施設管理 - 大阪府大阪市大正区 の求人・仕事・採用

勤務時間（1）09：00〜18：00 （2）16：45〜翌09：30 （1）09：00〜18：00 （2）16：45〜翌09：30

仕事内容☆介護老人保健施設における看護業務全般 ☆入居者の健康管理(バイタルチェック、皮膚観察、服薬管理、処置業務等)など ■シフト制による週休2日 ■交通費支給 自転車・バイク通勤OK ■各種社会保険完備 【 施設概要 】 ■開設日：2003年9月 ■居室数：34室 ■定員数：100名 当施設は、四季折々の花と緑に囲まれ、小学校も隣接しており元気な子どもたちの声で溢れるとても良い環境の中にある介護老人保健施設です。 行き届いた介護サービスと医療ケアで「心」と「身体」を優しく見守りながら、ご入居者さまの自立と家庭復帰を支援します。 ♪ご応募お待ちしております！ ☆介護老人保健施設における看護業務全般

仕事内容認可保育園における栄養士業務全般 0歳～就学前の子どもたちが通う保育施設での栄養業務全般 ・栄養管理 ・食育指導 ・給食調理 定員：116名 職員：常勤 12名、非常勤 12名

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 車通勤可能/未経験歓迎/残業少なめ/年間休日110日【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 施設における看護業務および付帯する業務 ・入居者さんの健康管理業務（体調確認、バイタルサインのチェックなど） ・医師の指示に基づく医療行為（経管栄養、喀痰吸引、点滴、褥瘡の処置、インスリン注射など） ・服薬管理/介助 ・診察の補助 ■業務内容(変更の範囲) 変更なし 【

仕事内容■メインキャッチ 認可保育園での栄養士業務/栄養士/希少な大正区エリアの保育園求人!日祝固定休みでプライベートも充実っ!! ■コメント 年間休日110日！日祝固定休みで安定して働ける環境◎ 調理～食育まで幅広く活躍していただけます。 ■職種 認可保育園での栄養士業務 ■職務内容 認可保育園における栄養士業務全般 0歳～就学前の子どもたちが通う保育施設での栄養業務全般 ・栄養管理 ・食育指導 ・給食調理 定員：116名 職員：常勤 12名、非常勤 12名 ■給与 月給211200円~ ■給与備考 【給与】 月給：211,200円～221,200円 【諸手当】 処遇改善手当：10,0

勤務時間月 火 水 木 金 土 日 週2日〜/1日8時間〜のシフト制 ※前月までに希望休2~3日を提出して、シフト調整が行われます。 ［勤務時間例］ 早番：8：00〜17：00 日勤：9：00〜18：00 連休や平日のみ、日勤のみ、夜勤などシフトや曜日の希望もご相談ください♪

仕事内容仕事内容： 日払い×シフト自由×高コスパ キレイな有料老人ホーム 看護師 TK あなたのスキルを必要としている職場があります! ・もっといい給料で働きたい! ・人間関係良好な環境がいい! ・長期で安定して働きたい! ・仕事とプライベート両立させたい! 職場を選ぶうえで大切なことはひとそれぞれ♪ まずは今の心配ごとや不満、不安から聞かせてください!! すぐにお仕事したい方はもちろん、 翌月スタートもOKなので転職で悩んでいる方もまずはご応募ください。 *週2日〜/平日のみOK/日勤のみ/残業なし/主婦・主夫の方/施設未経験の方も!* *日払いOKなので急な出費も安心 【業務内容】 介

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 車通勤可能/未経験歓迎/残業少なめ/年間休日110日【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 施設における看護業務および付帯する業務 ・入居者さんの健康管理業務（体調確認、バイタルサインのチェックなど） ・医師の指示に基づく医療行為（経管栄養、喀痰吸引、点滴、褥瘡の処置、インスリン注射など） ・服薬管理/介助 ・診察の補助 ■業務内容(変更の範囲) 変更なし 【

仕事内容【ここがポイント】 ◆年収1,000万円以上を実現するチャンス！ 前職から年収200万円アップを達成した社員も多数在籍。 東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、あなたの建築施工管理経験を活かしませんか？ ◆キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2,000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。 初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 ◆あなたのライフスタイルに合った働き方を全力でサポート！ キャリア相談・研修・インセンティブ設計など、専任のサポート体制で働き方をトータル支援。 通勤

