茨城県のvmdの求人・仕事・採用

仕事内容・【仕事内容】 ・担当エリア内（5店舗前後）の店舗マネジメント業務全般 ・売上・利益目標の達成に向けた施策の立案・実行 ・店舗スタッフの育成・指導・マネジメントサポート ・販売施策の展開・運営指導・VMDの統一 ・店舗運営上の課題抽出と改善提案 ・本部と店舗の橋渡し役としての情報共有と調整業務 ・店長・副店長との連携による店舗運営の品質向上 ※現場目線を大切にしながら、より良い店舗づくりを支えていただきます。 ・【求める人物像】 ・接客・販売の現場経験があり、次のキャリアステップを目指したい方 ・リーダーシップを持ち、店舗スタッフと真摯に向き合える方 ・複数店舗を俯瞰して見ながら、柔軟な判断

仕事内容【ペットショップCoo＆RIKU】エリアマネージャー候補 【全国200店舗以上】人気のペット業界で働こう★常に癒しと隣り合わせの職場です♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～500,000円 【勤務地】 茨城県牛久市上柏田４丁目１－７ 募集情報 全国展開するペットショップ大手の＜Coo&RIKU＞でじっくりお仕事しませんか？ 在職中の方は面接日の相談に応じます。 【仕事内容】 【仕事内容】 ・担当エリア内(5店舗前後)の店舗マネジメント業務全般 ・売上・利益目標の達成に向けた施策の立案・実行 ・店舗スタッフの育成・指導・マネジメントサポー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食または小売業での「複数店舗マネジメント経験」をお持ちの方 ・売上分析や数値管理の経験がある方 ・小売店での陳列・売上管理の経験がある方 [歓迎] ・小売店に向けた食品の営業経験 ・VMDや売り場づくりの経験をお持ちの方 【職種名】 【賞与ベース4.2ヶ月分／理論年収460万～650万】複数店舗の管理｜ベーカリーカフェSV 【仕事内容】 【 業績絶好調 ＝ ベーカリーブランドの価値向上に向けたSV増員 】 大手総合フードカンパニーにて、人気「ベーカリーカフェ」のSVを募集！ ｜ ｜ ■ 数値分析・売上改善施策 ｜ ・直営・加盟店の売上、客数、客単価の分析 ｜ ・

仕事内容給与： 月給210000~264000円 仕事内容： ブランク不問！日本のフォーマル文化を支えてきたブランド『KINDWARE』で販売スタッフ募集 創業130年以上の老舗アパレルメーカーが展開するフォーマルウェアブランド『KINDWARE』 京成百貨店水戸店 にて【販売スタッフ（契約社員）】を募集いたします。 【具体的な仕事内容】 ●接客・販売 ●オーダースーツの採寸 ●在庫管理 ●店頭ディスプレイ（VMD）など ≪取り扱う商品≫ ビジネススーツ、フォーマルウェア（礼服など）、シャツ、ネクタイ、その他アクセサリー ほか ≪特徴≫ ●ノルマなし ●インセンティブあり（毎月／上位者に最

勤務時間8：00-23:00 ※1日3時間～、週2・3日～OK(週20時間未満) ※土日勤務できる方歓迎 ※1週間毎のシフト制 ※試験期間中などシフト考慮します ※扶養内勤務OK

仕事内容アパレル販売スタッフ 【未経験者、学生、主婦（夫）、フリーター大募集 】週1回3時間～OK Gap水戸内原店で一緒に働いてみませんか？社員用割引あり シフト応相談可能です 【アルバイト・パート積極募集中 】 週1回3時間～OK 働きやすく楽しいチームです ▼【働き方いろいろ 】 ・3時間からシフトがOKなので、学生さん・Ｗワークさんも働きやすい ・シフト応相談可能です ・未経験だけどフルで働きたい という方も、もちろんＯＫです◎ ▼【チームワーク、楽しい仲間】 個人ノルマ無し。チームで目標達成 ・チームワークを楽しめる、そんな仲間たちが集まっています。 ▼【充実したトレー

仕事内容育休復職率97.7%の働きやすさ／ノルマなし／年間休日120日／全ブランド利用可能の社割有 ユナイテッドアローズグループ店舗数最多のブランド／充実の研修で未経験5割超／ライフイベント後も活躍中 green label relaxing〜グリーンレーベルリラクシングの店舗スタッフのお仕事〜★お客さまの暮らしに寄り添うコーディネート提案・接客★レディース／メンズ／キッズ／生活雑貨を扱う商品管理・ディスプレイなど。ゆくゆくはSNS更新、後輩育成、プロモーション企画など幅広く活躍いただきます。 【働く環境としての特徴１】 キッズから大人まで幅広いお客様に向けて、カジュアルからきれいめ、アパレルか

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】流通・小売＞小売 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■ 職種名 トレカ専門店の高額査定員｜月給27万円〜40万円／残業ほぼ無／業績賞与年1回（前回平均50万円/年） ■ ポジションの魅力・特徴 ・基本給ベースの高還元設定：固定残業代に頼らず、基本給そのものを高く設定する誠実な給与体系です。 ・残業ほぼゼロの労働環境：業務効率化の徹底により、原則定時退社を実現。ワークライフバランスを重視できます。 ・専門性と市場価値の獲得：高額トレカ・PSA鑑定品に特化し、確かな相場分析力と査定プロフェッシ

