます。 【キャリアステップ】 入社後はホール・キッチンなどの店舗業務からスタートし、経験を積みながら店長へステップアップできます。 実際に、入社から数年で店長・

仕事内容店長候補ホールスタッフ まずはホール業務や接客、レジ対応などの基本業務からスタートし、 仕事に慣れてきたらスタッフ教育やシフト管理、売上管理など店舗運営にも携わっていただきます。 経験者はもちろん、飲食業界が初めての方も大歓迎 充実した研修制度と先輩スタッフのサポートがあるため、 未経験からでも安心してスタートできます。 【仕事内容】 【お仕事内容】 まずはホールスタッフとして、 お客様への接客や店舗運営の基本業務からスタート 仕事に慣れてきたら、 スタッフ教育や売上管理、店舗マネジメントなども少しずつお任せします。 将来的には店長・エリアマネージャーなど、キャリアアップを目

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 店長候補：グルメ杵屋レストランが経営する各店舗での店長候補として運営業務をお願いします。 業務内容(詳細) 【具体的には】 ◆店舗スタッフとして以下のような業務をお任せします。 ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・レジでのお会計 ・店内の清掃、整理整頓 ・新店のオープン準備 など。 ◆慣れてくれば少しずつ店舗運営に関わる業務 （在庫管理・発注、スタッフ管理、売上管理）などもお任せしていきます。 ◆1つのブランドでずっと働き続ける道もありますが、将来的には他業態へのキャリアチェンジも可能です。 ＜「店長KPI評価制度」を2023年1月から導入！＞ お店

仕事内容店舗で厨房機器や備品・経営サポートサービスの提案からスタート！ 徐々にマネジメント業務をお任せします。 ◆店舗運営マネジメント ・正社員・パートの採用・育成、シフト作成 ・商品の発注・在庫管理 ・毎日の売上確認、目標に対する進捗管理 ・オンラインなどでの定期的な社内会議・報告 入社後の流れ まずは、お客様の「一番の相談役」になるため、接客・販売業務を覚えていきます。 ◆接客・販売 ・来店されたお客様への厨房機器や備品・経営支援サービスの提案 ・厨房・客席レイアウト等、飲食店づくりのアドバイス ・現場調査、打ち合わせ、納品の立ち合い等 販売業務を身につけながら、店長業務を覚えます。 【

勤務時間(1)0:00-5:00 (2)5:00-8:00 (3)8:00-22:00 ※週1日～OK ※(1)1日5h～OK、(2)1日3h～OK、(3)1日4h～OK

仕事内容(1)コンビニスタッフ(2)店長候補 「働きやすい環境」で一緒に働きませんか？ こんにちは 店長の峰です 当店は、長崎県長崎市の新大工町電停より徒歩5分に位置しています。 当店はスタッフがいきいきと働きやすい環境を目指しており、一緒に働いているスタッフからは「楽しい」「やりがいがある」と言われております。 アルバイトが初めてだという方も大丈夫です。 先輩スタッフが仕事を覚えるまで丁寧に優しくお教えしますのでご安心ください。 主婦、学生・フリーター・留学生・シニアの方など幅広いスタッフさんが在籍しております。 「土日祝日のみ」や「平日のみ」「週2回・3回希望」「夜勤のみ」など働く時

仕事内容丸亀製麺の店長として、お客様に”感動体験”を提供していきましょう！ 「これまでの経験を次につなげたい」「最後のキャリアとなる場所を見つけたい」とお考えのあなた。 現職で叶えられなかったキャリアと働き方を、丸亀製麺で実現してください。 【具体的には…】 入社後4か月の研修を経て店長に！ ■接客・レジ業務などのホール業務 ■仕込み・盛り付けを含む調理業務 ■スタッフの教育やシフト作成などのスタッフの管理業務 ■店舗の品質管理・衛生管理 ■スタッフと一緒に地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行などの企画業務 ※お客様に提供できるサービスの考案やお店のオペレーションの整備に集中できる様に 売り上げ

仕事内容【未経験歓迎×最短で店長へキャリアアップ】成長企業で活躍する店舗運営スタッフ募集！ 【毎年約10店舗の新規出店を継続中！】全国約50店舗のホテルを展開する安定グループ企業★100店舗展開・上場を目指す成長環境★充実の研修制度で未経験から店長・マネージャーを目指せます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 246,300円～ ※前職給与を最大限考慮のうえ、経験やスキルに基づき決定します！ 【未経験者の場合】 月給24万6,300円～(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月6万1,300円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給

