ハローワーク 送迎 - 青森県弘前市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ＊休日は希望を考慮します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容心と心を繋ぐ仕事 始めませんか！ お仕事の内容は、利用者様の病院への送迎や通院中の介助。 お買い物の送迎やお手伝い。在宅介護を受けている方のご自宅での 生活のサポートなどです。 見学、大歓迎。スタッフが詳しくご説明いたします。 ≪介護≫のお仕事は施設のイメージが強いかもしれませんが、今、 注目されているのは、自宅で介護を受けている利用者様をサポート する介護職。その代表が「訪問介護」です。 ＊土・日・祝日勤務できる方大歓迎！ 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：8時30分〜9時30分 就業時間２：12時00分〜14時00分 就業時間３：16時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：１日に（１）～（３）の時間帯で仕事をしていただきます。 就業時間については相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表により決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○介護施設の通所者の送迎業務 ・利用者宅からの朝・昼・夕方、施設からの送り。 ・乗降補助や車椅子への乗せ込みなどの軽介助もあります。 ・曜日や方面により、おおよそのコース設定がございます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：7時45分〜9時45分 就業時間２：15時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：・就業時間（１）（２）同日勤務です。 ・お客様、天候、道路状況により時間外が発生する可能性がありま す。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：25時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常業務の輻輳、決算期における業務の輻輳、顧客への対応、その 他緊急を要する業務の為 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他月間勤務表によるシフト制 年次有給休暇は法定日数付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○デイサービス利用のお客様の送り迎えの運転業務、付随する準備 ○車両の清掃、給油、管理等 ○車椅子を押す、お客様が安全に車の乗降ができるための介助補助 業務 ＊運転する社用車は、ワゴンＲ・ＮＢＯＸ、セレナ、ハイエースの いずれかになります。 ＊車の運転・お客様宅を覚えるまでスタッフが同乗し、指導いたし ます。 ＊応募前にセンター内見学できます。担当者への直接の質問・問い 合わせも可能です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜17時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：基本的には１１時頃からの勤務となりますが状況により終業が夕方 １７時頃となることがあります。また、朝の時間帯の送迎をお願い する場合もあります。※詳細は面接時にお伝えします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日以外はシフトによる その他ＧＷ・正月・お盆休み １週間程度 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・利用者様の送迎 ・車両管理（洗車、給油等） ＊使用車両：ホンダフリード、日産モコ等 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○自閉症、発達障がいを持つ児童の午前・午後の送迎業務を行いま す。 ＊送迎で軽自動車やハイエース等のワゴン車を使用します。 ＊雇用期間は、採用日から５ヶ月。その後３年毎の契約更新となり ます。 ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は５時間３０分です。 お昼休憩が６０分あります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 月から金が出勤日。お盆、年末年始などは、月から金でも休みに なることがあります。会社が定める年間カレンダーによります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容▼入居者不在。アパートなどの空室のハウスクリーニングです。 ▼担当する箇所を、指導員とともに清掃します。 ▼１日の流れは以下のとおりです。 ９：３０ 出社（送迎あり）、朝礼、現場への移動 スタッフ１、２名と利用者３、４名のチームごとに スタッフが運転する車で現場まで移動 １０：００ 午前の作業開始 １２：００ お昼休憩 １３：００ 午後の作業開始 １５：５０ 作業終了、片付け、終礼等 １６：００ 帰宅（送迎あり） 【変更範囲：経理事務、労務事務、営業事務、農作業】

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：12時30分〜18時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※（３）のみ休憩６０分（夏休み等、学校がお休みの場合の勤務時 間） 祝日や夏休みなどの長期休暇中は、午前からの勤務となります。 児童の利用時間により、就業時間が変更となる場合があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 お盆、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容放課後等デイサービスにおいて、重症心身障がい児に対する支援を 行います。 ・生活支援、療育業務 ・制作やイベントの準備 ・送迎時の運転、添乗業務（キャラバン等） ・その他付随する業務 ＊利用者は１日５～６名です。手厚い支援を目指しております。 ＊未経験の方やブランクのある方も歓迎いたします。 ＊応募前職場見学可能（事前にご連絡ください） 変更範囲：変更なし 「働き方改革関連認定企業」 ☆☆ 急募 ☆☆

勤務時間就業時間１：7時30分〜9時30分 就業時間２：15時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は（１）（２）同日勤務となります。 ＊天候等で就業時間多少変動する可能性があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○「デイサービスセンターふれあい温泉」ご利用者様の朝夕の送迎 を担当していただきます。 ・主に普通ワゴン車を使用し送迎を行います。 ・弘前市内とその周辺地域が範囲となります。 ＊雇用は採用日から１年毎の更新となります。（条件あり） ＊ダブルワーク希望の方も勤務可能です。 「兼業可」「副業可」 ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間については、扶養の範囲内や、家族の送迎など各個人の 事情も考慮いたしますので面接時にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間80分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＧＷ・盆休み（３～４日）・年末年始休み（１２／３０～１／４） 年間休日１２５日（２０２５年度） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○医療機器の部品組立及び加工作業等を行っていただきます。 ・ケーブルに専用の接続部品（コネクタ）の取り付け。 ・コネクタが取り付けられたケーブルを、指定された順番や形状で 結束バンドや保護チューブを使用して結束。 ※当社のホームページで作業内容の動画を公開しています。ぜひご 覧ください。（ｈｔｔｐｓ：ｏｏｍｏｒｉ－ｓｓ．ｊｐ） ※清潔で安全なものづくりの現場です。 ※力を必要とする業務は一部に限られており、無理なく続けられる 作業環境です。 ※未経験の方にも丁寧に指導しますので安心して働けます。 ※ものづくり、細かい作業が好きな方、大歓迎！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容通所リハビリテーション事業所における介護業務 ＊ご利用者様の送迎 ＊食事・入浴・排泄などの介助及びリハビリ補助 ※送迎車両はすべてＡＴ車 ＊介護関係の資格ない方も応募可能です。 ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜18時00分 就業時間２：8時30分〜13時00分 就業時間３：12時30分〜18時00分又は8時30分〜18時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：一日の労働時間は７～８時間（休憩１時間）又は４時間半～５時間 になります。 ※就業時間についてはご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他８／１３～８／１５、１２／３０～１／３、その他法人が月間カレ ンダーで定めた日。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容〇利用児への個別支援計画に沿った個別支援・集団支援 ○送迎業務。（社用車：【ＡＴ車】使用） ○その他付随する業務。 〇興味があるけど未経験という方にも丁寧にご指導いたします。 〇在職中の方については入社日に関して相談に応じます。 〇従業員の多様性を尊重し、髪型・髪色を自由にしています

