エリアマネージャー - 東京都中央区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【仕事内容】 まず基礎的な接客と調理業務を覚えていただきます。 その後、店長として店舗の売上管理などの数値管理業務や アルバイトスタッフの採用～教育などに携わっていただき 複数店舗の管理、店長の指導を行うエリアマネジャーとなっていただきます。 【待遇・福利厚生】 寮・社宅あり/社保完備/制服貸与/研修制度あり/まかない（食事）あり/社員割引あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容【顧客数No.1】大新東のエリアマネージャー職。充実の研修で、未経験からでも安心してスタート◎ 年休123日／土日祝休みでプライベートも充実！家族や趣味の時間も大切に、メリハリよく働ける環境です◎ 東京都内にある担当エリアの営業（顧客先訪問）、現場管理、労務管理、売上管理を行っていただきます。 未経験の方も研修がしっかりあるので安心してください。 【このお仕事の魅力】 仕事内容は多岐にわたりますが、研修をしっかりと行うので未経験からでも安心して開始できることと、将来的に所長→支店長とキャリアアップも可能な環境になっています。 お休みもしっかりありますので、プライベートと仕事をメリハリをつ

仕事内容【顧客数No.1】大新東のエリアマネージャー職。充実の研修で、未経験からでも安心してスタート◎ 東京都内にある担当エリアの営業（顧客先訪問）、現場管理、労務管理、売上管理を行っていただきます。 未経験の方も研修がしっかりあるので安心してください。 年休123日／土日祝休みでプライベートも充実！家族や趣味の時間も大切に、メリハリよく働ける環境です◎ 応募方法： 求人情報をご覧いただきありがとうございます。「応募する」ボタンよりご応募ください。本求人についてご不明な点などございましたら、「担当係」までお問い合わせください。お仕事NO.70300901正1 連絡先住所： 東京都中央区日本橋室

仕事内容エリアマネージャー（クリニック）|正社員|東京都中央区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり 資格手当 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 交通費支給あり(上限月30,000円) ※感染症対策として以下の取り組みを行っています 消毒液設置 定期的な洗浄・消毒 定期的な換気 マスク支給あり

仕事内容【タイトル】 エリアマネージャー(美容クリニック) 【仕事内容】 【具体的な業務】 ・各当院の売上管理、在庫管理、目標管理 ・クリニックスタッフの採用業務（面接など） ・受付・カウンセラースタッフの教育、指導、マネジメント ・教育資料の作成 ・本部会議への参加(・院長や経営陣、看護師マネージャーとミーティングを行い、業務改善) ・各種研修への参加（年数回） ・設備関連やクレームなどの各種トラブル対応と改善 ・受付/カウンセリング業務 【事業所名】 ウィルビークリニック?銀座院 GTrail-0631 【応募資格】 高校卒以上経験者のみ募集 ・店舗での売上数字や目標数字の責任を負っ

仕事内容■関東エリアの共楽堂店舗のマネージャー職の募集です 当初は、店舗にて販売や店長業務を担っていただき、早めに数店舗 をまとめるマネージャーとしての役割を期待します。 ・店舗運営全般（販売・在庫管理・スタッフの指導・シフト作成・ ディスプレイなど店頭づくり） ・百貨店や商業施設側担当者との打ち合わせ、企画提案 ・アルバイトの採用 ※販売職、もしくは店長・マネージャーなど、類する経験のある方 を募集。 ※変更範囲：変更あり（会社の定める業務）

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 ☆【新規ポジション☆当社独占求人】年収７５０万可☆有料老人ホームのエリアマネージャー ID：502588088 【仕事内容】 担当する施設の各種マネジメント業務をお任せします。 利用者様が楽しく過ごせる、スタッフがやりがいをもって長く働く環境を作ってください。 エリアマネージャーとして複数の施設の収支管理、人材管理等をしていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■サービス立案・改善 質の高いサービスを提供するためのケアプランの見直し・策定などを行ないます。 ■スタッフの管理 各施設のホーム長やスタッフにモチベーションを維持できているか、働きにくさ

仕事内容【企業成長＆社会貢献につながる仕事！】 お客様が保有する自家用自動車（役員車・送迎バスなど）の運行管理を請け負う当社で、運転サービス士の管理・お客様先の巡回などをお任せします。運行管理を代行することで、「お客様の事業成長」や「地域の交通インフラ」にも貢献可能です。 主な仕事内容 ■運転サービス士のマネジメント 運転サービス士の勤怠管理・シフト調整・安全運転指導・マナー教育・人事評価・メンタルヘルスケアなどを行ないます。担当するのは40～50名で、60歳以上のスタッフが多いです。 ■お客様対応（企業・学校・官公庁など） 担当する20～30件のお客様先を、月1回ほどの頻度で巡回。運行サービスに

