千葉県の障害児施設の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社発達障害リハビリテーション研究センター リハリンクスセンターおゆみ野 【管理者兼児発管】重症心身障害児施設/年間休日116日◎ 正社員 発達と学習を手厚くサポート/専門職によるリハビリに特化したチームアプローチ式の支援月給38万円～/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 千葉市緑区にある、重症心身障がい児や医療的ケア児に特化した児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士をはじめとする、リハビリテーション専門職が中心となって支援をおこなっています。 ◆当施設の特徴について 神経科学や発達科学の

仕事内容【市原市五井中央東】2024年4月オープンの児童発達支援・放課後等デイ／月給27万円～／土日休み！ こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～400,000円 【月給】270,000円～400,000円 ー月給内訳ー ・基本給：270,000円～400,000円 ・固定残業代なし ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 ★別途、下記の諸手当あり★ ・交通費：上限15,000円/月 ・昇給あり(法人の業績及び本人の実績による) ・賞与あり(法人の業績及び本人の実績による) ※その他の福利厚生については

仕事内容【松戸市新松戸】児童発達支援･放ﾃﾞｲ/ｵｰﾌﾟﾆﾝｸﾞ/ﾏｲｶｰ通勤可/定員10名の小規模施設です! こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 【月給】月給250,000円～ ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 <月給内訳> 基本給：199,700円～ 固定残業代：50,300円(35時間相当) └残業の有無に関わらず支給。 上記の想定時間を超えた場合は、 別途割増賃金を支給いたします。 ★別途、下記の諸手当あり★ 昇給：年1回 賞与：年2回(業績による) 通勤手当：あり(上限5,000円

仕事内容残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 障害児施設をご利用するお子さま一人ひとりの状況や目標に応じて、個別支援計画の作成や定期的な見直しを行います。 保護者との面談や日常的な情報共有、医療・福祉・教育機関との連携を図りながら、安心して成長できる支援環境を整えていきます。 さらに、職員への指導や支援方法の確認、サービス品質の向上に向けた取り組みなど、事業所運営を支える管理業務も担当していただきます。 DIY-2002(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務

仕事内容【看護師/准看護師】重症心身障害児施設/週休2日制◎ 発達と学習を手厚くサポート/専門職によるリハビリに特化したチームアプローチ式の支援月給27万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～ 【月給】270,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間6か月/期間中は有期契約で月給261,900円、ほか待遇に変更なし 【勤務地】 千葉県千葉市緑区 鎌取町69-11 グレースJOKO 募集情報 ◆当施設を紹介します

仕事内容【施設紹介】 経営理念「光のあたりにくい人々とともに歩む」 当園は重い障害を持つ児者の「病院」と「障害福祉施設」の2つの顔を持つ、地域でも数少ない施設（50床）です。 入院・入所施設としての役割に加え、外来（障害リハ、障害歯科）、短期入所などの在宅障害サービスも提供しています。 【仕事内容】 医事業務（障害児リハや歯科外来の窓口対応、会計、予約対応、医科・歯科のレセプト作成、公費申請） 庶務業務（障害福祉報酬請求、小口現金管理、書類作成、備品管理、窓口案内など） ※事前に職場見学可 「職場見学を希望」とお伝えください

仕事内容【児童発達支援管理責任者】重症心身障害児施設/正社員/資格必須/月給35万円～ 小児支援の経験者歓迎心をいやし、喜びや楽しみを見出せる場所をつくる◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～400,000円 【月給】350,000円～400,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 扶養手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(※実績・業績による) 賞与あり(※実績・業績による) ■試用期間6か月/期間中は扶養手当なし。ほか待遇に変更なし。 【勤務地】 千葉県松戸市 常盤平5-9-24 募集情報 ◆当施設を紹介します

