優ケアステーションの求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 [1] 07:00～16:00 [2] 09:00～18:00 [3] 10:00～19:00 [4] 13:00～22:00 [5] 22:00～翌09:00 ※【時間外労働あり：月2～5時間（残業代別途支給）】 勤務時間は一例です。ご希望を考慮いたします。 夜勤と日勤の組み合わせや、勤務日数、勤務時間など柔軟に対応します。 ご相談ください。 ※22時～翌9時夜勤：実働8時間（休憩180分）

仕事内容・東京23区内に多くの事業所あり！奉優会で一緒に働きませんか？ 私たち優っくり村（ゆっくりむら）はグループホームと小規模多機能型居宅介護の事業所を運営しています。 港区高輪台にある［優っくり村高輪台（たかなわだい）］でともに働く仲間を募集中です！ 施設見学だけでもＯＫぜひご相談ください！ ・優っくり村のコンセプト「ゆっくり・一緒に・楽しく」 私たち優っくり村は「ゆっくり・一緒に・楽しく」をスローガンに掲げ、ご利用者が引き続き住み馴れた地域で楽しく生活できるよう、その方の暮らしをサポートします。 ゆっくり：わたしらしさを大切にする 一緒に ：家族、専門職、地域と連携 楽しく ：健康で元

仕事内容・ケアマネージャー職を担いながらリーダーを兼務する役職採用です 基本はケアマネージャー業務を担っていただきます。 さらに指導的立場として施設運営に貢献くださる方を主任として採用いたします。 居宅などのケアマネ業務経験があり主導的にチームに助言ができるような方を求めています ・小規模多機能介護・看護小規模多機能介護ってなに？ －小規模多機能や看護小規模多機能は介護保険の中でも比較的新しいサービス－ 介護保険の中でも柔軟性が高く、その方が地域で自分らしく暮らし続けるために、在宅生活を支える最強のサービスです！ まだまだ世の中に良さが伝わりきれていない事もある。 一人の高齢者に寄り添った小さな奇跡。

仕事内容・ケアマネージャー職を担いながらリーダーを兼務する役職採用です 基本はケアマネージャー業務を担っていただきます。 さらに指導的立場として施設運営に貢献くださる方を主任として採用いたします。 居宅などのケアマネ業務経験があり主導的にチームに助言ができるような方を求めています ・小規模多機能介護・看護小規模多機能介護ってなに？ －小規模多機能や看護小規模多機能は介護保険の中でも比較的新しいサービス－ 介護保険の中でも柔軟性が高く、その方が地域で自分らしく暮らし続けるために、在宅生活を支える最強のサービスです！ まだまだ世の中に良さが伝わりきれていない事もある。 一人の高齢者に寄り添った小さな奇跡。

勤務時間シフト制 [1] 07:00～16:00 [2] 08:00～17:00 [3] 11:00～20:00 [4] 12:00～21:00 [5] 21:00～翌07:00 ※【時間外労働あり：月2～5時間（残業代別途支給）】 勤務日数・時間はお気軽にご相談ください。 勤務時間は一例です。ご希望を考慮いたします。 夜勤と日勤の組み合わせや、勤務日数、勤務時間など柔軟に対応します。 ※22時～翌8時夜勤：実働8時間（休憩120分）

仕事内容・ブランク復帰も大歓迎！資格・経験を活かしませんか 子育て復帰＆ブランクある方もOK！ ＊時給1540円以上＋他手当多数！ ＊週3日～OK！ ＊育児や家庭と両立して働きたい方も歓迎 ＊都営三田線 志村三丁目駅より徒歩約12分 【仕事内容】 身体介護(食事介助、入浴介助、排泄介助など) レクリエーション 介護記録 私たちは、「その人らしく」暮らしができるようにケアすること。 「その地域らしく」みなさんが安心して住み慣れた地域で暮らし続けられるような事業所でいること。 を目指しています！ そのため、一人ひとりの生活リズムや想いに寄り添った「個別ケア」を行い、 できる限り自分の力で生活できる

仕事内容・デイサービスの業務全般の運営・管理を責任者と協力し遂行していただきます。 ご利用者のケアプランに基づくサービス提供を現場職員と進め、より良いサービスを提供できる事業所をともに目指しましょう。 そのほか、施設の衛生管理、設備の維持・管理、定期的な会議への参加など運営に関する様々な管理業務や情報収集等の補助も行っていただきます。 ・現場スタッフの育成とサービスの質向上をともに目指します 経験に応じて介護スタッフのシフト作成や管理をお願いします。 スタッフの教育や研修の提案、実施も管理者と共に進めていきます。 ご利用者へのサービスの質を高める取り組める方大歓迎です。 スタッフとの日常のコミュニケ

