エリアマネージャー - 東京都葛飾区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容イリーゼ葛飾水元 募集要項 【複数施設を統括】より大きな裁量を持って施設を動かせます 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 年収520万円～650万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／550万円(管理者経験5年) 【勤務地】 東京都葛飾区西水元6-2 ※このほか近隣の複数施設を管理して頂きます。 募集情報 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ ✦近隣の複数施設のマネジメントを担当していただきます。 ✦成長を見据え、豊富なキャリアアップで可能性を拡げられます！ より大きな

仕事内容■仕事内容 【障がい者雇用継続を支援】障がいのある方が働く『わーくはぴねす農園』の運営業務 具体的な仕事内容 【社会貢献性の高い独自のビジネスモデル】 全国に48カ所、エスプールプラスが運営する企業向け貸農園『わーくはぴねす農園』にて、農園運営に携わる「農園運営・管理責任者」を募集します。 ＜ポイント＞ ★障がい者雇用をするのは、あくまで企業。わたしたちは長年のノウハウを持って、“雇用継続サポート”を行うポジションです。 ＜仕事内容＞ 農園運営・管理責任者 ■農園の全体のマネジメント（3～5名程度の運営スタッフをマネジメント） ・農園全体の施設、設備の保守、メンテナンス ・共用農園として

仕事内容掲載期間：05/01（水）～05/15（水） イリーゼ葛飾水元 【複数施設を統括】より大きな裁量を持って施設を動かせます 正社員 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ ✦近隣の複数施設のマネジメントを担当していただきます。 ✦成長を見据え、豊富なキャリアアップで可能性を拡げられます！ より大きな権限を持って施設を束ねるエリア長・統括施設長や、本社での課長職など役職者も目指せます。 ✦介護の現場に見守りロボットやAIなどを積極的に導入して、施設のIoT化に取り組んでいます。 ✦施設でやりたいケアや、独自に取り組みたいことなどの

仕事内容HITOWAケアサービス株式会社 募集要項 1都3県の広域を担当／主任ケアマネ取得支援制度あり 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～380,000円 年収450万円～530万円 ※経験を考慮します 【勤務地】 東京都葛飾区西水元6-2 イリーゼ葛飾水元 ※近隣エリアの複数施設を巡回します。 日によって異なる施設での勤務になります。 募集情報 現在60代の女性も活躍中◎ケアマネージャーとして経験の長い方にこそお任せしたい、新しい職種での募集です！ 【ケアマネージャー(エリア職)の働き方について】 決まった施設に固定で勤務ではなく、関東エリアの1都3

仕事内容募集職種： SV・エリアマネージャー（候補） 仕事内容： 関東・関西を中心に展開している「キッチンオリジン」「オリジン弁当」「オリジンデリカ」で、店舗を管理していただくエリアマネージャー候補を募集しています！ 店舗は470店以上あり、担当エリアや配属は、通勤などを考慮して決定します。 「オリジン弁当」「キッチンオリジン」「オリジンデリカ」のエリアマネージャー候補としてお任せする業務は、接客対応・調理業務・発注作業・売上管理など、店舗運営業務全般になります。 具体的には、調理、陳列、接客などの店舗オペレーションや、食材の発注、シフト作成など店舗の管理・運営、またアルバイトスタッフへの調理

仕事内容社会福祉法人 藤寿会 特別養護老人ホームエトワール 募集要項 【未経験からスタートOK☆】ケアマネージャー 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 312,500円～322,500円 【総額に含まれる手当】◆職務手当：30,000円 ◆宿直手当：32,500円(6,500円×5回) 【その他の手当て】◆皆勤手当：5,000円 ◆住宅手当：(持家)1,000円、(賃貸・世帯主)10,000円 【勤務地】 東京都葛飾区新宿 社会福祉法人藤寿会 特別養護老人ホームエトワール 募集情報 【葛飾区新宿】特別養護老人ホーム◆ケアマネ◆正社員 【このお仕事のメリットポイントはこち

