中部中地域包括支援センターの求人・仕事・採用

仕事内容豊明市中部地域包括支援センターで働く魅力的なケアマネジャーの募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 地域の相談窓口として利用者様の暮らしを支えるケアマネジャーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 地域包括支援センターにて、利用者様やご家族の相談に応じ、安心して在宅生活を続けられるよう支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の把握 ・必要な支援につなげるためのケアマネジメント ・関係機関や各種サービスとの連携 ・利用者様の状況に応じた継続的な支援 一人ひとりの暮らしや希望を丁寧に受け止め、地域のさまざま

仕事内容伊勢原市中部地域包括支援センターでの専門業務 ＊予防支援および給付管理、相談業務をお願いします。 ※現在看護師、保健師、社会福祉士、生活支援コーディネーター、 ケアマネジャーが計５名常駐しており、多様な専門職員と相談し 合いながら、地域の高齢者とその家族の力になれる仕事です。 ※当センターの特徴は、隣接するコミュニティー広場（地域住民が 誰でも無料で利用できる）。この広場を利用して、介護予防教室 などを行っています。広場利用者の中から、支援対象となる方が 見つかったり、地域情報収集の場としても有効。 【１日の流れ】勤務時間内の時間配分は個人に任せています。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容賞与実績3.8ヶ月分★年間休日120日、土日祝休み♪運転免許をお持ちでなくてもOK☆住宅手当や扶養手当を支給！駅より徒歩7分◎【伊勢原市、伊勢原駅、地域包括、社会福祉士、正職員】 土日祝休みで年間休日120日、残業はほぼないためプライベートとの両立がしやすい環境です☆賞与の支給実績は3.8ヶ月分あります◆しっかり収入を得られます♪ ◆職種 社会福祉士/地域包括 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給27万2200円～31万5000円 ※月給には、職務手当3万円、資格手当1万円、処遇改善加算手当2万5000円を含む ※経験・能力により異なる ◆勤務地 神奈川県伊

勤務時間08時30分～17時15分（休憩45分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] 月平均時間外労働時間 5時間

仕事内容1950年、8人の結核回復者による療護対策として設立され、静岡県内で260以上の事業所を展開する全国屈指の社会福祉法人です。スタッフ数は約2,400名にのぼり、障がい者・高齢者福祉から保育事業まで地域に密着した幅広い事業を運営しています。5年ごとに最大9連休を取得できる独自の「五九六休暇」や、育児・介護で退職した職員を退職後3年以内なら再雇用する制度、内部試験による介護職から相談員への職種変更制度など、長く働き続けられる仕組みを整えています。【企業の魅力】 ・1950年の創立から76年、静岡県内で267事業を展開 ・事業数260超、1日利用者数約5,600人、職員数約2,400人の大規模法人

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内6時間（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容あなたの介護キャリアを新しいステージへ：美濃加茂市中部長寿支援センターでのケアマネジャーの求人 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 地域の相談窓口として利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー ◆ 主な業務内容 地域包括支援センターにて、ケアマネジャーとして利用者様やご家族の相談に対応し、安心して生活を続けられるよう支援します。 ・利用者様やご家族からの介護・生活相談 ・心身の状態や生活環境の把握 ・必要な介護サービスや支援につなげるための調整 ・関係機関や多職種との連携 ・利用者様の状況に応じた継続的な支援 ◆ 利

仕事内容1952年設立、皇室からの支援を受けた戦災者・引揚者支援の組織を源流に持つ、70年以上の歴史を持つ愛知県の社会福祉法人です。春日井市・豊田市・大府市に特別養護老人ホーム等10施設を展開し、1992年には愛知県内初の認知症対応型デイサービスセンターを開設するなど、高齢者福祉・障がい者福祉・保育事業を幅広く手がけています。永年勤続表彰（勤続10?30年で賞金＋特別休暇）や、共済制度「ソウェルクラブ」の掛金全額法人負担、遠方通学者向け家具・家電付き職員アパート（敷金礼金法人負担）など、独自の福利厚生を整備。「利用者の立場に立った良質な福祉サービス」を理念に、地域住民との交流を重視した開かれた法人運営

