株式会社かにや 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容かに料理専門店のキッチン・料理長候補/未経験可/全国約40店舗展開/月8～10日休み 「飲食未経験OK」「賞与年2回」「月8～10日休み」「5連休取得推進」「年商115.7億円（2025年3月）」「家族手当、結婚・出産の祝金など福利厚生充実」 「約200の飲食店を全国に展開中」「充実の福利厚生」安定・成長中の甲羅グループで働こう!! 【キッチン業務】 仕込み、調理、盛り付け、片付け、洗浄作業等 （変更の範囲）雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ 勤務先補足(変更の範囲 等)： （変更の範囲）通勤可能な範囲内で変更の場合有 勤務形態：シフト制 月給255,700円～435,100円

仕事内容かに料理専門店のキッチン・料理長候補/未経験可/全国約40店舗展開/月8～10日休み 「飲食未経験OK」「賞与年2回」「月8～10日休み」「5連休取得推進」「年商115.7億円（2025年3月）」「家族手当、結婚・出産の祝金など福利厚生充実」 「約200の飲食店を全国に展開中」「充実の福利厚生」安定・成長中の甲羅グループで働こう!! 【キッチン業務】 仕込み、調理、盛り付け、片付け、洗浄作業等 （変更の範囲）雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ 勤務先補足(変更の範囲 等)： （変更の範囲）通勤可能な範囲内で変更の場合有 勤務形態：シフト制 月給255,700円～435,100円

仕事内容経験豊富な介護のプロを求めています！岐阜県可児市にあるあたたかい施設で管理者としてお力添えを ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 特別養護老人ホームの運営を支える管理者として、入居者様と職員に寄り添うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームの管理者として、施設全体の運営を担っていただきます。 ・入居者様の生活を支える施設運営 ・職員が円滑に業務へ取り組める環境づくり ・施設全体の業務管理 ・現場の状況把握と、より良いサービス提供に向けた調整 ・施設運営に関わる関係者との連携 管理者として現場を支えながら、入居者様に安心して過ごしていただける環境をつくる役割で

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】商社＞専門商社 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 食品業界で営業経験を積んできたけれど、決まったお客様へのルート営業だけでは物足りない 英語力を活かし海外と関わる仕事がしたいけれど、なかなか担当できない そんな方に、ぜひ知っていただきたいポジションです。 ■仕事の内容 当社は冷凍水産物や青果物を各国から輸入、国内の様々な流通チャネルを通じて、外食フードサービスやご家庭に食のおいしさをお届けしています。 本求人は、国内の卸・量販店などのお客様に対する法人営業を担うポジションです。 海外から輸入す

仕事内容訪問鍼灸マッサージの施術者のお仕事です。 歩行が困難な方のご自宅やご入居施設にお伺いしての施術業務およ び報告などの付帯業務を行います。営業やレセプト作成などの事務 作業はありませんので、施術に専念していただけます。 当院は、全国に展開する《からだ元気治療院》のグループで今年で １０年目になります。名古屋市北区を中心に、東区、千種区、昭和 区など周辺エリアのご利用者さまのご自宅や入居施設へ訪問施術を 行っています。 ご利用者さまやご家族さま、介護施設の方などの目線に立って、い かに安心・信頼して利用してもらえるか、ちょっとした気遣い、声 掛け、行動などを心がけていただける方を求めています。 【

仕事内容かに料理専門店のキッチン・料理長候補/未経験可/全国約40店舗展開/月8～10日休み 「飲食未経験OK」「賞与年2回」「月8～10日休み」「5連休取得推進」「年商115.7億円（2025年3月）」「家族手当、結婚・出産の祝金など福利厚生充実」 「約200の飲食店を全国に展開中」「充実の福利厚生」安定・成長中の甲羅グループで働こう!! 【キッチン業務】 仕込み、調理、盛り付け、片付け、洗浄作業等 （変更の範囲）雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ 勤務先補足(変更の範囲 等)： （変更の範囲）通勤可能な範囲内で変更の場合有 勤務形態：シフト制 月給255,700円～435,100円

仕事内容オープニング！幹部候補募集◎魚調理経験者35万円以上◎社長直下店舗／完全週休2日／北海道の新鮮魚介 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間2カ月：給与の変動なし ※固定残業代24時間・3.8万円分を含む 入社から6ヶ月後から3%以上の賃金アップを目指せます！ 未経験1年目:300～350万円 未経験3年目:370～450万円 未経験5年目:460万〜750万 経験者1年目:400～530万円 経験者3年目:420～750万円 経験者5年目:460万〜950万 ＜キャリアアップ例＞ 1年目 店長 2年目 課長、新規出店店舗店長、新店舗業態 開発 3年目部長 4

