東京都杉並区の株式会社ガイア 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容■勤務地 東京都板橋区 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 看護師としての専門知識を活かし、利用者様の健康管理と生活支援を行うお仕事です。 《具体的な内容》 ・利用者様の健康状態を観察し、バイタルチェックを実施します ・服薬管理と薬の準備、服薬指導を行います ・医師の指示に基づいた処置と応急処置を実施します ・医療機関との連携調整および受診時の付き添いを行います ・看護記録の作成と申し送り業務を担当します ・介護スタッフとの連携を通じて、情報共有を行います ■募集情報 ＼培った経験を地域の力に変える！看護職として輝きませんか？／ 「これまでのキャリアをどう活かせるだろう」「最新の知識への対応

仕事内容【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションでの訪問看護業務全般 ・オンコール対応 ・緊急出動対応 ・書類作成業務 ・社内外連絡業務、担当者会議参加 ・スタッフミーティング、検討会への参加など ◆1日の流れ（例） 9:00 出社・朝礼 9:30 午前の訪問業務（60分訪問2件） 12:00 昼休み（訪問の合間にご自分のタイミングで休憩を取ります） 13:00 午後の訪問業務（60分訪問3件） 17:00 帰社、書類業務・ミーティングなど 18:00 終業、帰宅 ※退社後（18時～翌9時迄）は当番制のオンコールがあります。 ◆訪問について ・訪問件数：5件/1日（変動あり） ・訪問方法：電動自転車

仕事内容【大田区西蒲田】 訪問看護未経験のOTさんも歓迎♪約8割のスタッフが訪問看護未経験からスタート☆研修制度や子育て制度も充実♪＜土日祝休み＆年間休日120日以上◎＞ 募集職種: 作業療法士 仕事内容: 訪問看護ステーションでの看護業務に替わるリハビリテーション 書類作成業務 社内外連絡業務 担当者会議参加 スタッフミーティング、検討会への参加など 【1日の流れ（例）】 9:00 出社・朝礼 9:30 午前の訪問業務 12:00 昼休み （訪問の合間にご自分のタイミングで休憩を取ります） 13:00 午後の訪問業務 17:00 帰社、書類業務・ミーティングなど 18:00 終業、帰宅

仕事内容■メインキャッチ ＜年間休日120日以上／有給休暇の消化率研修・教育充実＞訪問看護未経験OK！ご家庭との両立も可能です♪ ■仕事内容 訪問看護ステーションでの訪問看護業務全般 ・オンコール対応 ・緊急出動対応 ・書類作成業務 ・社内外連絡業務 ・担当者会議参加 ・スタッフミーティング、検討会への参加など ～～～～～～～～～ 【1日の流れ（例）】 9:00 出社・朝礼 9:30 午前の訪問業務 （60分訪問 2件） 12:00 昼休み （訪問の合間にご自分のタイミングで休憩を取ります） 13:00 午後の訪問業務 （60分訪問 3件） 17:00 帰社、書類業務・ミーティングなど 18:0

仕事内容■メインキャッチ ＜年間休日120日以上／有給休暇の消化率研修・教育充実＞訪問看護未経験OK！ご家庭との両立も可能です♪ ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける、看護業務を担当して頂きます。 【業務内容】 病状の管理 服薬指導、保清ケア、排泄ケア、メンタルケアなど 終末期ケア（お看取り、意思決定支援、エンゼルケアなど） オンコール・緊急出動対応 スタッフミーティング、検討会への参加 計画書、報告書、記録書などの作成・管理 社内外連絡業務 など 【ご利用者様の特徴】 年齢層：70歳以上の高齢の方 対応疾患：がん、循環器疾患、呼吸器疾患、整形疾患、難病※一部精神、小児 【1日の流れ（例）

仕事内容◆区内集中型の訪問スタイル、電動自転車で無理なく・スムーズにお伺いできます◆ 京浜東北線「蓮沼駅」徒歩3分、「蒲田駅」からも徒歩6分の好立地♪ 東京・神奈川に13拠点を展開する訪問看護ステーションにて、副所長を募集しています。 大田区内の訪問を司るステーションで、理学療法士も複数名在籍し、 看護ケアと並行して、ADL維持・回復をめざすリハビリテーションもご提案。 高齢者を中心に小児・終末期・精神疾患等、幅広い世代の我が家での暮らしを支えます。 ただいま、ナースチームのサブリーダーとしてご活躍してくださる方を募集中！ メンバーのシフト管理や契約書類作成、外部機関との連携や橋渡し、現場ナース