仕事内容1952年設立、皇室からの支援を受けた戦災者・引揚者支援の組織を源流に持つ、70年以上の歴史を持つ愛知県の社会福祉法人です。春日井市・豊田市・大府市に特別養護老人ホーム等10施設を展開し、1992年には愛知県内初の認知症対応型デイサービスセンターを開設するなど、高齢者福祉・障がい者福祉・保育事業を幅広く手がけています。永年勤続表彰（勤続10?30年で賞金＋特別休暇）や、共済制度「ソウェルクラブ」の掛金全額法人負担、遠方通学者向け家具・家電付き職員アパート（敷金礼金法人負担）など、独自の福利厚生を整備。「利用者の立場に立った良質な福祉サービス」を理念に、地域住民との交流を重視した開かれた法人運営

仕事内容【岡崎市合歓木町】保健師募集☆月１０日の休日をご用意◎仕事もプライベートも楽しめる、そんな職場であなたもお仕事を始めてみませんか？ 募集職種: 保健師 仕事内容: ・六ツ美中部小学校区と六ツ美南部小学校区の高齢者との相談業務 ・予防プランの支援（15件程度） ・地域包括主催の講座・会議の企画 など 資格: 保健師必須 普通自動車運転免許必須（AT限定可） ワード・エクセルの基本操作必須 年齢制限あり（62歳以下） ※定年年齢の上限 学歴不問 勤務時間: 変形労働時間制（１か月単位） 8:30～17:30 休憩：60分 残業ほぼなし 休日・休暇: 日、祝日、その他 月10日休み。土曜日はロー

勤務時間残業時間月平均10時間 週所定労働日数4日

仕事内容経験を活かせる職場「さいたま市南区中部圏域地域包括支援センターハートランド浦和」で主任ケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 地域で暮らす利用者様の毎日に寄り添う主任ケアマネジャー！多職種と連携し支援を届ける仕事です ◆ 具体的な業務内容 地域包括支援センターで、利用者様が住み慣れた地域でその人らしい生活を続けられるよう、ケアマネジメント業務を担当します。 ・ケアプランの作成 ・利用者様の心身状況や生活環境のアセスメント ・サービス利用後のモニタリング ・利用者様、ご家族へのケアプランの説明 ・サー

仕事内容地域を支える保健師として成長できる正社員募集｜春日井市下津町で利用者様と地域をつなぐ支援に挑戦の仲間を募集 ◆募集職種 保健師 正社員 ◆仕事内容 地域の相談窓口として保健師の専門性を活かせる、日勤専従のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 地域包括支援センターにて、保健師として利用者様やご家族の相談に寄り添い、地域での暮らしを支えるお仕事です。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・健康面や生活面に関する支援 ・保健師としての専門知識を活かしたアドバイス ・必要に応じた関係機関との連携 ・地域の高齢者を支えるための相談支援 一人ひとりの状況やお悩みを丁寧に伺い、安心して暮らせるよう支援

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内6時間以上（休憩60分） 残業時間月平均5時間 週所定労働日数3日以上

仕事内容地域を支える相談業務を、無理なく続ける場所 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 地域の相談窓口を支えるケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・介護に関する情報提供や支援 ・利用者様の状況に応じたケアマネジメント ・関係機関との連携・調整 ・支援内容の確認や記録 一人ひとりの状況や希望を丁寧に把握し、必要な支援へつなげていく役割です。 ◆ 日勤専従で働ける環境 勤務は日勤専従。生

仕事内容地域の健康を支える保健師として、地域包括支援センターで活躍しませんか？ ◆募集職種 保健師 正社員 ◆仕事内容 地域の身近な相談窓口として支える！地域包括支援センターの保健師業務をご紹介 ◆ 主な業務内容 地域包括支援センターにて、保健師として地域で暮らす利用者様の健康や生活に関する相談支援を担当します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・健康状態や生活状況の確認 ・介護予防や健康づくりに関する支援 ・必要に応じた関係機関との連携 ・地域の皆さまが安心して暮らせるよう支援 ◆ 働き方の特徴 日勤専従の勤務です。 医療機関や介護施設とは異なり、地域に根ざした相談支援を通じて、利

勤務時間08時30分～16時30分（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] 月平均時間外労働時間 5時間

