青森県弘前市のハローワーク 送迎の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１日４時間から７時間半で相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 毎年１月１日のみ定休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○デイサービスセンターでのパーソナルトレーナー業務 〇指圧マッサージ業務 〇介護業務補助 〇送迎（社有車使用）自宅やお出かけ行事等、その他付随する関連 業務を行います。 ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容〇施設で使用する車両（軽自動車～ハイエース・キャラバン等）の 点検、洗車・清掃、オイル交換等の整備業務。 〇施設内外の環境管理、整備業務 〇利用者宅への送迎業務 ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 「働き方改革関連認定企業」 「６０歳以上可」 変更範囲：法人運営事業所における業務

仕事内容○障がい児への個別支援計画に沿った個別支援・集団支援 ○送迎業務（社用車：【ＡＴ車】使用） 〇その他付随する業務 〇興味があるけど未経験という方にも丁寧にご指導いたします。 〇在職中の方については入社日に関して相談に応じます。 〇従業員の多様性を尊重し、髪型・髪色を自由にしています 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：労働日数、労働時間についてはご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 土日固定休、お盆、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○発達障害のある児童または幼児に、歌やダンスを用いた療育をし ていただきます。 ・歌やダンスを用いた音楽療育プログラムの提供 ・ソーシャルスキルトレーニング ・外出活動・レクリエーション等の余暇支援 ・送迎業務（社用車・ＡＴ車） ＊安心した研修制度があります。 ＊正社員登用制度あり。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：22時00分〜7時00分又は17時00分〜9時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間・就労日数は相談に応じます。 ※曜日限定・夜勤専門勤務等の相談にも乗ります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○有料老人ホーム「ちいんの郷 ゆぐち」「ちいんの郷 青柳」「 ちいんの郷 そうま」で日常生活の介護補助業務を担当していただ く方を募集します。 ・清掃、見回り、排泄、 など ・利用者の方の送迎等（軽自動車等を使用、運転範囲は弘前市内） ※当施設では働きながら、介護職員初任者研修の取得ができるよう にサポートしております。 ※業務を充実させるため職員一人一人の業務軽減のため、増員によ る募集となります。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は9時00分〜16時10分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間によっては休憩７５分あります。 ＊就業時間・就労日数は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容デイサービスでの介護業務を行います。 ・利用者様の食事介助。 ・けがをせず安心して入浴できるように介助。 ・外出行事同行（買い物、屋外のレクレーション等）の介助。 ・送迎業務 ・その他付随する関連業務（施設の清掃含む）。 ・ ＊雇用は年度更新（原則更新）となります。 「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容○障がいのある幼児への基本的生活習慣面の支援や援助及び指導 （運動や感覚面への働きかけ、遊びを通して楽しい体験から人との 関わりを繋げていくお仕事です。） ・１クラス１０～１４人をスタッフ４～５名で対応しています。 ・個別指導、個別相談、グループ活動、音楽リズム、食育活動など ○行事等の計画・・・運動会、クリスマス発表会など ○送迎車の添乗業務、ケース記録作成 ※職場見学を希望される方は事前にご連絡下さい。 「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：変更なし】 ８／２１（金）事業所セミナー開催

