奈良県のマネージャーの求人・仕事・採用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 香芝市東地域包括支援センターで、経験を活かし主任ケアマネージャーとして活躍しませんか。 地域にお住まいの高齢者が、住み慣れた場所で安心して暮らし続けられるよう、総合的な相談対応やアドバイスを行います。権利擁護に関する業務や、地域の多職種・関係機関とのネットワーク構築も重要な役割です。チームで協力しながら、一人ひとりに寄り添った支援を提供していくやりがいを実感できる環境です。 月給31.8万円から34.5万円に加え、賞与年2回、充実した福利厚生をご用意しています。月平均残業時間は3時間以内と、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です。安定した法人で、地

仕事内容【仕事内容】 ホテル全体の満足度を向上させる上で重要なポジションです。 客室の清掃・メンテナンス：（清掃、備品や設備の点検、修繕対応） 客室の品質管理：客室の快適さ、清潔さ、安全性の管理 スタッフの管理：スタッフ教育や指導、シフト作成 AIシステムの活用など働きやすい環境にも力を入れています。 【給与】 月給25万5000円 ◆昇給あり ※経験・能力を考慮し優遇 【特徴・メリット】 PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 寮・社宅あり/社保完備/研修制度あり/社員割引あり/交通費支給/昇給あり

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアプランセンターひまわり奈良ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 206500~298500円 賞与：年2回（3ヶ月） 給与その他： 基本給：151500円〜243500円 運行手当：5000円 ケアマネ手当：50000円 ＜その他手当＞ 皆勤手当：5000円～10000円 休日手当：0～2000円 売上手当は30件を超えた分より1件につき5000円の手当が発生（例：40件の方は プラス5万円のインセンティブが発生） 主任ケアマネ手当別途：10

仕事内容■会社名 奈良県奈良市の居宅 ■メインキャッチ 居宅のケアマネジャー/残業月平均6時間×託児所あり/奈良県奈良市 ■コメント ・時間外勤務は月平均6時間!! ・利用可能な託児所の記載があります ・車通勤が可能です ・育児休暇の取得実績が記載されています ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅のケアマネジャー ■仕事内容 ・要介護認定、要支援・要介護1～5の認定を受けておられる方が在宅サービスをご利用の際に必要なケアプランの作成をお手伝いいたします。 ・介護認定の申請代行を行っています。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、

仕事内容近畿の「当たり前の暮らし」を支え、「明日の近畿をつくる」 河川やダムの整備・管理を通じて水害から人々の命と暮らしを守る。 道路や橋梁の整備・管理を通じて、人やモノが安全に行き交う環境を支える。 防災対策を推進し、安心して暮らせる地域を築く。 何かが起こってから対応するのではなく、「何も起こらない日常」を守りながら、「明日の近畿をつくる」それが、私たちの使命です。 あなたにお任せするのは、こうした社会インフラに関わる事業を支え、動かす仕事。工事に必要な土地の取得や契約、インフラ施設の管理、総務・経理をはじめ、関係機関との調整や事業運営など幅広い業務を担い、事業と組織に貢献します。 今回募

仕事内容【応募資格】 [必須] ◎高卒以上 ◎飲食店での正社員経験5年以上かつ複数店舗を統括した経験のある方 ◎要普通自動車運転免許（AT限定可） [歓迎] ◎全国転勤可能な方 【フィットする人物像】 ◎老若男女問わずコミュニケーションがとれる方。 ◎常にお客様のことを考え満足度を追求し、理想の店舗イメージの目標がある方。 ◎店舗の運営管理やアルバイト育成、売上・経費・損益などの数値管理経験のある方。 ◎掃除など地味なことでも当たり前のこととして最後までやり遂げられる方。 ◎組織の中で主体的に動ける、自身が中心となって周りを巻き込む力がある方。 【職種名】 エリアマネジャー候補 【仕事内容】 まず

