青森県弘前市のハローワーク 送迎の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜12時30分 就業時間２：12時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：午前か午後どちらか１日５時間の程度勤務です。（１）、（２）に ついては一例ですので勤務時間については、面接時に相談させてい ただきます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他 の休日はシフトにより決まります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容患者様の送迎業務および病院内外の環境整備を担当していただきま す。主な業務は、病院敷地内の草取りや植栽管理、院内外の清掃な どの環境整備です。あわせて、送迎車（普通自動車免許）を運転し 、患者様の送迎を行っていただきます。送迎は決められたルート・ 時間に沿って安全運転で行います。送迎業務のない時間は環境整備 を中心に従事していただき、患者様が快適に過ごせる療養環境の維 持に取り組んでいただきます。 未経験の方も丁寧に指導します。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜9時30分 就業時間２：12時00分〜14時00分 就業時間３：16時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：１日に（１）～（３）の時間帯で仕事をしていただきます。 就業時間については相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表により決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○介護施設の通所者の送迎業務 ・利用者宅からの朝・昼・夕方、施設からの送り。 ・乗降補助や車椅子への乗せ込みなどの軽介助もあります。 ・曜日や方面により、おおよそのコース設定がございます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は6時30分〜19時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○利用者の送迎業務。 ・使用車はワゴン車等（ハイエースなど） ・主に弘前市内（ＡＴ車） ○施設設備の営修 環境整備など ※応募前の職場見学可能です。事前にご連絡下さい。 【変更範囲…法人の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：午前か午後どちらか１日４時間程度の勤務です。（１）、（２）の 勤務は一例ですので、勤務時間については面接時に相談させていた だきます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他 休日はシフトにより決まります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容病院内外の清掃、環境整備（敷地内の草取り等）、患者様の送迎時 の乗降補助や付き添いなどの補助業務を担当していただきます。清 掃は病室、共用部、トイレなどの日常清掃、ゴミの回収、備品の補 充などです。送迎補助では、運転手と同行し、患者様の車いす介助 や乗降介助、安全確認を行います。運転業務はありません。業務は 先輩職員が丁寧にお教えしますので、未経験の方も安心して始めら れます。患者様が安心して通院・療養できる環境づくりを支える仕 事です。 変更範囲：変更なし

仕事内容○ご乗車されるお客様を安全・安心・快適に送迎するタクシー ドライバーとして活躍して頂きます。 ＊就業時間、休憩時間については協定書によります。 ＊定年後に来ていただいても、働きやすい環境下にあります。 ＊男女共に活躍しています。 ＊要、事前電話連絡 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜18時00分 就業時間２：8時30分〜13時00分 就業時間３：12時30分〜18時00分又は8時30分〜18時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：一日の労働時間は７～８時間（休憩１時間）又は４時間半～５時間 になります。 ※就業時間についてはご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他８／１３～８／１５、１２／３０～１／３、その他法人が月間カレ ンダーで定めた日。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容〇利用児への個別支援計画に沿った個別支援・集団支援 ○送迎業務。（社用車：【ＡＴ車】使用） ○その他付随する業務。 〇興味があるけど未経験という方にも丁寧にご指導いたします。 〇在職中の方については入社日に関して相談に応じます。 〇従業員の多様性を尊重し、髪型・髪色を自由にしています 【変更範囲：変更なし】

仕事内容○障害者の生活全般と日中活動を支援します。 ・食事介助、排泄介助及び作業活動の支援 ・送迎業務あり（社用車ＡＴ） ※短期入所の申込に応じて、夜勤対応がある月もあります。 （短期入所の利用実績は月に１回程度、前年実績０回） ※日曜日は基本、休業日ですが、短期入所や研修会等で出勤となる ときもあります。（前年実績０回） ★業務上、コミュニケーション能力・協調性が求められます。 男女雇用機会均等法適用除外 男性限定求人 同性の入浴介助 トイレ介助 変更範囲…法人の定める業務

