コンサルタント 人事 - 千葉県千葉市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 人事/HRBP（採用戦略立案／採用手法の開拓） 各商品を組み合わせながら提案し、HRの専門知識、分析データを用いてクライアントが抱えている課題解決業務をお任せします。 ＜仕事の流れ＞ ▼採用を行っている企業にアプローチ ▼訪問やWebにて採用に関する課題をヒアリング ▼課題解決のための具体的なプラン・手法をご提案 ▼お申込み後は決められた期間内で伴奏サポート ▼定例会の中で課題解決へ向けた進捗報告と分析報告 《こんな方に向いています》 ◎成果・結果に責任感を持って拘れる方 ◎素直で謙虚に対応できる方 ◎数字にこだわれる方 ◎自分で考え、改善しながら仕事を進められる方 ◎お客

勤務時間9:00-18:00 （実働8時間00分・休憩60分）

仕事内容お仕事の内容 ／ ランスタッドスタッフさんが活躍中だから とても馴染みやすい環境です♪ ＼ 。・。・。・。・。・。 大手TV通販会社・本社での人事・総務事務のお仕事です＊ ◆派遣スタッフさんの入社書類確認、データ登録 ◆交通費申請チェック、データ作成 ◆勤怠データチェック ◆年末調整書類の回収・チェック ◆システムへのデータ入力 ◆給与計算 引継ぎ期間あり♪ 引継ぎ後もサポート体制はしっかりしています♪ 。・。・。・。・。・。 事前の職場見学OK！ 実際にお仕事風景を見られるから安心♪ 求人詳細 職種 人事・総務 給与 月収27.7万円以上可（手当等含む収入例） 時給1,650円

仕事内容人事労務・法人運営を担当。 【人事労務関係】 労務管理全般、給与計算、年末調整事務、労基法関係、 社会保険労働保険手続、健康診断実施、求人・採用手続等 【法人運営関係】 理事会評議員会等の運営、所管庁への申請届出、監査対応、 法務局への登記事項変更申請 その他協会内関連部署と連携した業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容サンエス警備保障株式会社 リクルーティングセンター 事務＆人事サポート◆未経験スタート多数＊週休2日制＊賞与年2回◎ 警備の大手業界で、安定×事務ワークSTART★ ≪異業種×未経験から始めるスタッフ多数≫ ＼業績が伸び続けている今！新メンバーを急募／ 関東エリアの各拠点にて、事務の組織強化をスタートしました。 これまでも事務ワーク未経験を多数採用し、皆頼れる事務さんに成長！ ▼警備業界での信頼度高×豊富な実績で安心度高▼ 仕事だけじゃない、家族や友達との時間も大切にできる環境を提供◎ [ ずっと続けられる将来の安定性 ] 人生の中で、結婚・子育て・キャリアUPなどの転機が沢山訪れま

仕事内容【未経験歓迎・人事】 教育福祉系のスタートアップ 肩書・経験＜人柄採用 株式会社SmartWorXは学習塾と児童福祉施設を運営。 4年間で事業所数は1から33にまで増え、目下成長中のベンチャー企業です。 今回、児童福祉施設に従事するスタッフの採用、評価、マネジメント業務を担当する人材を募集します。 弊社には、 テクノロジーで人が人のために使う時間を増やす自分にしかできない仕事に集中する というミッションがあります。 その中心にいるのは現場で働く【人】ですが、長く充実した毎日を送っていただくことが会社の成長につながると考えております。 そのため、今回の求人ではその屋台骨となるような方を

仕事内容雇用形態： 正社員 おすすめポイント： ★正社員！賞与年２回／４．６ヶ月！人事採用担当業務など！ お仕事内容： ◆うれしい基本土日祝お休み！自社ビルで働けるので安心！交通費１５万円まで支給！車・バイク・自転車通勤可能！周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群！人気の職業紹介のお仕事です！ 《セレモニー関連の運営会社》同業務の方も活躍中！気軽に相談できる職場環境です！【正社員で就業開始】人事採用担当業務：就職サイト管理、応募者対応、各種会社説明会対応、面接対応、 採用計画、媒体選定、求人の作成・管理などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（表

仕事内容<仕事内容> 事務補助 ■労働保険や社会保険の申請手続（パソコンで電子申請がメインです） ■給与計算業務（未経験からでも始められます） ■労働基準監督署、ハローワーク、年金事務所等への各種書類提出（車・自転車・徒歩など） ■顧問先のご担当者様との電話・メール等での相談業務（手続・給与に関する確認がメインです） <給与> 年収240万円～400万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■年末年始休暇（12月29日～1月3日） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 ■子の