仕事内容募集職種： SV・エリアマネージャー（候補） 仕事内容： ≪≪直営・プロデュース店舗を、日本全国で730店舗展開する上場企業≫ 近年ではロサンゼルスやニューヨークなど海外出店にも成功し、2020年には念願の東証プライムへも上場！そんな中でもベンチャー精神は決して忘れず、最近では横丁スタイルでの出店や、ショッピングモール・サービスエリアといった新しいマーケット開拓にも積極的。 安定と今後の期待、その両軸を叶えられると、大手からの転職者も多数在籍しています！ ≪≪大手からの転職者が魅力に感じるポイントとは≫≫ 接客やラーメンのクオリティが高いこと、そして何より人を大切にしていることを皆さん感じ

仕事内容【AUBE HAIR aletta 新小岩店・マネージャー・幹部】 ＼AUBE HAIRの魅力／ ☆経験やスキルを活かして働ける ☆運営や管理を経験できる ☆高月給50万円～ ☆全国各地に店舗展開中 ☆強みはスタッフ同士の団結力 ・担当エリアの売上管理 ・店舗管理 ・スタッフの指導教育 ・採用面接 ・新規物件探し ・新店舗立ち上げ ・業者との打ち合わせ等

仕事内容<仕事内容> [月給35万以上]栄養士（東京都）【日祝休・早遅番なし】【残業10ｈ以内】20代女性も活躍！ ◎日・祝お休み！早番・遅番なし！ ◎献立に携われて、子供と触れ合える職場！ ◎管理職（エリアマネージャー）の募集です。 【お仕事内容】 私たちは幼稚園や保育園の給食委託サービスを提供しています。 お仕事内容は、東京都/埼玉県にある受託先（保育園・幼稚園）を複数担当頂き、エリアマネージャ（管理職）として巡回して頂きます。それぞれの受託先に常駐する当社の栄養士や調理師と日々連携をとり、より良い給食を提供するための援助やサポート、施設側との連携役を担って頂きます。こどもたちの笑顔に毎日出

仕事内容イリーゼ葛飾水元 募集要項 【エリア長クラス】HITOWAグループの中核企業で役職者募集 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 390,000円～ 年収550万円～700万円(初年度 ※当社規定による) ※地域・施設・経験により変動あり 【勤務地】 東京都葛飾区西水元6-2 ※こちらの施設含む15～20施設を管理して頂きます。 ※担当エリア(都道府県)により施設数は異なります。 募集情報 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ ✦都道府県単位で15～20施設のマネジメントを担当して頂きます。 ✦入社時からエリア

仕事内容ABCマートの【新卒採用】 ■靴の販売でお客様に喜んで頂くお仕事です。 お客様が靴を購入するという体験に、熱意を持って取り組めるあなたをお待ちしています。 「ABC-MART」を現場や本社で作っていくお仕事です。 将来的にどんな職種に就くとしても、まずは店舗からスタート！ （1）販売／お客様に商品とご満足をお持ち帰りいただく仕事 （2）運営／アイディアを活かして「ABC-MART」を運営する仕事 （3）バックオフィス／本社で店舗運営をバックアップする仕事 【総合職（全国転勤あり）】 ■勤務地…全国各店舗／本社（東京） 全国転勤ありの勤務体系を持つ正社員のこと。将来的には店舗 （店長、エリ

仕事内容すし専門店におけるホール・キッチン業務 ホール・レジ・接客 簡単な調理 衛生管理 店舗運営全般管理業務（シフト・数値・仕入れ等） （変更範囲：原則なし）

仕事内容【東証プライム上場グループ】年間30店舗を新たに立ち上げておりポストも十分。2年目で店長、3年目でエリアマネージャーになっている先輩も！理想のキャリアと厚待遇を手に入れませんか？ 【職種】 居酒屋 居酒屋 [正]店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、学生歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、将来は独立、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 【まずは”仕事を知る”ことから】 ホール

