株式会社かにや 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容★ SNSで話題のかにざんまい！ ★ ／ 2026年1月より 給与・処遇改善でベースアップ実施！ より働きやすい会社に進化します ＼ 最短2ヶ月で店長昇格の実績あり！ 月最大10万円のインセンティブ制度！ 毎月昇給チャンスあり！ 頑張りが給与にしっかり反映！ 最短1週間で内定！ スピード選考で即スタート可能◎ オープンしたばかりのお店で働くチャンス！ 【☞仕事内容は？】 食べ放題レストランの店舗業務。 ＜ホール＞ お客様のご案内、接客や配膳、片付け、お会計など ＜キッチン＞ 仕込み、調理、盛り付け等の調理全般、食材の管理、メニュー開発など ゆくゆくは、シフト作成、売上

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仕事内容京都府舞鶴市の鮮魚店での販売、接客 (正社員) | 有限会社 岡田鮮魚店 ▼仕事内容 舞鶴港とれとれセンター内の店頭にて、鮮魚、カニ、干物等の販売及び接客を行なっていただきます。 ・夏は岩ガキ、冬は舞鶴かにの販売など季節ごとに多くの海産物を取り扱っています。 ・地元のお客様や地方からの観光客に新鮮な海産物の提供を手伝っていただきます。 ・食器洗浄等≪急募≫ ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります ＊ ＊オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状は不要 ＊【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】 (京都府舞鶴市) ▼職種 鮮魚店での販売、接客(正社員) ▼雇用形態

仕事内容株式会社堀川 ＼未経験歓迎／水産練り製品の【総合職（製造／原料資材管理）】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 大人気のかにかま・ちくわ等の練り物をつくるお仕事です。適正に応じて「製造」「原料資材管理」のいずれかをお任せします。【製造】 かにかま、ちくわ、おでん種などレシピ通りに製造 原料の混合→成形→加熱→包装→箱詰め 製造機械の操作 【原料資材管理】 すり身や調味料、包装資材等の発注と在庫管理 フォークリフトを使用してすり身の搬送 冷凍すり身の開梱 【給与】 月給20万円 ～ 25万円

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仕事内容 日勤のみ（8:00～17:00） 残業月平均10h程度 業界・職種未経験歓迎！ 段階的な目標設定で成長できる！ 幅広い年齢層が活躍中！ 資格取得支援制度あり◎ 昇給年1回・賞与年2回 退職金制度あり ★仕事内容★ かに・えびのむき身加工をはじめ、 イワシ・サバなどの惣菜の 製造・加工を行うお仕事です。 少量多品種の製造を行っているため、 原料の準備や作業指示など、 加工員が作業しやすいように サポートする役割です！ また、営業と連携しながら 在庫状況を確認し、 不足やロスが出ないよう 製造全体の管理を行います。 入社後はまず製造現場に入り、 製品や製造工程の基礎から

仕事内容かに料理の接客／ほぼ残業なし／月9日休み 株式会社札幌かに本家 和食,日本料理・懐石料理 全国の一等地に店舗を展開し、土地・建物もほぼ自社保有。安定・堅実な経営基盤が当社の強み◎ ＼正社員募集 ／ 懐石料理ならではの安定感あり！ 「次の料理の準備をしよう」 「さっきだったから次はこうしよう」 そんな風に準備と改善が一緒にできます♪ 安定の経営基盤 接客～着付けまで学べる研修あり！ 月9日休みとしっかり休める！ 未経験からキャリアアップ◎ 勤続年数20年以上のスタッフ多数☆ 仕事内容 あの【かに本家】で ホスピタリティ溢れる“接客”を 「お客様が喜ぶ仕事がしたい」 「

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 高卒以上 社内SEの経験（5年以上） 【歓迎条件】 社内のネットワークPC、プリンタの設定ができる方 各クライアントPCのトラブルに対応できる方 サーバーの構築・運用の経験 ＼ こんな方からのご応募お待ちしております♪ ／ ◇経験を活かして活躍したい方 ◇業務に対して前向きに取り組める方 ◇コミュニケーションを大切にできる方 ◇誰にでも挨拶をし、人に感謝できる方 ◇自己研鑽に励み、真面目で正直に業務に取り組める方 ◇報告・連絡・相談をこまめにできる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当

仕事内容★ SNSで話題のかにざんまい！ ★ ／ 2026年1月より 給与・処遇改善でベースアップ実施！ より働きやすい会社に進化します ＼ 最短2ヶ月で店長昇格の実績あり！ 月最大10万円のインセンティブ制度！ 毎月昇給チャンスあり！ 頑張りが給与にしっかり反映！ 最短1週間で内定！ スピード選考で即スタート可能◎ オープンしたばかりのお店で働くチャンス！ 【☞仕事内容は？】 食べ放題レストランの店舗業務。 ＜ホール＞ お客様のご案内、接客や配膳、片付け、お会計など ＜キッチン＞ 仕込み、調理、盛り付け等の調理全般、食材の管理、メニュー開発など ゆくゆくは、シフト作成、売上

