埼玉県戸田市の年収750万円〜の求人・仕事・採用

仕事内容再開発事業部にて、プレイングマネージャーとして、地権者や事業協力者等の立場から地元関係権利者、デベロッパー、行政等を束ねながら、地域の課題解決に資する再開発事業の推進業務を担当いただきます。 案件発掘、行政・地権者・地域社会との関係性構築、地域特性に合った計画策定、再開発組合事務局対応など事業運営全般を幅広くコーディネート、推進いただきます。 具体的には ▼プロジェクトマネジメント ▼事業スキームの検討 ▼地権者、行政、デベロッパー、コンサルタント等との調整 ▼現地事務局への人員派遣 ▼設計、施工の検討業務、CM業務等の調整 ▼建設現場との調整 ▼社内支援、バックアップ 基本的に設計部門

仕事内容株式会社ＧＮＮテクノロジー （GNNグループ） 建築施工管理／月給40万円以上／前給与保証 【求人要約】 <経験者優遇>初年度想定年収600から1000万円 <大型案件>大規模プロジェクトに挑戦できる環境 <働きやすい環境>土日祝休み/残業月平均20h以内 キャリアを積むと明日が明るい 誇れる仕事は未来を変える ～あなたの施工管理経験を、正しく収入に～ 建築・土木・電気設備など、幅広い案件をご用意。経験や希望を考慮し、あなたに合ったプロジェクトをお任せします。経験を活かしてキャリアアップしたい方はもちろん、これから施工管理として成長したい方も歓迎します！ ～プライベートも大切に

仕事内容【応募資格】 [必須] ●戸建住宅の施工管理経験5年以上 [歓迎] ●建築に係る資格をお持ちの方 （一級建築士、二級建築士、1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士 など） 【フィットする人物像】 ●責任感と協調性がある方 ●柔軟な発想と思考ができる方 ●行動力がありスピードを意識できる方 ●建築が好きで向上心がある方 ●地味な仕事も忍耐強くこなせる方 【職種名】 戸建住宅施工管理（即戦力）【売上1兆円突破/業績好調】※さいたま市 【仕事内容】 【売上1兆円を大幅達成！ますます勢いに乗る日本屈指のギガベンチャー】年収1200万円以上も可能！施工管理経験者の募集です。 自社木造戸建住宅（注

仕事内容外来、病棟管理、当直など ・外来＝週1～2コマ程度 1コマ＝20～30人程度 ・病棟＝40人程度 ・当直＝42,000円/回 当番日は専任の先生が担当します。 通常の当直はかかりつけ患者の対応のみで 救急対応はありません。 ※当直代は年俸とは別途支給 ※週4～5日勤務 ※早出遅番ありません。

仕事内容【内科・外科×訪問診療】施設メインの訪問/オンコール無し◆患者様対応に力を入れるクリニックの新規分院です[さいたま市浦和区] : 【オススメPOINT】 ☆提携医療機関も多数！施設メインの地域密着型、訪問診療クリニックです。 ☆訪問診療のご経験の浅い先生も、指導を受けられる環境が整っております！ ☆最寄り駅から徒歩数分に設立予定の新規分院！都心や県外からもアクセスしやすく、無理なくご勤務いただけます。 【職場環境と雰囲気】 ■法人に在籍されている先生は30代が大半を占め、多くの方が訪問診療未経験で入職し、ご活躍されております。 ■夜間は法人・クリニックが直接雇用している複数名の非常勤ドクタ

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 新築分譲マンションの施工管理者として、施工に関する安全・品質・工程・予算の管理をお任せします。担当エリアは首都圏（東京・埼玉・神奈川・千葉）が中心で、分譲マンションの施工プロジェクトを任されます。資格手当や役職手当があり、経験と資格を積み重ねることで、次長・部長クラスのポジションを目指せます。賞与は業績賞与です。 新築分譲マンションの施工管理者として、

