ハローワーク - 神奈川県大和市 の求人・仕事・採用

仕事内容●建築土木現場にて、材料の運搬や調合等の作業から始め、最終的 には仕上げができる『塗り床職人』としての技術向上をめざし指導 します ＊現場にて樹脂を金ゴテ・ローラー刷毛等で塗布し仕上げます ＊使用する骨材（砂袋）は２５ｋｇの物もあります ＊現場は駅ホームが多く、夜間に作業することもあります ＊事業所に集合し、現場（関東一円）に向かいます 〔社用車〕ハイエース、または１ｔ車 ＊作業は下請け業者と合同で行っています ＊仕事は材料メーカーから直接受注しています 【変更範囲：変更なし】

仕事内容●リスクコンサルタント・損害保険や生命保険の募集、契約の管理 業務を既存・新規のお客様に行います。 ＊保険会社に在籍出向し、１～２年間の研修を通じて保険の 専門知識やお客様対応力を習得していただきます。 （研修期間中も固定給３０万円支給） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【事業所の業績向上のために事業所業務の管理、指導】 ●派遣スタッフの労務管理業務 ●派遣スタッフの求人、採用業務 ●得意先への提案営業、ルート営業活動 ●事業所運営体制の構築と社員育成 ●請負現場の業務改善、生産性向上 など ※他拠点への訪問等のため、車を運転する業務が含まれます。 社用車：普通乗用車もしくは軽自動車／エリア：関東・東海 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容◎住宅情報館の各店舗に来店されたお客様への住宅販売、 仲介及び自社分譲住宅販売 ◎既存のお客様への住宅建築紹介の営業又はリフォーム営業 ※新規飛び込み営業はありません 変更範囲：当社の定める建築系職種、内勤事務など

仕事内容●現場管理／建築施工管理をお願いします。 ※工事期間中１つの現場に専属、常駐してもらいますので、 自分のペースで働くことができます。現場は関東一円です。 ※未経験者でも大歓迎！先輩がサポートするので安心です！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容●マンションやビル等の左官工事／急募 ＊コテを使ったモルタル塗り、サッシ周りのモルタル詰め、打ち っ放しコンクリート補修等、壁・床・天井・階段の仕上げ ※経験者・職長をお任せできる方 ※現場エリア：神奈川・東京が中心 ※社用車：乗用車・軽トラ ※現場へは車で一緒に向かいます。（直行直帰も可） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制で月９日休み、２月は８日休み 事業所カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【介護施設の副施設長候補】管理職未経験からゆとりを持った環境 での管理職業務の研修、経験を積んでいただき管理者の運営、施設 管理、マネジメント業務の土台を作ってください。 具体的には、 ＊運営全般 ＊施設管理全般に関するマネジメント業務 ＊生活相談業務 ＊人材の雇用 ＊職員育成等の労務管理 ＊入居営業（施設見学対応、外部営業）など。 ※管理職未経験者でも応募可能です。 【変更の範囲】変更なし

仕事内容●大型商業施設・学校・物流倉庫等の躯体工事及び屋内配線工事 ※業務に必要な資格や講習受講等会社負担にて取得支援します。 ※職業訓練校修了生及び受講生歓迎 ※初めての方でも丁寧に教えます。 ※電気の仕事をとおして地域・社会へ貢献をしていきましょう！ ＊各現場へは事務所に集合してから向かいます。 ＊高所作業あり ＊主な現場は神奈川県、東京都などです。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【介護保険に基づく訪問入浴サービス ３人一組で訪問】 訪問入浴車の運転／入浴機材・備品の搬入出 ボイラー操作／入浴補助業務 ◆車種：ワゴン車 ・エリア：大和市、座間市 ◆１件の訪問時間４５分程度 ◆１日平均５～７件程度へ訪問 ◆２０Ｋｇほどの機材を運ぶ業務があります 看護師／生活相談員・ケアスタッフ・オペレーターの３人一組で、 高齢者のご自宅へ伺い、お着換え、ご入浴、ベッドメイキングのお 手伝いをしていただきます。ご利用者様のお宅への訪問は日中に 行っていただくので、夜勤はありません。 【変更範囲】法人の定める業務

仕事内容★「捨てる」を「資源」に変える、最新の公共プラント 長期に安定・安心の職場。オープニング正社員を大募集。 未経験者も歓迎！ ＜主な仕事＞ 下水処理施設における電気設備の保全業務（主任クラス） ・設備の年次点検、月例点検、日常点検 ・設備の定期修繕、故障修繕、簡易修繕、清掃 ・客先・業者・社内との折衝、調整業務 ・報告書など資料作成 ・安全に関わる業務 【変更範囲：会社の定める全ての業務】【働き方改革関連認定企業

