株式会社カルチャープロジェクトの求人・仕事・採用

仕事内容バルテス株式会社 【在宅可】品質保証PMO◆組織・アカウントマネジメント／年間約4,500件のPJあり／年休120日 【仕事内容】 【在宅可】品質保証PMO◆組織・アカウントマネジメント／年間約4,500件のPJあり／年休120日 【具体的な仕事内容】 役職定年無し/品質特化のPM・PMOをお任せ/ユーザー体験を引き上げる/14期連続成長の品質保証専門企業/ホワイト企業認定/フレックス ◆再雇用制度で65歳まで就業可能/役職定年無し ◆創業一年目から続く、互いに「学ぶ」「活かす」カルチャー ◆プロジェクトでの成功/失敗事例や業務に活かせるノウハウ/ナレッジを社員同士共有する文化 ■募集

仕事内容バルテス株式会社 【PM/PMO】大手アパレルECサイト品質向上プロジェクト～14期連続成長/品質保証専門企業～ 【仕事内容】 【PM/PMO】大手アパレルECサイト品質向上プロジェクト～14期連続成長/品質保証専門企業～ 【具体的な仕事内容】 役職定年無し/品質特化のPM・PMOをお任せ/ユーザー体験を引き上げる/14期連続成長の品質保証専門企業/ホワイト企業認定/フレックス ◆再雇用制度で65歳まで就業可能/役職定年無し ◆創業一年目から続く、互いに「学ぶ」「活かす」カルチャー ◆プロジェクトでの成功/失敗事例や業務に活かせるノウハウ/ナレッジを社員同士共有する文化 ■概要 現在進

仕事内容株式会社THINKR 制作進行を担う！【アシスタントプロデューサー】★年休124日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《経験を活かせる◎》広告・音楽・カルチャー関連の制作プロジェクトで、企画推進や進行管理、スケジュール調整、予算管理等を行っていただきます。プロデューサー／アシスタントプロデューサー業務（経験を考慮） └広告・音楽関連を中心とした多様なクリエイティブ案件 幅広い制作領域への参画 └CM、WEB、SNS、キャンペーン、ビジュアル制作等 アーティスト向け映像制作やライブ演出、アート

仕事内容【仕事内容】 募集背景 従業員数が1,300名を超え、今後も採用を強化していくフェーズです。 今現在、新入社員が年間で300名を超えるペースで増加している中で、急激な組織拡大を背景として、当社の人事組織は徐々に役割を専門化させていくフェーズとなっています。 人事制度の構築・改善やデータ基盤の整備・活用により組織のパフォーマンスを最大化する人事企画ポジションを募集します。 業務内容 ・人事制度（等級・評価・報酬制度）の企画・運営、組織制度（組織構造・役職制度等）の企画〜運営、人事データベースの基盤整備・活用施策の検討(全社サーベイなど) ・研修開発、OJT設計、キャリア設計、人件費管理 ・福

仕事内容【職種】建築・土木＞内装設計 【業種】建設＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■ 仕事内容 当社では、案件急増に伴うクリエイティブ体制の強化に向けて、東京オフィスで活躍していただく「空間設計デザイナー（実務経験者）」を募集しております。 分業制で「図面作成だけ」「パース作成だけ」に追われる環境から脱却し、デザイナーとしての本質的な価値を発揮しませんか？ 当社の設計デザイナーは、お客様（経営層・総務担当等）との直接のヒアリング・商談から、コンセプト企画、基本設計、パース制作、実施設計、お引渡しまで一気通貫で携わります。自分のア

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 インターナルコミュニケーションを軸とした戦略策定、およびそれに伴う企画・調査・プロジェクト推進をお任せします。 ・インターナルコミュニケーションの企画・推進： 経営陣の意図を汲み取り、社内の求心力を高めるための企画立案と実行を担っていただきます。 ・プロジェクトマネジメント（PM）： 事業部の複数の部署やグループ会社からメンバーを巻き込み、ゴール設定・スケジュール管理・予算管理などを主導していただきます。 ・ディレクション・制作管理： 社内ポータルサイトの設計や、外部の制作会社（デザイン会社など）への要件定義・ディレクション業務、および社

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれも必須 ・事業会社での広報経験 ・プロジェクトマネジメント（PM）経験（外部の制作・デザイン会社等をディレクションした経験などを含む） ・Illustrator/Photoshop等のデザイン・制作スキル 【職種名】 広報・企画スタッフ【福岡】◆年間休日131日／デザインマンホールも手掛けるインフラメーカー 【仕事内容】 インターナルコミュニケーションを主軸とした戦略策定から、それに伴う企画立案、プロジェクト推進まで幅広くお任せします。 経営層のビジョンを深く理解し、組織全体の結束力を高めるための重要な役割を担います。 ＜おすすめポイント＞ ・企業の成長や文