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】流通・小売＞小売 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■ 職種名 トレカ専門店の高額査定員｜月給27万円〜40万円／残業ほぼ無／業績賞与年1回（前回平均50万円/年） ■ ポジションの魅力・特徴 ・基本給ベースの高還元設定：固定残業代に頼らず、基本給そのものを高く設定する誠実な給与体系です。 ・残業ほぼゼロの労働環境：業務効率化の徹底により、原則定時退社を実現。ワークライフバランスを重視できます。 ・専門性と市場価値の獲得：高額トレカ・PSA鑑定品に特化し、確かな相場分析力と査定プロフェッシ

仕事内容百貨店内に出店している紳士服ブランド、「KINDWARE」の販売スタッフを募集します。 取り扱い商品は既製品・オーダーのフォーマルウェアやビジネススーツ、シャツやシューズなどのアクセサリー類などです。 KINDWAREは宮内庁御用達のブランドで、正統なフォーマルウェアを提供しています。 確かな品質で、お客様に安心して着用いただける商品ばかりですので、おすすめもしやすいです。 ■具体的なお仕事内容 ・店頭での接客、販売 ・オーダーのお客様への採寸 ・スーツ、シャツ、その他アクセサリーの在庫管理 ・本部指示に沿った店頭VMD 研修が充実していますので経験の浅い方もご安心ください。 また、成

勤務時間09:30~20:30

仕事内容未経験歓迎！【着物・和雑貨専門店】販売スタッフ/ひたちなか 【仕事内容】: ＼カタログ通信販売「ベルーナ」より生まれた着物専門店／ 伝統的な着物からトレンドを取り入れた着物まで多数取り揃え♪ 《着物・和雑貨販売のお仕事》 店頭での接客販売、商品の陳列やおたたみ、お店作り、お会計 商品発注、在庫管理、顧客管理、PC入力、店内の清掃など 【店舗】ひたちなかファッションクルーズ ★ここがポイント★ ・未経験歓迎 ・シニア世代も活躍中 ・着物の知識が身に付く ・残業代は1分単位で支給 【募集職種】:着物販売 【雇用形態】: 一般派遣 【給与】: 時給1400円～1500円 【月収例】252,00

仕事内容【正社員】ショップマネージャー｜レディースアパレル｜月給26万～31万｜水戸内原 レディースアパレルブランドの店舗にて、 ショップマネージャーとして 店舗運営全般をお任せします！ ＜具体的には＞ ・接客、販売、コーディネート提案 ・売上管理、数値分析 ・スタッフ育成／シフト管理 ・売場づくり、ディスプレイ管理 ・在庫管理、商品発注 ・店舗オペレーション全体の改善 ★プレイヤー＋マネジメント両軸で活躍 ★裁量を持ってお店づくりが可能 ※応募先は株式会社ワコールキャリアサービス、 雇用先は紹介を予定している企業となります。 仕事NO_dhkvp1348 ■ブランドの特徴 ・トレンド×ガー

勤務時間09:30～19:30

仕事内容【仕事内容】 「ReFa」のショップが水戸京成百貨店にOPEN★ ドライヤー、ヘアアイロン、ヘアブラシ、ヘアオイルなど 話題の商品に囲まれて楽しく働きませんか？ 【お仕事内容】 ●ReFa商品の接客販売 ●商品実演説明 ●レジ業務、おつつみ、保証証書の発行 ●その他付帯業務全般 【期間】10月オープン予定 ※9月研修後、10月新店配属 【制服】ワンピースorチュニック貸与 ＼ここがポイント／ ・オープニングスタッフ募集 ・期間を決めて働きたい方にピッタリ ・実際に商品を試せるので自信を持って接客◎ ・まつエク・ネイルOK 【ブランド名】 ReFa(リフ

勤務時間09:30~20:30

仕事内容未経験歓迎！【ハウスオブローゼ】コスメ販売 水戸エクセル 【HOUSE OF ROSE】 【仕事内容】: ”素肌みがきの専門店”としてボディケア/スキンケアを展開 「ハウスオブローゼ」でコスメ販売のお仕事です！ 【具体的には・・・】 ・接客販売 ・レジ、ギフトのラッピング ・ディスプレイ ・商品検品、品出し ・ストック業務等 【期間】即日～長期／週5日 【勤務地】水戸エクセル 【服装】制服貸与あり 【ここがポイント】 ・oh！Babyで有名♪ ・未経験歓迎！商品研修充実で安心 ・スキンケアのコツやメイク技術など身に付きます◎ ・正社員へのステップアップも可能 【募集職種】:【HOUSE

