作業療法士 訪問リハビリテーション - 東京都大田区 の求人・仕事・採用

仕事内容「日月祝日休み」訪問リハビリ未経験でも安心！ご家庭とお仕事を両立できます◎賞与、毎年の定期昇給あり！ ご利用者様の自宅へ訪問し、リハビリテーションを実施します。 ◆対象疾患例：脳血管疾患、心血管疾患、呼吸器疾患、運動器疾患、悪性腫瘍など ご利用者様一人ひとりに応じて、幅広いリハビリを実践します。 ◆訪問以外の業務内容 ・福祉用具の選定、住環境の調整 ・療養上の相談、助言 ・定期的なミーティングの実施 週1回 事務所全体、職種別でのミーティングを行います。 また、同じチームの看護師、PT、OT、STが週1回ミーティングを行います。 ・計画書や報告書の作成 ・医師、ケアマネジャーなど地

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 訪問リハビリテーション（場合により外来リハビリ、通所リハビリ）それに伴うカルテ記載、計画書・報告書の作成、その他運営上必要な業務等 【給与詳細】 通勤手当／残業手当／その他手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 訪問リハビリテーション（場合により外来リハビリ、通所リハビリ）それに伴うカルテ記載、計画書・報告書の作成、その他運営上必要な業務等 【給与詳細】 通勤手当／残業手当／その他手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

勤務時間激短1日〜好きな日にお仕事OKです！ ＜シフト例＞ 9：00〜17：00 10：00〜18：00 13：00〜22：00 22：00〜翌6：00 など ※1日3h〜5hの短時間のお仕事もあります♪ シフトパターンはたくさんあるので、 お気軽にお問い合わせください♪

仕事内容【仕事内容】 蒲田クリニックでは、作業療法士としての新たな仲間を募集しています！ あなたには、クリニックおよび訪問看護ステーションでの作業療法士業務全般をお任せします。患者様一人ひとりに寄り添い、最適なリハビリテーションプランを提供することで、より良い生活をサポートしていただきます。 ☆日勤のみの勤務なので、プライベートも充実！ チームワークを大切にし、患者様の回復を共に喜びながら、やりがいを感じられる職場環境です。多様な患者様に対応することで、あなたのスキルも自然と向上します。 ♪明るく元気な職場で、幅広い経験を積むチャンスです！ 《あなたの情熱をお待ちしています！》 【給与詳細

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■訪問看護ステーションにて訪問リハビリ業務 ・ご利用者様の自宅にて、リハビリ業務、メンタル管理、生活の指導、相談など ・その他ICT管理にてiPadツールでの業務・マニュアル完備 ※訪問手段：電動自転車（貸与） 【給与詳細】 通勤手当／調整手当／資格手当／精勤手当／休日勤務手当／その他手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

勤務時間9:00～12:00 13:00～16:00 上記勤務時間以外の希望勤務時間について応相談

仕事内容 ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎教育体制万全 ◎寮・住宅補助有 ◎交通費支給 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ●《T可YO働きやすい福祉の職場宣言》の事業所として認定されている「医療法人社団涓泉会 山王リハビリ訪問看護ステーション」にて、作業療法士さんの募集です。 ●学会・外部研修会参加支援制度が充実しており、提携研修機関主催の研修会への無料参加や国際学会参加の実績もあり◎スキルアップを目指す方にもおすすめの求人です★ ●社内・外のメンタルヘルス相談窓口も設置されており、健康管理に関する取組みもしっかりとされています★安心して働くことが可能です！ 679291/201

仕事内容引越し支援金20万円支給！独自の休暇制度でワークライフバランス充実 ・訪問リハビリ業務全般 1日の訪問目安時間は300~320分のため、記録を入力する時間もしっかりとれます。 30分~60分の訪問を1日に4~6件程度担当。 ※疲弊せずに多くの利用者様をお支えできるよう、ルートの組み方や記録の入力方法を独自で工夫しています ※訪問移動は電動自転車 「対象疾患例」 ・中枢神経疾患 ・運動器疾患 ・呼吸器疾患 ・内科的疾患 ・廃用症候群 様々な疾患をお抱えの方にご利用いただいているため、OTとして幅広いリハビリを実践します。 「その他業務」 ・訪問看護報告書や計画書の作成 ・医師やケアマネジャ

仕事内容【仕事内容】 ■未就学児および就学児に対する療育・保育・学習支援・運動支援 →その子その子に応じて対応していただきます ■月報などの簡単な日報作成 など 【給与詳細】 通勤手当／住宅手当／その他手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

