マネージャー業務 - 奈良県 の求人・仕事・採用（3ページ目）

仕事内容【業務内容】 特別養護老人ホームにおける主任ケアマネージャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【施設の特徴】 広い施設内で個別ケア！一人ひとりの特性を大切にしている特別養護老人ホームです 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉か

仕事内容主任ケアマネージャーの正社員求人！資格を活かし、地域の方々の生活支援に貢献しませんか？ 《募集職種》 主任ケアマネージャー 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給270,000〜350,000円 ≪基本給≫ 230,000〜300,000円 ≪手当≫ 資格手当:10,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 調整手当:30,000〜40,000円 家族手当:5,000〜17,000円 住宅手当:5,000〜10,000円 ≪賞与≫ 年2回合計3.3ヶ月分 《資格》 資格必須：主任介

勤務時間18:00～翌9:00（仮眠24:00～5:00） ※研修期間の間は～22:00まで等になります ※週2日～4日程度のシフトです。 ※日中勤務も併用可

仕事内容◎週2日～、WワークOK！◎【夜間フロント業務】近鉄各線「橿原神宮前」駅徒歩1分◆朝食付き♪ ホテルのフロント業務 チェックイン・チェックアウト業務 朝食の準備作業など 憧れのホテル業界で働こう！ 若手からベテランまで切磋琢磨できる職場です☆ ★夜間勤務で週2回～、WワークOK♪ ★朝食付き ★駅前で通勤も便利 ★スキルアップを目指す方に最適（正社員登用制度有り） ★30～50代が活躍中 橿原オークホテル内の フロントで活躍できます！ 奈良を訪れるたくさんのお客様に感動をお届けしましょう☆

仕事内容住み慣れた地域で生活を送るためのサポートをする『福祉相談サービスセンター・アメニティーライフ・アシスト』 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給186,000〜211,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 各種加算手当:5,000〜30,000円 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー）、自動車免許 必要経験： 実務経験1年以上 《アクセス》 京終駅から0.7km 奈良駅から0.8km 近鉄奈良駅から1.2km 《勤

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他希望日応相談

仕事内容当ステーションのケアマネージャーとして、以下の業務をお願い します。 ・利用者宅を訪問して、ご利用者様、ご家族とケアプランの作成 （２０件／月） ※軽四自動車を使用して頂きます ・その他付随する業務 変更範囲：変更なし

勤務時間09：00～18：00 ※週4日～勤務OK

仕事内容【法人内こども園あり◎時給1,200円～】定員35名のユニット型特養でケアマネ募集中！基本的に土日はお休みです♪【大和郡山市新町】 日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/託児所完備/車通勤可/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務 【業務内容】 インテーク（入所前面談） アセスメント 施設サービス計画書の作成（NDソフトウェア・ほのぼの使用） サービス担当者会議の開催 モニタリング 給付管理業務 関係機関との連携 など 【施設概要】 定員：入所35名 居室：個室35室 【資格要件】 介護支援専門員 ※実務経験必須 【募集雇用形態】 パート

仕事内容☆ならコープが母体の高齢者介護施設です☆ ◆『あすならホーム高田』ケアプランセンターにて、 ケアマネジャー業務を担当していただきます。 【主なお仕事】ケアプラン作成（介護保険ソフト入力）、利用者の 家族の相談・手続き、施設内業務の補助や地域貢献活動など ＊担当エリアは事務所から１５分圏内（中学校区）となります。 社用車（主に軽自動車）を使用します。 ＊未経験の方には先輩職員が丁寧に教えます。 ＊資格取得前（研修中）の方も応募可。 ◆ブランクのある方、６０歳以上の方もご応募いただいています。 変更範囲：法人の定める業務（本人希望、適性、資格取得による）

仕事内容◇ケアマネージャー業務全般を担当していただきます。 ・介護保険適用入居者様の介護プランの作成と点検 ・相談業務（家族支援） ・利用者様のご自宅への訪問 ・その他、付随する業務 ＊社用車を利用していただきます。 変更内容：変更なし