仕事内容【職種】建築・土木＞内装設計 【業種】建設＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■ 仕事内容 当社では、関西エリアにおける案件急増に伴うクリエイティブ体制の強化に向けて、大阪オフィスで活躍していただく「空間設計デザイナー（実務経験者）」を募集しております。 分業制で「図面作成だけ」「パース作成だけ」に追われる環境から脱却し、デザイナーとしての本質的な価値を発揮しませんか？ 当社の設計デザイナーは、お客様（経営層・総務担当等）との直接のヒアリング・商談から、コンセプト企画、基本設計、パース制作、実施設計、お引渡しまで一気通貫で携

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験を有していること。 事業会社・コンサルティングファームでのGHG算定やグリーンビジネスでの実務経験 [歓迎] 企業別・線品別のGHG算定スキル、グリーンビジネスの新サービス実装スキル、IT導入経験やデータサイエンスでの実務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 GXコンサルタント（年収600万円～1500万円） 【仕事内容】 現在、当グループで扱う案件の多くが、海外拠点や海外メンバーとの協働が求められるグローバル案件となっており、マルチカルチャーのプロジェクトを数多く経験できる機会があります！コンサル研修も豊富なため事業…

仕事内容【応募資格】 [必須] ・中途採用経験（採用職種不問です） ・人材紹介会社での実務経験 [歓迎] ・採用以外での人事関連の企画業務（組織開発やカルチャー浸透、抜擢人事など） ※プロジェクト参加経験のみも歓迎です。 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【採用戦略】盤石な財務基盤×ベンチャーの挑戦環境で組織を創る（年収500万円～700万円） 【仕事内容】 【期待する役割】 事業責任者や部門長と連携し、採用要件定義から母集団形成・面談・クロージングまで、採用プロセスを一貫して推進する役割です。 「採って終わり」ではなく、「事業を伸ばすための採用」を実行できる実働型リクルータ

仕事内容【応募資格】 [必須] 高卒以上 不動産業界経験者（売買問わず賃貸・投資etc） [歓迎] 宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ◆こんな思考の方をお待ちしています 当事者意識を持って仕事を取り組んで頂ける方 会社のゴールキーパー要素としてバックオフィスから企画・立案を率先して実施して頂ける方 メルディアのカルチャー PJチーム 「営業」「設計」「施工管理」によるプロジェクトチームを組み、相互で連携をしながら1からコンセプトを考え、家づくりを進めていきます。 各職種のプロがそれぞれの目線から意見をぶつけ合うことで、それぞれの業種の経験だけでは身につかない、幅広い知識とスキルを身につけることができま

仕事内容バルテス株式会社 【大阪】【組み込み領域】品質特化のPM・PMO～14期連続成長/品質保証専門企業◆在宅可 【仕事内容】 【大阪】【組み込み領域】品質特化のPM・PMO～14期連続成長/品質保証専門企業◆在宅可 【具体的な仕事内容】 品質特化のPM・PMOをお任せ/ユーザー体験を引き上げる/14期連続成長の品質保証専門企業/ホワイト企業認定/フレックス ◆再雇用制度で65歳まで就業可能 ◆創業一年目から続く、互いに「学ぶ」「活かす」カルチャー ◆プロジェクトでの成功/失敗事例や業務に活かせるノウハウ/ナレッジを社員同士共有する文化 ■概要 組み込み領域に関わる品質保証業務をお任せします

仕事内容バルテス株式会社 【PM/PMO候補】大手アパレルECサイト品質向上プロジェクト～14期連続成長/品質保証専門企業～ 【仕事内容】 【PM/PMO候補】大手アパレルECサイト品質向上プロジェクト～14期連続成長/品質保証専門企業～ 【具体的な仕事内容】 役職定年無し/品質特化のPM・PMOをお任せ/ユーザー体験を引き上げる/14期連続成長の品質保証専門企業/ホワイト企業認定/フレックス ◆再雇用制度で65歳まで就業可能/役職定年無し ◆創業一年目から続く、互いに「学ぶ」「活かす」カルチャー ◆プロジェクトでの成功/失敗事例や業務に活かせるノウハウ/ナレッジを社員同士共有する文化 ■概要