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 奈良市宝来に2025年12月、新たにケアプランセンターLUPINの居宅介護支援事業所がオープンします。主任介護支援専門員として、利用者様一人ひとりの人生に深く寄り添い、その方らしい暮らしを支えるケアプラン作成をお任せします。 現場で培われた経験を活かし、多職種との連携を図りながら、質の高いサービス提供の実現を目指しましょう。また、チームの核として、後進の育成やマネジメントにも携わっていただきます。経験豊富なあなたのリーダーシップが、事業所の成長に不可欠です。 子育てやご家族の介護との両立を応援する柔軟な勤務体制も整えており、安心して長く働ける環境です。年俸

仕事内容■会社名 奈良県奈良市の居宅 ■メインキャッチ 居宅のケアマネジャー/年間休日112日×残業ほぼなし/奈良県奈良市 ■コメント ・年間休日112日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・残業ほぼなし!!仕事後の時間も大切にできます ・資格取得支援制度があり、学びながら働けます ・車通勤が可能です ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅のケアマネジャー ■仕事内容 事業所業務全般 スタッフの指導・育成 利用者宅訪問は社用車（普通・軽自動車）を使用します。 訪問エリアは、主に奈良市、大和郡山市です。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々の

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設大和三山におけるケアマネージャー業務全般 ※地域包括支援センターブランチ業務＜かしはら街の介護相談室＞あり ・入居者様やご家族からの相談を受けケアプラン作成及びモニタリングを行う ・支援計画の作成、実施に向け他職種との連携及び調整 ・認定調査 ・書類作成作業（ワード、エクセル使用） ※社用車の運転あり（AT） 【給与】 月収 209000~350000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 奈良県橿原市膳夫町477-17 【アクセス】 近

勤務時間シフト制 7:00～20:00の時間の間の4～8時間程度 （休憩60分） 交替制（シフト制） 週2日～週5日（相談可） 時間外勤務なし

仕事内容■雇用形態 アルバイト・パート ■仕事内容kbstb ケアマネジャー/奈良市二名のその他/「近鉄富雄駅」徒歩2分 ■仕事内容詳細 居宅介護支援センター内におけるケアマネージャーのお仕事です。 自宅での介護予防や介護が必要な方のプランを作成担当していただきながら、日常の支援をお願いします。 【主な業務内容】 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・利用者宅への訪問 ・利用料の請求業務 ・サービス事業所との調整 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：居宅介護支援センター 設立：2000年8月 職員数:企業全体220人 ・弊社全体で連携を図っていますので、とても働きやすい職場です。 ・資格は必要です

仕事内容劇場マネージャー ＜業界未経験者歓迎 ＞支配人のサポートとして国内各所にある映画館での運営・管理全般をおまかせします 企画好き、人と関わる仕事好き、映画も映画館も大好きな方の力を発揮できる仕事です 【厚待遇が働きやすさの理由 】 社会保険完備、当社規定の慶弔金制度、時間外手当・深夜割増手当など各種手当等あり。 他、業績などに応じて特別手当支給の実績もあります。 ローソングループなので安心して働くことができます ◆当社は、複合型映画館の建築・運営を行っています。運営受託を含む国内40ヶ所に劇場を展開中。 国内各地に劇場がありますので、全国転勤ができる方が応募条件になります。 転勤時は、

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：主に土日休み シフト制あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 主に土日休み

仕事内容「ぽれぽれ四条大路」でのケアマネジャーのお仕事です。 ・介護相談 ・ケアプラン作成 ・認定調査 ・要介護認定申請代行その他付随する業務 ◎週２～５日勤務 ４時間勤務可 ご相談下さい！ ◎スタッフ同士のコミュニケーションも良く、相談しやすい明るい 職場です。 ◎チームで協力しながら、経験や資格を活かして活躍できる環境を 整えています。 ★働き方改革関連認定企業 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 グループホーム ふれあい東九条におけるケアマネージャー業務全般兼介護職 【給与】 月収 199250~227250円 【住所】 奈良県奈良市東九条町886-1 【アクセス】 万葉まほろば線京終 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 人と人の交流を大切にするグループホーム。専門的なケアでご入居者をサポートしています 高齢者認知症グルー