勤務時間早出（7:00～16:00）、日勤（9:00～18:00）、遅出（11:00～20:00、12:00～21:00、12:30～21:30） ※休憩60分 ※時間相談OK（週20時間以上） 残業有り

仕事内容駅チカ1分◆福利厚生充実♪時給1200円～1400円◆【ケアマネジャー、日勤パート、芦屋市・複合型有料老人ホームLes芦屋】 阪神「芦屋駅」から徒歩1分の駅チカ有料老人ホームが勤務地！シフト相談は気軽にOKの日勤パート採用！お持ちの介護支援専門員資格を活かして活躍しませんか？時給1200円～1400円＋交通費☆彡 ◆職種 施設ケアマネジャー ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1200円～1400円 ※土日祝日勤務はさらに時給100円プラス ※社会保険加入者は処遇改善手当として別途25円プラス ※経験・能力により異なる ◆勤務地 兵庫県芦屋市川西町14-

仕事内容——『ＴＯＨＯシネマズ』のファンを増やします。 各劇場のマネージャーとして、運営業務全般をお任せ。日々行なっている運営の見直しや、スタッフの採用など、幅広い業務をお任せします。基本的に外出はありません。 【 セクションの管理・運営 】 劇場内は以下4つのセクションに分かれています。それぞれをローテーションで担当します。 (1) ボックス……チケット販売・受付 (2) コンセッション……スナックやドリンクの販売 (3) ストア……パンフレットやグッズの販売 (4) フロア……お客様のご案内や場内の宣伝 各セクションの円滑な運営はもちろん、課題にあわせた対策を行なうことも。たとえば…… ——

仕事内容【職種】 ケアマネージャー 複数名体制で安心♪福利厚生も充実の病院での正職員募集！ 【ポイント】 ◆病院でのケアマネージャー正職員の募集です！ ◆年間休日111日、週休2日制でプライベートも充実できます♪ ◎福利厚生も充実しており、法人で保育園も完備しております！ ◎駅から徒歩圏内ですが、送迎バスもでています！ ◎リニューアルされており、とても綺麗な病院です♪ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 病院 【仕事内容】 病院内 居宅支援事業所でのケアマネ業務 ・居宅介護支援事業所 ・介護ケアマネジメント ・介護ケアプランの作成 ・相談支援業務 ・給付管理業務 他 【応募資格・条件】 介護支

仕事内容・映画館運営全般、販売管理、アルバイトスタッフの勤怠管理・教育指導・採用などをおまかせします。 マネージャー業務以外に、状況に応じてチケット販売・案内やフード、ドリンク、パンフレット、グッズの販売、お客様のご案内、清掃、宣伝、映写チェックなどもお願いすることがあります。臨機応変な対応をお願いします。 ・第2新卒者、未経験者歓迎！接客経験者は優遇！映画館の運営に関わってみたい方、お待ちしています 業界未経験の方はもちろん、キャリアチェンジを考えている第2新卒の方も歓迎です！映画館の仕事に興味があるなら是非ご応募ください！劇場の運営に関するあらゆる業務を行っていくので、様々な状況に対応できるスキル

仕事内容株式会社ＤｅｌｔａＸ 人事総務マネジャ＜日本最大級の塾検索サイト運営＞原則フルリモート◆研修企画・社内規程整備などをお任せ 【仕事内容】 人事総務マネジャ＜日本最大級の塾検索サイト運営＞原則フルリモート◆研修企画・社内規程整備などをお任せ 【具体的な仕事内容】 【人々の進学先選びを日本で一番サポートできる会社になる／全国50,764教室掲載！日本最大級の塾検索サイト塾選（ジュクセン）を運営／原則フルリモート／フレックスタイム制】 ■業務内容： 株式上場に向けて成長中の企業での人事総務のマネージャーポジションの募集になります。半年間で20名を超える正社員が入社している急拡大中の中、人事総

