言語聴覚士 訪問リハビリテーション - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容クリニックの診療マネジメントをしていただく管理職（事務長候補）を募集します。 【給与】 ・事務長候補 【月給】420,000円-450,000円 ※基本的には前職考慮となります。 ［内訳］ ・基本給 340,000円-370,000円 ・固定残業代 80,000円（40時間分/超過分は別途支給） 【コメント】 有床診療所や居宅介護支援事業所、訪問・病棟リハビリ、訪問看護などご自宅で長く暮らして頂くための多機能施設となっています。 【お仕事をお探しの方はこちら】 電話 0120-975-670 メール info@ptotjinzaibank.com 【サービス紹介】 お問い合わせはPTO

仕事内容【アピールポイント】 大変貴重な講師職の求人です◎新宿駅から徒歩3分とアクセスも抜群！ 【仕事内容】 ●言語聴覚士養成の専任教員として従事していただきます。 ●「構音障害、高次脳機能障害、構音嚥下障害」の指導ができる方、音声学、言語学についても指導できる方が尚可。 ●年俸は前職の給与・業務内容などを参考の上決定いたします。 ●教育に対する情熱、教育者としての人格・資質を重視し採用いたします◎ 【給与】 年収5,500,000円〜6,000,000円 年俸制(※前職考慮のうえ算出) 【勤務地】 東京都新宿区西新宿1-7-3 【応募資格】 当求人の応募には言語聴覚士の資格が必須と

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時45分又は8時45分〜17時45分の時間の間の1時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始休暇（１２／３０～１／３）

仕事内容在宅における訪問リハビリテーション業務 ・身体機能の改善 ・日常生活動作の練習や改善 ・介助指導、福祉用具、住宅改修の助言・提案 ・終末期リハビリテーション ・趣味活動、社会参加への支援 （変更範囲 変更なし）

仕事内容【仕事内容】 耳鼻咽喉科クリニックでの言語聴覚士業務【主な業務内容】各種聴覚検査耳鳴検査補聴器相談補聴器フィッティング※窓口業務・診療補助業務をお願いすることもあります。【職場情報】体制：看護師2名/言語聴覚士1名/看護助手1名/医療事務3名電子カルテ：導入済み診療科目：耳鼻咽喉科/アレルギー科【必須要件】耳鼻咽喉科外来で聴力検査のご経験が1年以上ある方※耳鼻咽喉科や補聴器販売店での補聴器関連の勤務経験がある方や、認定補聴技能者の有資格者は一層優遇致します。 【給与】 月給315,000円 参考モデル月給315,000円～350,000円基本給315,000円～350,000円諸手当内訳

勤務時間シフト制

仕事内容言語聴覚士／訪問小児療育の言語聴覚士 発達に特性のあるお子さまへの支援を行う 言語聴覚士（ST）を募集しています。 ことばやコミュニケーションに課題のあるお子さまに対して、 遊びや日常生活を通した支援を行い、 一人ひとりの成長に寄り添う療育を大切にしています。 子どもたちの成長を支えるやりがいのある仕事です。 療育の分野で経験を活かしたい方をお待ちしています。 「小さな命に、大きな安心を。」 小児に特化した訪問看護・療育支援を行うステーションです。 発達障害や医療的ケアが必要なお子さま、そしてそのご家族が 安心して日常生活を送れるよう、在宅での看護・リハビリを提供しています。 小児分

仕事内容■会社名 東京都港区の病院・クリニック ■メインキャッチ 病院・クリニックの言語聴覚士/訪問リハにも関われる×機能訓練に注力できる!! ■コメント ●ボーナス・賞与あり♪ ●充実した研修制度あり♪ ●年間休日120日以上? ■雇用形態 正社員 ■職種 病院・クリニックの言語聴覚士 ■仕事内容 訪問リハビリテーション業務 在宅患者様の機能訓練を担当していただきます。 定期的にリハビリの計画立案、実施、評価等も行っていただきます。 ■給与 月給269000円~337000円 ■給与備考 昇給（4月） 2000円～5200円（前年度実績） ■勤務地 東京都港区 ■交通アクセス 東京

仕事内容■会社名 東京都港区の病院・クリニック ■メインキャッチ 病院・クリニックの言語聴覚士/月給30万円以上×家族手当あり!! ■コメント ●職員食堂や食事補助があります♪ ●土日祝休み? ●固定残業代なし♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 病院・クリニックの言語聴覚士 ■仕事内容 当院における言語療法士業務 従事すべき業務の変更範囲:なし 就業場所の変更範囲:なし 契約期間 2025年3月 ～ 2026年4月末まで ※産休代替のため、有期の契約となります ※契約更新の条件：休職者の復職状況により雇用延長の可能性あり ※更新上限：なし ■給与 月給300000円~ ■給与備考 ※月額に