仕事内容●道路ラインや道路標識の設置作業 ＊１グループ３～５人程度で行います。朝、事業所に集合し、 各現場へ向かいます。主な現場は神奈川県・東京都西部です。 ※初心者の方にも先輩が丁寧に指導します。 ※ハローワークインターネットサービスに写真掲載中です。 求人情報→詳細を表示→事業所画像情報からご覧頂けます！ 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容●１級建築施工管理技士を取得されている方を募集しております。 ＊ＲＣマンションの施工管理業務を行っていただきます。 ＊現場は主に神奈川県内です。（社用車：普通乗用車） 【変更の範囲】会社の定める業務

仕事内容【定員１９名、０～２歳児を対象とした企業主導型保育園】 ■職員の育成・勤怠管理およびシフト作成 ■保育業務、調理補助 ■入園面談、利用者見学対応 ■各種研修実施 ■営業活動、ブログ作成 子どもたちが楽しく過ごせるよう、スタッフがアイディアを 凝らしながらのびのびと保育を行っています。 営業や管理職未経験の方も歓迎 元接客業の異業種から転職した先輩も多数活躍中！ 充実した研修制度や資格取得支援制度もございます！ 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容【介護保険に基づく訪問入浴サービス ３人一組で訪問】 ◆入浴準備作業（お湯はりなど） ◆入浴介助（髪や身体の洗浄） ◆必要に応じて看護師と共に着脱衣介助 ◆ベッドメイキング補助 ◆使用した物品の消毒・洗浄・片付け ・１件の訪問時間４５分程度 ・１日平均５～７件程度へ訪問 ・女性の利用者様の入浴補助が含まれます 看護師／生活相談員・ケアスタッフ・オペレーターの３人一組で、 高齢者のご自宅へ伺い、お着換え、ご入浴、ベッドメイキングのお 手伝いをしていただきます。ご利用者様のお宅への訪問は日中に 行っていただくので、夜勤はありません。 【変更範囲】法人の定める業務

仕事内容＊建築資材の運搬 ＊資材置き場での資材の整理及び管理

仕事内容【定員１９名、０～２歳児を対象とした企業主導型保育園】 ■保育業務 ■連絡帳、記録業務（ＩＣＴ導入済） ■保護者対応 ◆利用者見学対応 ■各種研修参加 ■調理補助（簡単な調理・盛りつけ等） ※未経験も歓迎！キャリアアップできます！ ◎子どもたちが楽しく過ごせるよう、スタッフがアイディアを凝ら しながらのびのびと保育を行っています。 ◎バースデー休暇や家族サービス休暇など独自の休暇があります♪ 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容住宅型有料老人ホームの施設長候補を募集しています！ ＊施設数が全国約５０か所とキャリアアップ◎ ＊他施設の施設長との交流もあるので安心 ・施設の運営・入居者様の管理 ・見学対応、家族様対応、来客対応、業者対応 ・職員の管理（面接、面談、求人募集など） ・入居案件の対応・経費精算 施設の管理に加え経営視点を持ち入居判断や収益向上に取組んでい ただきます。成功事例は全社に共有され事業拡大へつなげることが できます。介護業務は専門スタッフが担当するため経営・マネジメ ントに集中できます（スタッフの手が足りない時などは、現場での 介護業務に入っていただく場合があります）

仕事内容●空調設備及び冷凍設備の現場監督及び監督補佐業務 ※施工図の仕事もあり（大和市内） ※業務に必要な資格は入社後取得して頂きます。（支援制度有） ※監督業務は関東圏中心～全国区 ※工事経験者の方には、空調設備・冷凍設備計装電気監督及び 補佐の指導を いたします。当社は職人や多能工出身の方もおります。 ※工事形態は元請が多くゼネコン下の仕事はあまり在りません。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容介護施設への訪問マッサージ業務 当法人グループ内の介護施設・その他関連施設に訪問し 施術をお願い致します。 ・車で施設訪問 ・施術記録の作成 ・必要に応じて行政とのやり取り など 【１日あたりの施術件数】 施設を４～５件程度、合計２０名程度 ※事務処理は別途担当者がおりますので 施術に専念していただけます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【精神障がいの方の支援中心の就労継続支援Ｂ型事業所】 ■個別支援計画書作成 ※システム導入により個別支援計画が作成しやすくなっております ■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送）などをお願いします 【変更範囲】法人の定める業務 ※有資格者限定 ◎ブランクのある方も歓迎◎ ＯＪＴや充実した研修制度で無理なくお仕事を スタートすることができるようになっています。 【車種】軽自動車／ミニバン【運転範囲】市内 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／