勤務時間就業時間１：9時50分〜15時10分 就業時間に関する特記事項：休憩時間：午前１０分、昼６０分、午後１０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間80分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制による４週８休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・しいたけの栽培、梱包、出荷作業 ・出荷作業に伴う事務補助作業 ・段ボール組み立て作業 【障害者専用求人】 ＊障害者総合支援法に基づく就労継続Ａ型事業による募集です。 ＊自宅送迎あり（無料） 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【日曜定休・見学歓迎】私たちサクラスは「この街の健康と介護の 悩みを解決する」これからの時代の会社です。通所利用者に対する 下記業務に従事できる前向きでチャレンジ精神あるＰＴ・ＯＴを募 集しています。 ・健康管理に関する業務 ・利用者様個別やグループでの機能訓練の計画と実施業務 ・利用者様宅への送迎業務 ＊社用車使用 ・実施記録や帳票作成等の事務 ・施設内の清掃や衛生管理に関する業務 ・その他施設運営に付随する業務 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容○障害者の生活全般と日中活動を支援します。 ・食事介助、排泄介助及び作業活動の支援 ・送迎業務あり（社用車ＡＴ） ※短期入所の申込に応じて、夜勤対応がある月もあります。 （短期入所の利用実績は月に１回程度、前年実績０回） ※日曜日は基本、休業日ですが、短期入所や研修会等で出勤となる ときもあります。（前年実績０回） ★業務上、コミュニケーション能力・協調性が求められます。 ★未経験者の方でも障害福祉に少しでも興味がありましたら、是非 見学にお越し下さい。 【変更範囲…法人の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：12時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフト制 ※年次有給休暇は、週の所定勤務日数により異なります （表示日数は週４日勤務の場合） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・発達に障害のある小学生に対し、学習や遊びを通じて社会性を身 に付ける支援を行います。 ・また、事業所を離れての体験活動を行うこともあります。 ・自宅や学校などに送迎を行います。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：15時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：・上記以外の勤務時間も相談可 ・（１）（２）両方の勤務、もしくは片方のみの勤務可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ・労働条件により年次有給休暇日数は異なります

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・デイサービスを利用されるお客様の送迎業務 ・専用車両（キャラバン・ハイエース）の運転、各種点検 ・乗降時の介護補助（歩行介助・車いす移動時など） ・その他送迎表の作成、車両清掃作業 など ※研修制度・サポート充実！カーナビ・ドライブレコーダー搭載！ ※業務内容の変更範囲：なし ※月間労働８７時間未満／社会保険非加入求人

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分又は6時00分〜17時00分の時間の間の7時間 就業時間に関する特記事項：＊（１）が基本の就業時間となりますが６：００～１７：００の７ 時間で変動する場合があります。 （冬期間は除雪作業のため６：００～の就業時間の場合あり。） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○通院の支援 使用車は主にワゴン車等・運転範囲は弘前市内 ○施設設備の営繕、利用者送迎、除雪等 ※職場見学も実施しています。 見学希望の方はご連絡ください。 ※正職員移行制度があります（条件有り） 変更範囲：変更なし ☆☆☆ 急募 ☆☆☆

