保育園 栄養士 - 宮城県仙台市宮城野区 の求人・仕事・採用

仕事内容●認可保育園にて、栄養士業務全般をお願いいたします！ ●年間休日120日とお休みがしっかり確保されていますので、プライベートも充実◎ ●住宅手当や扶養手当などもあり、生活面でのサポートも嬉しいポイントですね！

仕事内容人気の保育園求人★駅チカ！マイカー通勤も相談OK！【職業紹介】応募から入職までサポートします♪ 週払い相談可！来社不要＆電話だけで登録完了！履歴書はLINEやメールで送付OK、顔写真も不要でらくらく登録◎ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 時給 1,200円 時給 1,200円 資格手当：5,000円／月 通勤手当：実費支給 昇給：あり(前年度実績あり) 賞与：あり 年2回 8,000～10,000円(前年度実績) 【勤務地】 宮城県仙台市宮城野区榴岡 募集情報 【仕事内容】 保育園での栄養士業務 献立作成、発注、調理等 【食数】80食程度 【職員体制

勤務時間シフト制 (1)8時30分～15時00分 (1)8時30分～15時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 子どもたちの給食やおやつを調理して提供するお仕事です。 子どもたちがおいしく食べられるような給食やおやつをつくるほか、 子どもたちの健康を考えて栄養面に配慮した献立を考えたり、食べやすいように調理をします。 厨房で調理を行い、食材の仕込み・調理・盛り付け・片付け、厨房内の清掃や食器洗浄などの業務を行います。 CPY-3213(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなどの医療施設での調理経験者 高齢者施設・児童施設での調理経験者 ホテル・飲食店での調理経験者 調理師での勤務経験者優遇 Uターン・Iターン希望の方

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：１８時までの預かり保育時間（預かる事ができる最終時間）です。 最後にお迎えにきた方が１８時ですと片付け等で１８時３０分まで 勤務になります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 お盆期間、年末年始、幼稚園の休園日。

仕事内容令和８年４月からの勤務です。 通常保育終了後（１４時）に、保護者の共働き等で預かり保育を利 用する園児（満３歳～５歳児）が家庭に帰ったような雰囲気のもと で過ごします。 預かり保育は、下記のような時間帯です。 ・通常登園日は１４時から１８時まで ・午前保育日は１１時３０分～１８時まで（途中交代可） ・長期休業期間は１３時～１８時まで。 週２日～３日の勤務です。土日、祝日、行事の代休等の幼稚園の休 園日は預かり保育もお休みです。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容仙台市認可保育園『鶴ヶ谷マードレ保育園』の栄養士として、給食 調理および付随業務、献立作成、食材発注および管理、食育立案や 指導など 変更範囲：変更なし 仙台市認可保育園『鶴ヶ谷マードレ保育園』の栄養士として、給食 調理および付随業務、献立作成、食材発注および管理、食育立案や 指導など 変更範囲：変更なし

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！ブランクOK！認定こども園での保育教諭（遅番パート） 保育補助業務 ・クラスの保育補助（遅番） ◇当園は定員88名、0歳児～5歳児のための幼保連携型認定こども園です。「キリスト教の精神に基づいて乳幼児の養護と教育を行い心身の育成に努める」という教育方針のもと、家庭と園が一体となり保育・教育を共に考えながら進めていくことを大切にしている施設です。 ◆スタッフの人数は全部で27名（園長・保育教諭18名・栄養士1名・調理員3名・事務員2名・用務員2名）。 ◇経験が浅い方も経験者が教えていきますので、安心してご応募ください。こどもが大好きな方ご応募お待ちしております。

勤務時間シフト制17：15～20：15の間の1日2時間勤務(休憩なし) 週5日程度 ※平日のみ

仕事内容【急募】榴岡はるかぜ保育園｜保育士 遅番パート 主に、延長保育時間帯の合同保育の時間帯を担当いただきます(０～5歳児)。 保育の他、清掃、環境整備や戸締り、お子さんが少ない時には制作準備等その他業務を行っていただきます。 当園はJR仙台駅まで一駅と交通アクセスも良く、近隣に榴岡公園など大きな公園もあり、都会の中でも自然に触れ合いながら保育ができる環境です。令和８年度より一緒に働いていただけるパートタイムの保育士さんを募集します。 働きやすい日中のお時間帯固定のお仕事です。 実際の職場環境など気になる方は園見学も可能ですので、お気軽にお問い合わせください。

