株式会社カルチャープロジェクト の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容販売スタッフ／新規オープンのアニメグッズのお土産屋の販売スタッフとカフェスタッフ アニメグッズ販売スタッフとメイド、コスプレカフェのコスプレーヤースタッフを募集します。 インバウンド客が多いため、英語や中国語が話せる方は優遇させていただきます。 アニメ、キャラクターからコスプレーヤー、Vtuber、アイドルなど、日本カルチャー情報発信事業 のプロジェクトに携わっていただきます。 【主な仕事内容】 グッズの販売 カフェスペースでコスプレ着用でのホールスタッフ ASOBIBA館長の管理職 ASOBIBA ANIME館運営 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問,副業・WワークOK,駅から徒歩

仕事内容社内SE（AIエンジニア）として以下の業務をお任せします。 ■職務内容 生成AIを用いたPoC、及びグループ内への情報発信 外部のITベンダーと生成AIを用いたプロジェクトを実施する際のアドバイスやサポート ＜業務のやりがい・魅力＞ 同社グループでは、栄養製品から医薬品まで製造・販売しており、健康に関連する様々なプロジェクトに関わることができます。 自由闊達なカルチャーで、タイミングが合えば海外のプロジェクトにも挑戦できます。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 IT企画部に配属予定です。 部署人数：31名（男性24名、女性7名） 平均

仕事内容ＮＴＴ都市開発株式会社 大阪｜不動産開発（用地取得・再開発）◆NTTグループのデベロッパー／都市型レジデンス・複合開発に関与 【仕事内容】 大阪｜不動産開発（用地取得・再開発）◆NTTグループのデベロッパー／都市型レジデンス・複合開発に関与 【具体的な仕事内容】 【発注者～NTTグループの総合不動産デベロッパー／各種制度や福利厚生も充実／コアタイム無のフレックス制度有／総合不動産企業としての事業ポートフォリオを保有しておりキャリアパス◎】 ■業務内容： 主として不動産開発（関西・中国・四国・北陸エリアの住宅事業）における企画・用地取得業務をお任せいたします。用地仕入れから開発企画、事業

仕事内容「同じ家は、つくらない。」をポリシーに成長中の東証プライム上場グループ企業です！ 事務系総合職として、ご本人の適性や希望をお聞きしながら、最適なポジションをご案内させていただきます。専門的な事務業務に挑戦し、キャリア形成したい方を歓迎します。 ★配属可能性のある事務ポジション（ジョブローテーションの可能性あり）★ ①コンタクトセンター※メルディアリアルティへ出向 ■ご購入後のお客様をお引渡しまでを全面的にサポート・顧客管理・電話対応・データ入力・書類整理等の事務。ホスピタリティが活かせます。 ②契約書作成事務※メルディアリアルティへ出向 ■売買契約書・重要事項説明書作成(地域情報やガス・

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ ＜募集背景＞ あらゆる業界で「データに基づく意思決定」へのニーズが急速に高まり、BIツールを活用した分析支援の重要性が増しています。 同社では、金融・エンタメ・通信など多様な業界のデータを活用した分析プロジェクトを多数手がけています。案件の増加に伴い、プロジェクト全体の推進・マネジメントを担っていただけるPM・PL人材を募集しています。 ＜仕事内容＞ BIツール（Tableau・PowerBIなど）を活用し、クライアント企業のデータ活用推進をリードするポジションです。 分析環境の構築から課題整理、クライアントとの折衝、メンバーマネジメントまで、幅広い業務を担当い

仕事内容■会社概要 今冬、新たに「BASE LAYER HOTEL 六本木」がオープンします。 BASE LAYER HOTELは、“カルチャービジネスホテル”という新たなカテゴリーを掲げるホテルブランドです。 2025年7月に名古屋、2026年4月に福岡、2026年11月に神戸三宮へと展開していくBASE LAYER HOTEL。 その中でも六本木は、東京らしい近未来感と、アート・音楽・ナイトカルチャー・多様な人々が交差する、ブランドの世界観をより濃く表現できる拠点です。 六本木という街には、海外から見た“東京らしさ”があります。 ネオンが灯る夜の街並み、少し混沌とした都市の空気、アートや音楽、

仕事内容【職種】デザイン＞その他 【業種】マスコミ・メディア＞広告・PR ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▍ 仕事内容 商業施設、都市空間、展示場、メタバース、Webなど、領域や次元を問わないフィールドや、夜会・縁日（自社プロジェクト）など、リアルとデジタルが融合した新しい体験領域においてのCG制作業務全般を担当します。 アートディレクターやCGディレクターの指示のもと、ビジュアルを支える世界観を形にするモデリングやアニメーション・シーン作成などのCGデザインを行います。 ▍ 具体的には ・CGアバターのキャラクターデザイン ┗モデリング・

