東京都杉並区の株式会社ガイア 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容◆ 月給30万円～＋インセンティブ（仲介利益30％、再販10％） ◆ 建築部門・リフォーム部門と連携！知識が広がる環境 ◆ 既存顧客3000件超、紹介やリピート中心の営業スタイル ◆ 年間休日120日以上／残業月20h程度でプライベートも安心 不動産売買仲介業務および不動産リフォーム再販業務全般を担当していただく方を募集しています。具体的な業務内容は以下の通りです。 ■業務内容 ・不動産売買仲介 お客様との打ち合わせから物件の紹介・案内、契約業務を担当いただきます。顧客のニーズをしっかりと把握し、最適な物件を提案することで、売買の成約を目指します。 ・不動産仕入れ・販売営業 新たな物件の仕

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ★株式会社ガイアメディケアでは、理学療法士（PT）を募集しています！ 訪問看護ステーションにて、患者様へのリハビリテーションを通じて、心身の回復をサポートします。 具体的な業務内容は、書類作成や社内外連絡業務、担当者会議への参加が含まれます。 また、スタッフミーティングや検討会にも積極的に参加し、チーム全体での質向上を目指します。 ☆訪問手段は、東京都内は電動自転車、神奈川県内は軽自動車を使用し、 1日の訪問件数は5件～7件前後。患者様のニーズに応じた対応が求められます。 当社では、20代から50代までの多様なスタッフが活躍中！ 高齢者のリハビリを

仕事内容■会社名 東京都大田区の訪問看護・診療 ■メインキャッチ 20-40代活躍中/訪問看護・診療の看護師/大田区西蒲田/★年間休日120日以上★フォロー体制が充実★看護のお仕事も自分の生活も大切にする訪問看護ステーションの看護師募集です♪ ■コメント 東京・神奈川に17拠点、社員数約200名の企業です。 訪問看護では、1回のケアが30~90分となり、介入期間も長く、一人ひとりの利用者様にじっくりと関わることができます。 ガイアメディケアでは利用者様ファーストの考え方を大切にしており、質の高い医療を届ける地域に根ざしたステーション運営を目指しております。 当社では、スタッフの約8割が訪問看

仕事内容【大田区西蒲田】 訪問看護未経験のPTさんも歓迎♪ 約8割のスタッフが訪問看護未経験からスタート☆ 研修制度や子育て制度も充実♪ ＜土日祝休み＆年間休日120日以上◎＞ 募集職種: 理学療法士 仕事内容: 訪問看護ステーションでの看護業務に替わるリハビリテーション 書類作成業務 社内外連絡業務 担当者会議参加 スタッフミーティング、検討会への参加など 【1日の流れ（例）】 9:00 出社・朝礼 9:30 午前の訪問業務 12:00 昼休み （訪問の合間にご自分のタイミングで休憩を取ります） 13:00 午後の訪問業務 17:00 帰社、書類業務・ミーティングなど 18:00 終業、帰

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 東京・神奈川に合わせて約15拠点の訪問看護ステーションを展開し、看護師100名程、リハ職は70名程が在籍しています。 両者の視点からご利用者様をアセスメントして個々人に適したケアを実践する事ができ、専門職同士が連携をとりながら看護を提供する事ができるのも特色のひとつだと考えております。 また、本社にも看護師、療法士が在籍し、充実したサポート体制を実現しており、訪看未経験でも安心して仕事ができて柔軟性のある働き方が可能です。 ご興味ある方には、さらに詳細をお伝えいたしますのでお気軽にご相談ください。 ■給与 年収500万円以上可 【月収】36.0万円 ～ 43.

仕事内容訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS1475 年収400万以上！しっかり稼いでしっかり休みも取れる！研修制度や子育て制度充実◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 289,100円～321,500円 【給与】 月給：289,100円 ～ 321,500円 【諸手当】 固定残業代：54,162円～60,232円(30時間分／超過分は別途支給) 歩合 緊急訪問手当 祝日割増手当 オンコール手当 交通費支給 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：あり 【勤務地】 東京都練馬区 募集情報 【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般 □オンコール対

仕事内容【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションでの訪問看護業務全般 ・オンコール対応 ・緊急出動対応 ・書類作成業務 ・社内外連絡業務、担当者会議参加 ・スタッフミーティング、検討会への参加など ◆1日の流れ（例） 9:00 出社・朝礼 9:30 午前の訪問業務（60分訪問2件） 12:00 昼休み（訪問の合間にご自分のタイミングで休憩を取ります） 13:00 午後の訪問業務（60分訪問3件） 17:00 帰社、書類業務・ミーティングなど 18:00 終業、帰宅 ※退社後（18時～翌9時迄）は当番制のオンコールがあります。 ◆訪問について ・訪問件数：5件/1日（変動あり） ・訪問手段：東京都内＝電