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の1時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は、９：００～１８：００の間で１時間以上で相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容○自費での訪問リハビリテーション。オーナーが理学療法士にて、 ＰＴ・ＳＴ・ＯＴにとって働きやすい環境が整っています。 ○顧問に元・厚労省大臣なども在籍しており、安心バックアップ 体制の環境でお仕事ができます。 ○慣れてくれば直行直帰も可能です。 ・訪問１件（１コマ）４０分や６０分に応じて弊社規定の報酬支払 方式。 ・週１日１件訪問以上でお仕事していただけます。 ・移動は公共交通機関またはバイクや車など。 【従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容★人気の公的病院★有給年20日＋夏季休暇(5日)と好待遇！子育て支援のサポートあり！福利厚生が充実しているため、ライフ・ワーク・バランスを保ちながら長期的に勤め続けられる職場です。 日勤のみ可/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 言語聴覚士業務 ※希望・適正により配属いたします。 【勤務地】 ※以下の都立１４病院のうち、いずれかに配属します。（ジョブローテーションに伴う異動があります。） ※希望や適性を考慮したうえで、配属先を決定します。 （１）広尾病院 （渋谷区恵比寿２－３４－１０） （２）大久保病院 （新宿

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:15の内4時間～7.5時間②10:30〜19:15の内4時間～7.5時間残業時間月平均3時間 週所定労働日数3日

仕事内容東京都大田区での障がい者支援にあなたの力を！言語聴覚士募集 ◆募集職種 言語聴覚士 パート・アルバイト ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給2,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:55,000円 ◆資格 資格必須：言語聴覚士 必要経験： 障害児の相談支援の経験あれば尚可 ◆アクセス 自転車通勤可 西馬込駅から1.4km 大森駅から1.5km 大森町駅から1.5km ◆勤務時間※4月26日更新 ①8:30〜17:15の内4時間～7.5時間②10:30〜19:15の内4時間～7.5時間残業時間月平均3時間 週所定労働日数3日 ◆勤務形態 残

仕事内容年間休日120日で月10日以上の休みを確保◆高水準な待遇◆100名を超える大規模なリハビリチームで学ぶ回復期医療◆最新設備が整う板橋区の歴史ある病院でのキャリア形成。 【給与】 【月給】法人規定により支給 【想定年収】 約4,200,000円-4,600,000円（住宅手当含む） ※新卒-3年目の場合 ※規定により優遇（経験・年齢・能力を考慮、相談の上、決定致します。） 3.50カ月分/年 年2回 【コメント】 1952年の開設以来、板橋区で地域医療を支えてきた歴史ある病院です。 2007年に新築移転した綺麗な施設には最新の設備が整っており、回復期病棟と療養型病棟を軸に質の高いチーム医

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間、勤務曜日は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊１２／３１～１／３はお休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・自宅訪問によるリハビリテーション →身体機能訓練、生活動作訓練、環境調整や福祉用具の提案、 介助指導、リスク管理など →作業療法士の場合、精神疾患の利用者様についても対応して 頂く可能性があります（入職後に研修へ参加して頂く） ・書類業務 →記録、計画書・報告書、その他（必要に応じてサマリーや 自主トレ表等の作成） ＊訪問は車又は自転車で行っていただきます（福生市が多いです） ＊職場見学も随時受付しております、ご相談ください。 ＊ブランクのある方も歓迎 【変更範囲：変更なし】

勤務時間【勤務時間】 9:20-18:20 ▼非常勤 上記時間内で時短相談可 週2日‐労働日数相談可 【休憩時間】 60分

仕事内容◆放課後等デイサービスでのお仕事です◆言語聴覚士さんを募集しています◆ 【給与】 ▼非常勤 【時給】1,400円-1,600円 【コメント】 ・放課後等デイサービスでのお仕事です。 ・非常勤勤務も相談可能、ライフスタイルに合わせて働き方相談可能です！ ・年間休日110日！プライベートの時間もしっかり確保できます。 【お仕事をお探しの方はこちら】 電話 0120-975-670 メール info@ptotjinzaibank.com 【サービス紹介】 お問い合わせはPTOT人材バンクまで(株式会社エス・エム・エス運営/PTOTST業界専門転職サービス) ご応募いただいた後にキャリアパート

仕事内容会社が提携している医療法人の拠点の地域事業、体制、組織課題のヒアリングからお任せします。医療現場を一緒に創るインパクトを感じられることが魅力です。 【給与】 ▼常勤 医療職採用スタッフ 【想定年収】5,000,000円-7,000,000円 ※年収は経験や能力などを考慮し、会社規定により決定 ※管理職採用の場合、通勤交通費・残業手当は給与に含む 【コメント】 ・株式会社シーユーシー（以下CUC）は、「医療という希望を創る。」のミッションのもと、国内外の医療課題の解決に向き合っているヘルスケアベンチャーです。 ・超高齢社会である日本において、私たちが取り組むのは、世の中にある医療の「負」