仕事内容★腹腔鏡オペ有り★【さいたま市×消化器外科】年収2,000万円/安定した経営基盤/地域の急性期を担う病院です！ : 【オススメPOINT】 ☆年収2,000万円も可能な高額求人です！ ☆様々な症例が集まりますので、ご専門分野で力を発揮できる環境があります！ ☆各種福利厚生が充実していますので、働きやすい病院です！ ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 1985年の開院以来、地域の急性期医療の一翼を担ってきた病院です。 最新の医療機器や技術をいち早く導入し、現在では年間4,700台ほどの救急車を受け入れています。 県内に複数の関連施設を持つ法人で、安定した経営基盤のもと質の高い医療を提供し

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■下水道分野における実施設計・計画設計の実務経験（7年程度以上） ■技術士（上下水道部門：下水道） 【歓迎】 ■技術士（総合技術監理部門） [歓迎] ■土木設計業務経験（下水道分野） 【フィットする人物像】 ■チームとして活躍できる方 ■自己研鑽に熱心な方 ■チャレンジ精神旺盛な方 ■社内・発注者・協力会社などの関係者と良好なコミュニケーションができる方 【職種名】 下水道設計（技術士）※埼玉【創立50周年以上/水インフラに強みをもつ建設コンサルタント】 【仕事内容】 水インフラの設計計画に強みを持つ同社にて【下水道分野】の技術者の募集でございます。埼玉県を

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 分譲マンションの電気、給排水、エレベーターなどの設備について、施工管理業務をお任せします。年収800万円～1300万円のレンジで、次長～部長クラスとして管理業務をリードいただきます。業績賞与に加え、資格手当、役職手当、住宅手当が支給され、1級電気工事施工管理技士などの資格を活かしてキャリアアップを図れます。本社勤務で工事実務は含まず、会社の定める業務範囲

仕事内容外来診療:一般内科外来として週2コマ程度、1コマあたり20～30名程度 病棟管理:一般病棟の患者様 15～20名程度を担当 病棟管理 救急対応 【勤務内容の補足】 ・早番、遅番：現在は対応ございませんが、今後ご対応頂くことを想定しています。 ・オンコール：なし ・医師体制：常勤2名 ※2025年3月時点 【その他補足】 ・電子カルテ（富士通） ※記載の件数等は目安の数字です。 ※敷地内禁煙

仕事内容商品企画からスケジュール・コスト管理等、事業を推進していただきます。 具体的には商品企画、事業収支の策定・管理、スケジュール・コスト管理などになります。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 1.平均残業時間16.3時間(昨年度実績) 当ポジションを含む本社勤務のメンバーは月あたりの平均残業時間が16.3時間となっており、 ワークライフバランスに配慮した働き方の実現が可能です。 2.年間休日127日 用地仕入れから施工まで自社で一貫して行う「造注方式」による無理のない工期での受注、 現場の付帯業務を分散するためのDX推進等 当社は働き方改革に本気で取り組んでおり、 その結果として業界

仕事内容☆オンコール待機なし/週4日勤務相談可☆【訪問診療】施設中心で最高年収2,000万円可！/未経験の先生も歓迎しております。 : 【オススメPOINT】 ☆ご年齢・ご経験により最大年収2,000万円も可能！ ☆人気のさいたま市大宮区の訪問診療クリニック！ ☆訪問診療のご経験は一切問いませんので、未経験でもご興味がございましたら気軽にご応募ください。 【募集背景】 ■現在常勤は院長1名体制。訪問先の施設が増えてきた為、体制強化を目指しての増員募集となります。 ■将来的には院長職をお任せできる先生を育成していくことや、更なるクリニック立上げに向けての増員も募集背景の一つです。■訪問を望まれている