仕事内容・≪介護未経験もOK！≫ご利用者とレクリエーションやお話しを楽しむ時間が豊富 未経験から正社員で活躍！ ＊年間休日122日以上 ＊日勤のみで家庭との両立生活リズムも整えやすい！ ＊御茶ノ水駅、新御茶ノ水駅、淡路町駅、小川町駅より徒歩５分で通勤ラクラク 【仕事内容】 デイサービス（一般型）３０名/日で ご利用者の身の回りのサポートをお願いします。 食事の配膳 入浴や排泄のサポート レクリエーションの企画・準備 施設とご利用者宅間の送迎 ※乗用車はワゴン車（タウンエース、ハイエース） デイサービスは基本的に日中のお仕事が中心です。 ご利用者の多くが施設に通うことを 楽しみにされている方が多く

仕事内容 年間休日120日以上 介護休暇あり 育休あり 月10日休 年間休日122日以上 有給休暇（入職後6ヶ月経過後、初年度10日付与） 夏季休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 子の看護休暇 介護休業 資格取得支援あり 退職金あり 【保険制度】 健康保険あり 厚生年金保険あり 雇用保険あり 労災保険あり 【福利厚生】 就業場所（変更の範囲）法人の定める事業所 業務内容（変更の範囲）法人の定める業務 社会保険は法定内での加入 交通費規定支給 各種手当あり 資格取得支援制度 表彰制度 健康診断 予防接種 FOR優キッズサポート FOR優ケアサポート ベネ

仕事内容・≪介護未経験もOK！≫一人ひとりにじっくり向き合うケアをしたい方に最適見学からもＯＫ！ 未経験から正社員で活躍！ ＊馬事公苑そばに令和5年8月開設！ ＊最新テクノロジー導入で負担軽減！ ＊月10日休み・年間休日122日以上 ＊残業は月平均5～10h！ 【仕事内容】 特別養護老人ホーム（108床）で ご利用者の身の回りのサポートをお願いします。 身体介護（食事・入浴・排泄介助など） 見守り レクリエーションの企画・実施 介護記録 など ※最新設備が充実！ 音声認識システムやスライディングボードを導入し 記録にはタブレットを使用しています 資格や経験がなくても、 「人の役に立ちたい」「誰

仕事内容【オープニング】新規立ち上げに携わり、あなたの理想とする福祉をカタチにすることができます！ ≪開設前≫ ・行政への指定申請書類作成、運営規程・マニュアル整備 ・備品／設備選定・発注、内覧会・広報イベントの企画運営 ・利用希望者募集、相談支援事業所・医療機関等との連携調整 ・スタッフ採用補助、研修計画立案 ほか ≪開設後（新施設）≫ 管理者業務 ・関係機関との連絡調整 ・スタッフ育成、研修、マネジメント ・シフト作成/管理 ・各種会議の運営、他施設運営にかかる業務全般 サービス管理責任者業務 ・個別支援計画の作成、定期モニタリング ・入居者契約時のアセスメント ・行政や就労先、医療機関、ご

勤務時間シフト制 [1] 07:00～16:00 [2] 09:00～18:00 [3] 10:00～19:00 [4] 13:00～22:00 [5] 21:55～翌07:05 ※【時間外労働あり：月２～５時間（残業代別途支給）】 週2日～OK！お気軽にご相談ください。 ※勤務時間は例です。 夜勤等の希望も含め、面接時にご相談ください。 【夜勤について】 夜勤はショート夜勤で交代制です。 実動8時間の短い準夜勤を採用し、身体への負担や精神的な負担を軽減しています。 ご経験者であっても「じっくり、ゆっくり、しっかり」をモットーに。 3ヶ月～半年で夜勤業務が出来るように研修しています。 最初は日勤～遅番を中心に業務研修を始めます。

