自治体 - 京都府 の求人・仕事・採用

仕事内容官公庁（市役所・区役所）や自治体、民間企業の事務リーダー業務をお任せ。 地元に根付いた実務に携わりながら、派遣スタッフの育成や業務改善に取り組むポジションです。 まずは現場での実務を通して業務に慣れていただき、ゆくゆくはチーム管理や業務効率化の推進など、運営全体にも関わっていただきます。 ＜具体的には＞ ・スタッフのフォローや育成 ・シフト調整や勤怠管理 ・プロジェクト進行および業務状況の管理 ・業務フローやマニュアルの作成等、運営に必要な資料作成 など ◎未経験からリーダーを目指せる環境です。 ◎第二新卒、主婦（夫）も大歓迎！ ◎現在、在籍メンバーのうち中途入社者が5割以上なので安心してスタ

仕事内容官公庁（市役所・区役所）や自治体、民間企業の事務リーダー業務をお任せ。 地元に根付いた実務に携わりながら、派遣スタッフの育成や業務改善に取り組むポジションです。 まずは現場での実務を通して業務に慣れていただき、ゆくゆくはチーム管理や業務効率化の推進など、運営全体にも関わっていただきます。 ＜具体的には＞ ・スタッフのフォローや育成 ・シフト調整や勤怠管理 ・プロジェクト進行および業務状況の管理 ・業務フローやマニュアルの作成等、運営に必要な資料作成 など ◎未経験からリーダーを目指せる環境です。 ◎第二新卒、主婦（夫）も大歓迎！ ◎現在、在籍メンバーのうち中途入社者が5割以上なので安心してスタ

仕事内容官公庁（市役所・区役所）や自治体、民間企業の事務リーダー業務をお任せ。 地元に根付いた実務に携わりながら、派遣スタッフの育成や業務改善に取り組むポジションです。 まずは現場での実務を通して業務に慣れていただき、ゆくゆくはチーム管理や業務効率化の推進など、運営全体にも関わっていただきます。 ＜具体的には＞ ・スタッフのフォローや育成 ・シフト調整や勤怠管理 ・プロジェクト進行および業務状況の管理 ・業務フローやマニュアルの作成等、運営に必要な資料作成 など ◎未経験からリーダーを目指せる環境です。 ◎第二新卒、主婦（夫）も大歓迎！ ◎現在、在籍メンバーのうち中途入社者が5割以上なので安心してスタ

仕事内容官公庁（市役所・区役所）や自治体、民間企業の事務リーダー業務をお任せ。 地元に根付いた実務に携わりながら、派遣スタッフの育成や業務改善に取り組むポジションです。 まずは現場での実務を通して業務に慣れていただき、ゆくゆくはチーム管理や業務効率化の推進など、運営全体にも関わっていただきます。 ＜具体的には＞ ・スタッフのフォローや育成 ・シフト調整や勤怠管理 ・プロジェクト進行および業務状況の管理 ・業務フローやマニュアルの作成等、運営に必要な資料作成 など ◎未経験からリーダーを目指せる環境です。 ◎第二新卒、主婦（夫）も大歓迎！ ◎現在、在籍メンバーのうち中途入社者が5割以上なので安心してスタ

仕事内容官公庁（市役所・区役所）や自治体、民間企業の事務リーダー業務をお任せ。 地元に根付いた実務に携わりながら、派遣スタッフの育成や業務改善に取り組むポジションです。 まずは現場での実務を通して業務に慣れていただき、ゆくゆくはチーム管理や業務効率化の推進など、運営全体にも関わっていただきます。 ＜具体的には＞ ・スタッフのフォローや育成 ・シフト調整や勤怠管理 ・プロジェクト進行および業務状況の管理 ・業務フローやマニュアルの作成等、運営に必要な資料作成 など ◎未経験からリーダーを目指せる環境です。 ◎第二新卒、主婦（夫）も大歓迎！ ◎現在、在籍メンバーのうち中途入社者が5割以上なので安心してスタ

仕事内容キャリアリンク株式会社 【京都】SV×自治体からの委託PJT管理＜内勤案件多数＞上場企業／完全週休2日／豊富なキャリアパス 【仕事内容】 【京都】SV×自治体からの委託PJT管理＜内勤案件多数＞上場企業／完全週休2日／豊富なキャリアパス 【具体的な仕事内容】 【自治体・民間からの委託業務の運行管理/事務管理/研修・OJT制度あり/顧客折衝、マネジメントが経験できる】 ■業務内容 公共事務、民間事務、医療事務、金融窓口、コールセンターなど案件に常駐していただきプロジェクト運行管理をお任せいたします。（担当案件は１案件となります。） 内勤で落ち着きたいがスキルアップもしたい、そんな方にオスス