仕事内容【板橋区板橋】訪問看護未経験の方も歓迎♪約8割のスタッフが訪問看護未経験からスタート☆ 研修制度や子育て制度も充実♪＜シフト制勤務で年間休日120日以上◎＞ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 訪問看護ステーションでの訪問看護業務全般 オンコール対応 緊急出動対応 書類作成業務 社内外連絡業務 担当者会議参加 スタッフミーティング、検討会への参加など ⋆˖*✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖*✧ #【1日の流れ（例）】 9:00 出社・朝礼 9:30 午前の訪問業務 （60分訪問 2件） 12:00 昼休み （訪問の合間にご自分のタイミングで休憩を取ります） 13:00 午後の訪問業務

仕事内容【練馬区豊玉上 】訪問看護未経験の方も歓迎♪約8割のスタッフが訪問看護未経験からスタート☆研修制度や子育て制度も充実♪＜シフト制勤務で年間休日120日以上◎＞ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 訪問看護ステーションでの訪問看護業務全般 オンコール対応 緊急出動対応 書類作成業務 社内外連絡業務 担当者会議参加 スタッフミーティング、検討会への参加など ⋆˖*✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖*✧ #【1日の流れ（例）】 9:00 出社・朝礼 9:30 午前の訪問業務 （60分訪問 2件） 12:00 昼休み （訪問の合間にご自分のタイミングで休憩を取ります） 13:00 午後の訪問業務

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 東京・神奈川に合わせて約15拠点の訪問看護ステーションを展開し、看護師100名程、リハ職は70名程が在籍しています。 両者の視点からご利用者様をアセスメントして個々人に適したケアを実践する事ができ、専門職同士が連携をとりながら看護を提供する事ができるのも特色のひとつだと考えております。 また、本社にも看護師、療法士が在籍し、充実したサポート体制を実現しており、訪看未経験でも安心して仕事ができて柔軟性のある働き方が可能です。 ご興味ある方には、さらに詳細をお伝えいたしますのでお気軽にご相談ください。 ■給与 年収500万円以上可 【月収】36.0万円 ～ 43.

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 東京・神奈川に合わせて約15拠点の訪問看護ステーションを展開し、看護師100名程、リハ職は70名程が在籍しています。 両者の視点からご利用者様をアセスメントして個々人に適したケアを実践する事ができ、専門職同士が連携をとりながら看護を提供する事ができるのも特色のひとつだと考えております。 また、本社にも看護師、療法士が在籍し、充実したサポート体制を実現しており、訪看未経験でも安心して仕事ができて柔軟性のある働き方が可能です。 ご興味ある方には、さらに詳細をお伝えいたしますのでお気軽にご相談ください。 ■給与 年収500万円以上可 【月収】36.0万円 ～ 43.

仕事内容【大田区西蒲田】 訪問看護未経験の方も歓迎♪約8割のスタッフが訪問看護未経験からスタート☆研修制度や子育て制度も充実♪＜シフト制勤務で年間休日120日以上◎＞ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 訪問看護ステーションでの訪問看護業務全般 オンコール対応 緊急出動対応 書類作成業務 社内外連絡業務 担当者会議参加 スタッフミーティング、検討会への参加など ⋆˖*✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖*✧ 【1日の流れ（例）】 9:00 出社・朝礼 9:30 午前の訪問業務 （60分訪問 2件） 12:00 昼休み （訪問の合間にご自分のタイミングで休憩を取ります） 13:00 午後の訪問業務

仕事内容【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションでの訪問看護業務全般 ・オンコール対応 ・緊急出動対応 ・書類作成業務 ・社内外連絡業務、担当者会議参加 ・スタッフミーティング、検討会への参加など ◆1日の流れ（例） 9:00 出社・朝礼 9:30 午前の訪問業務（60分訪問2件） 12:00 昼休み（訪問の合間にご自分のタイミングで休憩を取ります） 13:00 午後の訪問業務（60分訪問3件） 17:00 帰社、書類業務・ミーティングなど 18:00 終業、帰宅 ※退社後（18時～翌9時迄）は当番制のオンコールがあります。 ◆訪問について ・訪問件数：5件/1日（変動あり） ・訪問手段：東京都内＝電

