滋賀県守山市のハローワーク 介護福祉士の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：6時30分〜13時00分又は6時30分〜20時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間・労働日数は相談に応じます。 例：８時半～１７時（１時間休憩）週３日 ９時～１６時（１時間休憩）週４日 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他平日メインの勤務の方、土日どちらか勤務できる方など 勤務日はご相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■ＪＲ南草津駅から往復の送迎バスあります ■週の勤務日数や１日の勤務時間は相談に応じます。 ■定着率が高く、離職率が少ない職場です。 ■特別養護老人ホームに入所されている高齢者に対する介護業務 食事介助、入浴介助、排泄等のケア、レクリエーション ■機械浴やリフト等を活用し、腰痛予防に取組み、職員も利用者も 安心して働ける職場を目指しています。 ■綺麗で明るく開放的な施設でレクリエーションや行事イベントな ど活気あふれる職場です。外部講師を招いた研修も行っています。 地域との交流も盛んに行っています。 変更範囲：変更無し

仕事内容■抱え上げない介護推奨事業所に選ばれ福祉用具の活用により職員 ・入居者さん双方に優しい介護を提供しています！ ■介護主任や各ユニットリーダー、看護スタッフが話やすい環境で す！ ■時間外は月に１～２時間程度。ワークライフバランスが図れます ■ユニットリーダー研修や各施設実施の動画研修など研修が充実！ ■特別養護老人ホーム内の介護業務全般 ■行事ごとにレクリエーションを盛んに行っています。地域との交 流（学生受入れ、ボランティア、清掃活動）も盛んです。 ☆一階３ユニットだけの小さな特別養護老人ホームです☆ ※トライアル雇用併用求人（ハローワークの紹介状が必要です） 【業務範囲変更無し】

仕事内容■滋賀県下最大級の社会福祉法人。職員は７３０人在籍。安定して 長く働く環境には最適な職場です！ ■機械浴や眠りスキャン・リフトスライディングボードなど最新の 設備で腰痛予防を推進しています。 ■施設が多く、役職者のポストも数多くあり、将来リーダーや副施 設長など管理職を視野に入れている方も歓迎です。 ★仕事内容：地域密着型特養での介護業務全般 食事、入浴、排泄の支援、レクリエーションなどの介護業務全般。 ■休日も充実したい方！ １日の勤務時間は７時間半、時間外がほ とんどなく、有給休暇を取得しやすい環境です。 ［変更範囲：変更無し］

勤務時間就業時間１：7時00分〜15時30分 就業時間２：7時00分〜11時00分 就業時間に関する特記事項：上記勤務時間以外での勤務可能な方もご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制 お休みについてはご相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■地域密着型特別養護老人ホームにおける介護業務全般。 ■勤務日や時間については、ご相談に応じます。 午前中のみ勤務希望の方も歓迎します！ ■明るく綺麗で開放的な施設！機械浴や多様な車いす、リフト等を 活用し、抱え上げない介護に取り組んでいます！ ■レクリエーションなどの行事イベントを様々に実施しています。 ホームページの介護ブログやインスタなどもご参照ください！ ■施設見学からでも随時受付しています。気になる方や興味がある 方は見学からも大歓迎です！ 【業務の変更範囲：変更無し】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○サービス利用中の利用者様およびご家族、入所希望の方の相談 援助などが主な仕事です♪その他、ショートステイ利用者様の 送迎や、入居者様の受診付き添いなどもあります。 ○地域の高齢者支援における多職種連携の要として、利用者様と ご家族、病院や介護の現場との連絡調整やフォローを実施する やりがいのある仕事です。 ○日勤のみで残業ほぼなし。 ○有給休暇取得率ほぼ１００％ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容老健施設内における利用者への介護業務全般 （食事介助・配茶・体位交換・入浴介助等） 各種行事・レクレーション活動等業務もあり、 高齢者の方々とコミュニケーションがとれるお仕事です。 ※入職支度金２０万円進呈（条件有り） ※入職時、有給３日付与（半年後プラス１０日付与） 業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【日勤のみ】◎栗東市野尻◎車でラクラク通勤♪ デイサービスの生活相談員として活躍しませんか？ 利用者様やご家族とお話をし、 希望に沿ったサービスが提供できるよう調整業務を行います。 具体的には ・利用者様やご家族との相談業務 ・相談内容に沿った通所介護計画書の作成 ・利用予定者の見学対応、新規利用者のヒアリング ｅｔｃ．． 生活相談員の経験は不問！ 興味がある方はグループ内の事業所を見学することも可能です。 デイサービスでの勤務を通し、様々な知識を身につけられます◎ ［変更範囲：法人の定める業務］

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始休暇５日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容■ご利用様の送迎業務、生活相談員業務、介助業務をしていただき ます。 ※半日型の通所介護施設でリハビリをメインで営業しておりますの で比較的介助業務は少ないです。 ※要支援の方が中心のため介護業務は比較的軽度です。 ※半日型の為、食事介助、お風呂介助はありません。 ※送迎は社有車（軽自動車）／草津市内／３名程度です ［変更範囲：変更無し］

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始休暇５日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容■ご利用様の送迎業務、介助業務をしていただきます。 介護初心者の方でも取り組める比較的介護業務少ない職場です。 ※半日型の通所介護施設でリハビリをメインで営業しております。 ※要支援の方が中心のため介護業務は比較的軽度です。 ※半日型の為、食事介助、お風呂介助はありません。 ※送迎は社有車（軽自動車）／草津市内／３名程度です ［変更範囲：変更無し］

