作業療法士 訪問リハビリテーション - 東京都大田区 の求人・仕事・採用

仕事内容【田園調布駅｜未経験大歓迎土日祝休み】仕事とプライベートを両立できる訪問看護ステーションの作業療法士 募集職種: 作業療法士 仕事内容: お客様の望む療養生活を叶えるために心身のケアを行います。医療的ケアのみならず、主治医や関連機関と連携し在宅ケアサービスの紹介等の支援を行うこともあります。お客様と向き合い、生活を支える役目を担います。 ー具体的な業務内容ー ・健康状態の観察 ・病状悪化の防止・回復(寝たきり予防のためのケア) ・療養生活の相談とアドバイス ・リハビリテーション ・点滴、注射などの医療処置 ・痛みの軽減や服薬管理 ・清拭や入浴介助 ・排泄管理及びケア（排泄の自立支援、ストー

仕事内容利用者さまの自宅や施設に訪問し、リハビリテーションを実施 ・計画に基づいて1時間程度のサービスを提供 ・報告書や計画書などのパソコン入力、医師やケアマネジャーとの連絡業務など ※教育計画に基づき、同行での訪問を行い独り立ちを目指します（業務に慣れてきてから受け持ちを持っていただきます） ※基本的には電動自転車で移動 ＜おすすめポイント＞ 【駅チカで通勤ラクラク！週2日から働ける訪問リハビリの正社員求人】 ・作業療法士の正社員募集、高月給で経験をしっかり評価！ ・土日祝休みで週休2日制、ワークライフバランスを大切にした働き方が叶います！ ・鵜の木駅徒歩1分、交通費支給＆電動自転車貸与で

仕事内容残業・営業なし！想定年収500万円以上可！通勤駅近徒歩1分！土日祝休み！有給取得率100％！ 募集職種: 作業療法士 仕事内容: 訪問リハビリ業務全般 資格: 作業療法士 年齢不問 病院または訪問リハビリの経験が２年以上の方 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 休日・休暇: 土 日 祝 年間休日数120日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度 研修制度 制服貸与 社員旅行あり前年沖縄（全額会社負担） 特徴: 訪問看護ステーション / 機能訓練 / ブランク可 / 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 土日祝日休み / 週休2日 / 残業ほぼなし /

仕事内容主治医の指示書に基づき、利用者様のご自宅を訪問して作業療法（OT）業務全般、および付随する計画作成・連携業務を担当していただきます。 大田区やさいたま市を中心としたエリアにおいて、利用者様が住み慣れた環境でその人らしく自立した生活を送れるよう、身体・精神・環境の多角的な視点からリハビリテーションを提供するお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・訪問によるリハビリテーションの実施（心身機能の評価、個別リハビリテーション計画の作成と実施） ・バイタルサイン測定および健康管理（体温、血圧、脈拍のチェック、全身状態の観察とリスク管理） ・日常生活動作（ADL）の維持・向上訓練（食事、更衣、排泄、入浴等

仕事内容未就学児および就学時に対する療育・保育・学習支援・運動支援です その子その子に応じて対応していただきます 他には月報などの簡単な日報作成 子供を小学校・自宅まで送り迎えする運転もしてもらいます （自動車免許（AT限定可能）あれば尚可） ＜おすすめポイント＞ 【子どもたちの未来を支える作業療法士の正社員募集！】 ・児童発達支援の現場で未経験やブランク歓迎！月給23万～30万円＋賞与で安定収入を目指せます！ ・年間休日120日以上＆残業ほぼなしで、ワークライフバランスを大切にしたい方にぴったり！ ・駅徒歩圏内で通勤便利、充実の福利厚生や育休制度もあり安心して長く働ける環境です！ ☆☆福利厚生☆

仕事内容■会社名 東京都大田区の病院・クリニック ■メインキャッチ 病院・クリニックの理学療法士/訪問リハにも関われる×月給25万円以上!! ■コメント ●子育て支援充実しているのでパパさんママさんにも人気な病院です♪ ●教育研修充実♪ ●残業ほぼないのでワークライフバランス整えた働き方可能！ ■雇用形態 正社員 ■職種 病院・クリニックの理学療法士 ■仕事内容 慢性期病院（71床）、訪問でのリハビリ業務 【京浜で多い疾患】 心不全や脳梗塞・脳出血・肺炎・パーキンソン病・脊髄損傷・糖尿病等様々です。 ◎訪問リハビリにも力を入れており、【時々入院・ほゞほゞ在宅】を目指しリハ職は介入を行いなが

仕事内容脳血管リハビリ 呼吸器リハビリ 難病リハビリ 小児リハビリ 運動器リハビリ 心臓リハビリ がんリハビリ 訪問看護ステーションにおける理学療法士業務 ＜おすすめポイント＞ 【訪問リハビリの正社員募集！作業療法士の資格を活かして、福利厚生充実の職場で働きませんか？】 ・月給30万円～35万円！さらに訪問件数が目標を超えるとインセンティブ付き！充実の収入を得ることが可能です！ ・昇給・賞与制度、退職金制度があり、長期的に安心して働ける環境です！キャリアアップのチャンスも豊富！ ・週休2日で、土日休み！働きやすさ抜群な職場で、プライベートも充実させられます！是非、チャレンジしてみてください！ ☆☆