勤務時間08:30~19:00 週勤務日数：2日~3日

勤務時間固定時間制

仕事内容 ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎高額求人 ◎担当者オススメ ◎教育体制万全 ◎駅チカ ◎寮・住宅補助有 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 2016年7月にオープンしたばかりの新しい訪問看護ステーションでのお仕事です。 月給33万円から・住宅手当・家族手当等あり。加えて交通費全額支給・退職金制度有りと高待遇です! 土曜・日曜日はお休み、残業ほぼセロとワークライフバランスを重視される方にオススメです! 625679/201

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーション結では、作業療法士として活躍していただける方を募集しています！ あなたの専門知識を活かし、患者様一人ひとりに寄り添ったリハビリテーションを提供することが主な業務です。☆ 訪問先では、日常生活の動作の改善や、生活環境の調整をサポートし、患者様の笑顔を引き出すお手伝いをします。★ 日勤のみの勤務で、プライベートとの両立も可能です！ チームワークを大切にし、他の医療スタッフと連携しながら、質の高いサービスを提供していきましょう。♪ あなたの温かい心と技術で、より多くの方々に健康と幸せを届けてください。《ご応募お待ちしております！》 【給与詳細】 月給32

仕事内容2025年6月新規開設！オープニングスタッフ募集！一緒にステーションをつくり上げていきましょう！ ・訪問リハビリ業務全般 1日の訪問目安時間は300~320分のため、記録を入力する時間もしっかりとれます。 30分~60分の訪問を1日に4~6件程度担当。 ※疲弊せずに多くの利用者様をお支えできるよう、ルートの組み方や記録の入力方法を独自で工夫しています ※訪問移動は電動自転車 「対象疾患例」 ・中枢神経疾患 ・運動器疾患 ・呼吸器疾患 ・内科的疾患 ・廃用症候群 様々な疾患をお抱えの方にご利用いただいているため、OTとして幅広いリハビリを実践します。 「その他業務」 ・訪問看護報告書や計画

仕事内容【仕事内容】 ガイア訪問看護ステーション蒲田では、作業療法士を募集しています！ 訪問看護ステーションにおける作業療法士の業務全般をお任せします。具体的には、利用者様の生活の質を向上させるための評価・治療計画の作成、日常生活動作の支援、リハビリテーションの実施などを行います。 あなたの専門知識を活かし、利用者様とのコミュニケーションを大切にしながら、心温まるサポートを提供してください。 日勤のみの勤務で、プライベートとの両立も可能です。 ☆チームでの連携を大切にし、安心して働ける環境を整えています。 あなたのやる気と情熱をお待ちしています！★ 【給与詳細】 月給300,0

仕事内容 ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎高額求人 ◎駅チカ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 入社時に研修を行い、定期的なフォロー研修も実施するので安心です☆ キャリア支援制度もあるので、知識や技術の専門性を磨いてスキルアップ可能な環境です♪ 研修を積んで利用者様のニーズにあったサービスをやりがいを持って提供できます☆ 東急池上線 雪が谷大塚駅から徒歩で10分! 626127/201

仕事内容 ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎教育体制万全 ◎駅チカ ◎高額求人 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ●ご利用者様のご自宅へ伺い、訪問リハビリ業務をお願いします。移動は電動自転車にて行っていただきます。 ●土日固定休で年間休日110日以上！プライベートも充実させながら勤務していただけます。 ●月給30万円以上のスタートで賞与年2回支給あり◎大変好待遇な求人です♪ 627821/201

仕事内容平均残業10時間以内！ワークライフバランス◎スタッフの約9割が訪問未経験からスタート！ ・訪問リハビリ業務全般 1日の訪問目安時間は300~320分のため、記録を入力する時間もしっかりとれます。 30分~60分の訪問を1日に4~6件程度担当。 ※疲弊せずに多くの利用者様をお支えできるよう、ルートの組み方や記録の入力方法を独自で工夫しています ※訪問移動は電動自転車 「対象疾患例」 ・中枢神経疾患 ・運動器疾患 ・呼吸器疾患 ・内科的疾患 ・廃用症候群 様々な疾患をお抱えの方にご利用いただいているため、PTとして幅広いリハビリを実践します。 「その他業務」 ・訪問看護報告書や計画書の作成

仕事内容 仕事内容 訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問リハビリサービスの提供をお願いします。 エリアにより、移動方法は高性能の電動自転車あるいは社用車になります。 ・1日5～7件の訪問 ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 【訪問時の業務内容】 ・病状や身体機能の把握 ・生活動作の訓練（食事、歩行、排泄、着替えなど） ・自宅でできるセルフケアの指導（自主トレーニングなど） ・福祉用具の選定や使用方法などのアドバイス 【記録方式】 電子カルテ（iPadを1人1台支給） ※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れという方もご安心ください。 【スタッフ構成】 看護師／4～10名