社会福祉法人三葉会 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：21時55分〜6時25分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務や希望に応じて月の勤務を調整して作成

仕事内容主に知的な障害のある成人の方たちが暮らす入所施設で、夜間のサ ポートやケアをする仕事です。 睡眠状況の確認や見回り、排泄の介助などが主な仕事です。 人員は原則、夜勤の正職員１名と宿直員２名の３名体制で行います ＊仮眠時間あり ＊男性利用者の介助のため男性限定の募集 【男女雇用機会均等法適用除外求人：同性介護】 【変更の範囲】変更なし

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ◇特別養護老人ホームにて言語聴覚士業務全般 機能訓練指導員として、ご利用者様の機能訓練を行って頂きます。 ※ご利用者様の身体機能を踏まえて、訓練メニューの立案・評価・実施を行って頂きます。 掲載企業名：経営デジタル株式会社 提供元：JOBOLE

勤務時間就業時間１：7時00分〜9時30分 就業時間２：16時00分〜20時00分 就業時間３：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は日曜日以外 （３）土曜・日曜日のみ 曜日時間相談可／週１日１勤務でも可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容※１８歳以上の知的障害を持つ女性利用者様の支援をお願いします 。 平日は、利用者様のご自宅やグループホームから日中活動支援事業 所への送迎、グループホーム内での食事・歯磨き・入浴・着替え・ 洗濯など朝夕の介助やトイレ誘導、健康チック、散歩や買い出しの 介助などを行います。 休日は、娯楽やショッピングなどに付き添います。 ※法人内グループホームを中心に支援 ＜移動・余暇外出支援＞ 「働き方改革関連認定企業」 （変更範囲：原則なし）

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 発達支援が必要なお子様へのリハビリテーション業務全般 多職種協働で訓練や集団療育なども行っています。 また、併設の福祉型児童発達支援センターに通園する子供の支援も行っていただきます。 【対象】 ・脳性麻痺、運動発達遅滞、自閉症スペクトラム症、ダウン症、染色体異常 など ・年齢：０～18歳 【セラピスト在籍数】 PT2名 OT2名 ST1名 掲載企業名：経営デジタル株式会社 提供元：JOBOLE

勤務時間又は8時00分〜13時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：実働４時間（休憩なし） ※時間帯については相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ※月１回程度、土曜日の勤務をお願いする場合があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○園児の受入や保育業務全般 安心感の中で成長できるよう、子どもの思いに寄り添い 好奇心や意欲を育てる保育を行います。 人と関わる力を大切に育む仕事です。 ○週５日の勤務 ※年度毎更新 ■変更範囲：変更なし

勤務時間又は7時00分〜20時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間はご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はご相談に応じます。 曜日固定休み・曜日固定出勤も可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容令和５年４月開設の特別養護老人ホームでのお仕事です。 ＊主な業務 ・入居者様への食事の配膳・下膳、食器の洗浄 ・入居者様の衣類等の洗濯 ・居室や共用部の掃除 等 ＊入居者様への身体介護業務はありません。 ＊未経験の方も大歓迎です。 ＊入居者様のお食事（昼食、夕食）の時間帯に働ける方、 大歓迎です。 業務変更の範囲：法人の定める業務 ●応募にはハローワークの紹介状が必要です●

勤務時間就業時間１：21時45分〜6時25分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務や希望に応じて月の勤務を調整して作成

仕事内容主に知的な障害のある成人の方たちが暮らす入所施設で、夜間のサ ポートやケアをする仕事です。 睡眠状況の確認や見回り、排泄の介助などが主な仕事です。 人員は原則、夜勤の正職員１名と宿直員２名の３名体制で行います ＊仮眠時間あり ＊女性利用者の介助のため女性限定の募集 【男女雇用機会均等法適用除外求人：同性介護】 【変更の範囲】変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時30分 就業時間２：15時30分〜18時00分 就業時間３：13時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：・（１）（２）両方の勤務 ・どちらかのみの勤務も可 ・状況により（３）の依頼もあり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容デイサービス利用者様の送迎 一人で送迎していただく場合有り。 歩行介助、車椅子の乗降介助 利用者数：最大３５名／日 平均２０～２５名／日 使用車種：軽自動車～ハイエース・キャラバン等 ＊土、祝勤務可能な方優遇 変更範囲：法人の定める業務 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 理学療法士業務全般 掲載企業名：経営デジタル株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士＞ 保育施設における保育業務および付帯する業務 ・クラス担任 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給192,280円-207,280円 ［給与内訳］ ・基本給172,280円 ・資格手当5,000円 ・処遇改善1手当5,000円 ・処遇改善2手当5,000円-15,000円 ・処遇改善臨時手当5,000円-10,000円 ［その他手当］ ※該当者には上記月給に加算して支給 ・皆勤手当3,000円 ・通勤手当…実費支給（上限月額20,900円） ［その他制度］ ・賞与…年2回、3.00

勤務時間又は8時30分〜16時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：実働４Ｈ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：なしその他年末年始（１２／２９～１／３） ※月１回程度、土曜日の勤務をお願いする場合があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○園児の受入や保育業務全般 安心感の中で成長できるよう、子どもの思いに寄り添い 好奇心や意欲を育てる保育を行います。 人と関わる力を大切に育む仕事です。 ○週５日の勤務 ※年度毎更新 ■変更範囲：変更なし

