愛知県の社会保険手続きの求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 ＼労務経験を活かして、組織づくりにも携われる／ IPOを見据えた組織強化に伴い、 人事労務のリーダー候補を募集します。 年収450万円～600万円 年間休日120日・土日休み フレックスタイム制あり コーポレート部門の平均残業月15時間 賞与年2回・昇給年1回 【仕事内容】 ＼労務経験を活かし組織づくりにも携われる／ IPOを見据えた組織強化に伴い、 人事労務のリーダー候補を募集します。 給与計算や社会保険・入退社手続きなど、これまで培ってきた労務経験を活かしながら、 将来的には採用・評価制度・育成など、人事領域全体へ仕事の幅を広げられるポジションです

仕事内容【応募資格】 [必須] 大学卒以上/経験者のみ募集 1労務業務の実務経験があること 勤怠管理・勤怠データの確認、運用 給与計算業務（内容を理解し実務対応できること） 社会保険・雇用保険の各種手続き 入退社・休職・復職等に関する労務対応 社員・現場部門からの労務に関する問い合わせ対応 社労士との連携・相談対応 入力・補助業務のみの経験は対象外 「実務を理解し、自ら段取り・判断しながら進めた経験」を必須とします。 2労務業務の運用・調整経験 複数部署と連携しながら労務業務を進めた経験 イレギュラー対応（勤怠修正、欠勤・休職対応など）の経験 3基本的なPCスキル Excelを使用したデータ管理・

仕事内容［正社員］労務・経理補助｜バックオフィスの幅広い経験が積める｜年間休日125日 株式会社フューレックスの管理部門を支えるバックオフィス業務を担当していただきます。 まずは労務・経理補助を中心にお任せします。 業務に慣れてきた後は、採用・総務・営業事務などにも少しずつ携わっていただく予定です 労務業務 ・入退社手続き ・勤怠管理 ・給与計算補助 ・社会保険関連手続き ・各種労務書類の作成 経理補助 ・請求書処理 ・支払処理 ・経費精算 ・月次決算補助 ・会計データ入力その他バックオフィス業務 経験・希望・適性に応じて、以下の業務にも携わっていただきます。 ・見積書、請求書作成 ・契約書管理 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■経理・人事労務の実務経験 【職種名】 【名古屋】経理・総務・人事（経理メイン） 【仕事内容】 【名古屋市】管理部門全般の経験を積めます≪年収420～500万円≫ □各種時計卸売・腕時計輸入卸、不動産賃貸・管理業を行う当社にて 管理部門の管理職を募集しています。 □経理、人事労務、総務業務を主に担当いただきます。 【具体的業務内容】 ■会計業務全般、会計仕訳及び決算書作成・税務処理、各種帳票作成等 ■人事・党務管理、社員採用、退職手続き、社会保険手続き、給与計算、年末調整等 ■株主管理、株主総会、役員会他各種会議資料作成等 【雇入れ直後】経理、人事労

仕事内容RSM汐留パートナーズ株式会社 経験者歓迎★年休125日★完休2日(土日祝)【人事労務コンサル】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【組織を発展させていく一員に！／残業月30h未満／フレックス制】人事労務のコンサルタントをお任せします！★資格手当なども充実◎クライアントの給与計算 年末調整の計算補助 労務保険や社会保険手続きの補助 人材労務に関係したコンサルティング ★使用ソフト… オフィスステーション、社労夢、MF給与、Freee KOT、ジョブカン、チームスピリット、IEYASUなど

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 シフト例 8：30～17：30（実働8時間/休憩1時間） 9：00～15：00（実働5時間/休憩1時間） 9：00～14：00（実働5時間） など 面談時に勤務可能な日数、時間をご相談ください。

仕事内容★社会保険労務士法人アイビスで、顧問先企業の労務業務をサポートをお願いします！ 税理士法人グループのため、税務・会計・許認可の現場にも近く、労務の専門性を深めながら視野を広げられる環境です。 【主な業務】 ・給与計算（freee人事労務などのクラウドソフト使用） ・社会保険・労働保険の手続き（入退社・各種届出） ・助成金申請、就業規則作成の補助 ・顧問先からの労務相談の一次対応 ・クラウドシステムの導入・運用サポート 最初は経験に合わせて手続きや給与計算からお任せします。 少人数のチームで、社労士や先輩スタッフとの距離が近く、気軽に相談しながら進められます。 慣れてきたら助成金申請や就業規