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１７時００分～９時００分（仮眠あり） ※就業時間・就労日数は相談に応じます。 ※曜日限定・夜勤専門勤務等の相談にも乗ります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○有料老人ホーム「ちいんの郷 ゆぐち」「ちいんの郷 青柳」「 ちいんの郷 そうま」で日常生活の介護補助業務を担当していただ く方を募集します。 ・清掃、入浴、排泄、洗濯 など ・利用者の方の送迎等（軽自動車等を使用、運転範囲は弘前市内） ※当施設では働きながら、介護職員初任者研修の取得ができるよう にサポートしております。 ※業務を充実させるため職員一人一人の業務軽減のため、増員によ る募集となります。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業曜日・就業時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ＊土曜日・日曜日以外のお休みについては応相談。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○通所者（利用高齢者）対する介護業務 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・送迎等の運転業務 （社用車あり。軽自動車～ハイエース等を使用。範囲は弘前市内） ・その他、関連する業務 ＊ブランクのある方歓迎します。 ＊未経験者の方も安心して勤務できるよう、導入研修・継続研修を 予定しています。 「６０歳以上可」 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容デイサービス利用者に対する看護、日常生活援助業務 〈主な業務〉 ・健康管理（検温、血圧測定等） ・送迎 ・見守り ・食事、排せつ等の日常介助 ・離床、移動介助等 ・機能訓練（１日約１０名程度） ◆事業所内及び法人内（特養、短期等）の異動の可能性あり 「働き方改革関連認定事業」 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜17時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間に関しては相談に応じます。 短時間の勤務でも、週１回でも大歓迎です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他定休日：日曜日、元日 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○デイサービスセンターで介護業務を担当していただくスタッフを 募集します。 ・施設利用者の食事、排泄、入浴、送迎の介助 ・施設利用者の余暇活動の介助 ・簡単なパソコン入力 ・施設車輛（ＡＴ車）使用による送迎を依頼する場合があります。 ※１７時まで勤務可能な方であれば尚良し ※土・祝日勤務可能な方尚良し 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分又は8時00分〜18時00分の時間の間の7時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土日祝以外の休日は年末年始等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○発達面で心配がある子供たちへの支援を行います。 ・自閉スペクトラム症や発達障害、知的障害を持つお子さんへの身 のまわりの支援 ・療育支援 ・その他の関連業務（送迎、食事介助など） ＊送迎業務のため、社用車（普通自動車／軽自動車・ＡＴ）の運転 があります。 ＊未経験の方でも丁寧に指導いたします。 ＊応募前職場見学可能です。ご希望の方はお気軽にご連絡下さい。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容「デイサービスセンターまるめろ」での通所者に対する 介護業務 ・入浴介助 ・食事介助 ・利用者の送迎業務（社用車【ＡＴ】を使用しての業務） ＊定員３０名のデイサービスセンターです。 ＊男性利用者の入浴介助をお願いすることがあります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容○放課後等デイサービスにて、障がいのある児童への放課後指導と 送迎（児童とは主に中学生・高校生）、及び家族相談支援 ※送迎にはワゴン車（ハイエース、ステップワゴン等）を使用 ○上記の指導・支援のケース記録作成及び書類作成 ※職場見学を希望される方は事前にご連絡ください。 「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：変更なし】 ８／２１（金）事業所セミナー開催

仕事内容利用者の介護業務 ・利用者の送迎 ・利用者の入浴、食事等の生活介護業務。 ・その他付随する関連業務（施設の清掃含む）。 ＊働きながら資格取得を目指す方をサポートする制度があります。 詳しくは面接時の際にご相談ください。 「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○当法人関連施設有料老人ホーム メゾン長楽（銅屋町）、メゾン 長寿温泉（東城北）のいずれかでの訪問介護業務 ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 ※送迎等での運転業務はありません。 ※６０歳以上の方の応募も可能です。 （嘱託身分となり１年毎の契約更新、退職金はありません） 「６０歳以上可」 【変更範囲：変更なし】

仕事内容〇ほりこし介護福祉センター（デイサービス）にて介護業務全般を担当する職 員を募集します。 〇利用者の食事介助、排泄介助、入浴介助、身体の清拭や洗髪、その他必要な 身体の介護を行います。 〇協調性があり、高齢者福祉に興味、理解をもって業務をしていただくことが 求められます。 〇利用者の送迎業務あり。 変更範囲：法人の定める業務 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容○通所リハビリテーションにて、通所利用者（高齢者）への介助 （食事・入浴・排泄等）、レクリエーションの実施、各種記録の 整備等の業務 ○利用者宅への送迎業務。 ・ハイエース・キャラバンクラスも使用します。 ・送迎範囲は、弘前市とその近隣市町村 ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 「働き方改革関連認定企業」 「６０歳以上可」 変更範囲：当法人運営事業所における業務

仕事内容○ご乗車されるお客様を安全・安心・快適に送迎するタクシー ドライバーとして活躍して頂きます。 ＊就業時間、休憩時間については協定書によります。 ＊定年後に来ていただいても、働きやすい環境下にあります。 ＊要、事前電話連絡 「６５歳以上可」 変更範囲：変更なし

仕事内容○デイサービス利用者に対して介護業務全般を担当していただきま す。 ＊利用者の送迎（キャラバン～軽自動車等（ＡＴ車） ＊入浴介助 ＊排泄介助 ＊食事介助 ＊レクリエーション提供等 ※子育て中の方でも、お子さんの急な体調不良や学校行事などのお 休みにも対応できる体制となっています。 ※応募前職場見学可能です。（事前にご連絡ください） 「働き方改革関連認定企業」「６６歳以上応募可」 変更範囲：変更なし