仕事内容1950年、8人の結核回復者による療護対策として設立され、静岡県内で260以上の事業所を展開する全国屈指の社会福祉法人です。スタッフ数は約2,400名にのぼり、障がい者・高齢者福祉から保育事業まで地域に密着した幅広い事業を運営しています。5年ごとに最大9連休を取得できる独自の「五九六休暇」や、育児・介護で退職した職員を退職後3年以内なら再雇用する制度、内部試験による介護職から相談員への職種変更制度など、長く働き続けられる仕組みを整えています。【企業の魅力】 ・1950年の創立から76年、静岡県内で267事業を展開 ・事業数260超、1日利用者数約5,600人、職員数約2,400人の大規模法人

仕事内容地域社会を支えるケアマネジャーとして働いてみませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 地域の暮らしを支えるケアマネジャー！相談対応からケアマネジメントまで幅広く携われます ◆ 具体的な業務内容 地域包括支援センターのケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れた地域で安心して生活を続けられるよう支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境の確認 ・必要な介護サービスの検討 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス事業所や関係機関との連携 ・利用者様の生活状況の把握と継続的な支援 ◆ 地域に根ざした

仕事内容独自の支援で地域の健康を支える准看護師を大募集！社会福祉法人 明翠会の一員になりませんか？ ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 六ツ美中部小学校区および六ツ美南部小学校区の高齢者からの相談に対応します。予防プラン（15件程度）の支援や、地域包括支援センター主催の講座・会議の企画などを担当します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000〜290,000円 ≪基本給≫ 220,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 資格手当:25,000円 処遇改善手当:15,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分過去支給実績

仕事内容心温まる地域包括ケアを提供する「東淀川区中部地域包括支援センター」で働きませんか？ ◆募集職種 保健師 正社員 ◆仕事内容 地域の健康と暮らしを支える保健師！日勤専従で活躍できる地域包括支援センターのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 地域包括支援センターの保健師として、地域で暮らす利用者様の健康や介護に関する相談に対応します。 ・利用者様やご家族からの健康・介護相談への対応 ・介護予防や健康づくりに関する支援 ・利用者様の心身の状態や生活状況に応じた相談支援 ・必要に応じた関係機関との連携 ・地域の高齢者を支えるための支援業務 ◆ 保健師としての役割 病気や介護が必要になってから支援

仕事内容地域の安心と健康を支える看護師として活躍しませんか？ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 地域の健康と暮らしを支える看護師！日勤専従で取り組む地域包括支援センターの仕事 ◆ 地域包括支援センターでの看護業務 地域の高齢者やご家族からの相談に寄り添い、看護師の知識を活かして健康面や生活面を支えるお仕事です。 ・利用者様の健康状態や生活状況の把握 ・健康に関する相談への対応 ・相談内容に応じた支援方法の検討 ・必要に応じた関係機関との連携 ・地域で安心して暮らし続けるためのサポート ◆ 看護師として幅広く関われる環境 医療機関での看護とは異なり、地域包括支援センターでは利用者様の

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 東淀川区中部地域包括支援センター/求人/主任ケアマネージャー（主任介護支援専門員）/正社員/大阪府 ＜お見逃しなく！賞与3回3.7ヶ月分/地域包括支援センター！＞◎主任ケアマネージャー/正社員募集◎ 【月給244,260円～311,670円】＊介護支援専門員、主任介護支援専門員有資格者向け求人＊『淡路駅』徒歩

仕事内容地域を支える看護で、毎日に確かな手応えを ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 看護師の専門性を活かし、地域の暮らしを支える日勤専従のお仕事 ◆ 地域包括支援センターでの看護師業務 地域包括支援センターにて、地域で暮らす利用者様やご家族を支える看護師業務をお任せします。 ◇ 看護師としての知識や経験を活かした支援 ◇ 利用者様の生活や健康に関わる業務 ◇ 地域に根ざした相談・支援に関わるお仕事 看護の視点を大切にしながら、利用者様が住み慣れた地域で安心して生活できるよう支えていきます。 ◆ 日勤専従で働きやすい勤務形態 夜勤のない日勤専従のため、生活リズムを整えながら働きたい

仕事内容業務内容： 地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアマネジメント ・入退所の調整 ・入所中のご利用者さま、そのご家族からの相談対応 ・ショートステイの送迎業務 など ●残業は月平均3時間とほとんどありません。お仕事後の予定を立てやすく、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●育児・介護休業、看護休暇の取得実績があります。ライフスタイルの変化に合わせて勤務できる環境です。 未経験可、ブランク可、介護福祉士 〈資格〉ケアマネジャー ご年配の方が住み慣れた地域で自分らしい暮