仕事内容■スタッフ全員の心をつなぎ、看護レベルをぐっと引き上げる役割★。 東武東上線「下板橋」駅より徒歩5分と、アクセス良好な起点オフィス♪ 小児の療育、末期がんや難病のケアや看取りまで幅ひろく対応する、実力派の訪問看護ステーション。 ただいまこちらで、職場全体のマネジメントを担う【管理者】を募集しています！ ナースにお任せするのは、勤怠管理やシフト作成、新人ナースへの指導、主治医やリハビリスタッフら多職種との連絡連携、ミーティングや症例検討会への参加など。 広い視野で現場の動きをとらえ、経営側の視点にも立ちながら、働きやすい職場づくりとケアクオリティの向上をめざします。 スタッフが業務上で直面す

仕事内容＜作業療法士＞月給30万円の好スタート！土日祝休み＊リフレッシュ休暇あり♪年間休日120日★教育体制万全◎駅チカ徒歩4分の訪問看護ステーションです！ ●訪問看護ステーションにおける作業療法士業務全般に従事していただきます。臨床経験5年以上（3年以上の場合は応相談）をお持ちの方は優遇あり！ ●主に看護業務に替わるリハビリテーション、書類作成業務、社内外連絡業務、担当者会議・スタッフミーティング・検討会への参加などをお任せいたします。 ●東急池上線「蓮沼駅」から徒歩4分と好アクセス！通いやすい立地に勤務地がございます◎ アドバイザーより 東京都大田区にある『ガイア訪問看護ステーション 蒲田

仕事内容■メインキャッチ ＜年間休日120日以上／有給休暇の消化率研修・教育充実＞訪問看護未経験OK！ご家庭との両立も可能です♪ ■仕事内容 訪問看護ステーションでの訪問看護業務全般 ・オンコール対応 ・緊急出動対応 ・書類作成業務 ・社内外連絡業務 ・担当者会議参加 ・スタッフミーティング、検討会への参加など 【1日の流れ（例）】 9:00 出社・朝礼 9:30 午前の訪問業務 （60分訪問 2件） 12:00 昼休み （訪問の合間にご自分のタイミングで休憩を取ります） 13:00 午後の訪問業務 （60分訪問 3件） 17:00 帰社、書類業務・ミーティングなど 18:00 終業、帰宅

仕事内容◆有休は2h単位で消化OK。ちょっとした用事を済ませたい時に便利 総武線「亀戸」駅から徒歩5分と好アクセス♪ 訪問看護ステーションで、管理者候補を募集中です。 健康相談や医療的ケアから難病ケア、看取りまで幅広いニーズにお応え可能。 ナースとリハビリスタッフが密に連携を取り、ご自宅で療養生活を送る方の「安心して自分らしく暮らしたい」を支えます。 お任せするのは現場での看護業務とスタッフ管理、ミーティングや症例検討会への参加、計画書や報告書の作成といったマネジメント業務。 また関係機関との連携・調整など、ステーションと地域をつなぐ役目もお願いします。 基本的に土日祝休みで週末は自分の時間を

仕事内容■メインキャッチ ＜年間休日120日以上／有給休暇の消化率研修・教育充実＞訪問看護未経験OK！ご家庭との両立も可能です♪ ■仕事内容 訪問看護ステーションでの訪問看護業務全般 ・オンコール対応 ・緊急出動対応 ・書類作成業務 ・社内外連絡業務 ・担当者会議参加 ・スタッフミーティング、検討会への参加など 【1日の流れ（例）】 9:00 出社・朝礼 9:30 午前の訪問業務 （60分訪問 2件） 12:00 昼休み （訪問の合間にご自分のタイミングで休憩を取ります） 13:00 午後の訪問業務 （60分訪問 3件） 17:00 帰社、書類業務・ミーティングなど 18:00 終業、帰宅

仕事内容【タイトル】 蒲田 作業療法士（訪問看護） 【仕事内容】 【職務内容】訪問看護ステーションでの看護業務に替わるリハビリテーション・書類作成業務・社内外連絡業務・担当者会議参加・スタッフミーティング、検討会への参加など ■訪問手段：東京都内は電動自転車、神奈川県内は軽自動車 ■1日の訪問件数：5件～7件前後（対応時間数による） ■スタッフ：※会社全体として(2023年4月1日時点) ・看護師108名／リハ職75名 ・療法士の年齢層：20代(12％)・30代(75％)・40代(11％)・50代(2％） ■ご利用者様：※会社全体として(2022年4月1日時点) ご利用者様年齢層：若年層の

仕事内容【タイトル】 江東 作業療法士（訪問看護） 【仕事内容】 【職務内容】訪問看護ステーションでの看護業務に替わるリハビリテーション・書類作成業務・社内外連絡業務・担当者会議参加・スタッフミーティング、検討会への参加など ■訪問手段：東京都内は電動自転車、神奈川県内は軽自動車 ■1日の訪問件数：5件～7件前後（対応時間数による） ■スタッフ：※会社全体として(2023年4月1日時点) ・看護師108名／リハ職75名 ・療法士の年齢層：20代(12％)・30代(75％)・40代(11％)・50代(2％） ■ご利用者様：※会社全体として(2022年4月1日時点) ご利用者様年齢層：若年層の