勤務時間月曜日～金曜日の間で週３・４日～ＯＫ ９：００～１６：３０固定時間勤務 （休憩４５分・実働６時間４５分） ※平日のみＯＫ・定時で退勤のため残業なし ※早番や遅番勤務などシフト勤務なし ※お子さんの園・学校行事による早退やお休みなど家庭都合休ＯＫ

仕事内容【小規模保育園でのパート保育補助】 ０～２歳児・１２名定員の小規模保育園です。フリー保育補助業務をお願いします。 ～主な1日の流れ～ 09:00～ 朝の受け入れ・支度 10:00～ 主活動(お散歩やお外遊び・季節に合った活動) 11:30～ 給食の準備・食事の介助など 13:00～ 午睡チェック・交代で休憩 15:00～ おやつの準備・片付け 16:00～ 自由遊び・順次降園 16:30 退勤(残業なし) 最初から一気に仕事をお任せすることや、ピアノや書類作成・持ち帰り業務などもありませんので安心してください。 子育て中の方は朝は子どもを送ってから出勤ができて、学校や幼稚園・保育園に行っている

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜15時30分 就業時間２：10時00分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：（１）実働６時間・休憩４５分 （２）実働６時間３０分・休憩７５分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：食数の変動や欠員等により年６回、月８０Ｈまで１年７２０時間ま で延長することができる 休憩時間75分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容保育所内食事提供における調理業務 （下処理、調理、盛り付け、配膳、洗浄 他） 提供食数１回６５食くらい ４名で交代勤務 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：14時00分〜19時00分又は14時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 お盆休み、年末年始休み、ＧＷ、諸事情により出勤が不可能な都合 はお休み可

仕事内容・幼稚園終了時１４：００から１９：００の５時間 （１８：４５預かり保育終了、１９：００まで清掃等） 又は１４：００から１８：００の４時間 又は１４：００から１９：００を２日間～ ・３から５歳児の預かり保育 ・扶養範囲内で働きたい方も可 ・ブランクがある方も大歓迎 ・子供と携わるやりがいのあるお仕事です 変更範囲：変更なし

勤務時間1.8:30～14:00 休憩15分 2.9:00～13:00（土曜/休憩なし・月1回）

仕事内容掲載期間：03/08（日）～04/07（火） ぼだい保育園 【仙台市宮城野区】小規模保育園/調理スタッフ/パート/残業ほぼなし/車通勤可 パート 【仙台市宮城野区】小規模保育園/調理スタッフ/パート/残業ほぼなし/車通勤可 【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ(ミサワホームグループ)】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします！ 【PRポイント1】コンサルタントは全員福祉系の有資格・経験者 ＞現場のお仕事を知っているからこそ分かる目線で、

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜16時00分又は7時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊シフト制 勤務時間はご相談可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 勤務日数はご相談可能です

仕事内容保育園の事務員を募集します ◎園長先生の事務サポート ・申請書類、行政対応（ＰＣ作業有） ・現金管理、小口管理 ◎保育補助 ・電話応対、備品発注 ・給食運搬、配膳、片付け ・写真撮影、販売手続き等 変更範囲：変更なし その他、清掃など不随する業務も有ります 保育士、看護師、栄養士が常駐し みんなで協力しながら園運営をおこないます

