ランバンオンブルーの求人・仕事・採用

仕事内容伊藤忠グループの子会社である弊社。 時代を超えて愛されるクオリティを提案する大人の女性ブランドを展開しています。 本求人は、本国パリ・ランバンのエッセンスを盛り込んだブランド 「ランバン オン ブルー」ショップでの接客・販売業務をお任せします！ ▼主な業務内容 ・接客 ・お礼状とDMづくり ・在庫チェック・ストック整理 ・ディスプレイ変更 ・お修理上がりの商品の検品 など 未経験でも安心。 成長を続けられる環境がレリアンにはあります。 【 教育・研修制度 】 ・販売員研修（毎年1回行います） ・店舗間交流研修(他の店舗での実地研修） ・昇進研修（主任昇進・店長昇進） ・選択型オンライン

勤務時間9:30～20:00 ※シフト制 ◎土日祝のみ可 ◎時間・曜日応相談 ◎1日5時間～、週2日～

仕事内容【販売・接客スタッフ】ブランドシューズ販売スタッフ募集！週2日からOK メンズシューズ・レディースシューズ（革靴、カジュアル、サンダル、ブーツ等）の販売、商品整理、在庫管理、店内清掃等をお願いします。 採用基準は笑顔でコミュニケーションできる方！なので未経験でもぜひご応募ください。 マドラス、ランバンコレクション、ランバンオンブルーのレザーシューズを中心に扱っています。デザインもおしゃれなので販売もしやすいと思います。レディースシューズの取り扱いも始まり、経験がなくても、接客のコツ、商品知識などイチから丁寧にお教えするので安心してスタート頂けます。まずは笑顔でお客様に声をかけられればOK！

仕事内容伊藤忠グループの子会社である弊社。 時代を超えて愛されるクオリティを提案する大人の女性ブランドを展開しています。 本求人は、本国パリ・ランバンのエッセンスを盛り込んだブランド 「ランバン オン ブルー」ショップでの接客・販売業務をお任せします！ ▼主な業務内容 ・接客 ・お礼状とDMづくり ・在庫チェック・ストック整理 ・ディスプレイ変更 ・お修理上がりの商品の検品 など 未経験でも安心。 成長を続けられる環境がレリアンにはあります。 【 教育・研修制度 】 ・販売員研修（毎年1回行います） ・店舗間交流研修(他の店舗での実地研修） ・昇進研修（主任昇進・店長昇進） ・選択型オンライン

仕事内容パリのトップブランドから誕生した「ランバン オン ブルー」のアパレル販売スタッフ募集！ どのライフステージでも輝ける女性を支える温かな職場環境！20～30代活躍中！平均残業時間4.6時間 洋服を通してお客様のライフスタイルを華やかにするお仕事です。 ・接客・コーディネート提案 ・入荷出荷業務・在庫管理・商品検品 ・ディスプレイの変更 ・レジ応対・商品の梱包など 【ブランドのこだわり】 本物だけが表現できる上品さや自信“Chic(シック)” 最新のトレンドと遊び心“Gavrocho(生意気さ)” この2つのキーワードから成るコンセプトを軸に幅広いアイテムを展開しています。 【女性が働きや

仕事内容伊藤忠グループの子会社である弊社。 時代を超えて愛されるクオリティを提案する大人の女性ブランドを展開しています。 本求人は、本国パリ・ランバンのエッセンスを盛り込んだブランド 「ランバン オン ブルー」ショップでの接客・販売業務をお任せします！ ▼主な業務内容 ・接客 ・お礼状とDMづくり ・在庫チェック・ストック整理 ・ディスプレイ変更 ・お修理上がりの商品の検品 など 未経験でも安心。 成長を続けられる環境がレリアンにはあります。 【 教育・研修制度 】 ・販売員研修（毎年1回行います） ・店舗間交流研修(他の店舗での実地研修） ・昇進研修（主任昇進・店長昇進） ・選択型オンライン

仕事内容伊藤忠グループの子会社である弊社。 時代を超えて愛されるクオリティを提案する大人の女性ブランドを展開しています。 本求人は、本国パリ・ランバンのエッセンスを盛り込んだブランド 「ランバン オン ブルー」ショップでの接客・販売業務をお任せします！ ▼主な業務内容 ・接客 ・お礼状とDMづくり ・在庫チェック・ストック整理 ・ディスプレイ変更 ・お修理上がりの商品の検品 など 未経験でも安心。 成長を続けられる環境がレリアンにはあります。 【 教育・研修制度 】 ・新入社員研修（入社時） ・フォローアップ研修（入社3ヶ月後） ・販売員研修（毎年1回行います） ・店舗間交流研修(他の店舗での

仕事内容伊藤忠グループの子会社である弊社。 時代を超えて愛されるクオリティを提案する大人の女性ブランドを展開しています。 本求人は、本国パリ・ランバンのエッセンスを盛り込んだブランド 「ランバン オン ブルー」ショップでの接客・販売業務をお任せします！ ▼主な業務内容 ・接客 ・お礼状とDMづくり ・在庫チェック・ストック整理 ・ディスプレイ変更 ・お修理上がりの商品の検品 など 未経験でも安心。 成長を続けられる環境がレリアンにはあります。 【 教育・研修制度 】 ・販売員研修（毎年1回行います） ・店舗間交流研修(他の店舗での実地研修） ・昇進研修（主任昇進・店長昇進） ・選択型オンライン

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