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜15時30分 就業時間２：7時30分〜15時15分 就業時間３：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１０：１５～１３：１５ （５）８：００～１３：１５ （６）１０：１５～１４：４５ （２）（３）の送迎添乗は合わせて月１０回程度 （４）（５）（６）は土曜日の就業時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務シフト制による 年末年始休暇（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○障がいのある幼児への基本的生活習慣面の支援や援助及び指導 （運動や感覚面への働きかけ、遊びを通して楽しい体験から人との 関わりを繋げていくお仕事です。） １クラス１０～１４人をスタッフ４～５名で対応しています。 ○送迎車の添乗業務 ＊職場見学を希望される方は事前にご連絡下さい。 ＊子育て中の方や６０歳以上の方も大歓迎いたします。 「６０歳以上可」 「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間については、扶養の範囲内や、家族の送迎など各個人の 事情も考慮いたしますので面接時にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間80分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＧＷ・盆休み（３～４日）・年末年始休み（１２／３０～１／４） 年間休日１２５日（２０２６年度） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○医療機器の部品組立及び加工作業等を行っていただきます。 ・ケーブルに専用の接続部品（コネクタ）の取り付け。 ・コネクタが取り付けられたケーブルを、指定された順番や形状で 結束バンドや保護チューブを使用して結束。 ※当社のホームページで作業内容の動画を公開しています。ぜひご 覧ください。（ｈｔｔｐｓ：ｏｏｍｏｒｉ－ｓｓ．ｊｐ） ※清潔で安全なものづくりの現場です。 ※力を必要とする業務は一部に限られており、無理なく続けられる 作業環境です。 ※未経験の方にも丁寧に指導しますので安心して働けます。 ※ものづくり、細かい作業が好きな方、大歓迎！ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は５時間３０分です。 お昼休憩が６０分あります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 月から金が出勤日。お盆、年末年始などは、月から金でも休みに なることがあります。会社が定める年間カレンダーによります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容▼入居者不在。アパートなどの空室のハウスクリーニングです。 ▼担当する箇所を、指導員とともに清掃します。 ▼１日の流れは以下のとおりです。 ９：３０ 出社（送迎あり）、朝礼、現場への移動 スタッフ１、２名と利用者３、４名のチームごとに スタッフが運転する車で現場まで移動 １０：００ 午前の作業開始 １２：００ お昼休憩 １３：００ 午後の作業開始 １５：５０ 作業終了、片付け、終礼等 １６：００ 帰宅（送迎あり） 【変更範囲：経理事務、労務事務、営業事務、農作業】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間については柔軟に対応していますので、お気軽にご相談 ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他就業日についてはシフト制により定めます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【日曜定休・見学歓迎】私たちサクラスは「この街の健康と介護の 悩みを解決する」これからの時代の会社です。通所利用者に対する 下記業務に従事できる前向きでチャレンジ精神あるＰＴ・ＯＴを募 集しています。 ・健康管理に関する業務 ・利用者様個別やグループでの機能訓練の計画と実施業務 ・利用者様宅への送迎業務 ＊社用車使用 ・実施記録や帳票作成等の事務 ・施設内の清掃や衛生管理に関する業務 ・その他施設運営に付随する業務 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容・児童福祉施設での介助、支援業務。 ・身体障がい児、知的障がい児、発達障がい児等の発達支援、療育 と活動支援。 ・入浴、排せつ、食事援助等日常生活の介助。 ・施設環境整備、清掃、除雪、調理、送迎、送迎添乗通学支援。 ・事業所の書類作成等。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフト表による ※年次有給休暇は、週の所定勤務日数により 異なります。（下記表示日数は週３日勤務の場合） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○「デイサービスセンターふれあい温泉」にて機能訓練業務を担当 していただきます。 ・機能訓練、生活リハビリ、基本動作や日常動作の指導。 ・簡単な書類作成、介護、清掃。 ＊普通自動車免許をお持ちの方は、送迎をお願いすることもありま す。（軽～８人乗りワゴンで弘前市周辺） ＊介護スタッフとともに協力しながらマッサージやストレッチ等の リハビリ業務を行います。 ＊雇用は採用日から１年毎の更新となります。（条件あり） ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜10時00分 就業時間２：15時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）と（２）を同日勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・デイサービス送迎（軽自動車（ＡＴ車）～を使用） ・冬期間除雪作業 ☆令和７年５月に新築移転した特別養護老人ホームになります☆ ＊応募前職場見学可能です。希望の方は、事前にご連絡ください。 【変更範囲：法人の定める業務】