仕事内容こだま学園は知的障がい、発達障がいを持つ就学前（主に２歳～６ 歳）の児童のための通所施設です。 就学前の知的障がい、発達障がいを持つ子供の療育を行って頂きま す。児童の成長をサポートし、児童が安心して過ごせる環境を創る クリエイティブなお仕事です。 子どもと過ごすことは、毎日が新しいことの発見です。 無限大の可能性を秘めている子どもの成長を間近で見ることができ 、やりがいのあるお仕事です。 毎日が笑顔と感動に溢れる職場で、子どもたちと一緒に成長してい きませんか？ 変更範囲：変更なし

仕事内容2026年4月オープン！【保育士】重症心身障害児施設/土日祝休み◎ 年間休日122日/医療的ケア特化型の小規模施設/自分らしさを大切に月給23.8万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 238,000円～330,000円 【月給】238,000円～330,000円 <内訳> 基本給 180,000円～260,000円 固定残業代 8,000円～10,000円(4時間分/超過分は別途支給) 資格手当 10,000円～20,000円 処遇改善 40,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限15,000円/月)

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社やましな訪問看護リハビリステーション キッズやましな 急募【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/年休120日/日祝休み◎ 正社員 育児サポート充実！/生きる力や自立心をはぐくむ医療的ケア児のための支援重症心身障害児施設/正社員/資格必須 ◆当法人について 千葉県鎌ケ谷市を中心に、訪問看護や重症児デイサービス、放課後等デイサービスを運営しています。 わたしたちが大切にしているのは、「ご利用者もご家族も大切にする」支援。 在宅医療のエキスパートとも密に連携を取りながら、地域に密着した質の高いケアを届けています。 ◆子どもたちの「やり

仕事内容児童発達支援、保育所等訪問支援における指導員兼機能訓練、 及び訪問支援に関わる業務 ・直接の支援 ・機能訓練 ・アセスメント・モニタリング・特別支援計画書作成 ※児童発達支援管理責任者の作成する個別支援計画書に基づき作成 給与詳細 ※経験により考慮あり ●療育経験5年未満の方 月給250,000円～ ※試用期間3か月 月給240,000円 ●療育経験5年以上の方 月給260,000円+インセンティブ 最大425,000円（月訪問最大66回※1日3回） ※試用期間3か月 月給250,000円+インセンティブ（訪問1回につき2,500円） ●療育経験10年以上の方 月給300,000円～42

勤務時間固定時間制 9:00～18:00(休憩60分)

仕事内容柏市／障がい者グループホーム／支援員パート／マイカー通勤可/6087_288560 食事作り、共同スペースの清掃、入居者の生活に関わる支援（通院支援、服薬管理、居室清掃、金銭管理、買物支援等） 障がい者施設の支援員・パート求人です。 【おすすめポイント】 ・近隣に複数事業所あり！ ・無資格未経験OK！ ・正社員登用あり！ ・職員の年齢は18歳～60代と幅広く活躍中！ ・マイカー通勤可！ 【施設概要】 施設種別/グループホーム 定員/10名 利用者の年齢/20代～60代 【就業場所】 わかたけホーム：千葉県柏市高柳１４７８－１８ わかたけ第２ホーム：千葉県柏市高柳１４７８－７ わかたけ

仕事内容児童指導員の募集！【10時～18時にシゴト時間短縮しました♪】髪色ネイル自由◎デジタルコンテンツを活用したスポーツ特化型児童発達支援！送迎なし♪〈千葉市美浜区〉 ブランク可/日勤のみ可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 子どもたちが思わず運動したくなっちゃう環境づくりをすることがコーチの腕の見せ所！スポーツ特化型児童発達支援施設での児童指導員業務★ お子さまの支援計画に沿って、プログラムの作成から運動の支援・指導をするお仕事です。 【業務内容】 運動支援をメインとしたお子さまへのプログラム提供 運動メニューの作成