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容あなたの専門知識で社会に貢献しませんか？ 【中小企業診断士・社会保険労務士・行政書士のお仕事】 【お任せするお仕事内容】 ■介護・障がい福祉事業所サポート業務 - 介護・障がい福祉事業所の運営書類作成をお手伝い - 社会保険・労働保険の手続きサポート ■企業の成長をバックアップ - 給与計算・勤怠管理で働く人を支える - 助成金業務で企業の発展をお手伝い - 申請書や事業計画書などの書類作成 ■お客様との架け橋として - 行政窓口での手続きや事前交渉 - 申請企業様とのヒアリング対応 - お客様の進捗状況を親身にサポート ■データ分析・管理業務 - 賃金データの入力・分析 - 公的書類

勤務時間09：30～17：30 【残業】ほとんどなし ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ マンパワーグループで活躍するスタッフさんは、 40～50代の方が5割以上！ 中には、60代のスタッフも活躍されています。 キャリアカウンセラーの資格を持った社員が 多数在籍しており、 専門知識を活かしてお仕事探しをサポート！ 年齢に囚われず、 ご経験やめざしたいキャリアに合うお仕事と 出会えます。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ◇勤怠管理 ◇給与計算 ◇社会保険の手続き ◇健康診断の運営サポート ◇電話対応 【月収例：235,200円（時給1,600円×実働7時間×月21日）】 【お仕事のポイント】 ＜人事や労務事務の経験はなくてもOK◎＞丁寧な引継ぎや業務マニュアルがあるのでスタートから安心です！同業務担当者がいるため質問しやすい環境です駅チカオフィス＆名駅からも徒歩圏内で通勤にも便利☆／、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業なし、副業・WワークOK、土日祝休み 【働き方・環境】 ブラ

仕事内容SATO社会保険労務士法人 【名古屋駅近】労務管理事務／土日祝休み／日本最大級の社労士法人 【仕事内容】 【名古屋駅近】労務管理事務／土日祝休み／日本最大級の社労士法人 【具体的な仕事内容】 日本最大級の社労士法人／完全週休二日制／多くの女性役職者が活躍中！／基本的に正社員登用前提の求人です！（登用率95％）／ライフステージが変わっても長く活躍できる環境◎～ ■業務内容： 業績好調につき、社内体制強化に向け、労務管理事務を募集します。業界トップクラスの安定基盤のもとで、『労務のプロ』を目指せます。 ■業務詳細： ・社会保険、労働保険の手続き全般 ・社会保険、労働保険、助成金などに関する

仕事内容未経験から事務のプロへ！自分の成長が、未来の自分働き方につながる。 「事務に挑戦したい」「スキルを身につけたい」「もっと自分らしく働きたい」そんなあなたへ！ 人創では、未経験から会社を支える事務のプロを目指せます！ 私たちが目指しているのは、社員一人ひとりの成長と、豊かな働き方を両立できる会社。 業務スキルを身につけ、キャリアアップした先には、週休3日の働き方へシフトしていきます！ ※もちろん待遇面はそのまま ただ働くだけじゃない。自分自身も成長しながら、会社の未来を一緒につくっていく。 そんな働き方に興味がある方、ぜひ人創で新しい一歩を踏み出してみませんか？ 経験や資格は問い

仕事内容■名古屋本社管理部にて、経理業務全般をお任せ致します。 また、所属の管理部門内の業務として、社会保険業務を初めとした本社事務業務全般にもご対応を頂きます。 【経理業務】 ・現金出納 ・買掛金、売掛金管理 ・給与計算 ・勤怠管理・社会保険等手続き ・会計ソフト（弥生会計）への売上入力 【応募資格】 ・経理事務の経験がある方（経験年数は不問です） ・Word・Excel （ピボットテーブル、VLOOKUP関数など） の基本操作ができる方 ・簿記3級以上をお持ちの方は歓迎！

仕事内容総務のおしごとです！ ・給与計算 ・電話、メール等対応 ・スタッフの入社、変更手続き ・小口現金管理 ・社会保険手続 ・健康診断の手続き など 今までの経験を活かして、更にスキルUPを目指せます！ 【具体的なサポート体制】 福利厚生: 産前・産後・育児休暇など、男女問わず取りやすい環境で復職しやすく福利厚生も充実しています。 キャリアアップ支援: 社員の成長を応援するため、資格手当の支給もあり、医療事務関連では社内スクールを実施しています。 健康支援: 社員の健康維持をサポートするため、人間ドック補助や産業医面談など相談窓口を設置しています。 風通しの良い職場: 上司や同僚との距

仕事内容株式会社 木曽路 【名古屋市】人事課長候補◆給与社保～新規制度企画◆プライム上場／しゃぶしゃぶと日本料理の「木曽路」 【仕事内容】 【名古屋市】人事課長候補◆給与社保～新規制度企画◆プライム上場／しゃぶしゃぶと日本料理の「木曽路」 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場の外食企業／全国に190店舗を展開／裁量権あり】 ■業務概要： 東証プライム上場企業グループの安定基盤のもと、店舗運営を支える人事部の人財を募集します。 事業の安定性がある一方で、スピード感をもって組織・事業拡大を進めているため、人事部の体制強化に取り組んでいます。人事部において、マネージャー候補としてご活躍いただき