仕事内容【仕事内容】 世界最大級のデリバリーピザチェーンの直営店舗にて、店舗運営やマネジメント業務全般をお任せします。 ・未経験でも安心の研修体制 入社後約3ヶ月間は、充実した研修期間をご用意しています。まずは本社での座学研修からスタートし、基礎知識を学びます。その後は研修設備のある店舗にて、ピザの作り方や接客、デリバリーの基本業務を同期の仲間と一緒に身につけていきます。 ・実践的な店舗運営へステップアップ 基礎を学んだ後は、実際の配属に近い店舗でより実践的な店舗管理の研修を行います。売上予測やシフト管理、スタッフの採用や育成など、経営者目線でのマネジメント業務を少しずつ習得していただきます。 ・豊

仕事内容この夏、誰かの特別な1日をつくろう。 今年も、KONA'Sの夏が動き出す。 青空の下で過ごす時間。 コーヒーの香りに包まれるひととき。 大切な人と交わす笑顔。 そのすべてが、“特別な思い出”になる。 テーブルを囲む、その時間まで。 KONA'Sは、料理だけじゃない。 人が集い、心がつながる。 また帰ってきたくなる理由が、ここにあります。 2023年に株式会社KONA'Sを設立。 創業期を終え、現在は新店舗が続々オープン中。 100店舗規模を目指しています。 ◎ 仲間からの「ありがとう」が溢れる会社。 MAHALO（マハロ）制度 KONA'Sが評価するのは、結果だけじゃない

仕事内容☆制服支給 ☆福利厚生充実 未経験でも店長に！最短3ヶ月で店長になることも可能！エリアマネージャー等のキャリアアップも可能。 本格焼肉・寿司を中心に多彩なメニューを提供するオーダーバイキング「カルビッシュ」で調理・接客などの基礎を学んでもらいます。徐々に、店舗運営や人事、メニューの企画など責任ある業務をお任せ。短期間で店長になることができるのは、マニュアルや基準が整っているからこそ。自分のペースに合わせてキャリアアップできる環境です。 事業・店舗拡大中！会社と一緒に、自身も成長していきませんか？ コロナ禍でも業績好調なカルビッシュ。完全オーダー型のバイキングで、換気設備など感染症対策

仕事内容☆上場企業 ☆制服支給 ☆福利厚生充実 ◎主な仕事内容は、調理と接客です。 当社では手づくりの料理を提供していますので、包丁で野菜を切ったり、から揚げを仕込むところから始まります。 未経験の方でも、店長や先輩が各ポジションごとに教えていきますので、確実に覚えていくことができます。 ※マニュアル動画もあり、自分で学ぶこともできます。 【業務内容】 ・手作り調理（餃子場、鍋場、揚げ場、麺場、洗い場・仕込み） ・接客（案内、オーダー受け、料理提供、配膳、レジ、持ち帰り対応） ・清掃・衛生、シフト作成 ・発注、売上管理、コスト管理、労務管理、人材育成 【仕事の魅力】 店長になれば、店舗運営はも

仕事内容コロナ禍でも助成金なしで*黒字*達成！ 当社は日本各地に店舗を拡大する 超成長中の飲食リーディングカンパニーです★ 【キャリアの選択肢が広いのが魅力】 今の段階でやりたいことが定まっていなくても大丈夫です！ 当社に入社すれば希望と特性に沿って多彩なキャリアを歩めます！ 例）レストラン企画プランナー グラフィックデザイナー 空間デザイナー（設計職） 広報・総務事務・経理事務 etc 店舗スタッフからレストラン企画プランナーになる方も多くいます！ 異業種から転職された方も多数活躍です◎ 人柄とやる気重視の採用なので、お気軽にご応募下さい！ 【仕事内容】 プロの

仕事内容＼仕事のポイント／ ★本社に研修ルームを新設！もんじゃ焼きの作り方や接客の基礎から学べます。 ★「一緒に会社を作る」が行動指針！新メニューや教育プログラムにアイデアを活かせます。 ＼非日常を届ける仕事／ もんじゃ焼きの専門店、もへじ・くうや・おこげ・たまとやなどを展開する当社。お客様の目の前で調理するライブクッキングで、食材が焼ける音、立ち上る香ばしい匂い、リズミカルなヘラの音…五感すべてで楽しむ「非日常」を演出して届けています。 ＼接客・調理の基礎から習得！／ 「もんじゃ焼きを作ったことがない」方もご安心を。本社に新設された研修ルームなど、学ぶ環境は万全です。 ▼座学で基礎知識をインプ

