北海道札幌市のハローワーク 洗濯の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 お盆、年末年始休暇 春・夏・冬休みは勤務なし（求人特記事項参照） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容園内の清掃業務を担当していただきます。 ・廊下、玄関、窓の清掃 ・洗濯 ・ごみの回収、分別 ・花植え、草むしり等 仕事内容については障害の内容や特性、これまでのご経験を 勘案しながら相談させていただきます。 ＊業務の変更範囲：法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（４）夜勤２０時００分～翌７時００分 （休憩１８０分 休憩は深夜時間帯に取得） ＊シフト制 ＊就業時間・日数は面接時相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容障がいをお持ちの方の生活全般を支援します。 経験や年齢に関係なく、安心して長く続けられる環境です。 ●食事・入浴・排泄介助や掃除・洗濯などの日常支援 ●個別支援や日中活動、社会参加のサポートを行い、自立に向けた 支援を行います。 ＊未経験ＯＫ！意欲と人柄を重視しています ＊７０歳以上（シニア）の方の応募歓迎 ＊職場見学も可能です！お気軽にご連絡ください！ ＊業務の変更範囲：変更なし ＊雇用期間満了後、１年毎の更新

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間は就業時間による 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他１ヶ月毎のシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・高齢者有料老人ホームでのお仕事です。 ・ホーム内での清掃（共用スペース・居室等）及び洗濯業務を お任せいたします。 ※勤務時間：週３～・１日５時間～ ※面接は就業場所で行います。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊１日４時間程度で相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 年次有給休暇は所定労働日数により変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容施設内における衛生業務全般を担当していただきます。 ・リネン類の管理（仕分け、補充、洗濯） ・施設内の清掃（トイレ、ホールなど共有スペース等） ＊単純作業ですのでどなたでも出来るお仕事です。 ＊雇用期間満了後、１年毎更新の可能性あり ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容高齢者施設において、施設内の清掃や洗濯物たたみ、レクリエーシ ョン時の飾り付けの手伝い、入所者の食事の配膳手伝いなど、比較 的軽微な作業をしていただきます。 ※業務変更の範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：※上記は一例です。 障害特性や体調に合わせて決定します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊その他、年次有給休暇・慶弔休暇などあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【清掃スタッフ】 施設内の環境整備（※身体介護業務なし） ＜主な仕事内容＞ ・施設共用部（廊下・食堂等）の清掃 ・リネン（シーツやタオル等）の交換・洗濯 ・備品（トイレットペーパー等）の補充・整理 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜18時30分又は9時30分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：９時３０分～１８時３０分の間の４時間～６時間勤務 勤務曜日、時間：週２０時間以上で相談可能です！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる。他、法人指定日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容ユニット型特養での洗濯業務全般、居室や共用部分清掃等の業務。 ひとり立ちできるまでは、職員が付き添います。 ＊勤務時間・日数相談に応じます。 ＊入職後３ヶ月経過（且つ継続勤務が見込まれる場合） ５万円支給。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容若者たちが将来一人暮らしをするための、基礎的な生活力を身につ けられるよう伴走します。 食事の提供、一緒に行う調理や買い出し 起床・就寝の促し、生活リズムの調整 掃除、洗濯などの家事の指導・サポート 日常の些細な悩みや、将来への不安に対するヒアリング 心理的な安定に向けた継続的な声かけや見守り 支援記録（ケース記録）や業務日報の作成 その他、雑務等 ＊業務の変更範囲：変更無し

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：実働１～４時間 勤務時間・休日応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（休日は応相談） 年次有給休暇は所定労働日数により変動あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容ニチイライフ（家事、育児、家族介護のお手伝いサービス）の スタッフとして業務にあたって頂きます。 ・掃除や洗濯、料理や日用品の買物 ・産前産後のお手伝い ・高齢者、障がい者ケアサービス 等 ＊サービス内容は資格の有無、並びに保有資格により異なります。 （求人に関する特記事項欄参照） ＊雇用期間満了後、１年毎更新の可能性あり 「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定企業） ＊業務の変更範囲：会社内における全ての業務

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：実働１～４時間 勤務時間・休日応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（休日は応相談） 年次有給休暇は所定労働日数により変動あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容ニチイライフ（家事、育児、家族介護のお手伝いサービス）の スタッフとして業務にあたって頂きます。 ・掃除や洗濯、料理や日用品の買物 ・産前産後のお手伝い ・高齢者、障がい者ケアサービス 等 ＊サービス内容は資格の有無、並びに保有資格により異なります。 （求人に関する特記事項欄参照） ＊雇用期間満了後、１年毎更新の可能性あり 「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定企業） ＊業務の変更範囲：会社内における全ての業務