仕事内容掲載期間：05/01（水）～05/15（水） HITOWAケアサービス株式会社 1都3県の広域を担当／主任ケアマネ取得支援制度あり 正社員 現在60代の女性も活躍中◎ケアマネージャーとして経験の長い方にこそお任せしたい、新しい職種での募集です！ 【ケアマネージャー(エリア職)の働き方について】 決まった施設に固定で勤務ではなく、関東エリアの1都3県の施設で広域的に勤務していただきます。 施設に新任のケアマネージャーが入ったときの指導やケアなど、その方が安心して働けるようにサポートして頂くのが主なお仕事内容になります。 また固定の施設で勤務しないからこそ、その施設の問題点なども見えてくる

仕事内容【※面接1回】定着率91.3%/年2回の賞与は平均3.3ヶ月/ポジション複数！ つけ麺の火付け役となった『六厘舎』や『舎鈴』をはじめ、自社ブランドの飲食店を全国で展開中しています。 長期的な出店計画をもとに毎年10～15店以上のペースで出店中しているため、今回新たなメンバーを募集しています。 ■店舗運営総合職=本部職へキャリアチェンジ可能 当社では「店舗運営総合職」と「平日限定職」とご自身で選べる働き方をご用意。 「店舗運営総合職」は現場の店長職のみに留まらず、店舗開発、商品開発、教育担当、本部職（人事、経理、営業…）、複数店舗を統括するマネジャーやエリアマネジャ

仕事内容【賞与年2回】全国に約30店舗展開中のダーツBarデルタ。髪色/髪型/ネイル/ピアス/オール自由◎売り上げは右肩上がりと安定しています！一人一人が意志を持って個性を活かしながら働く店！ 【職種】 バー(Bar) ダーツBar [正]ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ、店長・マネージャー候補(フード・飲食店) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、将来は独立、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 仕事内容 ■ホール業務

仕事内容【月給29.4万円以上★】デイサービスの施設長を募集◎年収アップ希望の方大歓迎♪成果はしっかりと給与に反映いたします！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 デイサービスの施設長業務 施設長として事業所の運営全般をお任せします。 【主な業務】 デイサービスの運営管理 スタッフのシフト管理 事業エリア内のケアマネージャーへの挨拶廻り スタッフの補助等 送迎添乗 介護業務サポート 【応募要件】 無資格OK！ ※介護経験者または業種問わず管理者（マネージメント）経験者 介護支援専門員、正看護師、准看護師、介護福祉士、ホームヘル

仕事内容≪年間休日118日でワークライフバランス抜群≫20代平均月給29.9万円！休日は月10日、年に2回3連休があります。充実した福利厚生で働きやすさバツグン。キャリアアップも可能です！未経験からはじめられます！ 【職種】 居酒屋 居酒屋 [正]店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、店長・マネージャー候補(サービス)、フード・飲食その他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、将来は独立、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 ▼まずは基本から

仕事内容【日曜定休】介護の業務経験必須★夜勤はありません★東証プライム上場「株式会社ソラスト」のグループ企業／退職金制度あり◎日勤のみなのでワークライフバランスも充実♪デイサービスで施設長（正社員）を募集中です！＜葛飾区亀有＞ 日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 東京都葛飾区にある介護福祉施設「デイサービスセンター なごやか亀有」で施設長の募集！ 【主な業務】 ご利用者様の新規獲得のための営業業務、渉外活動 施設の運営管理・統括、職員の指導・育成・管理業務 ご利用者様のご自宅と施設間の送迎、介護業務 当社は首都圏で50以上の「なごやか」施設

仕事内容掲載期間：05/01（水）～05/15（水） イリーゼ葛飾水元 【エリア長クラス】HITOWAグループの中核企業で役職者募集 正社員 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ ✦都道府県単位で15～20施設のマネジメントを担当して頂きます。 ✦入社時からエリア長として即戦力となる方の募集です。 前職での役職や給与水準を落としたくない方も考慮しますので、ぜひお問い合わせください。 ✦将来的には本社幹部候補へのコンバートなど、幅広いキャリアアップが可能です。 ✦施設でやりたいケアや、独自に取り組みたいことなどの提案が通りやすい社風で