仕事内容・魅力１2026年6月にオープンしたばかりの特養未経験の方も個々に寄り添う研修 ＼2026年6月新規オープン！／ オープン前の、今の段階から法人の他施設で研修を受けながら勤務することができます！ オープンまでの勤務場所 ・特別養護老人ホーム弦巻の家（世田谷区弦巻5－34－5） ・特別養護老人ホーム代田の家（世田谷区代田1－21－11）など 【仕事内容】 身体介護(食事介助、入浴介助、排泄介助など) 認知症ケア レクリエーション 介護記録 など 資格は持っているけど実務経験はゼロ。 そんな方も大丈夫！ スタートを切る私たちだからこそ、一緒に歩んでくれる仲間の「人柄」を 何より大切にしたいと考

勤務時間シフト制 [1] 07:00～16:00 [2] 09:00～18:00 [3] 10:00～19:00 [4] 13:00～22:00 [5] 21:55～翌07:05 ※【時間外労働あり：月2～5時間（残業代別途支給）】 週3日～シフト相談OK！ 勤務時間は一例です。ご希望を考慮いたします。 夜勤と日勤の組み合わせや、勤務日数、勤務時間など柔軟に対応します。 ※21:55～翌07:05 夜勤：実働8時間（休憩70分）

仕事内容・実務経験不問！資格を取ったばかりの方も歓迎！丁寧にサポートします 実務未経験の方もOK！ ＊週3日～OK！ ＊保有資格＆豊富な手当で時給UP ＊東急大井町線 戸越公園駅より徒歩約7分で通勤ラクラク ＊子育て中の主婦さんも多数活躍中 【仕事内容】 身体介護(食事介助、入浴介助、排泄介助など) レクリエーション 介護記録 私たちは、「その人らしく」暮らしができるようにケアすること。 「その地域らしく」みなさんが安心して住み慣れた地域で暮らし続けられるような事業所でいること。 を目指しています！ そのため、一人ひとりの生活リズムや想いに寄り添った「個別ケア」を行い、 できる限り自分の力で生活

仕事内容・デイサービスの業務全般の運営・管理を責任者と協力し遂行していただきます。 ご利用者のケアプランに基づくサービス提供を現場職員と進め、より良いサービスを提供できる事業所をともに目指しましょう。 そのほか、施設の衛生管理、設備の維持・管理、定期的な会議への参加など運営に関する様々な管理業務や情報収集等の補助も行っていただきます。 ・現場スタッフの育成とサービスの質向上をともに目指します 経験に応じて介護スタッフのシフト作成や管理をお願いします。 スタッフの教育や研修の提案、実施も管理者と共に進めていきます。 ご利用者へのサービスの質を高める取り組める方大歓迎です。 スタッフとの日常のコミュニ

勤務時間シフト制 [1] 08:00～17:00 [2] 09:00～18:00 [3] 10:00～19:00 ※【時間外労働あり：月2～5時間（残業代別途支給）】 勤務時間は一例です。ご利用者様の状況に合わせて変更になる場合があります。 週3日～シフト相談OK！ 記載の勤務時間は一例です。 勤務時間・曜日指定等はご相談承ります。 夜勤なし オンコール対応出来る方歓迎！

仕事内容・＼2027年4月運営法人変更に伴うリニューアルオープン！開所前の入職もOK入社時期は相談可！／ 介護施設未経験の方も歓迎！久々復帰の方も先輩看護師が丁寧にサポートします ＊週3日～OK！ ＊日勤のみで規則正しく勤務！ ＊南千住駅から徒歩約10分アクセス良好 【仕事内容】 体調確認、バイタルチェック 点眼や軟膏塗布の巡回処置 胃ろう、喀痰吸引、点滴 服薬管理 看護記録 施設全体の感染予防対策 看取り など 医療現場から転職した看護師さん多数在籍 子育てでブランクがある方や施設での勤務が初めてという方も安心してスタートできます 治療を目的とした医療現場とは異なり、ご利用者が安心して日々を過

仕事内容 年間休日120日以上 介護休暇あり 育休あり 月10日休 年間休日122日以上 有給休暇（入職後6ヶ月経過後、初年度10日付与） 夏季休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 子の看護休暇 介護休業 資格取得支援あり 退職金あり 【保険制度】 健康保険あり 厚生年金保険あり 雇用保険あり 労災保険あり 【福利厚生】 就業場所（変更の範囲）法人の定める事業所 業務内容（変更の範囲）法人の定める業務 社会保険は法定内での加入 交通費規定支給 各種手当あり 資格取得支援制度 表彰制度 健康診断 予防接種 FOR優キッズサポート FOR優ケアサポート ベネ