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：実働１～４時間 勤務時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（休日は応相談） 年次有給休暇は所定労働日数により変動あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容ニチイライフ（家事、育児、家族介護のお手伝いサービス）の スタッフとして業務にあたって頂きます。 ・掃除や洗濯、料理や日用品の買物 ・産前産後のお手伝い ・高齢者、障がい者ケアサービス 等 ＊サービス内容は資格の有無、並びに保有資格により異なります。 （求人に関する特記事項欄参照） ＊雇用期間満了後、１年毎更新の可能性あり 「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定企業） ＊業務の変更範囲：会社内における全ての業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は8時30分〜18時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊午前のみ、午後のみ、週１日勤務から可です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容認知症対応型共同生活介護（グループホーム）における介護業務 全般に従事していただきます。 ・食事、入浴、着替え、排泄の介助などの身体介助 ・掃除、洗濯、調理などの生活援助 ・介護記録、業務日誌の記載 ・誕生会や行事、レクリエーションの企画、実施 ＊資格取得（初任者研修、実務者研修など）制度あり ＊調理はメニューが決まっており、食材も届きます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容業者により運搬済みの洗濯機、衣類乾燥機等水回り家電やエアコン の設置、簡単なテレビ配線、ＤＶＤ配線等を行います。 ＊直行直帰 ＊作業指示や勤怠管理はタブレットで行います。 ＊１日のうちで、たくさんのお客様と会い、楽しく会話できる仕事 です。 ＊個人事業主として業務委託での就業も相談可能です。 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容ワークショップ上野幌（生活介護・就労継続支援Ａ型・就労継続支 援Ｂ型）での利用者様の支援 〇日中活動、作業等の支援（洗濯・清掃・食材仕分など） 〇利用者様の食事、排泄等の生活支援 ＊業務の変更範囲：会計・経理事務・障がい者福祉施設指導員 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容病棟における看護補助者業務全般。 患者さんに対して療養上の世話をしたりする業務を行っていただき ます（入浴、食事、おむつ交換、排泄介護、洗濯、レクリエーショ ン等の支援）。 ＊業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容グループホームにおける認知症高齢者の暮らしにおけるサポート業 務。生活に関する支援（掃除・洗濯・調理等）、身体に関する支援 （食事・入浴・排泄等）、四季折々に応じた行事レクリエーション 、外出同行等の業務を行っていただきます。 ●入社日はご相談に応じます（在職中の応募可） ＊グループホーム未経験・ブランクのある方は実務研修により丁寧 に指導いたしますので安心してご応募ください。 「働き方改革関連認定企業」 ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：週１日からで相談に応じます ＊月１回シフト作成、希望休ほぼ通ります ＊お子さんの行事などの希望休日取得もＯＫ ＊曜日固定ＯＫ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入所者の健康異変や他の事情による臨時対応のため １ヶ月７５時間、年７２０時間、年６回を限度とする 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します（前借り制度有） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容自立度の高いご入居者が多く、生活援助・見守り・ コミュニケーションが中心です ＊夜勤は１名体制で、夜間は落ち着いた環境です ＊厨房スタッフが在籍しており、調理業務はありません ◇生活援助（掃除・洗濯など） ◇身体介護（入浴・排泄・食事・移動など） ◇ケア記録の作成・報告 （利用者様の平均介護度１．６４・住宅の居室数５１室） ＊雇用期間満了後、１年毎更新 ＊業務の変更範囲：当社の指定する業務

仕事内容・身体介護 （入浴介助、排泄介助、更衣介助、 整容介助、清潔保持、食事介助等） ・生活援助（掃除、洗濯） ・通院介助、買い物同行 ・施設管理業務 ・職員マネジメント等 ＊入居者定員４０名、スタッフ１０名程度、 夜勤時は１～２名で対応します。 ＊従事すべき業務の変更範囲：会社が定めるすべての業務

仕事内容病棟における看護補助者業務全般。 患者さんに対して療養上の世話をしたりする業務を行っていただき ます（入浴、食事、おむつ交換、排泄介護、洗濯、レクリエーショ ン等の支援）。 ＊平日のみ勤務で、土日祝は休日となります。 ＊業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容１．食事介助 自身で食事ができない利用者様の介助をします。 原則利用者様一人一人にケアを行います。 ２．入浴介助 自力での入浴が困難な利用者様の入浴をサポートします。 また、着替えの準備や洗濯物出しなども行います。 ３．就寝介助 ベッドメイクやパジャマに着替えるお手伝いといった就寝時の介 助をします。 ４．介護記録の作成 利用者様の様子や状態を記録する業務です。 ＊業務の変更範囲：会社内での全ての業務