仕事内容【職種】経営＞経営者・CEO・COO等 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 勤務地: 東京、日本（グローバルスコープ） 会社概要 — Josys ■企業概要 Josys（ジョーシス）は、現代の分散型企業におけるITオペレーションの効率化とセキュリティ強化をミッションとする急成長中のグローバルSaaSスタートアップです。シリーズAおよびBで累計1億3,000万米ドルを調達し、現在は9か国以上に展開しています。SaaS管理、デバイス管理、ITワークフローの効率化を支援するグローバルプラッ

仕事内容プロデューサー ▼仕事内容 我々Nateeはすべてのクリエイターの才能へのリスペクトをもち、人やモノの魅力を最大限引き出すプロデューサー集団です。 クライアントのブランド課題に対して、クリエイター、PR、デジタル、イベントを一つの物語として設計する。 私たちNateeが手がけるのは、「共創からカルチャーを生む」プロジェクトです。 代理店でも制作会社でもない、SNS発の総合プロデュースカンパニーとして、 クライアントの「まだ言語化されていない課題」を見抜き、最適解を形にしていく。 その中心で、企画・実行・改善をリードするのがプロデューサーです。 【募集背景】 ・2026年からプロジェクトマネ

勤務時間【勤務時間】 【勤務時間】 13:00〜23:00（シフト制） 勤務日数や時間は、ご相談ください♪ ★ダブルワークOK ★終電考慮 【営業時間】 17:30〜23:00（仮） ※ディナー営業のみです！ 働き方はご相談ください 例えば ●13:00〜17:00 → お店の立ち上げだけ働きたい方 ●17:00〜23:00の営業のみ → 夜の時間帯だけ働きたい方 ●13:00〜23:00 → でしっかり働きたい方 終電考慮／副業・ダブルワークOK

仕事内容女性料理人も活躍中｜未経験OK｜鮨×和食を学べる新店舗｜SUSHI BASEあり【和食×鮨の新業態】 【特徴】 履歴書不要／未経験者歓迎 【給与備考】 上記経験者(3年以上)の時給目安です。 基本的には前職給与を考慮し相談し時給を決定します！ 【未経験者・新卒】 時給1,500円 ・試用期間2ヶ月 (試用期間中の時給は変わりません) ・22時以降は時給25%up 【応募資格】 やる気のある方なら大歓迎！ 「鮨・和食の調理スキルを身に付けたい」 「もっと腕をみがきたい」 という方、お待ちしています！ ・未経験者歓迎 ・飲食店経験者、接客経験者 優遇 【仕事内容・求める人物】 【ありそう

仕事内容PRONI株式会社 【AI推進リーダー（シニア候補）】全社変革をリードする中核人材 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 AIを前提に業務フローを再構築しながら、プロトタイプ開発と高速な仮説検証を通じて全社の変革を推進するポジションを担います。【1】AIプロダクトの企画・推進 発注企業・受注企業・社内向けAIプロダクトの 企画立案から推進 営業・CS・オペレーション等の現場に入り込み、 課題・ニーズの一次情報を取得 ChatGPT、Gemini、Claude等のLLMを活用した 要件定義・

仕事内容グラフィックデザイナー／英語力を活かせるグローバル環境／国内外の魅力的なプロジェクトに参画 表参道を拠点に、ラグジュアリーリテール、不動産、ホスピタリティ、カルチャー領域のプロジェクトを手掛けるクリエイティブデザイナーを募集します。 クライアント向け提案資料やプレゼンテーション資料の制作、リサーチ、ムードボード作成、ビジュアル開発などを担当いただきます。リサーチやアイデアを魅力的なアウトプットへ落とし込み、プロジェクトの企画から提案まで幅広く携わるポジションです。 空間デザインコンサルティング 完全土日祝休み,交通費支給あり,駅から徒歩5分以内,転勤なし

仕事内容仕事内容 全社を舞台に、変幻自在に活躍する「究極のゼネラリスト」へ。 さまざまな部署を横断的に経験しながら、幅広い業務知識と俯瞰的な視点を獲得していきます。 ルーティン業務は一切なし。常に“未知の挑戦”があなたを待っています。 「社長のタスク」を攻略する、最強の右腕としての挑戦。 経営層とともに、様々な課題にチャレンジしていただきます。 そのプロセスで、経営者の視点、決断力、実行力をリアルに体得できます。 自ら事業を創り、そのトップへ。「起業家」としての第一歩。 既存事業の枠にとらわれず、あなた自身のアイデアを新規事業として企画・立案。 将来的には、その事業を率いる責任者＝“自分の事業の社長”