仕事内容愛知県名古屋市守山区の介護職員／ユニット型特別養護老人ホーム／名古屋市守山区 (正社員) | 社会福祉法人 よつ葉の会 ▼仕事内容 ユニット型特別養護老人ホーム「瀬古の家」において、入居者様の介護をお願いします。 （１ユニット１０名×６＋短期入所１５名） ＊食事 ・入浴 ・排泄 ・移動の介助や日中のレクリエーションに加え服薬管理や体温 ・血圧測定など体調管理、介護記録の作成、清掃など入居者様の日常生活にかかわる介護業務を行います。 ＊認知症カフェ ・サロン活動 ・こども食堂など地域交流の盛んな開かれたホームで、利用者さんの笑顔をサポートしませんか？（変更範囲：生活支援員 ・ヘルパー）「働き

仕事内容主任候補/持ち帰りなし こんな方にぴったりな環境です ・責任ある立場は続けたいが、働き方は見直したい方 ・現場感覚を持ちながら、職員支援や園運営にも関わりたい方 ・条件面も妥協せず、長く働ける職場を選びたい方 ＜さいたまひなた保育園のポイント＞ 【1】年間休日125日・残業ほぼなし・持ち帰り仕事ゼロ 役職者になると、会議や書類、保護者対応などで勤務時間外の負担が増えやすいもの。 当法人では、会議や書類による残業、持ち帰り仕事は禁止しています。 残業はほぼなく、発生するとしてもお迎え遅延時の一時対応などが中心です。 役職経験を活かしながらも、無理なく働き続けやすい環境です。 【2】主任

勤務時間就業時間１：7時00分〜10時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始（１２／２９～１／３） （土）は月１～２回程度勤務（要相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○園児の受入や保育業務全般 安心感の中で成長できるよう、子どもの思いに寄り添い 好奇心や意欲を育てる保育を行います。 人と関わる力を大切に育む仕事です。 ○週５日の勤務 ○土曜勤務（月１～２回程度）ありますが、回数等相談に応じま す。 ※年度毎更新 ■変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ※勤務表による交替休み ※勤務日数は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・食事・排泄・移動等の日常生活支援 ・作業活動・創作活動等の見守り、支援 ・社会参加や地域交流活動の支援 ・記録作成、支援計画に基づく支援の実施 変更範囲：変更なし 「６５歳以上可」 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容百葉メディカルケアセンター内の管理課にて、 事務全般のお仕事をお願いします。 【主な業務内容】 ・施設職員の勤怠管理といった人事業務 ・利用実績に基づいたお客様への請求業務 ・書類管理、整理、入力全般等 ・電話応対、来客対応 ・社有車を使用しての外出業務 ・備品の管理 等 賞与 決算賞与 未経験者歓迎 経験者優遇 日曜手当 ■昇給/年1回（業績による） ■賞与/年2回（業績による、7月・12月） ■決算賞与/年1回（業績による、3月） ・有給休暇（1時間単位で取得可、初年度12日付与） ・社保・各種保険完備 ・法人内託児所あり ・確定拠出年金制度 ・リゾー

勤務時間▼勤務時間詳細 【勤務日数】週5日 【勤務時間例】 ・7:00～16:00（実働8時間／休憩1時間） ・8:30～17:30（実働8時間／休憩1時間） ・10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間）

仕事内容【仕事内容】 「保育士」の具体的なお仕事内容 ※基本的には保育業務全般をお任せいたします。 【保育士業務】 ・クラス運営に係る業務全般 ・クラス担任業務（複数担任の可能性あり） ・食事／排泄／着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・指導計画（月案、週案、日案）の作成 ・個別経過記録の作成 ・保護者様対応・・・等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：認定こども園 定員：93名 開設：2012年9月 【おすすめポイント】 ・最寄り駅から徒歩8分の徒歩圏内にある、通勤に便利な職場です。 ・実働8時間、週5日勤務のお仕事です。フルタイムでしっかりと働きたい方におすすめです。 ・各種研修が充実。働きながらス

勤務時間就業時間１：5時30分〜10時00分 就業時間２：15時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のどちらかでも可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による交替休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○施設利用者（１１名分）への給食調理業務等 ・調理 ・片付け ・食器洗い ・厨房清掃 ・清掃（トイレ掃除等） ＊朝食１１名分を調理します。 ＊２名交替勤務です。 ＊６５歳以上の方の応募歓迎します。 「６５歳以上可」 ＊兼業可、ＷワークＯＫ ＊雇用は年度更新となります。（原則更新） 【変更範囲：変更なし】 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障がい者施設での給食を作ります。 ・２～３人の職員で７０人程度の昼食を作ります。 ・付随する準備や片付けも業務範囲となります。 変更範囲：変更なし ＊雇用は年度更新となります。（原則更新） 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間就業時間１：15時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：実働３Ｈ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） ※月１回程度、土曜日の勤務をお願いする場合があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○園児の受入や保育業務全般 安心感の中で成長できるよう、子どもの思いに寄り添い 好奇心や意欲を育てる保育を行います。 人と関わる力を大切に育む仕事です。 ○週５日の勤務（実働３時間） ※年度毎更新 ■変更範囲：変更なし