介護事務 - 京都府京都市中京区 の求人・仕事・採用

勤務時間08：45～17：30（実働07：45、休憩01：00） ●残業なし

勤務時間08：30～16：45 08：30～13：00 08：30～16：45

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時30分〜20時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：００～翌１０：００（休憩２時間）の夜勤勤務あり ＊土日祝出られる方歓迎 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時のご入居者さま対応、突発的事故対応など（一般条項の範囲内 で業務中断が困難な場合） 月８０時間、年７２０時間、年６回ま 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容地域に根ざした温かいサービスを提供するデイサービス施設で管理職を募集 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜350,000円 ≪基本給≫ 200,000〜300,000円 ≪賞与≫ 合計3.2ヶ月分 ◆資格 必要経験： 他の社会福祉法人や介護施設での事務総務等の経験歓迎 将来は 事務長 施設長をお願いします ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 四条大宮駅から0.5km 大宮駅から0.5km 丹波口駅から0.7km ◆勤務時間※11月18日更新 ①9:00〜18:00（休憩60分）

仕事内容掲載期間：11/14（金）～11/30（日） 株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター 【業務未経験ＯＫ】京都市役所 北庁舎での京都市介護保険料還付に係る一般事務◇完全週休2日Ｘ土日祝 正社員 ◇事務経験者歓迎！◇残業ほぼナシ◇年間休日120日以上◇ 地下鉄東西線『京都市役所前駅』より徒歩6分、京阪鴨東線『三条駅』より徒歩8分 ≪即日勤務できる方歓迎！≫ 京都市介護保険料還付に係る一般事務のオシゴトです。 完全週休2日でプライベートの両立もできる働きやすい職場環境ですよ！ 「成長したい」「人の役に立ちたい」「長く腰を据えて働きたい」という方、ぜひご応募ください☆ 社会生活を支える

仕事内容魅力的なキャリアを、グループホーム たのしい家西ノ京でスタート！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給352,600円〜 ≪基本給≫ 205,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ケア手当:10,000円 役付手当:55,000円 特定処遇手当:68,800円 地域手当:10,000円 業態手当:3,800円 勤続加算:(勤続3年以上)2,000円/月 ≪賞与≫ 年2回合計5,000〜100,000円 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、認知症介護実践者研修 必要

仕事内容安心と充実を提供するパナソニックエイジフリー 株式会社で働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、生活援助、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給241,330〜261,440円 ≪給与の備考≫ ■その他 経験・能力・前職給与を考慮の上、決定します ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 大宮駅から0.4km 四条大宮駅から0.5km 二条城

勤務時間9：00～18：00の間で応相談 1日3時間以上、週3～4日、週30時間未満で出勤時間、出勤曜日、出勤回数など応相談

仕事内容プレザングラン京都円町で、一緒に未来を築く副施設長を募集中！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給322,400円 ≪基本給≫ 185,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 地域手当:10,000円 特定処遇手当:69,600円 業態手当:2,800円 時間外調整手当:15,000円 ＊時間外調整手当は、6時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。 夜勤手当:30,000円/5回分 6,000円/回(6回目以降)

仕事内容人と地域をつなぐ、温かい職場で新たな挑戦を！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給268,800〜318,800円 ≪基本給≫ 190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 地域手当:10,000円 役付手当:10,000〜30,000円 業態手当:3,800円 資格手当:介護福祉士：15,000円 実務者：5,000円 時間外調整手当:45,000円 （固定残業代23～28時間分として ※超過分は別途支給） 勤続加算:勤続3年以上：2,000円/月 ケア手当:10,0

仕事内容FIDIA SOLUTIONS株式会社 介護アシスタント*事務作業も担当*全員面接*賞与年3回*週休3日～4日/otnc 週休3日、週休4日が選択できる！自分らしく働ける介護ワーク！ 「ライブの日は絶対休みたい！」 「子どもの学校行事には必ず参加したい」 そんな想いを"わがまま"だと諦めていませんか? 当社なら、全部叶えられます。 選べる3つの働き方 完全週休2日/週休3日/週休4日から選択OK！ 時間や曜日の固定も可能です。 9割が未経験スタート 「介護って大変そう…」そう思われがちですが、 先輩スタッフが丁寧にサポートするので安心してスタートできます。 推し活も、家族との時間

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

勤務時間08：30～16：30 08：30～12：30 12：30～20：30 16：30～20：30 ご希望の時間で就業可能！

仕事内容介護付き有料老人ホーム「プレザングラン京都円町」で働く魅力をご紹介！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給267,800円 ≪基本給≫ 185,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ケア手当:10,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、24時間分の固定残業代として40,000円支給。超過分は別途支給。 地域手当:10,000円 業態手当:2,800円 資格手当:20,000円 勤続加算:勤

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:00（休憩45分） 残業時間月平均10時間 週所定労働日数3日以上

仕事内容あなたの資格と経験を活かし、エクセレント西ノ京で新たなキャリアを築きませんか ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 介護事務、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給319,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 夜勤手当:5,000円/回 ※月平均5回 住宅手当:上限：30,000円/月（規定あり） 地域手当:25,000円 処遇改善手当:95,000円 ≪賞与≫ 合計525,600〜700,800円 ≪昇給≫ 1,000〜7,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:小規模多機能型居宅介護たのしい家西ノ京 【施設形態】:小規模多機能 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜介護リーダー＞ 小規模多機能型居宅介護における介護リーダー業務全般 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・お食事作り、買い出し同行(出前やレトルトの場合もあり) ・介護記録の確認・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導等 ※介護記録や事務作業をタブレ

勤務時間月曜; 火曜; 金曜 9:00～19:00 休憩60分 水曜; 木曜; 土曜 9:00～13:00 休憩なし 平均時間外：月5～10時間程度 労働時間制度 シフト制

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：11時30分〜20時00分 就業時間３：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務日数・勤務時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:小規模多機能型居宅介護たのしい家西ノ京 【施設形態】:小規模多機能 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜介護リーダー＞ 小規模多機能型居宅介護における介護リーダー業務全般 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・お食事作り、買い出し同行(出前やレトルトの場合もあり) ・介護記録の確認・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導等 ※介護記録や事務作業をタブレ