コンサルタント 人事 - 千葉県千葉市中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容人事労務・法人運営を担当。 【人事労務関係】 労務管理全般、給与計算、年末調整事務、労基法関係、 社会保険労働保険手続、健康診断実施、求人・採用手続等 【法人運営関係】 理事会評議員会等の運営、所管庁への申請届出、監査対応、 法務局への登記事項変更申請 その他協会内関連部署と連携した業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容<仕事内容> 人事 人事担当【採用管理】・【マネジメント】 人事担当をお任せ致します。 人事担当は、派遣スタッフをはじめ、社員等の管理・採用など人に関して様々なことをするお仕事です！ ”人”がいないと会社は回りません。 会社としてとても重要なポジションと考えております。 入社後の流れ まずは、現場での研修からスタート！ 百貨店や家電量販店などの現場で、 お客様へのご案内・接客などを担当。 ビジネススキル、マネジメントスキル、会社の詳しい事業内容などを、半年～1年かけてしっかりと習得します。 現場をしっかり理解することによって、人事のお仕事をする際に、会社のルールや、働いた際の気持ち

仕事内容<仕事内容> 事務補助 ■労働保険や社会保険の申請手続（パソコンで電子申請がメインです） ■給与計算業務（未経験からでも始められます） ■労働基準監督署、ハローワーク、年金事務所等への各種書類提出（車・自転車・徒歩など） ■顧問先のご担当者様との電話・メール等での相談業務（手続・給与に関する確認がメインです） <給与> 年収240万円～400万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■年末年始休暇（12月29日～1月3日） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 ■子の

仕事内容総務・経理・人事関連を中心とした事務全般の仕事です。 電話取次、総務関係の事務処理、経理関係の事務処理、採用関係の 事務処理などを行います。 総合職採用となりますので、将来、別の就業場所で勤務いただく場 合があります（在宅勤務時の自宅を含む） 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容雇用形態： 正社員 おすすめポイント： ★正社員！賞与年２回／４．６ヶ月！人事採用担当業務など！ お仕事内容： ◆うれしい基本土日祝お休み！自社ビルで働けるので安心！交通費１５万円まで支給！車・バイク・自転車通勤可能！周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群！人気の職業紹介のお仕事です！ 《セレモニー関連の運営会社》同業務の方も活躍中！気軽に相談できる職場環境です！【正社員で就業開始】人事採用担当業務：就職サイト管理、応募者対応、各種会社説明会対応、面接対応、 採用計画、媒体選定、求人の作成・管理などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（表

仕事内容・採用活動 ・入社・退社手続き ・給与計算・勤怠管理 ・社会保険手続き ・年末調整 ・福利厚生の管理 ・安全衛生や従業員の健康管理 ・社内規則・規定の管理 ・税申告・納税の補助 ・各種会計処理・決算業務 ・その他付随する業務 ※変更範囲：当社業務全般

仕事内容<仕事内容> 人事・労務・採用（経験者） ≪採用関連≫ 人材育成、働き方制度の企画・運用など、幅広く携わっていただく予定です。 人員戦略の把握／調達方法の検討／外部業者との調整／調達方法の実行とプロセス管理／効果検証 会社説明会の運用／選考プロセスの運用 等 ≪労務関連≫ 採用、給与、社会保険・労働保険関係業務などの人事労務業務全般を担当していただきます。 給与に関する業務／税理士との連絡／ISOに即した業務に関する社内サポート／社労士との打ち合わせ／ 働き方改革推進 等 <給与> 年収450万円～ <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 週休2日制（土・日・祝

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 人事・労務・採用（経験者） ≪採用関連≫ 人材育成、働き方制度の企画・運用など、幅広く携わっていただく予定です。 人員戦略の把握／調達方法の検討／外部業者との調整／調達方法の実行とプロセス管理／効果検証 会社説明会の運用／選考プロセスの運用 等 ≪労務関連≫ 採用、給与、社会保険・労働保険関係業務などの人事労務業務全般を担当していただきます。 給与に関する業務／税理士との連絡／ISOに即した業務に関する社内サポート／社労士との打ち合わせ／ 働き方改革推進 等 <給与> 時給1,050円～1,200円 <勤務時間> シフト制 完全土日祝休み <休日休暇> 週4日以上

仕事内容<仕事内容> 人事 当社の管理部所属になります。 現在、管理部では20～40代の女性スタッフが活躍している部署。 さらなる管理体制強化のために、募集します。 コーポレートサイト：httpstoho379.co.jp/ ≪採用関連≫ 人材育成、働き方制度の企画・運用など、幅広く携わっていただく予定です。 人員戦略の把握／調達方法の検討／外部業者との調整／調達方法の実行とプロセス管理／効果検証 会社説明会の運用／選考プロセスの運用 等 ≪労務関連≫ 採用、給与、社会保険・労働保険関係業務などの人事労務業務全般を担当していただきます。 給与に関する業務／税理士との連絡／ISOに即した業務

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！年休120日以上！一般事務 ＜未経験大歓迎!!＞ 未経験でもレベルに合わせて、簡単な一般事務のお仕事からスタートしていただきます！ お仕事に慣れるまでサポートや研修があるので安心です。 ◇具体的には下記の業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種書類作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 事務の業務をしていただきます。 <約8割が未経験スタート> 先輩たちの前職はアパレル販売や飲食店スタッフ、保育士や営業などさまざま。 同期と学べる研修があるので、事務職の経験がなくても安心です! <1つでも

仕事内容＜仕事内容＞ ＳＡＰコンサルタントとして、主に要件定義や設計を担当していた だきます。 ＜応募資格＞ ・プログラム開発経験のある方大歓迎 ・１年以上のブランク、転職回数の多い方応募可 ※経験、開発規模は問いません。 ※スキルや資格や経験によって、給与優遇致します。