仕事内容経営企画及びIR業務を中心に担当頂きます。 具体的には下記のとおりです。 ・機関投資家及び株主対応 ・予算策定、予算管理業務（経理と連携） ・ESG促進 ・適時開示及びプレスリリース業務 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 1.平均残業時間16.3時間(昨年度実績) 当ポジションを含む本社勤務のメンバーは月あたりの平均残業時間が16.3時間となっており、 ワークライフバランスに配慮した働き方の実現が可能です。 2.年間休日127日 用地仕入れから施工まで自社で一貫して行う「造注方式」による無理のない工期での受注、 現場の付帯業務を分散するためのＤＸ推進等 当社は働き方改革に本気で取り

仕事内容☆WEB面接OK ☆賞与あり ☆福利厚生充実 公共施設の未来を支える総合設計事務所 当社は、1962年の創立以来、官公庁や地方公共団体の施設を中心に、庁舎・学校・福祉施設・コミュニティ施設・スポーツ施設などの設計・工事監理を手掛けてきた総合設計事務所です。 「人にやさしい環境づくり」「環境にやさしい建築づくり」を理念に掲げ、調査企画から基本設計、実施設計、工事監理まで一貫して対応。長年培ってきた技術力・デザイン力・マネジメント力を強みに、地域社会に貢献する建築づくりを続けています。 このたび、さらなる体制強化を目的として、構造設計職を増員募集いたします。公共施設の設計に携わりながら

仕事内容設備施工管理部門（20人ほど）の工事部長として下記業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■メンバー教育・指導（現場へは短期の巡回管理を対応いただきます） ■ルール・マニュアル作成 ■KPI・KGIの設定、売上の向上方法の模索等 【施工事例（抜粋）】 ■東京学芸大学附属高等学校受水槽更新工事 ■国際連合大学本部施設直焚吸収冷温水機更新工事 ■警視庁第四機動隊（16）機械設備改修その他工事 ■国立能楽堂冷温水発生機更新その他工事 ■浅草線及び三田線圧送管更新工事 ■一橋大学（国立）別館階段教室改修機械設備工事 ■杉並区立杉並保育園移転改築給排水衛生空気調和設備工事 など ※業務内容の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・RC造、S造の施工管理経験 ・一級建築施工管理技士または一級建築士の資格 【働き方の特徴：建設ディレクターの導入】 同社では施工管理の負担軽減のため「建設ディレクターグループ」を本社に創設。現場の事務作業を本社で巻き取ることで、現場の残業時間を大幅に削減（前年比30％以上減少）しています。 【充実の報奨金制度】 予算を下回るコスト削減や工期短縮を実現した場合、削減額の一部を現場へ分配する制度があります。1現場で2億円の利益が出た場合、2000万円を基準とした報奨金が発生し、その50％を所長・管理職で分配するなど、利益を社員へ還元する仕組みが整っています。

仕事内容中古車買取台数・販売台数で業界トップクラスを誇る「Gulliver（ガリバー）」にて、カーライフプランナーとして中古車の買取・販売をお任せします。 ご来店いただいたお客様への100％反響営業のため、飛び込み営業や新規開拓はありません。 お客様の希望条件やライフスタイルを丁寧にヒアリングし、全国400店舗以上のネットワークと豊富な在庫を活かし、お客様の希望に合った最適な1台をご提案します。 販売だけではなく、購入後のフォローまで担当し、お客様と長く関係を築いていく仕事です。 【具体的な業務内容】 ・ご来店されたお客様への接客対応 ・希望条件や利用シーンのヒアリング ・中古車のご提案、販売 ・車両

仕事内容■精神科外来診療・デイケア診察・訪問診療等 主な症例：うつ病、不安障害、統合失調症、認知症、不眠症など 【備 考】 ・精神保健指定医必須 ・車通勤＝不可 ・カルテ＝電子カルテ ・週4～5日 ・院内禁煙

仕事内容外来診療 病棟管理 【その他の補足】 ・電子カルテ ※記載の件数等は目安の数字です。

仕事内容手術麻酔、手術前後管理など