仕事内容＜未経験OK！正社員☆＞エリアマネージャー♪スタッフさんの管理をお任せ/20～30代女性活躍◎ 商業施設のインフォメーション運営をさせる エリアマネージャー職の募集です！ スタッフさんの採用から研修、 就業後のフォローまで一貫してお任せします。 ☆具体的には・・・☆ ・顧客とスタッフのコーディネイト ・各現場の定期訪問 ・商業施設内インフォメーションの運営管理 （資料、マニュアル、シフト作成、施設での接客など） ・スタッフの採用、教育育成、管理 など 主に担当していただくエリアは、 東京・千葉・埼玉・神奈川・茨城県内です。 ★2～3施設を受け持っていただく予定です★ 先輩がじっくり付

仕事内容安心＆安定企業で正社員として働く ◎土日休み＆年間休日120日＆賞与年2回◎ 建物（学校、公共施設、オフィスビル、病院）の清掃管理運営（ＳＶ）／スタッフ労務管理・渉外対応・営業 【具体的には】 ◎清掃管理運営（ＳＶ）/スタッフ労務管理、渉外対応等 ◎建物管理に関する顧客との窓口対応や企画提案、 現場運営マネジメント業務（エリアマネジャー） ◎各種契約管理や毎月の請求管理などの事務管理業務 ◎新規提案に関する準備、見積もり、プレゼンなどの営業業務 ★最初の2年～3年程は既存クライアント様へ対応して頂き 当社のサービスのベースやマネジメント力を身につけて頂きます。 その後は、紹介やクラ

仕事内容【仕事内容】 書類選考なし・応募～内定まで最短5日 ••――――――――――――――•• ◇月給35～42.5万円＋賞与あり ◇週休2日制・月8日休み以上 ◇転勤なしの地域限定社員 ◇主体性が評価される社風 ◇20代や女性の管理職も活躍中 ••――――――――――――――•• これまで飲食業やサービス業で エリアマネージャーをやってきたけど 「もっと自由度高く動きたい」と 転職を考えた方にぴったりなのがココ◎ 主体性を大切にするコンプリートサークルで 新たなキャリアを構築しませんか？ 今回お任せするお店 ”街の中心になりたい”そんな想いを込めたカフェで 東京に3店舗・広島に2店

仕事内容【年収700万円以上可能】高級和食店の運営を担う幹部候補募集！｜完全週休2日制＆7連休OK！ 完全週休二日制、高収入、休日出勤なし、法定外残業なし 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 421,270円～493,500円 ＜下限＞月給42万1270円 ※固定残業代9万4492円・45時間分含む。超過分は別途支給。一律深夜手当2万5000円含む。 ○年収505万5240円(月給×12ヶ月) ＜上限＞月給49万3500円 ※固定残業代13万9149円・60時間分含む。超過分は別途支給。一律深夜手当3万円含む。 ○年収592万2000円(月給×12ヶ月) 【店長昇格後の

仕事内容エリアマネージャーとして、担当エリアのクライアント施設の管理・運営をお任せ。入社後はベテランスタッフがしっかりサポートするので、マネジメント未経験の方もご安心ください！ ＜担当する施設は？＞ 朝昼晩の食事を提供する福祉施設やビュッフェスタイルで食事を提供するホテル、自社が運営するレストランなど、担当する施設はさまざま。1日1～2件程度の施設を訪れ、管理・運営業務を行ないます。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆クライアントとの打ち合わせ（施設長・ホテル支配人など） ◆メニュー・レシピの開発・改善 ◆現場スタッフの採用・管理 ◆スタッフの指導（料理の味付け・盛り付けなど） ◆コスト管理・改善 ◆現場の

仕事内容【年収700万円以上可能】高級和食店の運営を担う幹部候補募集！｜完全週休2日制＆7連休OK！ 完全週休二日制、高収入、休日出勤なし、法定外残業なし 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 421,270円～493,500円 ＜下限＞月給42万1270円 ※固定残業代9万4492円・45時間分含む。超過分は別途支給。一律深夜手当2万5000円含む。 ○年収505万5240円(月給×12ヶ月) ＜上限＞月給49万3500円 ※固定残業代13万9149円・60時間分含む。超過分は別途支給。一律深夜手当3万円含む。 ○年収592万2000円(月給×12ヶ月) 【店長昇格後の