仕事内容かに料理専門店のキッチン・料理長候補/未経験可/全国約40店舗展開/月8～10日休み 「飲食未経験OK」「賞与年2回」「月8～10日休み」「5連休取得推進」「年商115.7億円（2025年3月）」「家族手当、結婚・出産の祝金など福利厚生充実」 「約200の飲食店を全国に展開中」「充実の福利厚生」安定・成長中の甲羅グループで働こう!! 【キッチン業務】 仕込み、調理、盛り付け、片付け、洗浄作業等 （変更の範囲）雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ 勤務先補足(変更の範囲 等)： （変更の範囲）通勤可能な範囲内で変更の場合有 勤務形態：シフト制 月給273,900円～453,300円

仕事内容【仕事内容】 既存取引先を中心とした食品スーパーへの水産加工品の提案・納品業務 ※商談相手は鮮魚バイヤーさん。飛び込み営業はありません。 ※水産加工品を扱うため1日30分程度、冷凍庫・冷蔵庫での作業があります。 ＜1日の流れ＞ 6：00〜8：00/注文を受けた商品を冷蔵庫から出し、販売先へ仕分け 8：00〜9：00/当社商談ルームでバイヤーに商品紹介 9：00〜9：30/午前休（30分） 9：30〜12：00/伝票整理（PC作業） 12：00〜14：00/お昼休憩 14：00〜15：00/注文を受けた商品を冷蔵庫から取り出し、販売先毎に仕分け 15：00〜15：15/午後休（15分） 15：1

仕事内容かに料理専門店のホール・店長候補/未経験可/全国約40店舗展開/月8～10日休み 「飲食未経験OK」「賞与年2回」「月8～10日休み」「5連休取得推進」「年商115.7億円（2025年3月）」「家族手当、結婚・出産の祝金など福利厚生充実」 「約200の飲食店を全国に展開中」「充実の福利厚生」安定・成長中の甲羅グループで働こう!! 【ホール業務】 ご案内、注文受け、商品提供、片付け、レジ等 ゆくゆくは店長として ■人材採用・育成・勤怠管理 ■食材・備品発注 ■フェア・メニューの企画提案 ■売上管理 ■販促企画提案・実行 を、行なって頂きます。 （変更の範囲）雇い入れ直後の従事すべき業務

仕事内容オープニング！幹部候補募集◎魚調理経験者35万円以上◎社長直下店舗／完全週休2日／北海道の新鮮魚介 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※経験能力により決定 ※試用期間2カ月：給与の変動なし ※固定残業代24時間・3.8万円分を含む 入社から6ヶ月後から3%以上の賃金アップを目指せます！ 未経験1年目:300～350万円 未経験3年目:370～450万円 未経験5年目:460万〜750万 経験者1年目:400～530万円 経験者3年目:420～750万円 経験者5年目:460万〜950万 ＜キャリアアップ例＞ 1年目 店長 2年目 課長、新規出店店舗店長、新店舗業態 開発 3年目

仕事内容安心の現場をまとめるリーダー職 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支える介護のリーダーとして活躍できるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、介護職・ヘルパーのリーダーとしてご勤務いただきます。 ・入居者様の生活を支える介護業務 ・現場をまとめるリーダー業務 ・チームの一員として連携しながら行うケア ・入居者様に寄り添った日々のサポート これまでの介護経験を活かし、現場を支える存在として力を発揮できます。 ◆ 働き方について 勤務はシフト制です。 さまざまな勤務シフトを通じて、特別養護老人ホームでの介

仕事内容かに料理専門店のホール・店長候補/未経験可/全国約40店舗展開/月8～10日休み 「飲食未経験OK」「賞与年2回」「月8～10日休み」「5連休取得推進」「年商115.7億円（2025年3月）」「家族手当、結婚・出産の祝金など福利厚生充実」 「約200の飲食店を全国に展開中」「充実の福利厚生」安定・成長中の甲羅グループで働こう!! 【ホール業務】 ご案内、注文受け、商品提供、片付け、レジ等 ゆくゆくは店長として ■人材採用・育成・勤怠管理 ■食材・備品発注 ■フェア・メニューの企画提案 ■売上管理 ■販促企画提案・実行 を、行なって頂きます。 （変更の範囲）雇い入れ直後の従事すべき業務

仕事内容かに料理専門店のホール・店長候補/未経験可/全国約40店舗展開/月8～10日休み 「飲食未経験OK」「賞与年2回」「月8～10日休み」「5連休取得推進」「年商115.7億円（2025年3月）」「家族手当、結婚・出産の祝金など福利厚生充実」 「約200の飲食店を全国に展開中」「充実の福利厚生」安定・成長中の甲羅グループで働こう!! 【ホール業務】 ご案内、注文受け、商品提供、片付け、レジ等 ゆくゆくは店長として ■人材採用・育成・勤怠管理 ■食材・備品発注 ■フェア・メニューの企画提案 ■売上管理 ■販促企画提案・実行 を、行なって頂きます。 （変更の範囲）雇い入れ直後の従事すべき業務