仕事内容《26卒新卒歓迎！》認可保育園保育士正社員｜日勤 保有資格や経験を活かしてキャリアアップと高収入を実現！ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 正社員登用あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,600円〜 賞与1回 【勤務時間】 7:00〜19:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒551-0011 大阪府大

仕事内容■会社名 大阪府大阪市大正区小林東の認可保育園 ■メインキャッチ 認可保育園での栄養士業務/栄養士/希少な大正区エリアの保育園求人!日祝固定休みでプライベートも充実っ!! ■コメント 年間休日110日！日祝固定休みで安定して働ける環境◎ 調理～食育まで幅広く活躍していただけます。 ■雇用形態 正社員 ■職種 認可保育園での栄養士業務/栄養士 ■仕事内容 認可保育園における栄養士業務全般 0歳～就学前の子どもたちが通う保育施設での栄養業務全般 ・栄養管理 ・食育指導 ・給食調理 定員：116名 職員：常勤 12名、非常勤 12名 ■給与 月給211200円~221200円 ■給与

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 大阪市大正区の介護付有料老人ホームで管理者候補の募集です！ 月8～9日休み★プライベートとの両立がとりやすい環境です♪ ご興味のある方は、面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。 【職種】 施設長 【仕事内容】 ■管理者候補業務全般 ・売上管理、居宅支援事業者等との連携 ・営業活動 ・訪問介護、サービス提供責任者業務 ・スタッフ育成・指導、シフト作成 ・採用面接対応 ・労務関係 等 【勤務地】 大阪府大阪市大正区泉尾1-18-1 【アクセス】 大阪メトロ長堀鶴見緑地線 【雇用形態】 正社員（正職員）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【栄養士/正社員】育休取得実績あり！年間休日110日！昇給&賞与あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理栄養士・栄養士 【業務内容】： ◇栄養士としての業務全般◇ 0才～就学前までの子どもたちの保育・教育の施設での栄養管理、食育、給食調理のお仕事です。 子どもたちの心と体を育てる大切な食、「美味しく楽しい食事」を共に実践していきましょう♪ ※変更範囲：変更なし 求人ID 828894

仕事内容【アピールポイント】 残業ほぼなし☆ブランクのある方も歓迎☆夜勤回数応相談☆落ち着いた雰囲気の老健施設です！ 【仕事内容】 ●入所者さまのバイタルチェック・健康管理・服薬管理・処置等の看護業務全般やリハビリ補助等をお任せいたします。 ●研修制度が充実していますので、ブランクのある方も安心してご勤務いただけます☆ ●夜勤回数は相談可能です！夜勤多めや少なめなどお気軽にご相談ください！ 【給与】 月給275,200円〜344,800円 【月給】27万5,200円～31万4,400円（諸手当込） 賞与：年3回 夜勤手当：9,000円/回 資格手当：4万円 職務手当 通勤手当（上限なし）

仕事内容＜年収1000万円目指せる仕事＞福利厚生充実！あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆ ★アピールポイント★ プラント施設の新設・改修工事にて、施工管理としてご活躍いただきます。 現場の規模や内容は多岐にわたり、経験を活かしてステップアップできるフィールドが広がっています。 【具体的には…】 ・現場全体の管理（原価・工程・品質・安全） ・施工計画の策定や予算の調整 ・関係各所との連携・現場統括 ・プラント設計に関わるCAD図面の作成 ・報告書や申請書などの書類業務全般 ★火力・化学・発電・水処理・LNG・廃棄物処理など、多様

仕事内容[仕事内容] 総合福祉施設内の厨房にて、栄養士を募集しています。 食事提供、栄養管理に携わって頂ける方を募集しています。 給食調理もしくは栄養士業務の経験者を求めております。 （病院、高齢者施設、保育園、学校等の調理経験者歓迎です） 【仕事内容】 栄養士で栄養士業務全般。 提供する御食事の食事管理に携わって頂きます。 献立作成、発注、衛生管理、食数管理、調理・調理補助などを担当頂きます。 【福利厚生】 ・育児休暇、産休制度充実 ・賞与支給有り（年2回：夏季・冬季） ・まかない食事補助あり ※入社初年度は寸志で2年目から年2回2ヶ月分 【将来設計～キャリアステップ～】 ■調理師・栄養士→店長

