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社会福祉法人九曜会 グループホームびいどろ
千葉市若葉区 高根町
時給1,245円
アルバイト・パート
勤務時間(1)16:00~翌9:00(平日)(2)8:00~17:00(土日) ※週1日~OK
仕事内容【魅力ポイント】 ①週1日~勤務OK 週1日からの勤務が可能なので、家計の足しに少し働きたい、という方にもピッタリ。 平日は夕方からの勤務なので、家族の食事の準備をしてから夜勤で働く、といったスタイルも可能です。 ②Wワークも歓迎! 掛け持ちで稼ぎたいと思っている方も大歓迎です。 週1日~OKなので、他のお仕事とのスケジュール調整がしやすいと好評です。 【仕事内容】 知的障害がある方が入居するグループホームにて、利用者の支援業務全般をお願いします。 入所しているのは軽度の方が中心で、日中は通所施設に通います。 通所施設から帰宅してから夜の見守り、朝の送り出しまでの間の支援をお願いします。
社会福祉法人九曜会 グループホームびいどろ31日以上前
若葉いこいの里
千葉市若葉区 若松町
月給25万円
正社員
仕事内容「募集職種」 離職率ゼロで働きやすさあり「施設の介護士」賞与は最大7か月分+福利厚生充実 「業務内容」 。・゚・。。・゚・。。・゚・。。・゚・。 たっぷり休めることが、 いこいの里の魅力です。 。・゚・。。・゚・。。・゚・。。・゚・。 ୨୧┈ *この求人のポイント*┈୨୧ ✿年間休日はたっぷり117日! ✿離職率はなんと“0%”! ✿ほぼ残業なし&オンコールなし! ✿嬉しい手当が豊富にある! ✿賞与は最大7ヶ月分支給! ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ―* 仕事内容 「その方らしさに、深く寄り添う」ケアを 入居者様に提供していただきます ●生活プランに基づいた介護業務 └食事・入浴・排せ
かんたん応募若葉いこいの里12日前
株式会社ベストサポート
千葉市若葉区 貝塚
月給22.6万円〜30.5万円
仕事内容仕事内容:これからのフクシを一緒に作ってくれる仲間を募集! 知的にハンデのある方たちが共同生活を行う住居(グループホーム)で日常生活の支援全般をお願いします 未経験の方も大歓迎!経験豊富な先輩スタッフが丁寧に教えますので、安心してスタートできます! <主な業務/一日の流れ> すべてを行うのではなく、シフトごとにローテーションで行います ◇朝◇ ・食事の準備(炊飯、汁物)、提供、支援 *おかず類は他の事業所よりピックアップ ・通所施設へ送り出し *送迎車が各事業所から来ます ・記録業務(情報共有のため) ◇昼◇ ・掃除(風呂、トイレ、リビング、各居室)、洗濯など *家事の得意な方大歓迎
かんたん応募株式会社ベストサポート29日前
株式会社恵
千葉市若葉区 下田町 / 千城台駅 徒歩13分
月給33万円〜35万円
仕事内容障害者向けグループホームでのサービス管理業務 具体的には。 施設のサービス内容の質を維持するためご利用者に対して個別の支援計画の作成。 利用者にとって最適なサポートやケアは何か考え設計し、支援員などに教育、指導いただきます。 【千城台駅】高収入★月給33万円賞与年二回★ 応募資格: サービス管理責任者 児童発達支援管理責任者 未経験者OK 中高齢者OK 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 08:30〜17:30 休憩1時間 休日・休暇: 週休2日 年末年始、特別休暇 ※GWとお盆は有休取得推進日です。 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 昇給 賞与 社会保険完備 資格取得サポート
e介護転職1日前
ミナノワ株式会社 クライスハイム高根町
千葉市若葉区
月給28.5万円〜32.5万円
仕事内容【千葉市若葉区/障害者グループホームの施設管理者】正社員|賞与年2回|服装自由|自分らしく働ける場所、一緒につくってみませんか 【仕事内容】 障がい者グループホームでの管理者のお仕事です。 ・勤務シフトの作成 ・世話人の業務内容の確認 ・必要帳票類の適切な管理 ・サービス管理責任者の業務フォロー ・利用者様及びご家族様対応 ・他支援者の方々とやり取り ・入居促進活動 ・経費管理等 【応募要件・歓迎要件】 障がい福祉、介護施設等の勤務経験ある方 お休みはシフト制の週休2日。しっかり休息を取ってリフレッシュできる勤務体制です 賞与あり、有給消化率95%(前年度実績) ほぼ残業なし(残業月平均実
かる・ける19日前
時給1,026円
勤務時間勤務時間:13:00~22:00 ◇シフト制◇ (1)6:00~15:00 (2)9:00~18:00 (3)13:00~22:00 (4)16:00~翌10:00 (休憩120分/週1~2回程度/2日分の勤務とする) ・週1~/4H~OK ・例えば、17:00~21:00、7:00~11:00といった勤務も可 ◇休日・休暇◇ ・週休2日制(シフトによる) ・年始休暇(1/1~1/3) ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
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