仕事内容訪問リハビリテーションにおける作業療法業務全般、および付随する事務・連携業務。 ・利用者様の自宅を訪問してのリハビリテーション提供（1日平均5〜7件程度） ・日常生活動作（ADL）および家事動作、社会適応のための評価と訓練 ・身体機能の維持・向上、高次脳機能障害へのアプローチ ・住環境の評価、福祉用具の選定・適合アドバイス（手すり設置、段差解消など） ・ご家族への介助方法の指導、および精神的サポート ・認知症の進行予防、および活動性向上のための関わり ・リハビリテーション実施計画書、報告書の作成 ・ケアマネジャー、医師、他職種との連携および担当者会議への出席 ・地域へのリハビリテーション普及

仕事内容駅近！残業・営業なし！想定年収500万円以上可！土日祝日休みでプライベート充実！有給取得率100％！ 募集職種: 理学療法士 仕事内容: 訪問リハビリ業務全般 資格: 理学療法士 病院または訪問看護ステーションでの経験が２年以上の方 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 休日・休暇: 土 日 祝 年間休日数120日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度 研修制度 制服貸与 社員旅行、前年沖縄（全額会社負担） 特徴: 訪問看護ステーション / ブランク可 / 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 土日祝日休み / 残業ほぼなし / 年間休日120日以上

仕事内容精神科訪問看護/作業療法士/年収364万円～456万円/残業月5h未満/ペーパーレスな業務 募集職種: 作業療法士 仕事内容: ＜事業内容＞ シンプレではうつ病や認知症などの精神疾患の方に特化した訪問看護サービスを提供しています。スタッフが定期的に訪問し、ご家庭や地域社会で安心して生活を送ることができるよう支援します。 お子さまからお年寄りまで幅広い考え方、価値観を大切にして寄り添います。思いやりの心を忘れることなく利用者様のご支援をさせて頂きます。 一人一人の利用者様と言葉で向き合うコミュニケーションのスキルや、在宅で安心して日々を過ごすために、利用者へどのような社会資源、サービスが必

仕事内容【タイトル】 池上サテライト 理学療法士 【仕事内容】 【仕事内容】 訪問看護ステーションにて訪問リハビリ業務 ※対象疾患：がん、呼吸器疾患、心大血管、脳血管、運動器、障がい児（者）、難病 ※訪問範囲：事業所から2～3キロ程度 ※訪問件数：1日5～6件程度（60分換算） ※訪問手段：電動アシスト付き自動車、原付バイク 【事業所名】 池上サテライト 【応募資格】 ■理学療法士免許 ■職務経験3年以上ある方 【施設形態】 【法人名】 株式会社早稲田エルダリーヘルス事業団 サンケア・イーライフ訪問看護ステーション 【勤務地】 東京都 大田区 池上1-30-25 アットホー

仕事内容運動器リハビリテーション業務 ※医師からの指示のもと、患者さんと1対1でリハビリテーションを行っていただきます ＜おすすめポイント＞ 【大森ふかの整形外科クリニックで作業療法士の正社員募集！】 ・月給23万～34万円、経験に応じて高給与も可能！安定した収入で理想の生活を目指せます ・外科・整形外科の専門クリニックで運動器リハビリを担当。医療機器も休憩時間に自由に使えてスキルアップに最適！ ・日・祝休み＋木・土午後休みでプライベート充実！学会参加補助や書籍購入補助もあり自己成長もサポートします！ ☆☆福利厚生☆☆ 雇用保険、労災保険 休憩時間中にクリニック内の医療機器の利用可 書籍購入

仕事内容【仕事内容】 訪問看護におけるリハビリテーション業務全般 【給与】 月給304,000円 月給304,000円～給与内訳・基本給229,000円・職位手当35,000円・資格手当20,000円・調整手当20,000円【共通手当】・訪問手当・インセンティブ手当・業績賞与あり（7月・12月※評価対象期間：12月～5月、6月～11月）・住宅手当・交通費支給・試用期間2ヶ月（給与等の条件変更なし）※試用期間＝研修期間 【勤務地】 東京都大田区大森西2-6-5ナズ大森レジデンス 【応募資格】 作業療法士 即日勤務OK 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ

仕事内容訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問リハビリサービスの提供をお願いします。 エリアにより、移動方法は高性能の電動自転車あるいは社用車になります。 ・1日5～6件の訪問 ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 【訪問時の業務内容】 ・病状や身体機能の把握 ・生活動作の訓練（食事、歩行、排泄、着替えなど） ・自宅でできるセルフケアの指導（自主トレーニングなど） ・福祉用具の選定や使用方法などのアドバイス ＜おすすめポイント＞ 【安心して長く働ける大手法人の訪問リハビリ】 ・正社員採用で月給35万4,200円～37万9,000円と高待遇！訪問リハビリの診療科目で専門性を活かして活