仕事内容株式会社ＴＲＩＮＩＴＹ 【イオンモール水戸内原】ショップマネージャー／ファッションブランド『FUN』◆残業月5h程 【仕事内容】 【イオンモール水戸内原】ショップマネージャー／ファッションブランド『FUN』◆残業月5h程 【具体的な仕事内容】 ～残業時間月5h程度／レディース向けアパレル・ファッションブランド『FUN（ファン）』を展開！/責任者として活躍/有給消化率80％/家事や育児との両立もOK産育休実績多数！子育て中の社員も活躍/従業員割引制度あり～ ■業務内容： ショップマネージャーとしてショップでの接客・販売・ディスプレイなどの店舗業務フォロー、店長やスタッフの育成・売り上げ管

勤務時間09:30~21:30

仕事内容未経験◎男女活躍中！カジュアルアパレル販売/イオン水戸内原 【仕事内容】: お手頃価格のカジュアルブランドでアパレル販売のお仕事 老若男女幅広い世代を対象にしたアパレルブランドです 仕事内容 ・接客販売 ・レジ対応 ・在庫管理、整理 ・商品の陳列 ・店内の清掃 など ここがポイント ・未経験OK ・男女活躍中 店舗：イオンモール水戸内原 【募集職種】:アパレル販売（レディース・メンズ） 【雇用形態】: 一般派遣 【給与】: 時給1400円～1400円 ご経験・スキルにより考慮致します！ 【住所】: 茨城県水戸市 【最寄り駅】:内原駅 【勤務時間】: 09:30~21:30 実働8時間・

仕事内容株式会社ロフト 【茨城／9月16日入社】ロフトの店舗スタッフ※店長候補◆月8～9日休み／残業10H以下／連休取得可 【仕事内容】 【茨城／9月16日入社】ロフトの店舗スタッフ※店長候補◆月8～9日休み／残業10H以下／連休取得可 【具体的な仕事内容】 【ロフトのストアスタッフ／“好き”を仕事に。アイデアが活きる売場づくり】 生活雑貨の専門店「ロフト」で、接客・売場づくり・店舗運営などをお任せします。文具・コスメ・インテリア・バラエティ雑貨など、カテゴリー別のチーム制で売場を担当し、アイデアを活かした売場づくりができます。 ■具体的には： ・接客・会計 ・商品ディスプレイ、POP作成 ・ノ

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） ペットショップCoo&RIKU 牛久店 【ペットショップCoo＆RIKU】エリアマネージャー候補 正社員 【全国200店舗以上】人気のペット業界で働こう★常に癒しと隣り合わせの職場です♪ 全国展開するペットショップ大手の＜Coo&RIKU＞でじっくりお仕事しませんか？ 在職中の方は面接日の相談に応じます。 職種 販売系 販売系その他 接客・サービス系 サービス系その他 仕事内容 【仕事内容】 ・担当エリア内(5店舗前後)の店舗マネジメント業務全般 ・売上・利益目標の達成に向けた施策の立案・実行 ・店舗スタッフの育成・指導・マネジメントサポ

勤務時間09:30~20:30

仕事内容社員登用有【ル・クルーゼ】キッチン雑貨販売 あみアウトレット 【LE CREUSET】 【仕事内容】: フランス生まれのキッチン雑貨【ル・クルーゼ】にて販売のお仕事です。 具体的には… ・接客販売(キッチン用品、雑貨) ・レジ、ラッピング ・在庫管理、整理 ・商品の陳列 ・店内の清掃 ・売上入力や業務報告など簡単なPCの操作 など 【店舗】 あみアウトレット 【期間】即日～長期 ※開始日はご相談可能です 【服装】制服貸与あり 【ポイント】 ・社員登用のチャンスあり ・シンプルな色（ピンクやベージュ）ならネイルもOK ・髪色7番以内であればOK ・ノルマなし ・残業などほとんんどございま

仕事内容・【仕事内容】 ・担当エリア内（5店舗前後）の店舗マネジメント業務全般 ・売上・利益目標の達成に向けた施策の立案・実行 ・店舗スタッフの育成・指導・マネジメントサポート ・販売施策の展開・運営指導・VMDの統一 ・店舗運営上の課題抽出と改善提案 ・本部と店舗の橋渡し役としての情報共有と調整業務 ・店長・副店長との連携による店舗運営の品質向上 ※現場目線を大切にしながら、より良い店舗づくりを支えていただきます。 ・【求める人物像】 ・接客・販売の現場経験があり、次のキャリアステップを目指したい方 ・リーダーシップを持ち、店舗スタッフと真摯に向き合える方 ・複数店舗を俯瞰して見ながら、柔軟な判断

仕事内容・【仕事内容】 ・担当エリア内（5店舗前後）の店舗マネジメント業務全般 ・売上・利益目標の達成に向けた施策の立案・実行 ・店舗スタッフの育成・指導・マネジメントサポート ・販売施策の展開・運営指導・VMDの統一 ・店舗運営上の課題抽出と改善提案 ・本部と店舗の橋渡し役としての情報共有と調整業務 ・店長・副店長との連携による店舗運営の品質向上 ※現場目線を大切にしながら、より良い店舗づくりを支えていただきます。 ・【求める人物像】 ・接客・販売の現場経験があり、次のキャリアステップを目指したい方 ・リーダーシップを持ち、店舗スタッフと真摯に向き合える方 ・複数店舗を俯瞰して見ながら、柔軟な判断