仕事内容官公庁（市役所・区役所）や自治体、民間企業の事務リーダー業務をお任せ。 地元に根付いた実務に携わりながら、派遣スタッフの育成や業務改善に取り組むポジションです。 まずは現場での実務を通して業務に慣れていただき、ゆくゆくはチーム管理や業務効率化の推進など、運営全体にも関わっていただきます。 ＜具体的には＞ ・スタッフのフォローや育成 ・シフト調整や勤怠管理 ・プロジェクト進行および業務状況の管理 ・業務フローやマニュアルの作成等、運営に必要な資料作成 など ◎未経験からリーダーを目指せる環境です。 ◎第二新卒、主婦（夫）も大歓迎！ ◎現在、在籍メンバーのうち中途入社者が5割以上なので安心してスタ

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 地域創生や社会課題の解決を事業の核とする当社で、地域創生に向け地方自治体を伴走支援していくディレクターを募集します。 扱うサービス・テーマは、ふるさと納税/インバウンド/農業/街づくり支援サービスなどです。 本ポジションでは、単なる案件獲得に留まらず、受注後のサービス提供におけるプロジェクト全体のディレクションまでを一気通貫でご担当いただきます。 また、ご経験やご志向に応じ、個別の案件推進のみならず、クライアント全体の状況を俯瞰し各種

仕事内容株式会社ミラボ 【全国フルリモート可】PM◆自社の自治体向け子育て関連プロダクト等に携わる／残業15h程／フレックス 【仕事内容】 【全国フルリモート可】PM◆自社の自治体向け子育て関連プロダクト等に携わる／残業15h程／フレックス 【具体的な仕事内容】 ～日本全国からフルリモートで就業可能！／フレックス可／残業15h以内／自社サービスを武器に多数の官公庁・自治体向けプロジェクトを推進中！～ ■募集概要 ・当社は自治体や官公庁向けの自社システムの開発を得意をしており、自治体の抱える様々な課題をITの力を使って解決しています！ ・より多くの官公庁・自治体からの要望に応えるべく、プロジェク

仕事内容官公庁（市役所・区役所）や自治体、民間企業の事務リーダー業務をお任せ。 地元に根付いた実務に携わりながら、派遣スタッフの育成や業務改善に取り組むポジションです。 まずは現場での実務を通して業務に慣れていただき、ゆくゆくはチーム管理や業務効率化の推進など、運営全体にも関わっていただきます。 ＜具体的には＞ ・スタッフのフォローや育成 ・シフト調整や勤怠管理 ・プロジェクト進行および業務状況の管理 ・業務フローやマニュアルの作成等、運営に必要な資料作成 など ◎未経験からリーダーを目指せる環境です。 ◎第二新卒、主婦（夫）も大歓迎！ ◎現在、在籍メンバーのうち中途入社者が5割以上なので安心してスタ

仕事内容株式会社COMPASS 【全国フルリモート可】シニア開発ディレクター◆全国170超の自治体で導入！10人に1人が使うAI教材 【仕事内容】 【全国フルリモート可】シニア開発ディレクター◆全国170超の自治体で導入！10人に1人が使うAI教材 【具体的な仕事内容】 ～公教育の現場で10人に1人が使うプロダクトだからこそ持てる教育データを最大限活用！日本の公教育をアップデート／フルリモート可／転勤なし／月平均残業20時間／副業可～ ■業務内容： プロダクト制作の中心となり、開発方針の検討からリリースまでのマネジメントを行います。 ・要件定義 ・仕様策定 ・各種ドキュメントの作成およびメンテ

仕事内容官公庁（市役所・区役所）や自治体、民間企業の事務リーダー業務をお任せ。 地元に根付いた実務に携わりながら、派遣スタッフの育成や業務改善に取り組むポジションです。 まずは現場での実務を通して業務に慣れていただき、ゆくゆくはチーム管理や業務効率化の推進など、運営全体にも関わっていただきます。 ＜具体的には＞ ・スタッフのフォローや育成 ・シフト調整や勤怠管理 ・プロジェクト進行および業務状況の管理 ・業務フローやマニュアルの作成等、運営に必要な資料作成 など ◎未経験からリーダーを目指せる環境です。 ◎第二新卒、主婦（夫）も大歓迎！ ◎現在、在籍メンバーのうち中途入社者が5割以上なので安心してスタ