勤務時間交替制（シフト制）又は10時00分〜17時00分の時間の間の5時間 就業時間に関する特記事項：就業時間内で実働５時間の勤務 ＊就業時間について本人の意向考慮しますのでご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（週３～４日勤務） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○弊社グループ飲食店の製造する冷凍ラーメンの調理補助及びパッ ク詰め等仕上げ作業 ○お米真空パック作業 上記食品関連・取引農家様からの委託作業等を利用者様へ指導する 事と送迎業務が主になります。 ＊送迎業務について：車の運転が苦手な方はご相談下さい。 ＊未経験者の方にも丁寧に指導いたします。 ＊６０歳代の方も活躍出来る職場です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：15時00分〜19時00分 就業時間２：8時00分〜12時00分 就業時間３：13時00分〜18時30分又は8時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）…平日 （２）（３）…祝日・休校日、長期休校日（春・夏・冬休み） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 お盆休み２日 年末年始休暇５日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○障がいのある児童・生徒（不登校児）の放課後・学校休業日の支 援。 ○生活・コミュニケーション・基礎学力の向上・体験活動等のサー ビス提供。 ○学校、自宅への送迎業務（社用車、ＡＴ車） ＊児童・生徒の成長を実感できるお仕事です。 ＊未経験者歓迎！安心した研修制度があります。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○障がい福祉サービス事業所（就労継続支援）で利用者の作業支援 等を行います。 ・主な作業は、貼箱、各種紙器製品です。 ・送迎も行います。（車両 ルークス） ・協力企業様での作業もあります。（施設外就労） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：労働日数、労働時間についてはご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 土日固定休、お盆、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容発達障害のある児童または幼児に、歌やダンスを用いた療育をして 頂きます。 ・歌やダンスを用いた音楽療育プログラムの提供 ・ソーシャルスキルトレーニング ・外出活動・レクリエーション等の余暇支援 ・送迎業務（社用車・ＡＴ車） ＊安心した研修制度があります。 ＊正社員登用制度あり。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜16時30分又は7時00分〜17時00分の時間の間の7時間 就業時間に関する特記事項：１日７時間勤務（勤務表による） 就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊就労継続支援Ｂ型事業所にて、障がいをお持ちの方の就労支援を 行います。 ・生産品（豆腐・豆乳プリンなど）の製造 ・内職作業の検品や指導 ・畑作業の指導 ・送迎業務のため、社用車の運転があります。（公用車：普通自動 車／軽自動車・ＡＴ） ＊雇用期間は５ヶ月間です。その後３年ごとの更新となります。 ＊未経験の方でも丁寧に指導いたします。応募前職場見学も可能で す。希望の方はお気軽にご連絡下さい。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日は固定休、他は勤務表で指定。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇事業所にて障がいのある利用者の就労支援及び生活支援の業務を 担当します。 〇社用車での送迎業務もあります。 ＊明るく楽しい職場です。人と関わるのが好きな方大歓迎です。 ＊応募前職場見学可能です。希望の方はお気軽にご連絡下さい。 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜16時30分又は8時00分〜17時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：１日７時間勤務 就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊就労移行支援事業所にて、障がいをお持ちの方の一般就労に向け た就労支援や生活支援を行っていただきます。 ・一般就労に向けた支援プログラムの企画や運営 ・内職作業の検品や指導 ・ハローワークへの同行、職場実習の支援 ・送迎業務のため、社用車の運転があります。（社用車：普通自動 車・ＡＴ） ＊未経験の方でも丁寧に指導いたします。 ＊応募前職場見学も可能です。ご希望の方はお気軽にご連絡くださ い。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容おうよう園ショートスティ（定員５０名）における利用者の受入業 務を、先輩職員２名と共に行います。部下はおりません。 【主な業務】 ・他施設との連絡調整 ・状態確認 ・契約 ・送迎等 ※毎日定時で帰れます。１日７時間勤務のため、一般的な８時間勤 務と比較して身体的負担が少なく、無理なく長く働ける環境です。 〇基本的に月の半分程度の日祝が休日となります。月８～９回で日 祝以外は土曜日が休みです。 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜12時30分 就業時間３：13時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：上記１～３のいずれかでご相談ください 就業時間１：は休憩１時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 毎年１月１日のみ定休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○デイサービスセンターでのパーソナルトレーナー業務 〇指圧マッサージ業務 〇介護業務補助 〇送迎（社有車使用）自宅やお出かけ行事等、その他付随する関連 業務を行います。 〇館内の清掃業務 ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 変更範囲：変更なし