株式会社かにや の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容海鮮居酒屋のマネージャー候補／「さっぽろっこ／ホール責任者候補」前職給与考慮／「月給28／40万円」賞与・昇給あり／月8日休保証 【創業50年以上】信頼と実績を誇る安定企業！ ＜管理職候補＞として正社員を募集します。 ●経験を活かして活躍したい ●更なる知識や経験を身に付けたい 店舗を支え、サービスや品質向上のために 一緒に盛り上げてくれる方を探しています。 ー ＜仕事内容＞ ◆お客様対応全般 ◆ホール業務 ◆お会計（レジ）対応 ◆予約管理（電話・ネット予約対応） ◆オペレーション改善・提案 ◆メニュー考案や集客施策の検討 など （※業務変更の範囲：会社の定める業務） ＼管理職やマネジ

仕事内容CADオペレーター／「2026年新卒」住宅、オフィス、店舗、工場のリノベ、イン テリアデザイン、／、建築士、施工管理 氷見の【住まい・企業・地域】を、建築、土木を通して『いいがにする』これが東工業の仕事です。 新築住宅、リノベーション、リフォーム、オフィス、店舗、工場、倉庫、インテリアデザイン、建築設計、施工管理を行う仕事です。 設計希望の方も施工管理希望の方も現場管理から建築を学びます。 企画・調査段階からお客様の希望をデザインします。工事のスケジュール管理や写真管理、ＣＡＤを使った図面作成、工程作成、予算管理などのプランニング、資料作り、現場作業管理を行います。 新規学卒者の皆さ

仕事内容カニ専門店の店長候補／「氷雪の門／店長候補」統括マネージャーへのキャリアUP可／経験を最大限考慮／歴史ある安定企業で活躍 当社「みつる」のご紹介 当社は1964年に創業して以来、 すすきのエリアで「かど屋」「氷雪の門」、 居酒屋「さっぽろっこ」を運営しています。 おかげさまで、どの店舗も多くのお客様に愛され 60年以上も経営し続けることができています！ そんな当社では「氷雪の門」の「店長候補」 を募集することとなりました！ ー ＜仕事内容＞ ◆店舗の売上・利益管理 ◆オペレーション等の管理・改善 ◆ホール業務全般 ◆厨房の調理補助（繁忙時間帯や繁忙期等） ◆スタッフの労務管理全般 など

仕事内容北海道〜新鮮魚介類を毎日空輸！完全週休2日制／料理経験者35万円以上☆2026年新業態2店舗開業予定 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間2カ月：給与の変動なし ※固定残業代24時間・3.8万円分を含む 入社から6ヶ月後から3%以上の賃金アップを目指せます！ 未経験1年目:300～350万円 未経験3年目:370～450万円 未経験5年目:460万〜750万 経験者1年目:400～530万円 経験者3年目:420～750万円 経験者5年目:460万〜950万 ＜キャリアアップ例＞ 1年目 店長 2年目 課長、新規出店店舗店長、新店舗業態 開発 3年目部長

仕事内容◇公認心理師としての業務全般◇ 目に見えない子どもの内面や行動の背景にある要因を深く理解し、 子どもの問題解決や心の成長をサポートや 保護者さまの子育てに関する不安や悩みに寄り添い、適切なアドバイスなどを行っていただきます。 【主な業務】 ●お子さまへの療育支援 ●プログラムやイベントの企画・運営 ●活動・教材準備 ●活動記録の作成 ●保護者さまとの連携・サポート ●各種事務処理 ●送迎（相談可、車種：ワンボックス1台、軽自動車と小型自動車メインなので運転に自信のない方も安心） ※業務内容の変更：なし 【入社後はまずここからスタート！】 ●1日の流れをインプット ●子ども達の顔や名前、接し方を

仕事内容【応募資格】 [必須] 《いずれか必須》 ・食品メーカーでの開発経験 ・食品の研究職経験 ・農学部/水産学部/その他理系学部学科を専攻されていた方 【職種名】 [新潟市]商品開発～開発から量産化まで一気通貫で携わることができます～ 【仕事内容】 新商品の開発や既存商品のリニューアルを行っていただきます。 開発から量産化までをメインミッションに、営業と連携しながら、お客様の声を商品に反映し、支持される商品の開発を期待致します。 ～具体的には～ パッケージデザインや包装形態、表示内容を考え、業者と打合をします。 営業と連携してお客様のところへ同行し、お客様の声を活かした商品を企画し試作提案します。

仕事内容「太良嶽温泉 蟹御殿」にて、料理長候補の業務をお任せいたします。 当社は、2023年3月1日にレストランと厨房、客室のリニューアルを行なった有明海プレミアムリゾートです。 今後も事業展開を控えている当社で、あなたのスキルを活かしてキャリアアップを目指せます！ 1回では覚えられないことでも、繰り返しながら丁寧に教えていきますので安心してご応募ください。 ＜具体的な業務内容＞ ・朝食の調理／盛り付け／提供作業 ・夕食の盛付／魚介類の処理/仕込みなど ・朝食の仕込み／盛付 ※シフトにより上記業務を行なっていただきます。 ＜お仕事の特徴＞ ・地元の魚介類、野菜を中心とし