仕事内容【タイトル】 板橋 作業療法士 【仕事内容】 【職務内容】訪問看護ステーションでの看護業務に替わるリハビリテーション・書類作成業務・社内外連絡業務・担当者会議参加・スタッフミーティング、検討会への参加など ■訪問手段：東京都内は電動自転車、神奈川県内は軽自動車 ■1日の訪問件数：5件～7件前後（対応時間数による） ■スタッフ：※会社全体として(2023年4月1日時点) ・看護師108名／リハ職75名 ・療法士の年齢層：20代(12％)・30代(75％)・40代(11％)・50代(2％） ■ご利用者様：※会社全体として(2022年4月1日時点) ご利用者様年齢層：若年層の対応もありま

仕事内容【タイトル】 竹ノ塚サテライト 理学療法士 【仕事内容】 【職務内容】 訪問看護ステーションでの訪問リハビリテーション・書類作成業務・社内外連絡業務・担当者会議参加・スタッフミーティング、検討会への参加など ■訪問手段：電動自転車 ■1日の訪問件数：5件～7件前後（対応時間数による） ■ご利用者様：※会社全体として(2025年2月時点) ご利用者様年齢層：若年層の対応もありますが、70代～90代以上が80％と高齢者が多い傾向です。 ■ご利用者様疾患：循環器系疾患(34％)・筋骨格系疾患(22％)・神経系(10％)・精神疾患(12%)・新生物(7％)・その他(15％） 【事業所名】

仕事内容株式会社A.ver 未経験OK【スクールマネージャー候補】基本定時退社*完全週休2日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜教室運営をお任せ＞ メンター的なポジションでの生徒の進路指導や講師マネジメントをメインに幅広く運営サポート！引越手当あり！UIターン歓迎◎生徒の進路指導 メンターのような近い距離感で、学習状況を把握しながら勉強法をアドバイス。 ◎講師マネジメント 講師がより良い指導を生徒にできるように研修・育成からトータルマネジメント。 ◎広報・マーケティング 集客から入塾希望者対応

仕事内容大同産業株式会社 【未経験OK／1年かけてOJT指導】設備プロジェクトの管理◆新川崎／年休125日（土日祝）／転勤なし 【仕事内容】 【未経験OK／1年かけてOJT指導】設備プロジェクトの管理◆新川崎／年休125日（土日祝）／転勤なし 【具体的な仕事内容】 ～未経験から手に職！異業界出身の先輩も活躍中／資格取得支援制度あり夜勤ほぼ無～ ■業務内容： 当社が受注した空調、給排水衛生設備工事の施工管理業務をご担当いただきます。 工事のスケジュール管理・品質チェックや業者の方との調整業務などを行う仕事です。 ■業務詳細： 当社の業務は、建物の中に水や空気の道を作ることです。キッチンやお風呂

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【作業療法士】正社員/土日祝お休み！頑張った分やりがいを感じられます☆★☆訪問看護未経験の方も多数採用しております♪☆★☆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：作業療法士 【業務内容】： 訪問看護ステーションでの看護業務に替わるリハビリテーション 書類作成業務 社内外連絡業務 担当者会議参加 スタッフミーティング、検討会への参加など ⋆˖*✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖*✧ 【1日の流れ（例）】 9:00 出社・朝礼 9:30 午前の訪問業務 12:00 昼休み （訪問の合間にご自分のタイミングで休憩を取ります） 13:00 午後の訪問業

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【正看護師】正社員/シフト制勤務で年間休日120日以上！昇給あり！退職金制度あり！☆★☆訪問看護未経験の方も多数採用しております♪☆★☆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 訪問看護ステーションでの訪問看護業務全般 オンコール対応 緊急出動対応 書類作成業務 社内外連絡業務 担当者会議参加 スタッフミーティング、検討会への参加など ⋆˖*✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖*✧ 【1日の流れ（例）】 9:00 出社・朝礼 9:30 午前の訪問業務 （60分訪問 2件） 12:00 昼休み （訪問の合間にご自分

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【正看護師】正社員/シフト制勤務で年間休日120日以上！昇給あり！退職金制度あり！☆★☆訪問看護未経験の方も多数採用しております♪☆★☆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 訪問看護ステーションでの訪問看護業務全般 オンコール対応 緊急出動対応 書類作成業務 社内外連絡業務 担当者会議参加 スタッフミーティング、検討会への参加など ⋆˖*✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖*✧ 【1日の流れ（例）】 9:00 出社・朝礼 9:30 午前の訪問業務 （60分訪問 2件） 12:00 昼休み （訪問の合間にご自分