仕事内容【年間休日122日】【夜勤も実働8時間◎】定員29名の特別養護老人ホーム／1ユニット14～15名と少数制なので個別ケア・自立支援を実践できます♪＜世田谷区上用賀＞ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの介護業務全般 【概要】 定員29名（1ユニット14～15名） 全室個室 【業務内容】 身体介護(食事介助、入浴介助、排泄介助など) 認知症ケア業務 レクリエーション 介護記録 【応募資格】 資格・経験不問 【募集雇用形態】 常勤（夜勤あり） 【給与例(常勤)】 [参考モデル]

勤務時間シフト制 [1] 08:00～17:00 [2] 09:00～18:00 [3] 10:00～19:00 ※【時間外労働あり：月2～5時間（残業代別途支給）】 勤務時間は一例です。ご利用者様の状況に合わせて変更になる場合があります。 週3日～シフト相談OK！ 記載の勤務時間は一例です。 勤務時間・曜日指定等はご相談承ります。 夜勤なし オンコール対応出来る方歓迎！

仕事内容・＼2027年4月運営法人変更に伴うリニューアルオープン！開所前の入職もOK入社時期は相談可！／ 介護施設未経験の方も歓迎！久々復帰の方も先輩看護師が丁寧にサポートします ＊週3日～OK！ ＊日勤のみで規則正しく勤務！ ＊南千住駅から徒歩約10分アクセス良好 【仕事内容】 体調確認、バイタルチェック 点眼や軟膏塗布の巡回処置 胃ろう、喀痰吸引、点滴 服薬管理 看護記録 施設全体の感染予防対策 看取り など 医療現場から転職した看護師さん多数在籍 子育てでブランクがある方や施設での勤務が初めてという方も安心してスタートできます 治療を目的とした医療現場とは異なり、ご利用者が安心して日々を過

仕事内容【ケアマネジャー】ケアマネ資格を生かしご利用者の生活を支えるお仕事★年間休日122日以上！ ■ケアプランの作成 ■サービス担当者会議の開催 ■介護認定の更新申請 など 未経験の方はまずはケアプラン作成の流れの引継ぎ教育からスタート！ ＊多職種連携でケアプランも立てやすい！ 当施設では、看護師や介護職員をはじめとする多職種と密に連携を取りながらケアプランを作成していただけます。 ご利用者の状態や家族構成、病歴、体調不良時の対応方法など必要な情報が共有されているため状況を正確に把握しやすい環境です。 ＊ケアマネ更新研修の費用も助成制度あり◎ 更新に必要な研修費用も法人でサポートします。 研

仕事内容・デイサービスの業務全般の運営・管理を責任者と協力し遂行していただきます。 ご利用者のケアプランに基づくサービス提供を現場職員と進め、より良いサービスを提供できる事業所をともに目指しましょう。 そのほか、施設の衛生管理、設備の維持・管理、定期的な会議への参加など運営に関する様々な管理業務や情報収集等の補助も行っていただきます。 ・現場スタッフの育成とサービスの質向上をともに目指します 経験に応じて介護スタッフのシフト作成や管理をお願いします。 スタッフの教育や研修の提案、実施も管理者と共に進めていきます。 ご利用者へのサービスの質を高める取り組める方大歓迎です。 スタッフとの日常のコミュニケ

仕事内容 年間休日120日以上 介護休暇あり 育休あり 月10日休 年間休日122日以上 有給休暇（入職後6ヶ月経過後、初年度10日付与） 夏季休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 子の看護休暇 介護休業 資格取得支援あり 退職金あり 【保険制度】 健康保険あり 厚生年金保険あり 雇用保険あり 労災保険あり 【福利厚生】 就業場所（変更の範囲）法人の定める事業所 業務内容（変更の範囲）法人の定める業務 社会保険は法定内での加入 交通費規定支給 各種手当あり 資格取得支援制度 表彰制度 健康診断 予防接種 FOR優キッズサポート FOR優ケアサポート ベネ

仕事内容【年間休日122日】【東京メトロ千代田線「千駄木駅」徒歩5分】保育料補助・介護サービス利用料補助あり／夜勤も実働8時間◎別途手当支給／定員105名の特別養護老人ホーム＜文京区千駄木＞ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの介護業務全般 【施設概要】 定員：105名 【業務内容】 身体介護（食事・入浴・排泄介助など） レクリエーションの企画・実施 介護記録 など 一人ひとりの人生に寄り添う「個別ケア」と、 本来の力を引き出す「自立支援」を大切にしています