仕事内容12月の新店舗オープンに向け体制強化！地元で愛される和食店のスタッフ大募集 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 試用期間3ヶ月 20万円/月 【仕事内容・求める人物】 12月に登戸、向ヶ丘遊園にて新店舗オープン予定！ 配属先は希望や適性を考慮のうえ、面接にて決定します。 美味しい料理を笑顔で提供していただける方募集しております。 【お店の特徴：もも亭（モモテイ）】 客単価：5000円〜7000円 席数：15席〜20席 定休日：月曜日 オープン日：2026年12月 シニア・ミドル活躍／駅チカ(徒歩5分以内)／オープニング／個人経営／小さなお店(20席未満)／快

仕事内容調理師かに専門店・平塚甲羅本店「嬉しい社員割引50／あり・車／バイク通勤可・平塚駅から車で約5分」 アピールポイント ★調理のマニュアル完備 ★調理場衛生管理が行き届いたドライキッチン！涼しいです♪ ★2年後には料理長としてキャリアアップを目指せます！ ★定期昇給（2025実績2.6％）あります！ ★ランチは主婦の方、ディナーは学生さんが中心に活躍中♪ お仕事するメリットは・・・ ・コミュニケーション力ＵＰ ・店舗管理能力、調理技術が身につく ・志望動機は「飲食店が好き」「かにの調理をやってみたい」で大丈夫 ・一期一会を大切に、お客様の「エクスペリエンス（感動体験）」を創造できるようなお店

仕事内容かに料理専門店のホール・店長候補/未経験可/全国約40店舗展開/月8～10日休み 「飲食未経験OK」「賞与年2回」「月8～10日休み」「5連休取得推進」「年商115.7億円（2025年3月）」「家族手当、結婚・出産の祝金など福利厚生充実」 「約200の飲食店を全国に展開中」「充実の福利厚生」安定・成長中の甲羅グループで働こう!! 【ホール業務】 ご案内、注文受け、商品提供、片付け、レジ等 ゆくゆくは店長として ■人材採用・育成・勤怠管理 ■食材・備品発注 ■フェア・メニューの企画提案 ■売上管理 ■販促企画提案・実行 を、行なって頂きます。 （変更の範囲）雇い入れ直後の従事すべき業務

仕事内容かに料理専門店のキッチン・料理長候補/未経験可/全国約40店舗展開/月8～10日休み 「飲食未経験OK」「賞与年2回」「月8～10日休み」「5連休取得推進」「年商115.7億円（2025年3月）」「家族手当、結婚・出産の祝金など福利厚生充実」 「約200の飲食店を全国に展開中」「充実の福利厚生」安定・成長中の甲羅グループで働こう!! 【キッチン業務】 仕込み、調理、盛り付け、片付け、洗浄作業等 （変更の範囲）雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ 勤務先補足(変更の範囲 等)： （変更の範囲）通勤可能な範囲内で変更の場合有 勤務形態：シフト制 月給255,700円～435,100円

仕事内容法人営業／「通年採用」食品メーカーの企画営業 ／未経験者歓迎／正社員／賞与年2回／年間休日110日 かにえびを中心とした水産加工品の営業です。 ・全国の卸売企業向け提案営業 ・気仙沼市近郊の飲食店や観光施設への営業 ・BtoCブランドや通販を通した販売 営業を行いながら幅広い業務を担当することができます。 例えば… ・原料の仕入れや検品 ・英語などの言語力を活かした仕事 など 【変更範囲：会社の定める業務】 宮城県気仙沼市の水産食品メーカー。水産食品を中心に、エネルギー事業・漁業事業など多角的に展開しています。 主力商品は『まるずわいがに』。アフリカでの原料漁獲、アジアでの加工、日

仕事内容かに料理専門店のホール・店長候補/未経験可/全国約40店舗展開/月8～10日休み 「飲食未経験OK」「賞与年2回」「月8～10日休み」「5連休取得推進」「年商115.7億円（2025年3月）」「家族手当、結婚・出産の祝金など福利厚生充実」 「約200の飲食店を全国に展開中」「充実の福利厚生」安定・成長中の甲羅グループで働こう!! 【ホール業務】 ご案内、注文受け、商品提供、片付け、レジ等 ゆくゆくは店長として ■人材採用・育成・勤怠管理 ■食材・備品発注 ■フェア・メニューの企画提案 ■売上管理 ■販促企画提案・実行 を、行なって頂きます。 （変更の範囲）雇い入れ直後の従事すべき業務