仕事内容■お仕事内容 病院新規開設(令和7年4月開設予定)に伴う薬剤師業務 院内での言語聴覚士業務 ※訪問リハビリ事業所も開設予定

仕事内容【アピールポイント】 【高額求人】日祝固定休◎慢性期病院求人◎2017年に新規オープンした綺麗なリハビリ室での勤務♪ 【仕事内容】 ●大手「葵会グループ」運営の病院求人！経営も安定し安心の環境です◎ ●広々としたリハビリ室にてADLの維持をメインとしたリハビリテーション業務を行っていただきます。 ●希少な年俸制求人◎条件により年収500万円以上も可能です。 【給与】 月給312,000円 【年俸】360万円-525.6万円程度 【月給】31万2,000円-45万円程度（手当含む） 基本給：30万円-43万8,000円程度 ※能力や経験等を考慮し、決定します※ 皆勤手当：1万2,000円

仕事内容◆年収4,500,000円-7,000,000円 ◆土曜・日曜・祝日固定休み ◆年間休日110日以上◆直行直帰・在宅勤務活用可 【給与】 【月給】242,000円-395,000円 ※北海道・東北居住の場合の試算 基本給 317,333円-495,833円 固定残業代あり [その他手当] インセンティブ年1回（12月:達成率により支給） リモートワーク勤務手当 【コメント】 ・土日祝固定休み！プライベートな時間もしっかり確保ができます。 ・年間休日120日以上！年末年始と夏季休暇も取得可能です。 ・高給与＆インセンティブあり！専門性を活かした企業での活動が、年収アップに直結します。 ・ワ

仕事内容≪時短勤務あり/未経験も相談可能です/子育てスタッフ多数在籍≫児童発達支援施設でのお仕事です 【給与】 【月給】280,000円-310,850円 1.50カ月分/年 処遇改善手当あり 【コメント】 ・医師会が母体となっており、未就学児から就学児までのお子さんの療育を専門に行っています。 ・米国の発達支援プログラム「デイスクリートトライアル方式」を日本人向けに合わせた形で用いて、発達障害などを抱える子ども達にアプローチしていきます。 ・お子さん1人につき、2-3名のスタッフで支援を行います。 ・お子さんの自立を目指し、6ヶ月間の短期集中型で週1-2回程のプログラム（原則保護者同席）を行って

勤務時間9:30～18:00 実働時間：7時間30分 最低勤務日数（週）：2日 （休憩60分） ※週2回より勤務可能 ※上記時間内で時短勤務も相談可能 ＜勤務期間＞3ヵ月以上～長期 ＜契約期間・更新の有無＞6ヶ月更新（4月/10月）

仕事内容＜三鷹台駅＞徒歩11分。住宅型有料老人ホーム、併設デイサービス＜言語聴覚士＞パートの募集です！ ◆有料老人ホームで利用者様に対する個別リハビリ提供。 ◆拠点となる施設を中心に各施設へ直行・直帰で巡回していただきます。 ◆巡回先はご自宅から勤務可能な範囲にある施設となります。 ◆複数の施設をご担当いただきます。 ◆例）午前中:直行⇒A施設にて個別リハビリ⇒移動⇒午後:B施設にて個別リハビリ⇒直帰 オンラインでの情報交換や、研修会などの情報共有も行われています。 実務経験が無い方や有料老人ホームが初めての方にも、教育・研修システムがあるので安心してお仕事して頂けます。 ＜更なる成長を目指し、

勤務時間【勤務時間】 ▼非常勤 9:00‐17:00 又は 7:00‐20:00の時間の間の4時間以上 ※休憩は実働6時間以上で60分 ※週3日‐5日程度、労働日数についても相談可 例）10:00‐15:00などの勤務も相談可能 【休憩時間】 60分

仕事内容◆都内2次救急病院◆駅徒歩7分◆回復期・維持期・在宅まで一貫したリハビリ◆リハビリ専門医在籍◆教育体制充実◆女性スタッフが働きやすい環境作りにも注力◆ 【給与】 ▼非常勤 【時給】1,800円‐ ※経験やスキルに応じて変動有 【コメント】 東京健生病院は1982年開設の東京保健生活協同組合が運営するケアミックス型病院です。都内二次救急指定を受け、急性期から在宅まで一貫したリハビリを提供し、地域に根差した医療を展開しています。 ・スキルアップ・キャリア リハビリテーション専門医が常勤し、脳血管、整形、呼吸器、がん等幅広い疾患に急性期から在宅まで一貫対応できます。新人にはバイザー制度があり、