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）夜勤１６：３０～９：３０（休憩６０分、実働１６時間） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日火曜日，水曜日，木曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅「ナーシングホーム悠ライフ草津」で の施設内訪問介護業務をお願いします。訪問先は併設ホームのみで すので、個人宅訪問はありません。 【主な業務内容】 ・身体介助：利用者様の食事、入浴、排泄介助など ・生活援助：利用者様の身の回りの清掃、整理整頓など ・変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：※３０分単位から勤務可能です。 ※休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制（就業日の希望をお伺いします） ※６日勤務の勤務も可能です ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容■介護が必要な利用者宅へ伺い、身体介護（排泄・入浴等）や生活 援助（掃除・洗濯・調理・買い物等）などの日常生活の支援を行 う仕事です。 ※ヘルパー未経験の方でも、同行訪問を行い、ご自宅での手順を覚 えていただき、安心して仕事ができるような体制が整っています ・訪問範囲：栗東市、草津市、守山市（一部）、湖南市（一部） ・社有車使用可（自家用車使用の場合、必要な経費負担します） ※働き方は自由に選択していただくことができます。時間や曜日は 相談可能です。３０分のケアのみの勤務も可能です。 【６０歳以上の方の応募歓迎します】 ［変更範囲：変更無し］ ★９／３訪問介護合同会社説明会＠ハローワーク草津

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：12時00分〜17時30分 就業時間３：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※６時間以上の勤務の場合、休憩６０分 ・勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制（土日祝のいずれか勤務必須） ※労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ホームヘルパーとして、お客様のご自宅に訪問し、日常生活におけ る手助け（身体介護や生活援助）をするお仕事です。 ※資格を活かし、年齢を気にせず、体が動く限り続けられる ことも、働きやすさのメリットです。 ※必要時や困ったときは、先輩社員や管理者などに相談したり、ア ドバイスを受けることがいつでも可能！ ※業務内容の変更範囲：なし

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅「ナーシングホーム悠ライフ草津」で のサービス提供責任者業務をお願いします。 【主な業務内容】 ・訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャーさんとの連携・連絡・調整 ・ヘルパーさんの指導・シフト作成 ・利用者様、ご家族様の相談対応など ・変更範囲：なし

仕事内容ご高齢者への介護業務が、主なお仕事の内容となります。 具体的に挙げると、以下の様な業務がございます。 ・食事介助 ・入浴介助（着脱、洗身など） ・排泄介助 ・移乗介助（車椅子からベッドへ移乗など） ・その他（介護記録入力、レクリエーション実施、清掃など） （業務の変更範囲：変更なし）

仕事内容○サービス利用中の利用者様およびご家族、入所希望の方の相談 援助などが主な仕事です♪その他、ショートステイ利用者様の 送迎や、入居者様の受診付き添いなどもあります。 ○地域の高齢者支援における多職種連携の要として、利用者様と ご家族、病院や介護の現場との連絡調整やフォローを実施します 。 ○日勤のみで残業ほぼなし。 ○有給休暇取得率ほぼ１００％ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容小規模で家庭的な環境の中、利用者様一人ひとりの思いを大切にし ています。職場の雰囲気を見てから応募したい方も大歓迎。 【主な業務内容】 ◇利用者様の入浴（機械浴あり）・排泄・食事などの身体介助 ◇利用者様の希望に応じた日常生活支援 ◇環境整備・記録業務 ◇社用車（リフト付き車両等）を使用した送迎業務（草津市内） ◇その他、付随する介護業務全般 変更範囲：本人のお持ちの資格や希望に応じてケアマネや管理職登 用の可能性有り。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：6時30分〜15時30分又は6時30分〜20時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間に関しては相談可能ですので、気軽のご相談下さい。 可能な限り柔軟に対応しています♪ ≪歓迎条件≫ 土日働ける方、早い時間や遅い時間に就業できる方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制もしくは曜日固定も可能。 希望のお休み申請可能。家族都合のお休みも問題なし♪ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○無資格や未経験から入職されて立派に介護福祉士の資格取得まで 至ったスタッフも多数在籍。丁寧なマンツーマン指導と新人さん のペースに合わせることをモットーにしているので、安心して 仕事を覚えられます。 ○日中は常に同じ複数名のスタッフが従事しているので、困った時 もすぐに相談可能♪独りで悩む必要がなく、働きやすいです。 ○食事介助、入浴介助、排泄介助などの生活支援業務。入浴介助は ４～５人のチームでケアするので、心身の負担も軽減。 ○土・日・祝は時給アップ／正規職員等への登用制度もあり 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■生活介護事業をご利用される、主に知的障がいをお持ちの方への 作業及び生活支援業務。 ■食事、排せつ等身の回りの介護をはじめ、楽しみ、喜びのある生 活の実現を目指して、一人ひとりのペースを大切に、特性・ニーズ に合わせた環境と支援のもと、外出やレクリエーション等さまざま な活動を通して、豊かな生活づくりと安定した日常生活につながる よう支援します ■知的障がいなど障がいをお持ちの方の「働きたい」「安心して暮 らしたい」一人ひとりの思い願いに寄り添いながら、地域で安心し て生活が送れるよう多様なニーズに柔軟に対応できるきめ細やかな 支援を目指します。 変更範囲：変更無し

仕事内容■特別養護老人ホーム内における介護業務および生活援助 （入浴介助・食事介助・排泄介助、生活上の世話など） ■入居者の生活全般において、生活のなかで喜びを感じられる ような関わり ■介護記録ソフトによるパソコン入力 ■２４時間生活施設での３交替勤務です （早出、遅出、早出と夜勤、準夜、深夜など） ※初心者の方も丁寧に指導します 【業務の変更範囲】 将来の資格取得等により、相談員、ケアマネジャー、事務員、 管理者など、キャリアアップにより、他の高齢者施設の業務に 就くことがあります。