社会福祉法人三葉会 の求人・仕事・採用

勤務時間又は7時00分〜20時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間はご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はご相談に応じます。 曜日固定休み・曜日固定出勤も可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容令和５年４月開設の特別養護老人ホームでのお仕事です。 ＊主な業務 ・入居者様への食事の配膳・下膳、食器の洗浄 ・入居者様の衣類等の洗濯 ・居室や共用部の掃除 等 ＊入居者様への身体介護業務はありません。 ＊未経験の方も大歓迎です。 ＊入居者様のお食事（昼食、夕食）の時間帯に働ける方、 大歓迎です。 業務変更の範囲：法人の定める業務 ●応募にはハローワークの紹介状が必要です●

仕事内容社会福祉法人三葉会が運営する企業主導型保育施設「みつば保育園 」での保育士業務 ・食事、お昼寝 ・園児の健康管理 ・手遊び、歌、読み聞かせ ・月齢に応じた計画作成等 ＊変更範囲：法人の定める業務 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

仕事内容【仕事内容】 福祉施設での介護事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容主任候補/持ち帰りなし こんな方にぴったりな環境です ・責任ある立場は続けたいが、働き方は見直したい方 ・現場感覚を持ちながら、職員支援や園運営にも関わりたい方 ・条件面も妥協せず、長く働ける職場を選びたい方 ＜さいたまひなた保育園のポイント＞ 【1】年間休日125日・残業ほぼなし・持ち帰り仕事ゼロ 役職者になると、会議や書類、保護者対応などで勤務時間外の負担が増えやすいもの。 当法人では、会議や書類による残業、持ち帰り仕事は禁止しています。 残業はほぼなく、発生するとしてもお迎え遅延時の一時対応などが中心です。 役職経験を活かしながらも、無理なく働き続けやすい環境です。 【2】主任

勤務時間又は8時30分〜16時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：実働４Ｈ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：なしその他年末年始（１２／２９～１／３） ※月１回程度、土曜日の勤務をお願いする場合があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○園児の受入や保育業務全般 安心感の中で成長できるよう、子どもの思いに寄り添い 好奇心や意欲を育てる保育を行います。 人と関わる力を大切に育む仕事です。 ○週５日の勤務 ※年度毎更新 ■変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時30分 就業時間２：15時30分〜18時00分 就業時間３：13時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：・（１）（２）両方の勤務 ・どちらかのみの勤務も可 ・状況により（３）の依頼もあり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容デイサービス利用者様の送迎 一人で送迎していただく場合有り。 歩行介助、車椅子の乗降介助 利用者数：最大３５名／日 平均２０～２５名／日 使用車種：軽自動車～ハイエース・キャラバン等 ＊土、祝勤務可能な方優遇 変更範囲：法人の定める業務 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします

仕事内容【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士＞ 保育施設における保育業務および付帯する業務 ・クラス担任 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給192,280円-207,280円 ［給与内訳］ ・基本給172,280円 ・資格手当5,000円 ・処遇改善1手当5,000円 ・処遇改善2手当5,000円-15,000円 ・処遇改善臨時手当5,000円-10,000円 ［その他手当］ ※該当者には上記月給に加算して支給 ・皆勤手当3,000円 ・通勤手当…実費支給（上限月額20,900円） ［その他制度］ ・賞与…年2回、3.00

仕事内容主任候補 こんな方にぴったりな環境です ・責任ある立場は続けたいが、働き方は見直したい方 ・現場感覚を持ちながら、職員支援や園づくりにも関わりたい方 ・オープニング園で、フラットな関係性からチームをつくっていきたい方 ＜西大宮ひなた保育園のポイント＞ 【1】2026年4月OPEN。みんな同じスタートだから、園の文化づくりから関われます 新園のため、同時期入職のメンバーが中心です。 すでに出来上がった人間関係の中に入る不安が少なく、立場や年齢に関係なく協力しながら園を立ち上げていけます。 主任としても、現場に合う動き方や連携の取り方を、一緒に整えていける環境です。 【2】残業ほぼなし・

勤務時間残業なし/短時間（３時間以内）/短時間（４時間以内）/短時間（５時間以内）/短時間（６時間以内） 月～金｜7：30～19：30 土曜日｜7：30～18：30 上記の時間内で1日3時間～OK！ 遅番（16時半～19時30分）の勤務が可能な方、優遇します！ ※週1日～応相談

仕事内容持ち帰りなし ＜社会福祉法人ことの葉会（ひなた保育園グループ）｜3つのポイント＞ 【１】15の保育園を有する「ひなた保育園グループ」！ 待機児童の問題を重く受け止め、その解消を目指すために各地で保育園を開設したのが、私たち「社会福祉法人ことの葉会（ひなたグループ）」です。 そんな当法人は、埼玉県各地に「ひなた保育園」を開設・運営しています。 現在は、15の保育園を運営し、スタッフ総勢230名を超える規模にまで成長している法人となります。 今回は2024年4月にオープンした「さいたまひなた保育園」で増員募集！ まだ新しい園のため、これから園を盛り上げてくれる保育士さんをお待ちしております。