仕事内容バルテス株式会社 【エンタープライズ領域】品質特化のPM・PMO～14期連続成長/品質保証専門企業◆在宅可 【仕事内容】 【エンタープライズ領域】品質特化のPM・PMO～14期連続成長/品質保証専門企業◆在宅可 【具体的な仕事内容】 役職定年無し/品質特化のPM・PMOをお任せ/ユーザー体験を引き上げる/14期連続成長の品質保証専門企業/ホワイト企業認定/フレックス ◆再雇用制度で65歳まで就業可能/役職定年無し ◆創業一年目から続く、互いに「学ぶ」「活かす」カルチャー ◆プロジェクトでの成功/失敗事例や業務に活かせるノウハウ/ナレッジを社員同士共有する文化 ■概要 エンタープライズ領

仕事内容"インターナルコミュニケーションを主軸とした戦略策定から、それに伴う企画立案、プロジェクト推進まで幅広くお任せします。 経営層のビジョンを深く理解し、組織全体の結束力を高めるための重要な役割を担います。 ＜おすすめポイント＞ ・企業の成長や文化醸成に直接貢献できるポジション ・経営層とも近い距離で、会社の方向性を深く理解できる ・大きな裁量のもと、主体的にプロジェクトを推進 ■業務内容 インターナルコミュニケーションを軸とした戦略策定、およびそれに伴う企画・調査・プロジェクト推進をお任せします。 ■具体的には ・インターナルコミュニケーションの企画・推進 経営陣の意図を汲み取り、社内の

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験を有していること。 ■コンサルティングファーム、または電力・エネルギー事業会社における、以下業務の3年以上の経験 ・事業企画・IT中計策定・システム化構想策定の経験 ・ITシステム導入プロジェクトの参画経験 ■電力・エネルギー事業会社向けソリューションベンダーにおける、以下業務の3年以上の経験 ・電力/エネルギー業界向けソリューションの開発・導入経験 ・SIer/ソリューションベンダーにおける、5年以上のシステム開発・導入経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 Digital×電力・エネルギー業

仕事内容バルテス株式会社 【Web領域】品質特化のPM・PMO/リーダー候補～品質保証専門企業◆在宅可◆役職定年無し 【仕事内容】 【Web領域】品質特化のPM・PMO/リーダー候補～品質保証専門企業◆在宅可◆役職定年無し 【具体的な仕事内容】 役職定年無し/品質特化のPM・PMOをお任せ/ユーザー体験を引き上げる/14期連続成長の品質保証専門企業/ホワイト企業認定/フレックス ◆再雇用制度で65歳まで就業可能/役職定年無し ◆創業一年目から続く、互いに「学ぶ」「活かす」カルチャー ◆プロジェクトでの成功/失敗事例や業務に活かせるノウハウ/ナレッジを社員同士共有する文化 ■概要 Web領域に関

仕事内容バルテス株式会社 【40代活躍＆積極採用中！】品質特化のPM・PMO※エンタープライズ領域◆品質保証専業 【仕事内容】 【40代活躍＆積極採用中！】品質特化のPM・PMO※エンタープライズ領域◆品質保証専業 【具体的な仕事内容】 役職定年無し/品質特化のPM・PMOをお任せ/ユーザー体験を引き上げる/14期連続成長の品質保証専門企業/ホワイト企業認定/フレックス ◆再雇用制度で65歳まで就業可能/役職定年無し ◆創業一年目から続く、互いに「学ぶ」「活かす」カルチャー ◆プロジェクトでの成功/失敗事例や業務に活かせるノウハウ/ナレッジを社員同士共有する文化 ■概要 エンタープライズ領域に

仕事内容IT戦略立案・業務改革/シニアコンサルタント～構想策定から導入・実行、定着まで一気通貫でリード～ ZEIN株式会社 - チーム意識、成長意欲というカルチャーで成長を目指すコンサルティング企業 仕事内容 【業務内容】 プロジェクトメンバーとして、IT・システム導入に関するコンサルティング案件の実行を行っていただきます。またプロジェクトにおいては、下位メンバーのマネジメントを含めたチームリードを担っていただきます。 ・コンサルティング案件 └IT戦略立案・IT企画支援 └システム導入構想策定支援 └PMO └プロジェクト横断課題解決推進 └業務改革（BPR・BPM） └ベンダー/

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】サービス＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■ 当社について 「渋谷から、次の文化をつくる。」をミッションに掲げる株式会社HJは、ティーン・Z世代向けカルチャーIPを軸に急成長中の総合エンタメ企業です。 自社メディア（egg、nuts等）・コンテスト（女子高生ミスコン/男子高生ミスターコン等）・タレント（所属者200名超）・育成マネジメント・音楽レーベル・イベント（TGCteen、沖縄コレクション等）・キャラクターIP・SNSマーケティングと、エンタメの川上から川下まで事業を展開しており