仕事内容【ここがポイント】 ◆あなたの「働きにくさ」、私たちが解決します！ 「通勤時間が長い」「今の給与に納得がいかない」「希望の物件に携われない」「上司との関係がうまくいかない」 そんなお悩みをお持ちの空調衛星設備施工管理の方は、ぜひ一度ご相談ください。 当社は、日本全国の大手ゼネコン・サブコンと取引があり、常時2,000件以上のプロジェクトをご用意しています。 転勤は一切なく、プロジェクト終了後も希望エリアで次の案件をご紹介。生活環境を変えることなく働けるため、安心してキャリアを築けます。 また、キャリア相談・研修制度・インセンティブ設計など、専任のサポート体制も万全。 年収が200万円アップ

勤務時間（1）09：00〜17：00 （2）16：30〜翌09：30 （1）09：00〜17：00 （2）16：30〜翌09：30

仕事内容☆介護老人保健施設における看護業務全般 ☆利用者様の健康管理(バイタルチェック、皮膚観察、服薬管理、処置業務等)など ■シフト制による週休2日 ■交通費支給 自転車・バイク通勤OK ■各種社会保険完備 【 施設概要 】 ■開設日：2005年9月 ■定員数：100名 当施設は、病状が安定しており、入院治療をするよりも看護や介護・リハビリテーションをはじめ、行事やレクリエーションの中からご利用者の生きがいを見つけ自立を支援し、家庭復帰ができるよう手助けをするための施設です。 地域での豊かな人間関係を保ち支え合う暮らしのお手伝いをいたします。 ♪ご応募お待ちしております！ ☆介護老人保健施設における

仕事内容【職種】 看護師(正・准) 特別養護老人ホームにおける看護業務 【ポイント】 ◆各線「大正駅」からバス１０分！バスの本数も多数あるので便利です！ ◆現状、正職員の方でも夜間オンコール対応はありません！ ◎特別養護老人ホームでの日勤常勤のお仕事です。 ◎施設経験なくてもOK。やる気ある方のご応募お待ちしています。 ◎大正駅からバスで１０分程度です。自転車での通勤も可能です。 ◎隣に病院があるため、急変時の対応も安心して勤務可能ですよ。 【雇用形態】 正社員 【就業先】 福祉施設(特別養護老人ホーム) 【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける看護業務 ・近隣の関連病院への通院介助 ・

勤務時間シフト制 ＜勤務時間はこちら＞ 【日勤】9:00～18:00、8:00～17:00 ★早く終業することもあります 【夜勤】21:00～翌6:00 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり4日 〜 22日 ※週1日～勤務OK！ ※平日 or 土日のみOK！ ※曜日固定シフトOK！ シフト融通◎ 希望は99％通ります！

仕事内容現場が早く終わっても日給保証！ 日払い・週払い可！入社祝い金有♪ 日払い・週払いOK！ 週1日～OK！シフト希望が99％通る！ 入社祝い金、紹介制度あり♪ ＜仕事内容＞ 建築・工事現場での 一般道路の誘導をお願いいたします！ 一般車道の一部を通行止めにして 作業を行う際に、 安全に通行できるよう 声かけをしたり誘導するお仕事です。 ＜現場は＞ 大阪府を中心に 京都や兵庫にも多数あります。 直行直帰OKです。 ＜研修あり＞ 20時間の研修があるので、 未経験の方も安心ですよ！ ＜働き方について＞ 「テスト期間は休みたい」「旅行に行くのでガッツリ稼ぎたい」 「孫へのプレゼントのために」

仕事内容【ここがポイント】 ◆年収1,000万円以上を実現するチャンス！ 前職から年収200万円アップを達成した社員も多数在籍。 東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、あなたのプラント施工管理経験を活かしませんか？ ◆キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2,000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。 初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 ◆あなたのライフスタイルに合った働き方を全力でサポート！ キャリア相談・研修・インセンティブ設計など、専任のサポート体制で働き方をトータル支援。

仕事内容【キャリアアップのチャンス】月給32万2,400円｜副施設長として施設運営やスタッフ管理に挑戦！希望休制度ありで働きやすさ抜群 介護付有料老人ホームの副施設長のお仕事です。介護業務は もちろん、人材の育成(スタッフへの指導・OJT・入社時のオリ エンテーション・面談)、フロアの運営(カンファレンスの参加 ・記録の確認・備品の管理・各種会議の出席)業務をお願い致し ます。 ＜ケア21の経営理念＞ ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。 売上利益は経営理念を実現するための手段と考えています。 また、常に考え変わり続け100年続くいい会社を創ってまいります。 ＜充実の待遇＆福利厚生