仕事内容【26年9月入社できます！】【練馬区大泉町】訪問看護未経験の方も歓迎♪約8割のスタッフが訪問看護未経験からスタート☆研修制度や子育て制度も充実♪＜土日祝休み＆年間休日120日以上◎＞ 日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/前職給料考慮/残業少なめ 【仕事内容】 訪問看護ステーションでの訪問看護業務全般 【主な業務】 オンコール対応 緊急出動対応 書類作成業務 社内外連絡業務、担当者会議参加 スタッフミーティング、検討会への参加など 【1日の流れ（例）】 09：00 出社・朝礼 09：30 午前の訪問業務（60分訪問2件） 12：00 昼休み

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【理学療法士】正社員/土日祝お休み！頑張った分やりがいを感じられます☆★☆訪問看護未経験の方も多数採用しております♪☆★☆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：理学療法士 【業務内容】： 訪問看護ステーションでの看護業務に替わるリハビリテーション 書類作成業務 社内外連絡業務 担当者会議参加 スタッフミーティング、検討会への参加など ⋆˖*✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖*✧ 【1日の流れ（例）】 9:00 出社・朝礼 9:30 午前の訪問業務 12:00 昼休み （訪問の合間にご自分のタイミングで休憩を取ります） 13:00 午後の訪問業

仕事内容【練馬区豊玉北】 小児の訪問経験があるPTさん大歓迎♪ 訪問看護未経験の方も歓迎♪ 約8割のスタッフが訪問看護未経験からスタート☆ 研修制度や子育て制度も充実♪ ＜シフト制勤務で年間休日120日以上◎＞ 募集職種: 理学療法士 仕事内容: 訪問看護ステーションでの看護業務に替わるリハビリテーション 書類作成業務 社内外連絡業務 担当者会議参加 スタッフミーティング、検討会への参加など 【1日の流れ（例）】 9:00 出社・朝礼 9:30 午前の訪問業務 12:00 昼休み （訪問の合間にご自分のタイミングで休憩を取ります） 13:00 午後の訪問業務 17:00 帰社、書類業務・ミー

仕事内容【タイトル】 足立 理学療法士 【仕事内容】 【職務内容】訪問看護ステーションでの看護業務に替わるリハビリテーション・書類作成業務・社内外連絡業務・担当者会議参加・スタッフミーティング、検討会への参加など ■訪問手段：東京都内は電動自転車、神奈川県内は軽自動車 ■1日の訪問件数：5件～7件前後（対応時間数による） ■スタッフ：※会社全体として(2023年4月1日時点) ・看護師108名／リハ職75名 ・療法士の年齢層：20代(12％)・30代(75％)・40代(11％)・50代(2％） ■ご利用者様：※会社全体として(2022年4月1日時点) ご利用者様年齢層：若年層の対応もありま

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションでの訪問看護業務全般 オンコール対応 緊急出動対応 書類作成業務 社内外連絡業務 担当者会議参加 スタッフミーティング、検討会への参加など 【1日の流れ（例）】 9:00出社・朝礼 9:30午前の訪問業務 （60分訪問 2件） 12:00昼休み （訪問の合間にご自分のタイミングで休憩を取ります） 13:00午後の訪問業務 （60分訪問 3件） 17:00帰社、書類業務・ミーティングなど 18:00終業、帰宅 ※退社後（18時～翌9時迄）は当番制のオンコールがあります。 【給与】 月給289,100円〜321,500円 正職員月給289,10

仕事内容【タイトル】 上石神井サテライト 作業療法士 【仕事内容】 【職務内容】 訪問看護ステーションでの訪問リハビリテーション・書類作成業務・社内外連絡業務・担当者会議参加・スタッフミーティング、検討会への参加など ■訪問手段：電動自転車 ■1日の訪問件数：5件～7件前後（対応時間数による） ■ご利用者様：※会社全体として(2025年2月時点) ご利用者様年齢層：若年層の対応もありますが、70代～90代以上が80％と高齢者が多い傾向です。 ■ご利用者様疾患：循環器系疾患(34％)・筋骨格系疾患(22％)・神経系(10％)・精神疾患(12%)・新生物(7％)・その他(15％） 【事業所名】

仕事内容【タイトル】 蒲田 作業療法士（訪問看護） 【仕事内容】 【職務内容】訪問看護ステーションでの看護業務に替わるリハビリテーション・書類作成業務・社内外連絡業務・担当者会議参加・スタッフミーティング、検討会への参加など ■訪問手段：東京都内は電動自転車、神奈川県内は軽自動車 ■1日の訪問件数：5件～7件前後（対応時間数による） ■スタッフ：※会社全体として(2023年4月1日時点) ・看護師108名／リハ職75名 ・療法士の年齢層：20代(12％)・30代(75％)・40代(11％)・50代(2％） ■ご利用者様：※会社全体として(2022年4月1日時点) ご利用者様年齢層：若年層の