勤務時間【勤務時間】 ▼非常勤 【月曜‐金曜】 （1）13時00分‐17時15分 ※送迎（添乗、運転）なし （2）13時00分‐18時00分 ※送迎（添乗、運転）あり 上記時間内でシフト制 【土曜、長期休暇】 （1）10時00分‐16時30分 ※送迎（添乗、運転）なし （2）9時00分‐17時30分 ※送迎（添乗、運転）あり 午前のみ、午後のみも可 ※休憩時間は法定通り 8時間以上勤務の場合60分 【休憩時間】 45分

仕事内容駅近◆放課後等児童デイサービスでのお仕事です＠大田区 【給与】 ▼非常勤 【時給】1,300円‐1,800円 【特記事項】 処遇改善手当 ※年2回支給 運転手当 ※運転業務をされる方 【コメント】 ▼放課後等児童デイサービスで、リハビリ職を募集しています。 ▼小学1年生から高校3年生までの方が対象の層となります。 ▼未経験でも小児の知識が有る方（ご自身でボランティアや勉強会に行かれている等）、実務経験がなくても挑戦してみたい！という方歓迎します。 ▼お子様を乗せた送迎業務が発生致します。常勤・非常勤共に募集しています。お気軽にお問い合わせください。 【お仕事をお探しの方はこちら】 電話

仕事内容【タイトル】 指定訪問看護アットリハ蒲田 理学療法士 【仕事内容】 リハビリ業務全般。利用者様のご自宅に訪問し、日常生活における基本的な動作を支援していただきます。医師・看護師など様々な人との連携が必要となります。※正社員登用あり（6ヶ月後） 【訪問手段】1日5件程度を下記を選んで訪問して頂きます。 ■電動自転車・原付バイク ※事業所の状況に寄るため応相談 ▼特徴▼ ・全国トップクラスの残業時間の少なさ→事務員を多く雇っているためリハビリに専念できます ・勤務時間が短い→1日7時間勤務 ・セラピスト多数在席→多いステーションはセラピストだけで20名を超えます ・精神分野・小児分野にも携わ

仕事内容【仕事内容】 〇訪問看護ステーションのおけるリハビリ業務全般（1日5件～6件の訪問、体調管理・リハビリ等）・地域活動への参加、営業業務、新規依頼対応、契約業務、訪問スケジュール調整、関係各所との連絡・調整・報告書作成・各種機関との連携 【給与】 月給350,000円 【正職員】月給350,000円～500,000円 【勤務地】 東京都大田区下丸子4-19-7 ジョイナリー101 【応募資格】 作業療法士 年齢不問 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改めてご連絡いたします。 【メリット】 #経験者歓迎 #有資格者歓迎

仕事内容掲載期間：05/20（水）～05/26（火） 雪嶺会 東京リハクリニック訪看城南 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 未経験ＯＫ！時代は移り変わっても、地域のなかでいきいきと暮らす、そのお手伝いをし続けるのが私たちの仕事です☆ 東京都大田区の訪問看護・言語聴覚士・理学療法士・作業療法士・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、未経験OK、産休・育休の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 未経験ＯＫ！時代は移り変わっても、地域のなかでいきいきと暮らす、そのお手伝いをし続けるのが私たちの仕事です☆ 高収入◎しっかり稼げる、給与多めの求人です！

仕事内容【タイトル】 千鳥町支店 理学療法士 【仕事内容】 ★新卒から育成できる教育環境あり！ ⇒中途新人でも、2ヶ月プリセプターがつきます。 入社後、1ヶ月目は同職種の様々な人の同行、2ヶ月目は他職種（NsやOT・STなど）の同行があります。 ※リハするだけでなくその人が安心して暮らせるために「いない時のことを考えたリハビリ」を全員で行います。バイタルチェックやアセスメントもできる療法士になれます！ ★顔出しコミュニケーションやチーム活動、専門職業務以外も経験したうえで業界唯一のジェネラリスト教育を受けられ成長できます！ 【キャリアアップ社員】 一般社員⇒責任者⇒管理者⇒店舗統括（AM→BM）

仕事内容【タイトル】 大田営業所 言語聴覚士,その他職種（企業） 【仕事内容】 ■福祉用具のレンタル・販売の営業 ■最適な用具を選定、納品、相談対応 ■住宅改修（手すりの設置など）のプランニング ＜商材＞介護ベッド関連用具、移動関連用具（車いす、歩行器など）、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品 ＜営業先＞ケアマネジャー、一般ユーザー（ケアマネジャーからの紹介）への福祉用具の選定・相談を行います。 ◆個人の方々に最適な利用プランのご提案、納品、納品後のアフターフォローまでを実施 ◆ケマネジャーとの信頼関係を構築していく営業活動です。ケアマネジャーも気づいていないニーズを発掘し、提案営業を行いま