仕事内容【西宇和郡伊方町】経験者採用◆賞与実績4か月分◎人事総務事務（水産加工品会社）：広告NO28417 「しらす」や「かに」などの水産加工品を製造・販売する食品メーカーにて、人事・総務業務をお任せします。 【人事・労務】 ■採用業務 └新卒採用（年間2名程度）・中途採用（年間4～5名程度） └求人サイトの管理 └学校対応（新卒採用） └選選考日程の調整 └会社説明会・インターンシップの企画運営 └内定者対応・フォロー ■新入社員の受入準備 ■人事関連書類の作成・申請 ■勤怠管理 ■36協定の手続き、従業員数集計・各種申請 ■年末調整準備 ■その他労務関連業務 【総務】 ■社内行事の企画・運

仕事内容水産食料品の製造・販売での人事総務｜正社員｜愛媛県西宇和郡｜年収400万円～500万円 【人事総務（採用メイン）／愛媛県伊方町】年間休日110日／大手取引多数安定経営 本社にて、会社全体を支える人事・総務事務業務をお任せします。 ・人事・労務： 新卒採用（年間２名程度） ナビサイト管理、学校対応、選考手配、内定者対応、 インターンシップや説明など採用イベント実施、 採用者アフターフォロー、新入社員入社受入準備 中途採用活動（年間4,5名） 書類の作成・整理 勤退管理 36協定、従業員数集計・申請、年末調整準備、その他労務業務 ・総務： 社内行事企画・実施、一般事務、来客・電話対応 所属先人員構

仕事内容[調剤薬局正社員(正職員)]求人ID：399569 養父市[JR八鹿駅]【年収７５０万円以上確約】★かに・ホタル・そばで有名♪ 《定年なし》《年齢不問》《６０代大活躍中》《急募エリアにつき即日採用》 [産休・育休取得実績あり 管理薬剤師 50代・60代活躍中 高収入 車通勤可] ＜業種＞ 調剤薬局 ＜雇用形態＞ 正社員(正職員) ＜勤務地＞ 兵庫県養父市 ＜担当コンサルタントより＞ ☆おすすめポイント☆ ・年収８００万円まで検討可能！ ・年収７３０万円最低保証！ ・年齢不問・６０代大活躍中の会社さんです。 ・何才になっても給与ダウンなし！ ・安定・安心の無借金経営。 ・夏はホタル観賞、冬

仕事内容【アピールポイント】 【人と組織をつなぎ、未来を支える】 お仕事探しは中四国最大級の求人数を誇る【クリエアナブキ】へ！ 人事総務を募集！ 「少し気になる」という段階でも大丈夫です。 まずはお気軽にご応募ください。 お電話でのお問い合わせもぜひ！ 【0120-26-7676】 【仕事内容】 同社の本社にて、会社全体を支える人事・総務事務業務をお任せします。 まずはサポート業務からスタートし、徐々にできることを増やしていただきます！ 【職務詳細】 ▼人事・労務： ・新卒／中途採用活動のアシスト ※ ・新入社員入社受入準備 ・書類の作成・申請 ・労務業務補佐 ▼総務： ・社内行事

仕事内容…〇店長・幹部候補として、急成長ブランドの最前線を担う〇… あなたには店舗運営からスタートし、ホール・キッチン業務だけでなく店舗運営全体に関わっていただきます。 経験によってはサービス品質管理や、経費や人件費等を意識した利益改善のための施策出し・実行といったチャレンジも可能。 店舗の売上成果に繋がる判断力が養えます！ ＜具体的には＞ ・ホール・キッチン業務等の接客サービス全般 ・現場オペレーションの改善 ＜経験を積む中で＞ ・シフト作成やスタッフ教育 ・売上、人件費を踏まえた利益改善施策の立案 ・ピークタイムの予測から適切な人員の配置 ・集客に向けた販促企画の提案 ※既に副店長や店長代理を

仕事内容【アピールポイント】 【人と組織をつなぎ、未来を支える】 お仕事探しは中四国最大級の求人数を誇る【クリエアナブキ】へ！ 人事総務を募集！ 「少し気になる」という段階でも大丈夫です。 まずはお気軽にご応募ください。 お電話でのお問い合わせもぜひ！ 【0120-26-7676】 【仕事内容】 同社の本社にて、会社全体を支える人事・総務事務業務をお任せします。 【職務詳細】 ▼人事・労務： ・新卒採用(年間2名程度) 求人(ナビサイト)管理、学校対応、選考手配、インターンシップや説明など採用イベント実施、内定者対応、アフターフォロー ・中途採用活動(年間4,5名程度) 求人(ナビサ

仕事内容当店の調理師・調理スタッフとして、主に店内でのかにや海鮮料理を中心とした料理の仕込み全般を担当していただきます。具体的には、食材の下処理やカット、調味料の準備、簡単な盛り付け作業などから始めていただきますので、未経験の方でも安心して取り組めます。 1日に担当いただく調理数は平均して30～50食ほどです。業務は分担しながら進めるため、一人に負担が集中することはありません。忙しい時間帯でもスタッフで協力しながら、効率よく頑張りましょう。 入社後は、マニュアル等を参考に、業務の流れや作業手順を覚えて頂きます。分からない点があれば、先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、安心して成長できる職場です