仕事内容<仕事内容> 人事 当社の管理部所属になります。 現在、管理部では20～40代の女性スタッフが活躍している部署。 さらなる管理体制強化のために、募集します。 コーポレートサイト：httpstoho379.co.jp/ ≪採用関連≫ 人材育成、働き方制度の企画・運用など、幅広く携わっていただく予定です。 人員戦略の把握／調達方法の検討／外部業者との調整／調達方法の実行とプロセス管理／効果検証 会社説明会の運用／選考プロセスの運用 等 ≪労務関連≫ 採用、給与、社会保険・労働保険関係業務などの人事労務業務全般を担当していただきます。 給与に関する業務／税理士との連絡／ISOに即した業務

勤務時間[ア・パ]09:00～17:00 朝、昼、夕方 上記の時間内で、6時間以上勤務できる方 例えば 9:00～16:00／9:00～17:00／ 10:00～17:00 （休憩45分or60分） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 《 残業について 》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ …会社全体として残業はしない方針です。 社員・アルバイト関係なく 残業は基本ございません！

仕事内容創業32年の不動産会社で総務スタッフの募集です！会社全体をサポートしていただくやりがいのあるお仕事です！急なお休み相談もしやすく、分からないことはすぐに聞ける環境ですので、安心してご応募くださいね！ 【職種】 [ア・パ]総務・法務・人事・採用、オフィスその他、一般事務職 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、シニア(60代～)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 不動産会社で総務事務のお仕事です！ 【お仕事内容】 ・貸与品/備品の発注、発送、在庫管理 ・各種支払い、稟議管理 ・カー

仕事内容<仕事内容> 人事 人事担当【採用管理】・【マネジメント】 人事担当をお任せ致します。 人事担当は、派遣スタッフをはじめ、社員等の管理・採用など人に関して様々なことをするお仕事です！ ”人”がいないと会社は回りません。 会社としてとても重要なポジションと考えております。 入社後の流れ まずは、現場での研修からスタート！ 百貨店や家電量販店などの現場で、 お客様へのご案内・接客などを担当。 ビジネススキル、マネジメントスキル、会社の詳しい事業内容などを、半年～1年かけてしっかりと習得します。 現場をしっかり理解することによって、人事のお仕事をする際に、会社のルールや、働いた際の気持ち

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！年休120日以上！一般事務 ＜未経験大歓迎!!＞ 未経験でもレベルに合わせて、簡単な一般事務のお仕事からスタートしていただきます！ お仕事に慣れるまでサポートや研修があるので安心です。 ◇具体的には下記の業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種書類作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 事務の業務をしていただきます。 <約8割が未経験スタート> 先輩たちの前職はアパレル販売や飲食店スタッフ、保育士や営業などさまざま。 同期と学べる研修があるので、事務職の経験がなくても安心です! <1つでも

仕事内容／ 【一部リモートワークあり！】 神田駅徒歩2分の駅チカオフィスで働きませんか？♪ ＼ ～～【主な業務内容】～～～～～～～～～～～ ■求職者の方に対してキャリアカウンセラー業務をお任せします◎ 「キャリアカウンセラーとは？」 →転職活動に悩みを抱える求職者の方に寄り添い、 アドバイスやフォローをしていくお仕事です♪ キャリア・仕事という重要な問題について、 相談に乗りつつ、サポートしていくやりがいのあるお仕事です◎ ＜具体的な業務内容は？＞ ・求職者様に対してカウンセリング（対⾯・オンライン） ・職業・企業紹介・書類作成 ・選考や⾯接対策 ・選考の⽇程調整 ・⾯接後のフ

仕事内容<仕事内容> 【大注目｜未経験者募集 ︎】人事・コーディネーター職の求人です！ 【業務内容】 エンジニア採用を中心とした新卒採用/中途採用業務全般に携わっていただきます。 ◆詳細: ・母集団形成(各社人材会社の対応、説明会実施) ・面接設定 ・面接実施 ・内定出し、給与提示 ・入社導入研修の実施 ・入社後フォロー ◆入社後のイメージ： OJTベースで業務をおぼえていただきます。先輩社員も同じ道を通ってきているため、丁寧にフォローを受けることが可能です。入社後2-3か月後から数字目標を持っていただくことを想定しています。 また、技術研修や面接スキルを上げるような研修もございます。 担当者個

勤務時間[ア・パ]①14:00～19:00、②09:00～15:00 朝、昼、夕方 ①クリーニング後の納品準備作業 9:00～15:00 ②クリーニング前の仕分け作業 14:00～19:00 あなたの貴重な時間を有効活用できます！！ ★特に14:00～19:00は時給1200円★ 家事や個人の時間を確保した上での勤務が可能です。 平日のみの勤務で週末はしっかりリフレッシュ♪ ＜主婦(夫)さん＞ 週2～OKなので無理なく続けることができます！ 定着率も抜群です♪ ＜フリーターさん＞ 週5日以上のレギュラー勤務も大歓迎 一日８Hのフルタイムも大歓迎 ※フルタイムの場合は、月収20万円も可能◎ 〈学生さん〉 履歴書不要ですぐに働きたい方におすすめです◎ ■平日のみOK ■勤務日数、曜日の相談OK ★シフトの融通は面接時にご相談に乗ります！ お気軽にご相談ください～！