仕事内容官公庁（市役所・区役所）や自治体、民間企業の事務リーダー業務をお任せ。 地元に根付いた実務に携わりながら、派遣スタッフの育成や業務改善に取り組むポジションです。 まずは現場での実務を通して業務に慣れていただき、ゆくゆくはチーム管理や業務効率化の推進など、運営全体にも関わっていただきます。 ＜具体的には＞ ・スタッフのフォローや育成 ・シフト調整や勤怠管理 ・プロジェクト進行および業務状況の管理 ・業務フローやマニュアルの作成等、運営に必要な資料作成 など ◎未経験からリーダーを目指せる環境です。 ◎第二新卒、主婦（夫）も大歓迎！ ◎現在、在籍メンバーのうち中途入社者が5割以上なので安心してスタ

仕事内容官公庁（市役所・区役所）や自治体、民間企業の事務リーダー業務をお任せ。 地元に根付いた実務に携わりながら、派遣スタッフの育成や業務改善に取り組むポジションです。 まずは現場での実務を通して業務に慣れていただき、ゆくゆくはチーム管理や業務効率化の推進など、運営全体にも関わっていただきます。 ＜具体的には＞ ・スタッフのフォローや育成 ・シフト調整や勤怠管理 ・プロジェクト進行および業務状況の管理 ・業務フローやマニュアルの作成等、運営に必要な資料作成 など ◎未経験からリーダーを目指せる環境です。 ◎第二新卒、主婦（夫）も大歓迎！ ◎現在、在籍メンバーのうち中途入社者が5割以上なので安心してスタ

勤務時間週4日以上/1日7時間以上

勤務時間 就業時間１：8時00分〜12時30分 就業時間２：9時00分〜13時30分又は〜の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：「夏場は涼しいうちに」など気候等により勤務時間が変わることが あります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ※会社カレンダーによる。 ※日曜・祝日に振替出勤することがあります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容株式会社ギフティ 【全国勤務可】自治体向けソリューションセールス★地域創生・住民支援/デジタルギフトサービスeギフト 【仕事内容】 【全国勤務可】自治体向けソリューションセールス★地域創生・住民支援/デジタルギフトサービスeギフト 【具体的な仕事内容】 ★フルリモートOK/地元の地域創生に関われる/eギフトサービスでソリューションを提供/プライム上場×ベンチャーの安定基盤★ 「キモチの循環を促進することで、よりよい関係でつながった社会をつくる」ことをミッションとする当社で自治体向けソリューション営業を募集致します。 ■具体的な業務 ・居住地域を中心とした、地方自治体に対するソリューション

仕事内容官公庁（市役所・区役所）や自治体、民間企業の事務リーダー業務をお任せ。 地元に根付いた実務に携わりながら、派遣スタッフの育成や業務改善に取り組むポジションです。 まずは現場での実務を通して業務に慣れていただき、ゆくゆくはチーム管理や業務効率化の推進など、運営全体にも関わっていただきます。 ＜具体的には＞ ・スタッフのフォローや育成 ・シフト調整や勤怠管理 ・プロジェクト進行および業務状況の管理 ・業務フローやマニュアルの作成等、運営に必要な資料作成 など ◎未経験からリーダーを目指せる環境です。 ◎第二新卒、主婦（夫）も大歓迎！ ◎現在、在籍メンバーのうち中途入社者が5割以上なので安心してスタ

仕事内容官公庁（市役所・区役所）や自治体、民間企業の事務リーダー業務をお任せ。 地元に根付いた実務に携わりながら、派遣スタッフの育成や業務改善に取り組むポジションです。 まずは現場での実務を通して業務に慣れていただき、ゆくゆくはチーム管理や業務効率化の推進など、運営全体にも関わっていただきます。 ＜具体的には＞ ・スタッフのフォローや育成 ・シフト調整や勤怠管理 ・プロジェクト進行および業務状況の管理 ・業務フローやマニュアルの作成等、運営に必要な資料作成 など ◎未経験からリーダーを目指せる環境です。 ◎第二新卒、主婦（夫）も大歓迎！ ◎現在、在籍メンバーのうち中途入社者が5割以上なので安心してスタ

仕事内容トーテックアメニティ株式会社 【京都】自治体向けIT営業／土日祝休み！住民情報システムなど基幹システム『健康経営優良法人』認定！～ 【仕事内容】 【京都】自治体向けIT営業／土日祝休み！住民情報システムなど基幹システム『健康経営優良法人』認定！～ 【具体的な仕事内容】 ～お客様との関係構築力を活かした営業活動をしたい方におすすめ／安定した経営基盤で12年連続最高益を更新中～ ■業務内容： 自治体向けに、住民情報システムやグループウェアなどの基幹システムを中心とした提案営業をお任せします。新制度対応や帳票機能追加などのカスタマイズ提案も含め、顧客ニーズに応じた最適なソリューションを提供し