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK！】オペレータースタッフ/ノルマなし！/年間休日120日以上 弊社の扱う商材のインサイドセールスとしてアウトバウンドの発信業務をメインに、以下の業務を行っていただきます。 【対象顧客】 ・弊社サービスを利用している法人顧客 ・新規法人 【具体的な内容】 ・課題やニーズの掘り起こし ・サービスの説明、ご提案 ・営業とのアポイントの調整 成果を出せば出すほどインセンティブがもらえる仕組みのため給与を上げたい方必見です！ OJT形式の研修あり！未経験スタートでも1から丁寧にレクチャーします。 <給与> 年収300万円～420万円 <勤務時間> 固定時間制 残業

仕事内容株式会社マルエイホールディングス 【千葉/人事労務(部長候補)】◇転勤なし/事業拡大中/持株会社での就業/地元に根差した働き方◎ 【仕事内容】 【千葉/人事労務(部長候補)】◇転勤なし/事業拡大中/持株会社での就業/地元に根差した働き方◎ 【具体的な仕事内容】 ～M&Aで事業拡大中/再雇用制度あり/平均残業26H程度/安定基盤で長期就業実現/管理部門強化のための募集/裁量ある環境/2015年に持ち株会社として設立され、不動産／車／流通／ホテル事業を中心に売上を伸ばしている同社にて人事（部長候補）ポジションを担っていただける方を募集します～ ■業務内容： 当社の人事職（部長候補）をご担当

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！千葉大学医学部等の人事事務 千葉大学亥鼻地区事務部総務課人事係における事務業務 ・医学・薬学・看護学部等の教職員に関する人事関係事務の補助 ・その他、亥鼻地区事務部総務課における事務の補助 <給与> 時給1,238円～1,238円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み 10時以降に始業 <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇（12/29-1/3） 6ヶ月経過後年次有給休暇付与（10日） <勤務地> 千葉県千葉市中央区亥鼻1-8-1 千葉駅 JR千葉駅 東口バスターミナル 7番の乗り場から京成バス「大学病院」行きまた

仕事内容<仕事内容> 一般事務/未経験OKPCスキル不要/安心・万全の研修制度あり/土日祝休み/カジュアル面談可能/ 毎日順調に回るよう、事務業務でのサポートをお願いします。 専門知識が必要な仕事や、過度な業務量をお任せすることは無いので安心してください！ ●主な仕事内容● ・売上・仕入れ管理 ・伝票入力 ・簡単な見積作成 ・発注手配 ・経費精算などの経理関連業務 ・電話やメール対応 ●研修について● 約1ヶ月間研修を受けていただきます！ ・ビジネス基礎研修 ・パソコン研修 基本操作、タイピング、オフィスソフトの使い方 ・ビジネスマナー研修 名刺、電話、メール、敬語など一般常識 ・実践研修

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 高校訪問スタッフ ■仕事内容 ・高校生採用を推進するために、学校訪問を強化したいと考え、 千葉エリアで担当してもらえる方を募集してます！ ・2週間以内に10～25校訪問を想定。 ※5日間を目処に訪問を実施していただきます。 ・求人票をクライアント様の採用担当として持参し担当者へPR活動を行っていただきます。 ■業務の流れ 1、依頼企業様へ1時間オンラインヒアリング （企業様の特徴、社員様の特徴、給与体系、創業時の想いなど。ヒアリングFM有り） 2、高校リストが送付されるので、ご自身にてアポ取り （5日間稼働の範囲でアポ取り。稼働日時はバラバラでもOKです。クライアント様

仕事内容パッケージ導入コンサルタントってどんなお仕事？ 業務改善に必要なシステム導入をパッケージとしてご提供するお仕事になります。お客様の課題に合わせて一からシステムを構築するわけではないので、導入時の負担も少なくスピード感を持って働けるお仕事です。 今まで経験が無くて不安な方もご安心ください。当社は完全未経験からのスタートが9割以上！ 最前線で活躍中の先輩も、初めは全員ITやWEBに関する知識や経験は0でした。 パッケージ導入コンサルタントは、「システムを一から構築するのは難しいな、」と考えているお客様に対してのご提案がほとんどなので、「そんなシステムがあるのであれば、一早く導入したい！」とい

仕事内容【千葉】人事労務・部長候補 【仕事内容】 転勤なし／和やかな雰囲気／積極的な定時退社！／有給休暇が取りやすい環境 【職務概要】 同社は、2015年に設立され、不動産事業やホテル事業、流通事業など事業会社の持株会社となっています。同社にて管理部門の強化に伴い、新たに部長候補をご担当いただきます。 【職務詳細】 人事・労務・採用・教育を横断的にまとめてご担当いただきます。 ※グループ13社をトータルで見ていただくポジションです。 《課題》マネジメント経験者が不在。 ミッション：労務・採用・教育を総合的に見ていただきたきます。 （給与計算担当は別にいます。） ◎事業拡大中！ →M＆Aを行い事業

仕事内容官公庁発注の上水道設計業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容<仕事内容> 【DBA】フリーランスのような働き方と収入×正社員の安定性と福利厚生 DBAとしてスキルやご希望にあわせた案件をお任せします。 まずはご希望を伺うところから始めさせてください。 【案件について】 事業会社様やSier様など多くの取引先がおり、年間で1万件以上の案件を保有しております。幅広い案件の中から、「モダンな環境で仕事したい」「新たな技術よりはのんびり腰を据えて働きたい」など様々なご希望に応えられます。 【働き方】 社内業務・帰社日なし！ リモート希望や常駐希望などすべてOK！ あなたの希望の働き方をお聞かせください。 【ポイント】 エンジニアの希望が第一優先だから会