仕事内容児童発達支援、保育所等訪問支援における指導員兼機能訓練、 及び訪問支援に関わる業務 ・直接の支援 ・機能訓練 ・アセスメント・モニタリング・特別支援計画書作成 ※児童発達支援管理責任者の作成する個別支援計画書に基づき作成 給与詳細 ※経験により考慮あり モデル①療育経験5年未満の方 月給250,000円～ ※試用期間3か月 月給240,000円 モデル②療育経験5年以上の方 月給260,000円+インセンティブ 最大425,000円（月訪問最大66回※1日3回） ※試用期間3か月 月給250,000円+インセンティブ（訪問1回につき2,500円） モデル③療育経験10年以上の方 月給30

仕事内容【管理者兼児発管】重症心身障害児施設/年間休日116日◎ 発達と学習を手厚くサポート/専門職によるリハビリに特化したチームアプローチ式の支援月給38万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 380,000円～ 【月給】380,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 役職手当 昇給あり(年1回※考課による) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間6か月/期間中は有期契約で月給368,600円、ほか待遇に変更なし 【勤務地】 千葉県千葉市緑区 鎌取町69-11 グレースJOKO 募集情報 ◆当施設を

勤務時間週所定労働日数：応相談 早番 9:00～18:00 遅番 10:00～19:00 実働8時間・休憩60分 時間外 月平均20時間程度

仕事内容【八千代市大和田】勤務日数応相談！資格取得支援あり♪児童指導員として活躍しませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 障がい児童と遊ぶ、身体介護、教材作成補助等、法人業務 従事すべき業務の変更なし 就業の場所の変更あり（八千代市内） 雇用期間の定めあり（毎年4月1日から1年間、原則更新、更新上限なし） 資格: 社会福祉士、精神保健福祉士、教員免許状（幼稚園、小学校、中学校、高等学校、特別支援学校）のいずれか 勤務時間: 週所定労働日数：応相談 早番 9:00～18:00 遅番 10:00～19:00 実働8時間・休憩60分 時間外 月平均20時間程度 休日・休暇: シフト制

仕事内容2026年4月オープン！【児童指導員】月給23.8万円～/年間休日122日 土日祝休み医療的ケア特化型の小規模施設/自分らしさを大切に重症心身障害児施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 238,000円～330,000円 【月給】238,000円～330,000円 <内訳> 基本給 180,000円～260,000円 固定残業代 8,000円～10,000円(4時間分/超過分は別途支給) 資格手当 10,000円～20,000円 処遇改善 40,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限15,000円/月)

仕事内容【保育士】重症心身障害児施設/正社員/資格必須/月給22万円～/土日休み 小児支援の経験者歓迎心をいやし、喜びや楽しみを見出せる場所をつくる◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～ 【月給】220,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限なし) 扶養手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(※実績・業績による) 賞与あり(※実績・業績による) ■試用期間6か月/期間中は扶養手当なし。ほか待遇に変更なし。 【勤務地】 千葉県松戸市 常盤平5-9-24 募集情報 ◆当施設を紹介します 千葉

仕事内容残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 障害児施設をご利用するお子さま一人ひとりの状況や目標に応じて、個別支援計画の作成や定期的な見直しを行います。 保護者との面談や日常的な情報共有、医療・福祉・教育機関との連携を図りながら、安心して成長できる支援環境を整えていきます。 さらに、職員への指導や支援方法の確認、サービス品質の向上に向けた取り組みなど、事業所運営を支える管理業務も担当していただきます。 DIY-1951(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務

仕事内容【児童指導員】月給22万円～/土日休み 小児支援の経験者歓迎心をいやし、喜びや楽しみを見出せる場所をつくる重症心身障害児施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～ 【月給】220,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限なし) 扶養手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(※実績・業績による) 賞与あり(※実績・業績による) ■試用期間6か月/期間中は扶養手当なし。ほか待遇に変更なし。 【勤務地】 千葉県松戸市 常盤平5-9-24 募集情報 ◆当施設を紹介します 千葉