仕事内容管理者として、現場を動かす手応えを ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしとスタッフを支える、グループホームの管理者業務をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 グループホームの運営を担う管理者として、入居者様の生活を支えながら、スタッフが働きやすい環境づくりにも取り組みます。 ・スタッフの人事管理、勤務体制の調整 ・入居者様のご家族との連絡、相談対応 ・入居・退居に関する調整 ・施設内の介護業務 ・入居者様の状態や生活状況に応じたケアプラン作成 ・日々のサービス提供に関する管理、調整 管理業務だけでなく、現場の介護にも関わるため、入居者様との距離が近く、日々の変化

仕事内容「太良嶽温泉 蟹御殿」にて、調理スタッフの業務をお任せいたします。 当社は、2023年3月1日にレストランと厨房、客室のリニューアルを行なった有明海プレミアムリゾートです。 今後も事業展開を控えている当社で、地元の魚介類や野菜を中心とした調理にチャレンジしてみませんか？ 1回では覚えられないことでも、繰り返しながら丁寧に教えていきますので安心してご応募ください。 ＜具体的な業務内容＞ ・朝食の調理／盛り付け／提供作業 ・夕食の盛付／魚介類の処理/仕込みなど ・朝食の仕込み／盛付 ※シフトにより上記業務を行なっていただきます。 ※仕事内容の詳細は、面接時に説明いたします

仕事内容かに料理専門店のホール・店長候補/未経験可/全国約40店舗展開/月8～10日休み 「飲食未経験OK」「賞与年2回」「月8～10日休み」「5連休取得推進」「年商115.7億円（2025年3月）」「家族手当、結婚・出産の祝金など福利厚生充実」 「約200の飲食店を全国に展開中」「充実の福利厚生」安定・成長中の甲羅グループで働こう!! 【ホール業務】 ご案内、注文受け、商品提供、片付け、レジ等 ゆくゆくは店長として ■人材採用・育成・勤怠管理 ■食材・備品発注 ■フェア・メニューの企画提案 ■売上管理 ■販促企画提案・実行 を、行なって頂きます。 （変更の範囲）雇い入れ直後の従事すべき業務

仕事内容かに料理専門店のホール・店長候補/未経験可/全国約40店舗展開/月8～10日休み 「飲食未経験OK」「賞与年2回」「月8～10日休み」「5連休取得推進」「年商115.7億円（2025年3月）」「家族手当、結婚・出産の祝金など福利厚生充実」 「約200の飲食店を全国に展開中」「充実の福利厚生」安定・成長中の甲羅グループで働こう!! 【ホール業務】 ご案内、注文受け、商品提供、片付け、レジ等 ゆくゆくは店長として ■人材採用・育成・勤怠管理 ■食材・備品発注 ■フェア・メニューの企画提案 ■売上管理 ■販促企画提案・実行 を、行なって頂きます。 （変更の範囲）雇い入れ直後の従事すべき業務

仕事内容かに料理専門店のホール・店長候補/未経験可/全国約40店舗展開/月8～10日休み 「飲食未経験OK」「賞与年2回」「月8～10日休み」「5連休取得推進」「年商115.7億円（2025年3月）」「家族手当、結婚・出産の祝金など福利厚生充実」 「約200の飲食店を全国に展開中」「充実の福利厚生」安定・成長中の甲羅グループで働こう!! 【ホール業務】 ご案内、注文受け、商品提供、片付け、レジ等 ゆくゆくは店長として ■人材採用・育成・勤怠管理 ■食材・備品発注 ■フェア・メニューの企画提案 ■売上管理 ■販促企画提案・実行 を、行なって頂きます。 （変更の範囲）雇い入れ直後の従事すべき業務

仕事内容かに料理専門店のホール・店長候補/未経験可/全国約40店舗展開/月8～10日休み 「飲食未経験OK」「賞与年2回」「月8～10日休み」「5連休取得推進」「年商115.7億円（2025年3月）」「家族手当、結婚・出産の祝金など福利厚生充実」 「約200の飲食店を全国に展開中」「充実の福利厚生」安定・成長中の甲羅グループで働こう!! 【ホール業務】 ご案内、注文受け、商品提供、片付け、レジ等 ゆくゆくは店長として ■人材採用・育成・勤怠管理 ■食材・備品発注 ■フェア・メニューの企画提案 ■売上管理 ■販促企画提案・実行 を、行なって頂きます。 （変更の範囲）雇い入れ直後の従事すべき業務