仕事内容【年収700万円以上可能】高級和食店の運営を担う幹部候補募集！｜完全週休2日制＆7連休OK！ 完全週休二日制、高収入、休日出勤なし、法定外残業なし 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 421,270円～493,500円 ＜下限＞月給42万1270円 ※固定残業代9万4492円・45時間分含む。超過分は別途支給。一律深夜手当2万5000円含む。 ○年収505万5240円(月給×12ヶ月) ＜上限＞月給49万3500円 ※固定残業代13万9149円・60時間分含む。超過分は別途支給。一律深夜手当3万円含む。 ○年収592万2000円(月給×12ヶ月) 【店長昇格後の

仕事内容各ホテルの現場責任者と連携して、担当エリアの収支の管理、よりクオリティ高い客室清掃品質の提供、よりスタッフが働きやすくモチベーションの高いチーム作りをお任せします！ ● 各ホテルの現場責任者のマネジメント └ スタッフにやりがいを持って気持ちよく働いてもらえる環境づくりをお願いします。 ● 各施設の売上、原価 および 予算管理 ● 清掃パートナー企業のマネジメント ● より効率化、働きやすい環境をつくるためのルール整備 ● 清掃オペレーション／品質管理 └ ただし清掃業務ではなく、マネジメント業務がメインです。 ● 採用面接 └ 担当エリアで働いていただくアルバイトの面接をお願いします

仕事内容株式会社はなまる（吉野家ホールディングスグループ） エリアマネジャー候補／月給35万円～／有休消化率100％ 【仕事内容】 はなまるうどんの店長として店舗運営をお任せします。ゆくゆくはエリアマネジャーとして活躍可能です！ 【具体的な仕事内容】 全国に拡がる「はなまるうどん」の店舗にて、これまでの店長経験を存分に活かしながら、当社の店舗運営を学び、習得していただきます。 その後は、早期にエリアマネジャーへのステップアップも目指せます！ ＜店長の業務内容＞ ◇売上・原価・人件費の管理業務 ◇QSC（品質・サービス・清潔さ）向上に向けた対応 ◇店舗スタッフの育成・教育 など ☆豊富な知見

仕事内容各ホテルの現場責任者と連携して、担当エリアの収支の管理、よりクオリティ高い客室清掃品質の提供、よりスタッフが働きやすくモチベーションの高いチーム作りをお任せします！ 各ホテルの現場責任者のマネジメント └ スタッフにやりがいを持って気持ちよく働いてもらえる環境づくりをお願いします。 各施設の売上、原価?および?予算管理 清掃パートナー企業のマネジメント より効率化、働きやすい環境をつくるためのルール整備 清掃オペレーション／品質管理 └ ただし清掃業務ではなく、マネジメント業務がメインです。 採用面接 └ 担当エリアで働いていただくアルバイトの面接をお願いします

仕事内容【ここがオススメ！】 活かせる資格多数！セカンドキャリアにも◎ 《土日祝休み＆残業ほぼなし》私生活充実♪ 安定勤務☆再雇用で最長70歳まで働ける！ ＜職種名＞ 業務管理のエリアマネージャー ＜仕事内容＞ 受託物件に関する総合管理をお任せします。 ＜勤務地＞ 中央区・町田市 ＜給与＞ 月給23万円～30万円 ＜勤務時間＞ 【平日】7：00～16：00（実働8時間／休憩1時間） ＜雇用形態＞ 正社員 【業務管理のエリアマネージャー】とは… 当社が受託する物件のメンテナンス業務や管理、 スタッフの教育・指導などを行うお仕事。 物件ごとに活かせる資格が多数◎ あなたが積み重ねてきた“経

仕事内容エリアマネージャー／日本最大級のオイスターバーを展開する企業の調理マネージャー／月9休・経験者歓迎／上場企業 ………… 日本全国50産地から季節にあう旬の牡蠣 イタリアン・フレンチをベースにした料理 日本最大級のオイスターバを展開中！ ………… 【仕事内容】 複数店舗の管理業務をメインにお任せいたします。 管理業務がメインですが各店舗の現場に入る場合もございます。 ◆スタッフの管理、教育等 ◆調理業務全般 ◆新メニュー開発 など 今年、来年と若手や外国籍の方を中心に新入社員が複数入社します。 管理業務に加えて、スタッフの教育成長をお任せしたいと考えております。 ️専門知識を身につけ