仕事内容ユニフォームの検品・仕分けスタッフを大募集！1日5時間の勤務でOKだから、Wワークや扶養内勤務希望の方も無理なく働くことができます◎有給休暇の消化率は100％！急なお休みにも対応いたします♪ 【職種】 [ア・パ]①仕分け・シール貼り、検品、倉庫管理・入出荷、②仕分け・シール貼り 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、高校生歓迎、学生歓迎、外国人活躍中・留学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、シニア(60代～)歓迎、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 ユニフォームの検品 仕分け・荷下ろしのお仕事を お

仕事内容イオンアイビス株式会社 経験浅い方もOK【人事労務】残業月平均14.7ｈ★年間休日125日★ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 グループ各社の給与計算/社会保険/福利厚生/年末調整など機能別に編成したチームに配属。あなたの経験や適性を考慮して業務を決定します。 ＜スタッフ業務＞ イオングループ共通のシステムを使用した以下のいずれかを担当 ◇給与計算 ◇社会保険 ◇福利厚生 ◇年末調整等 ＜リーダー業務＞ ◇各受託業務を担うチームのマネジメント（2〜30名） ◇ペーパーレス化等のDXに

仕事内容<仕事内容> 【人事採用担当】※母集団形成から面接まで幅広くお任せ/年休125日/賞与あり/完全土日祝休 【在宅療養支援診療所を中心に地域の患者様に在宅医療を提供している当法人グループにて採用担当を募集】 ■本ポジションのミッション： 医療や介護ケアで困っている方々のニーズに応えるべく、 地域医療再生事業の多角化に継続して取り組んでいます。 既存事業の成長や新規事業の展開に伴い、いかに質の高い人材を効率的に採用していくかが重要課題となっており、グループ全体の採用業務を一手に担う独立した採用部門を新たに立ち上げることとなりました。 採用担当は、採用戦略に沿って、選考業務を円滑に遂行し、人員計

仕事内容株式会社APT 急成長中の会社を支える【総務人事】◎年休122日(土日祝) ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《＊経験の浅い方は丁寧に指導します＊》給与計算、入退社手続き、取締役会の準備など総務人事系の業務を、グループ全員で協力し合いながら進めます。 ●給与計算 ●入退社手続き ●社内規定管理 ●年末調整 ●取締役会・株主総会準備 ●人事評価取りまとめ など 総務人事グループ内では担当制ではなくチーム全員で取り組みます。 さまざまな業務を行うため、幅広い経験を積むことができます！ 働

仕事内容医療法人社団圭恵会すずらんクリニック 【千葉市／緑区】人事（採用担当）※母集団形成から面接まで幅広くお任せ／年休125日／マイカー通勤可 【仕事内容】 【千葉市／緑区】人事（採用担当）※母集団形成から面接まで幅広くお任せ／年休125日／マイカー通勤可 【具体的な仕事内容】 【在宅療養支援診療所として地域の患者様に在宅医療を提供している当院にて採用担当を募集いたします／年間休日125日（土日祝休み）／有給については希望通りの日程で100％消化できるような組織運営を進めています／産休・育休制度有】 ■本ポジションのミッション： 医療や介護ケアで困っている方々のニーズに応えるべく、 地域医療

仕事内容◎採用アシスタント（CX職またはCS候補）として、採用戦略の立案や遂行に至るまで一連の採用活動をリードするプロジェクトに携わっていただきます。 ◎企業のファンを増やすポジションです。 採用候補者と企業との「接点」において、体験する価値を最大化させる仕事です。採用候補者が企業と出会ってから選考を終えるまでのあらゆる接点で、企業の価値を感じられるようにすることがあなたのミッションです。 ＜具体的な仕事内容＞ ・募集要件ヒアリング ・求人作成／リライト ・応募者対応／面接調整 ・スカウトの運用（対象者ピックアップ、メール配信、レスポンス対応） ・採用レポート作成 ・クライアント担当者とのコミュニ

仕事内容株式会社マルエイホールディングス 【千葉/人事労務(部長候補)】◇転勤なし/事業拡大中/持株会社での就業/地元に根差した働き方◎ 【仕事内容】 【千葉/人事労務(部長候補)】◇転勤なし/事業拡大中/持株会社での就業/地元に根差した働き方◎ 【具体的な仕事内容】 ～M&Aで事業拡大中/再雇用制度あり/平均残業26H程度/安定基盤で長期就業実現/管理部門強化のための募集/裁量ある環境/2015年に持ち株会社として設立され、不動産／車／流通／ホテル事業を中心に売上を伸ばしている同社にて人事（部長候補）ポジションを担っていただける方を募集します～ ■業務内容： 当社の人事職（部長候補）をご担当