勤務時間（1）08:30～13:30

仕事内容【アピールポイント】 《中番パート/経験者優遇》8時～13時半までの勤務でOK★短時間なので無理なく両立を目指せる保育所型認定こども園の求人です！ 【仕事内容】 ●朝の8時～13時30分までの勤務時間でOK♪基本残業は無く、定時退勤が可能なので無理なくプライベートとの両立が目指せますよ☆彡●パート勤務の方にも手当の支給だけでなく、昇給制度が適用されます♪日々の頑張りをしっかり評価してもらえるのは嬉しいですねマイカー通勤OK！駐車場もあるので、通勤もらくらく♪天候を気にすることなく通勤できるのは嬉しいですね！ 【給与】 時給1,100円 【時給】1,100円～1,200円※経験年数等を考

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分又は〜の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始休暇 シフト制による週休あり

仕事内容定員１２名の小規模保育園での仕事です。 ・給食・おやつの調理 ・献立表の確認 ・食材の発注・管理など （簡単なパソコン業務あり） ※産休代替 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：月１２０時間以上勤務必須 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制 年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：11日

仕事内容０～２歳児までの家庭的な小規模保育園で働く保育補助スタッフを 募集します。 乳幼児保育全般のお仕事です。 メンタルデータテック事業を展開する企業が母体の保育園です。テ クノロジーの力を活用しながら、業務効率ＵＰを図り、スタッフの 働きやすい環境づくりに力を入れています。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜10時30分又は7時30分〜18時30分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容当法人運営の保育所型認定こども園「まんまるこども園」にて乳幼 児の保育業務及び清掃、その他付帯業務全般。 ＊フリー保育教諭（担任補助） ＊保育士資格・幼稚園免許所持者 急 募 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 保育士、幼稚園教諭 幼稚園で主に預かり保育を担当していただける方を募集中です。 降園後及び土曜日と春夏冬季の長期学校休業日における預かり保育業務を担当していただきます。園児数は１日延べ２０～４０名程度です。ご希望があれば，預かり保育以外の保育補助も担当できます。 <給与> 時給1,060円～ <勤務時間> シフト制 残業なし 週2～3日からOK <休日休暇> ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 宮城県仙台市宮城野区幸町3-3-3 <福利厚生> ◇ 時短勤務制度あり ◇ 服装自由 ◇ 雇用保険

仕事内容<仕事内容> 犬の保育園スタッフ・ドッグトレーナー募集 ｜動物専門学校卒歓迎 トリミングサロン併設の犬の保育園「ルパイン」では、わんちゃんと飼い主さまに寄り添いながら、安心して通える“第二のホーム”のような場所づくりを大切にしています ただお預かりするだけではなく、 社会化やしつけを大切にした保育園として、多くの飼い主さまにご利用いただいています。 わんちゃん一頭一頭の個性に合わせて関わりながら、ドッグトレーナーとして経験を積んでいける環境です ️ ⸻ 主なお仕事内容 ・犬の保育園でのお世話 ・社会化トレーニング、基礎トレーニング ・問題行動の改善サポート ・飼い主さまへ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜11時30分 就業時間２：14時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）いずれかの勤務、選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：＊イベントや臨時の延長保育の時は、年６回を程度として、 １ケ月７５時間、年７２０時間迄、延長する事ができる。 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容※保育士資格をお持ちの事務員を募集致します。 ・社内外への書類作成や案内文、リーフレットの作成 ・システムへの文章やデーター入力、行政等の定期報告書作成 ・保育料管理、シフト作成、勤怠管理 ・行事スケジュール・備品管理・電話や来客の応対 書類等のファリング、園内清掃、掲示物の更新 ・ソーシャルメディアの更新管理 ・保育サポート（必要に応じ保育サポート有） ※園児増員により事務業務を円滑に行う為保育園勤務経験、保育 書類作成の経験がある方を募集。 ※就業ブランクがあっても応募可能です。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：15時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：送迎等の状況や職員の体制により、変動する場合がございます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇、及びシフトに準ずる

仕事内容生後６か月～２歳児対象の企業主導型保育園（定員１９名）の保育 業務をしていただきます。 「多様な方達との日常的な交流」と「手厚い保育」で、子ども達の 生きる力の根っこを育てます。 研修は勤務時間として受講することが可能です。 ブランクのある方でも是非ご応募ください。 職員の負担軽減の為、ＩＣＴ化を行っております。 変更範囲：なし