さくら苑 - 富山県 の求人・仕事・採用

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜16:00の内4時間以上残業時間月平均0時間 週所定労働日数5日

仕事内容医療法人社団 志貴野会が運営する老人保健施設 さくら苑でクリーンスタッフのパート募集。入居者様の安心を支える仕事に挑戦 ◆募集職種 用務員・清掃員・営繕 パート・アルバイト ◆仕事内容 リネン交換、清掃・整頓 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,062円 ≪基本給≫ 1,000〜1,050円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:16,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計100,000円 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 福岡駅から1.3km 西高岡駅から2.7km 高岡やぶなみ駅から5.1km ◆勤務時間 ①9:00〜16:00（休憩60分） ②9:00

勤務時間就業時間１：8時15分〜9時45分 就業時間２：15時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：できれば（１）（２）両方の時間を勤務できる方を希望。 但し（１）の時間のみ、（２）の時間のみを希望の方も応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容施設利用者さんの送迎 ・１０人乗りワンボックスカーの運転（介護職員１名同行） ・車椅子、荷物などの上げ下ろし、利用者さんの乗り降り補助 ・洗車、車内の清掃 変更範囲：変更なし

仕事内容○介護老人保健施設における介護業務 ・日常生活の介護 ・レクレーション等のお世話 ・定数１００名、通所２５名 ・各フロアで常時８～１０名程度のスタッフが対応 ・利用者の送迎（車種セレナ／ＡＴ） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容★昇給賞与あり！月8日～10日休み★ ・頑張りは昇給や賞与にしっかりと反映されるので、モチベーション高く働けます。 ・月に8日～10日ほどお休みを取得できるので、ゆとりを持った働き方が可能です。自分の時間を大切にしながら勤務できますよ。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり) ┃業務内容 介護老人保健施設における介護業務全般 ┃サービス形態 老人保健施設 ┃勤務地 高岡市 ┃給与 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[月給]：198,000円~ 〈正社員共通〉 [夜勤手当]7,000円～9,000円/回 [職務手当](介護福祉士

仕事内容【★賞与実績4ヶ月★】年間休日120日◎無資格・未経験の方もご応募OK◎資格取得支援制度あり◎ ●驚きの賞与実績、なんと4ヶ月分！あなたの頑張りがしっかり評価される環境で、やる気もアップしますね♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 191,000円～228,000円 【月給】19万1,000円～22万8,000円 職務手当：5,000円～7,000円 資格手当：8,000円 皆勤手当：5,000円 夜勤手当：7,000円 時間外手当 休日手当：1,000円/回 扶養手当：配偶者1万5,000円 子6,500円 通勤手当：上限1万6,000円/月 ※夜勤手当4回分込の

仕事内容資格取得支援制度・丁寧な指導あり◎さらなるスキルアップが見込める職場です♪ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給174,000円〜 ≪基本給≫ 150,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:16,000円 資格手当:【介護福祉士】8,000円 夜勤手当:7,000円/回 介護手当:1年目：5,000円、2年目以降：7,000円 皆勤手当:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 有資格者歓迎：介護福祉士

仕事内容各種手当あり◎正社員の看護師としてご利用者さまの健康管理をしてもらえる方を募集しています！ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 身体介護、入浴介助、機能訓練、バイタルチェック、ターミナルケア、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給247,800〜347,800円 ≪給与の備考≫ ■その他 ※給与は経験などに応じて決定 ≪基本給≫ 180,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:16,000円 資格手当:【正看護師】15,000円、【准看護師】10,000円 夜勤手当:8,200円/回 皆勤手当:5,000円 扶養手当:配偶者1

仕事内容介護老人保健施設における介護業務 ・日常生活の介護 ・レクレーション等のお世話 ・定数１００名、通所２５名 ・各フロアで常時８～１０名程度のスタッフが対応 変更範囲：変更なし

仕事内容・入所者の健康管理（バイタル測定・状態観察・服薬管理） ・医師の指示による処置・緊急時対応 ・介護職員との連携による日常生活支援 ・受診対応、記録業務（ＰＣ・タブレット使用） ・リハビリ・多職種会議への参加 等 【変更範囲：変更なし】