仕事内容グロースリンク社会保険労務士法人 《名古屋勤務》【労務コンサルタント（補助）】★年休120日★ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 給与計算や保険手続き、助成金申請など、人事・労務に関するお悩みを解決する労務コンサルタント。あなたには、そのサポート業務をお任せします。スキルや経験に応じて、「給与計算」または「コンサルティング」いずれかをお任せします。※いずれもサポート業務。 《給与計算》 給与計算 社会保険手続き 労使問題対応 電話応対 など 《コンサルティング》 助成金の相談対応・コンサルテ

仕事内容【物流部門】物流倉庫内で、自動車部品の入荷業務や通い箱の整理・洗浄。 工場内で、アルミ製品の検査・梱包・出荷業務。 【製造部門】電子基板やカメラ・医療機器・イヤホン部品の組立・検査業務を 担当します。 【総務人事部門】給与計算、勤怠管理、社会保険手続き、採用業務などを 行います。 各部門毎で将来的には、現場スタッフの教育、安全管理、労務管理、 生産管理、品質管理など、管理業務にも携わっていただきます。 変更の範囲：会社の定める全ての業務。

仕事内容今回は、管理部門における総務人事を担当して頂くスタッフを募集します。 具体的な業務は以下のとおりです。 ●労務業務 労務管理業務では、社員の勤怠チェック・給与計算に必要な情報の整理・入退社に伴う社会保険の手続きなど、社員が安心して働くために欠かせない事務を担当します。 ●採用業務 採用計画・応募者の管理・面接日程の調整・面接時の対応など、採用の入口から入社まで一貫して担当します。 ●人材管理業務 社員の能力や適性を踏まえた配置・異動を行い、組織全体の生産性向上を図ります。 評価制度を適切に運用し社員の成果や行動を公正に評価することで、成長意欲やモチベーションの向上につなげます。 また、研修

仕事内容【未経験OK・残業ほぼ無し】車通勤可・職員無料駐車場完備｜週休2日・賞与あり・託児所完備｜ 【未経験OK・残業ほぼ無し】車通勤可・職員無料駐車場完備｜週休2日・賞与あり・託児所完備｜ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 203,400円～280,000円 【月給内訳】 ・介護職員等処遇改善手当：15,000円 ・職務手当：5,000円 ・私服手当：800円 ・諸手当 ※学歴、経験・前給与などに応じて相談可能 【昇給・賞与】 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ※前年度実績 計3.00ヶ月分 【資格手当】無資格でもOK ・日商簿記2級/7,000円 ・日商簿記3級/3,00

仕事内容[募集背景組織強化に伴う増員募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 本社にて総務全般に携わっていただきます。 【具体的には…】 ・給与計算 ・社会保険手続き 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 1946年の創業以来、ピストンリング専用機メーカーとして世界第一級の技術力を誇っています。 開発から販売まで一貫して自社が行い、23か国に1,200台以上の輸出実績を持っています。 [こだわり条件土日祝休み,残業少なめ(20時間未満),転勤なし,正社員,設立10年以上の会社,車通勤可 25歳～50歳の方が活躍中！ JOBID：69267

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事労務の経験をお持ちの方を求めています [歓迎] ・製造業、特に自動車業界での人事の経験があれば早期に戦力としてご活躍いただけます。 【フィットする人物像】 ・コミュニケーション能力が高く、自律的に業務に取り組んでいただける方が望ましいです。 【職種名】 【人事労務｜大府市】電動化推進で安定の部品メーカー／年休121日・フレックス勤務 【仕事内容】 勤怠管理や社会保険手続き、給与管理を中心に、人事労務体制の運用・改善を担うポジションです。 ■本社人事として、労務管理を中心に社員が安心して働ける環境づくりをお任せします ・勤怠管理や社会保険・労働保険関連業務をはじ

仕事内容□各種時計卸売・腕時計輸入卸、不動産賃貸・管理業を行う当社にて 管理部門の管理職を募集しています。 □経理、人事労務、総務業務を主に担当いただきます。 【具体的業務内容】 ■会計業務全般、会計仕訳及び決算書作成・税務処理、各種帳票作成等 ■人事・党務管理、社員採用、退職手続き、社会保険手続き、給与計算、年末調整等 ■株主管理、株主総会、役員会他各種会議資料作成等 【雇入れ直後】経理、人事労務、総務 【変更の範囲】当社業務全般 【組織構成】 ■総務部への配属となります。 男性2名、女性1名の部署です。 試用期間 有 3ヶ月（条件の変更なし） 休日 年間休日：120日 休日：完全週休二日制（土・