仕事内容◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境！ ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ！ ＜キャリアアップのルートが明確！＞ ▼まずは店舗業務の基礎からスタート▼ 入社後は接客や調理、ホール業務など、店舗運営の基礎を学ぶところからスタ ートします。 ポジションごとに段階的に学べる研修スタイルを採用。接客の基本や調理の手順を一つひとつ丁寧に習得していきます。 ▼その後、店舗運営に挑戦▼ 基礎を学んだ後は、シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画など、店舗運営に必要なスキルを身に付けていきます。 店長や副店長のサポートを受けな

仕事内容※飲食業界での店長経験が2年以上ある方を募集しております※ ※詳細は応募資格欄をご確認ください ★当社の魅力★ ■お客様の満足を最優先に考え仕事ができる評価制度！ ■地域限定社員でもキャリアUP！『SV』を目指すことができる！ ■『チャレンジしたい！』という思い尊重しているから、自己成長ができる！ ■年間休日113日 ※月21日出勤（シフト制） ■年2回7連休以上を取得できる『連続休暇制度』あり！ 【仕事概要】 入社後、約3か月の充実研修を経て店長に！ その後、調理・接客・スタッフの教育やシフト作成・品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行などを、スタッフと協力して行い

仕事内容■県内唯一の「カワサキ車」専門店でモーターサイクルの販売接客 メーカーアパレル等の販売やアフターパーツなどの取付相談等 その他お客様とレクレーションイベント等を通じて同じ体験を 共有したりして頂きます。 ※二輪免許を保有されていない場合は、採用後に大型自動二輪まで 取得していただきます。 ＊将来、店長として店舗運営をお任せします！ マネジメント経験者優遇します！ ・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容■お仕事内容 ＼働きやすさ重視の方におすすめ！／ 充実した待遇でお仕事をサポート◎ 「未経験から人気ラーメン店の店長候補へ！」 Before: 「難しい調理や管理なんて無理…」 After: 「研修や先輩のサポートで基礎を固められる！」 お店づくりを学びながら成長し、“元気で明るい”雰囲気を盛り上げませんか？ 一麺亭京泊店の店長候補として、ラーメン屋の管理・運営・接客をお願いします。 スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 【事業内容・取扱商材】 FC本部直営店経営（風風ラーメン・桜吹雪が風に舞う・一麺亭） 教育事業（NHKK研修） 【具体的な仕事内容】 ・掃除（厨房

仕事内容[募集背景地元で人気であったベーカリーを一時閉店。今回、2024年度リブランディングを行い新規オープンをしたいと考えております。リブランドに伴うコンセプト作り、新規商品企画、店舗内装など店舗を一から皆で創りあげたいと考えております。今回は店舗責任者である管理職候補としてお店の運営全般を担って頂ける方を募集致します。ご自身でお店を持ちたい方、独立開業を考えている方、是非、お店作りを一緒にゼロからやってみませんか？お待ちしております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： ご経験に応じて店舗の管理運営全般に携わって頂きます。 【具体的には…】 店長職の場合：店舗運営管理（人員・売上・在庫管理等）

仕事内容台湾の美味しさを多くのお客様に届けるお仕事です！ 注文受け、接客対応、電話対応、在庫管理、レジ業務（清算含む）、そしてホールスタッフへの指導や人材育成など、店の運営に欠かせない大切な役割を担います。 ＼こんな方を待っています！／ 人と接するのが好き！ お客様とスタッフの笑顔を引き出すのが得意な方 チームワークを大切にする方！ スタッフの育成やサポートが好きな方 台湾料理が好き！ 本格的な台湾料理に興味があり、情熱を持って働ける方 ビジネスレベル（N2）の日本語会話ができる方も歓迎！ 台湾人のオーナーや、さまざまな国籍の方が共に働くグローバルな職場です。 ★自社にて就労ビザ申請手続き可能★

仕事内容【NEW CLUB ADANSONIA (アダンソニア) 】 安定感はもちろんのこと、稼ぎやすさもエリアTOPクラスです！ 長崎でナイトワークするならぜひ当店へお越しください！ あなた史上最高の高待遇と高収入をお約束します。 昇給・昇格を随時実施しています！ 熱意のある方は経験を問わず活躍していただける環境です。 そのためスピード出世も叶います。 また集客力や知名度も抜群なのでどんな時もお客様がご来店されるお店です。 安定して高収入を目指せます。 ▽どなたでも安定して稼げる▽ 店長・幹部候補：月給40万円～各種手当昇給有 正社員：月給25万円～各種手当昇給有 アルバイト（ホールスタ