勤務時間《日勤専従》 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②11:00〜20:00（休憩60分） 残業時間月平均2時間 週所定労働日数3日

仕事内容能力と経験を活かして小規模多機能型居宅介護でケアマネージャーとして活躍してみませんか。 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 時給1,340〜1,360円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:500円 年3回、10,000円～30,000円/回 ≪賞与≫ 年1回合計0〜81,000円過去支給実績 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー）、自動車免許 《アクセス》 自動車通勤可、自転車通勤可 勢野

仕事内容介護老人保健施設での入退所及び施設稼働率の調整等、ご利用者さ ま、ご家族さまに寄り添いつつ、在宅復帰、自立支援を目指したケ アプランを作成し、多職種チームケアを支援するお仕事です。 ご利用者さま宅の訪問や送迎で運転業務があります。 エリアは主に生駒市内でハイエースや軽自動車を使用します。

仕事内容製造業プロジェクトマネージャー 【仕事内容】 ■業務内容 ・製造業におけるプロジェクトマネジメント業務 例）製品開発／設計プロジェクトにおけるPM、設備導入プロジェクトにおけるPMなどを客先常駐にて実行頂きます。 →業種を問わず開発軸（製品企画～開発～製品化～生産準備～設計～生産準備）におけるクライアントが抱える課題に対して、分析・提案・実行を現場プロジェクトマネージャーとして実行支援していただきます。同社の中でコンサル部隊は別にあり、そこと連携しながら製造におけるPDCAを実行していただきます。元々製造業界向けにコンサル業務をしている同社だからこそ提供できるサービスです。 ＜働き方につ

仕事内容<仕事内容> 居宅ケアマネージャー あすならホーム山の辺 「あすならホーム山の辺」ケアプランセンターでのケアマネジャーを募集します。 ＜「あすならホーム山の辺」について＞ ケアプランセンター、小規模多機能型ケア、定期巡回・随時対応型訪問介護看護などのサービス・機能を展開。 利用者さまに「普通の暮らし」を取り戻していただけるよう、「あたたかい食事をする」「夢中になれることをする」などの「10の基本ケア」を実践。 お年寄りを寝たきりにさせない介護を目指しています。 ＜具体的な業務内容＞ ・ケアプランの作成 ・利用者の家族の相談、手続き ・施設内業務の補助など <給与> 年収422万円～

仕事内容特別養護老人ホームで正社員のケアマネージャーをしませんか☆はじめての方も歓迎します☆週休2日制 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給248,000〜296,000円 ≪基本給≫ 172,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 特殊業務手当:36,000円 調整手当:2,000〜50,000円 特定処遇手当:28,000円 役職手当:10,000円 夜勤手当:5,000円 ≪賞与≫ 年3回合計3.2

仕事内容昇給・賞与あり！未経験・ブランクOK♪当施設で施設ケアマネジャーとして活躍しませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ユニット型の特別養護老人ホームでの業務です ・ケアプランの作成 ・カンファレンスの対応 ・家族様、施設内相談員や看護師、医療機関との連携 ※月に1～2回程度の宿直があります ※NDソフト「ほのぼの」を使用しています ※転勤の可能性あり（奈良市内または木津川市内） 資格: 介護支援専門員（ケアマネジャー） 年齢制限あり（18歳～64歳・定年が65歳のため/労基法61条18歳未満の深夜業禁止） 高校以上 未経験可 ブランク可 勤務時間: 変形労働時間制（1ヶ月単位）

仕事内容2023年12月オープン◎賞与3.3ヶ月分◎残業ほぼなし◎老健で施設ケアマネ募集！未経験の方も丁寧に指導いたします♪各種手当や教育体制が充実した環境☆入社時期相談可◎【近鉄奈良線富雄駅から徒歩圏内】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 2023年12月にオープンした介護老人保健施設での施設ケアマネージャー業務 【主な業務内容】 施設入所者のケアマネジメント業務及び介護全般に関する相談業務を行っていただきます ケアプラン作成、入所相談、サービス事業・施設、家族など