仕事内容フューチャー株式会社 【九州担当/リモート可】DXリードサルタント◆本質的なコンサル力を/世にないものは作る/一気通貫 【仕事内容】 【九州担当/リモート可】DXリードサルタント◆本質的なコンサル力を/世にないものは作る/一気通貫 【具体的な仕事内容】 リモート可／企業の経営課題に対し、IT技術をもって戦略策定から実行、効果測定までを一気通貫で解決していくプライム案件のみ／本質的なコンサル力を発揮／ソースコードレベルで理解のあるコンサルテーション力を／既存システムだけではなく世にないものは自社で作れる高い技術力／相思相愛なアサインロジック ■職務内容： クライアント様の経営・事業を支え

仕事内容■会社概要 今冬、新たに「BASE LAYER HOTEL 六本木」がオープンします。 BASE LAYER HOTELは、“カルチャービジネスホテル”という新たなカテゴリーを掲げるホテルブランドです。 2025年7月に名古屋、2026年4月に福岡、2026年11月に神戸三宮へと展開していくBASE LAYER HOTEL。 その中でも六本木は、東京らしい近未来感と、アート・音楽・ナイトカルチャー・多様な人々が交差する、ブランドの世界観をより濃く表現できる拠点です。 六本木という街には、海外から見た“東京らしさ”があります。 ネオンが灯る夜の街並み、少し混沌とした都市の空気、アートや音楽、

仕事内容BOLDLYは、“UPDATE MOBILITY”をスローガンに掲げ、「自動運転バス」を中心としたスマートモビリティサービスの事業化を進めています。 これまでに全国各地で130回以上の実証実験を行ったほか、自治体や企業に対する自動運転車両の導入支援・コンサルティングを行い、国内4カ所で自動運転バスの社会実装を実現しました。 また、30種類のモビリティと接続可能な自動運転車両運行管理プラットフォームを開発・提供し、自動運転サービスの安全安心な運行に貢献しています。 ■主な業務 ・パートナー企業や社内ビジネスチームと連携し、システム開発プロジェクトを主体的に推進する ・スクラムマスターとして開発

仕事内容IT戦略立案・業務改革/シニアコンサルタント～構想策定から導入・実行、定着まで一気通貫でリード～ ZEIN株式会社 - チーム意識、成長意欲というカルチャーで成長を目指すコンサルティング企業 仕事内容 【業務内容】 プロジェクトメンバーとして、IT・システム導入に関するコンサルティング案件の実行を行っていただきます。またプロジェクトにおいては、下位メンバーのマネジメントを含めたチームリードを担っていただきます。 ・コンサルティング案件 └IT戦略立案・IT企画支援 └システム導入構想策定支援 └PMO └プロジェクト横断課題解決推進 └業務改革（BPR・BPM） └ベンダー/

仕事内容【プロモーションの企画～実施アシスタント業務】 大手広告代理店のパートナーとして、有名企業のプロモーション案件に携わっていただきます。商業施設の責任者や担当者と打ち合わせを行い、年間を通じたプロモーション施策を立案します。 テレアポや飛び込み等の「新規開拓営業」は求めておらず、既存のクライアントに対し、信頼関係を構築しながら深耕提案を行っていくスタイルです。ベテランの先輩メンバーが中心となって進めるため、先輩に同行しながらアシスタントとしてサポートする業務です。 ■主な業務内容 ・依頼・課題のヒアリング ・プロモーション戦略の企画・立案 ・クライアントへのプレゼン ・クリエイターの選定 ・顧客

仕事内容【年収900万超も可】エンジニアの可能性を最大化するEM候補｜自社プロダクト｜最新AI環境 株式会社Kaizen Platform - UI・DX・動画の改善提案やマーケティングの新手法で、事業成長を実現！企業のデジタルトランスフォーメーションを支援するDXのトップランナー 仕事内容 ＜募集ポジションについて＞ ・仕事内容 クライアントのWebサービス改善や新機能開発を推進しながら、エンジニア組織の成長とチームのパフォーマンス最大化を担うことがミッションです。 ・チームマネジメント ┗目標設定、1on1、評価を通じたメンバーの成長支援。 ・チームビルディング/カルチャー形成 ┗プロジ

仕事内容バルテス株式会社 【40代活躍】品質保証コンサルタント／QMO◆フレックス◆年休120日◆品質スペシャリストとして活躍 【仕事内容】 【40代活躍】品質保証コンサルタント／QMO◆フレックス◆年休120日◆品質スペシャリストとして活躍 【具体的な仕事内容】 品質特化のコンサルタント/ユーザー体験を引き上げる/13期連続成長の品質保証専門企業/ホワイト企業認定/フレックス ◆創業一年目から続く、互いに「学ぶ」「活かす」カルチャー ◆プロジェクトでの成功／失敗事例や業務に活かせるノウハウ/ナレッジを社員同士共有する文化 ◆参考：httpstechplay.jp/column/1748 ■概