勤務時間就業時間１：5時30分〜10時00分 就業時間２：15時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のどちらかでも可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による交替休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○施設利用者（１１名分）への給食調理業務等 ・調理 ・片付け ・食器洗い ・厨房清掃 ・清掃（トイレ掃除等） ＊朝食１１名分を調理します。 ＊２名交替勤務です。 ＊６５歳以上の方の応募歓迎します。 「６５歳以上可」 ＊兼業可、ＷワークＯＫ ＊雇用は年度更新となります。（原則更新） 【変更範囲：変更なし】 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容社会福祉法人湧翠会 未経験OK【就労自立支援スタッフ】★年休120日以上★土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【残業ほぼなし＆日勤のみ！だから家庭との両立も安心♪】障がいをお持ちの方の「働きたい！」という想いを叶えるお仕事★20代・30代の男女活躍中障がいのある方が「働く力」を身につけ、 就業できるように 仕事の練習やサポートをするお仕事！ 【主な仕事】 作業支援 ケース会議(利用者の情報共有) 一般企業との折衝(作業で作った商品の納品 他) 就労のための職業訓練 団体の会合、会議

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ※勤務表による交替休み ※勤務日数は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・食事・排泄・移動等の日常生活支援 ・作業活動・創作活動等の見守り、支援 ・社会参加や地域交流活動の支援 ・記録作成、支援計画に基づく支援の実施 変更範囲：変更なし 「６５歳以上可」 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間就業時間１：21時55分〜6時25分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務や希望に応じて月の勤務を調整して作成

仕事内容主に知的な障害のある成人の方たちが暮らす入所施設で、夜間のサ ポートやケアをする仕事です。 睡眠状況の確認や見回り、排泄の介助などが主な仕事です。 人員は原則、夜勤の正職員１名と宿直員２名の３名体制で行います ＊仮眠時間あり ＊男性利用者の介助のため男性限定の募集 【男女雇用機会均等法適用除外求人：同性介護】 【変更の範囲】変更なし

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 医療法人財団百葉の会 湖山リハビリテーション病院では、看護助手の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で患者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：5時30分〜14時15分 就業時間２：8時00分〜16時45分 就業時間３：10時00分〜18時45分 就業時間に関する特記事項：＊シフト制による勤務となります 勤務シフトの選択、短時間勤務希望の方、要相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による 週休二日制：となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊知的障害支援施設利用者（四ツ葉園：定員８０名）の 給食調理補助業務 ・調理の下準備（刻み等） ・盛りつけ、食器洗いの業務 朝食 ８０食 ２人体制 昼食 １００食 ４人体制 夕食 ８０食 ２人体制 ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてく ださい。【仕事内容の変更範囲：変更なし】

仕事内容愛知県名古屋市守山区の介護職員／ユニット型特別養護老人ホーム／名古屋市守山区 (正社員) | 社会福祉法人 よつ葉の会 ▼仕事内容 ユニット型特別養護老人ホーム「瀬古の家」において、入居者様の介護をお願いします。 （１ユニット１０名×６＋短期入所１５名） ＊食事 ・入浴 ・排泄 ・移動の介助や日中のレクリエーションに加え服薬管理や体温 ・血圧測定など体調管理、介護記録の作成、清掃など入居者様の日常生活にかかわる介護業務を行います。 ＊認知症カフェ ・サロン活動 ・こども食堂など地域交流の盛んな開かれたホームで、利用者さんの笑顔をサポートしませんか？（変更範囲：生活支援員 ・ヘルパー）「働き

仕事内容新卒および中途採用・新卒研修・広報業務など、幅広くお任せします。 ◯新卒採用業務 ・法人説明会（WEB、オンライン）の対応 ・インターンシップ、オープンカンパニーの企画運営 ・学生対応、学校訪問 ・内定者フォロー（内定式、懇親会など） ・新入職員フォロー（入職式、新入職員研修、イベント参加など） ・SNSなどを活用した採用広報活動（YouTube、Instagram、ブログなど） ・各ナビサイトの管理 ◯中途採用業務 ・求人票作成、媒体、法人HP管理 ・人材紹介、派遣会社など外部とのやり取り ・応募者の対応 ・面接日程の調整 ◯研修関連業務 ・新入職員研修やフォローアップ研修の企画運営 ◯その

勤務時間就業時間１：21時45分〜6時25分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務や希望に応じて月の勤務を調整して作成

仕事内容主に知的な障害のある成人の方たちが暮らす入所施設で、夜間のサ ポートやケアをする仕事です。 睡眠状況の確認や見回り、排泄の介助などが主な仕事です。 人員は原則、夜勤の正職員１名と宿直員２名の３名体制で行います ＊仮眠時間あり ＊女性利用者の介助のため女性限定の募集 【男女雇用機会均等法適用除外求人：同性介護】 【変更の範囲】変更なし

勤務時間就業時間１：15時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：実働３Ｈ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） ※月１回程度、土曜日の勤務をお願いする場合があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○園児の受入や保育業務全般 安心感の中で成長できるよう、子どもの思いに寄り添い 好奇心や意欲を育てる保育を行います。 人と関わる力を大切に育む仕事です。 ○週５日の勤務（実働３時間） ※年度毎更新 ■変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：短時間勤務希望の方、要相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始休暇 １２／２９～１／３ ※年に数回、土・日に勤務をお願いする場合があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊知的障害支援施設利用者の生活支援補助業務 ・入所者の生活指導、作業指導の補助 （食事・排泄・入浴介助、手芸などの作業訓練補助業務） 【変更範囲：変更なし】 ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下 さい。