仕事内容かに料理専門店のホール・店長候補/未経験可/全国約40店舗展開/月8～10日休み 「飲食未経験OK」「賞与年2回」「月8～10日休み」「5連休取得推進」「年商115.7億円（2025年3月）」「家族手当、結婚・出産の祝金など福利厚生充実」 「約200の飲食店を全国に展開中」「充実の福利厚生」安定・成長中の甲羅グループで働こう!! 【ホール業務】 ご案内、注文受け、商品提供、片付け、レジ等 ゆくゆくは店長として ■人材採用・育成・勤怠管理 ■食材・備品発注 ■フェア・メニューの企画提案 ■売上管理 ■販促企画提案・実行 を、行なって頂きます。 （変更の範囲）雇い入れ直後の従事すべき業務

仕事内容オープニング募集！清流と共に。日本の川魚を究める専門店、2026年7月吉祥寺に開業！／月給35万円〜 【特徴】 独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※試用期間2カ月：給与の変動なし ※固定残業代24時間・3.8万円分を含む 入社から6ヶ月後から3%以上の賃金アップを目指せます！ 未経験1年目:300～350万円 未経験3年目:370～450万円 未経験5年目:460万〜750万 経験者1年目:400～530万円 経験者3年目:420～750万円 経験者5年目:460万〜950万 ＜キャリアアップ例＞ 1年目 店長 2年目 課長、新規出店店舗店長、新店舗業態 開発 3年目部長 4

仕事内容建設作業員／土木現場、建築現場、作業員及び重機オペレーター／経験者 日々の暮らしに欠かせないインフラの整備、安心・安全・快適な暮らしを送るための住環境の整備、地域の自然環境を保全し経済や資源を循環させる社会づくりこそが、私たち総合建設会社の最大の役割です。 建築工事、道路・河川の土木工事現場での作業者及び、重機オペレーター、トラック運転手の仕事です。民間工事から公共工事まで一式で請負っており、様々な種類の工事から、仕事の幅の広さがあなたのキャリアを構築します 【建築工事】 新築工事、木造、鉄骨造、鉄筋コンクリート造、鉄骨鉄筋コンクリート造、組積造、アルミ造、各種建物の改修工事、修繕、外装

仕事内容かに料理専門店のキッチン・料理長候補/未経験可/全国約40店舗展開/月8～10日休み 「飲食未経験OK」「賞与年2回」「月8～10日休み」「5連休取得推進」「年商115.7億円（2025年3月）」「家族手当、結婚・出産の祝金など福利厚生充実」 「約200の飲食店を全国に展開中」「充実の福利厚生」安定・成長中の甲羅グループで働こう!! 【キッチン業務】 仕込み、調理、盛り付け、片付け、洗浄作業等 （変更の範囲）雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ 勤務先補足(変更の範囲 等)： （変更の範囲）通勤可能な範囲内で変更の場合有 勤務形態：シフト制 月給255,700円～435,100円

仕事内容かに料理専門店のキッチン・料理長候補/未経験可/全国約40店舗展開/月8～10日休み 「飲食未経験OK」「賞与年2回」「月8～10日休み」「5連休取得推進」「年商115.7億円（2025年3月）」「家族手当、結婚・出産の祝金など福利厚生充実」 「約200の飲食店を全国に展開中」「充実の福利厚生」安定・成長中の甲羅グループで働こう!! 【キッチン業務】 仕込み、調理、盛り付け、片付け、洗浄作業等 （変更の範囲）雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ 勤務先補足(変更の範囲 等)： （変更の範囲）通勤可能な範囲内で変更の場合有 勤務形態：シフト制 月給255,700円～435,100円

仕事内容建設作業員／土木現場、建築現場、作業員及び重機オペレーター／未経験者 日々の暮らしに欠かせないインフラの整備、安心・安全・快適な暮らしを送るための住環境の整備、地域の自然環境を保全し経済や資源を循環させる社会づくりこそが、私たち総合建設会社の最大の役割です。 建築工事、道路・河川の土木工事現場での作業者及び、重機オペレーター、トラック運転手の仕事です。民間工事から公共工事まで一式で請負っており、様々な種類の工事から、仕事の幅の広さがあなたのキャリアを構築します 【建築工事】 新築工事、木造、鉄骨造、鉄筋コンクリート造、鉄骨鉄筋コンクリート造、組積造、アルミ造、各種建物の改修工事、修繕、外

仕事内容かに料理専門店のホール・店長候補/未経験可/全国約40店舗展開/月8～10日休み 「飲食未経験OK」「賞与年2回」「月8～10日休み」「5連休取得推進」「年商115.7億円（2025年3月）」「家族手当、結婚・出産の祝金など福利厚生充実」 「約200の飲食店を全国に展開中」「充実の福利厚生」安定・成長中の甲羅グループで働こう!! 【ホール業務】 ご案内、注文受け、商品提供、片付け、レジ等 ゆくゆくは店長として ■人材採用・育成・勤怠管理 ■食材・備品発注 ■フェア・メニューの企画提案 ■売上管理 ■販促企画提案・実行 を、行なって頂きます。 （変更の範囲）雇い入れ直後の従事すべき業務