勤務時間1) 8:30～17:30 2) 9:00～18:00 もしくは 8:30～18:00の時間の間の6時間以上 休憩時間:60分 ＊残業：なし

仕事内容■お仕事内容 ＼あなたらしい働き方を応援！／ 介護スタッフとして新しいスタートをしませんか？ 案件によっては週1日勤務や扶養内勤務が可能なお仕事もあります◎ ◆週3日から相談可能なシフト制★処遇改善の手厚い評価★子育て世代に寄り添う職場★日勤のみ◆ ケアプランセンター 佐保の里においてケアマネジャーとして 利用者様の「自分らしい暮らし」を叶えるお仕事をお願いします。 【具体的な仕事内容】 ・ご利用者様と対話を重ねてニーズを把握。 ・必要なサービスを組み合わせたプランを作成 ・事業者との橋渡しや調整 ・介護保険給付に関わる事務手続きの管理など ◆変更範囲： 変更なし ・企業全体の従業員数は

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 お仕事は居宅介護支援事業所もしくは介護老人保健施設でのケアマネ業務です。 【給与】 月収 227800~247000円 賞与：年2回（3ヶ月） 給与その他： 基本給：175800円〜195000円 職務手当：25000円 月間ボーナス手当：25000円 処遇改善手当：2000円 ＜その他手当＞ 皆勤奨励手当・通勤手当・住宅手当・扶養手当等 【住所】 奈良県橿原市古川町395-1 【アクセス】 近鉄南大阪線 / 近鉄橿原線坊城 / 橿原神宮前車10

勤務時間18:00～翌9:00（仮眠24:00～5:00） ※研修期間の間は～22:00まで等になります ※週2日～4日程度のシフトです。 ※日中勤務も併用可

仕事内容◎週2日～、WワークOK！◎【夜間フロント業務】近鉄各線「橿原神宮前」駅徒歩1分◆朝食付き♪ ホテルのフロント業務 チェックイン・チェックアウト業務 朝食の準備作業など 憧れのホテル業界で働こう！ 若手からベテランまで切磋琢磨できる職場です☆ ★夜間勤務で週2回～、WワークOK♪ ★朝食付き ★駅前で通勤も便利 ★スキルアップを目指す方に最適（正社員登用制度有り） ★30～50代が活躍中 橿原オークホテル内の フロントで活躍できます！ 奈良を訪れるたくさんのお客様に感動をお届けしましょう☆ 応募方法： 「応募する」ボタンをご利用下さい。 こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。 お

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 237000~277000円 賞与：年2回（9ヶ月） 【住所】 奈良県奈良市学園朝日町7番9-1号 【アクセス】 近鉄奈良線学園前 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 調整手当 / 資格手当 / 通勤手当/ 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/研修制度/退職金制度なし/通勤

仕事内容独立行政法人国立青少年教育振興機構 【事務系総合職】年間休日124日／残業月11.2h／賞与年2回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 学校や地域団体と連携し、教育事業・助成事業に関わる事務業務全般をお任せします◆国立の青少年教育施設の職員◆子ども達の未来を支える仕事配属先に応じて担当業務を決定します。 【教育事業】 ■企画事業・研修支援・連絡協力促進・調査研究・ 国際交流などの企画・実施、連絡調整 【助成事業】 ■助成業務の企画・立案・管理・調査、助成金の交付、 助成事業の審査 【

仕事内容◎ホテルで安定の正社員◎【サービスマネージャー】近鉄各線「橿原神宮前」駅徒歩1分◆昇給・賞与有 各宴会 結婚式でのサービス業務(全般） ※経験者歓迎！ 憧れのホテル業界で正社員として働こう！ 若手からベテランまで切磋琢磨できる職場です☆ ★昇給＆賞与あり ★駅前で通勤も便利 ★スキルアップを目指す方に最適 ★30～50代が活躍中 橿原オークホテル内の 各宴会、結婚式でのサービスで活躍できます！ 奈良を訪れるたくさんのお客様に感動をお届けしましょう☆ 応募方法： 「応募する」ボタンをご利用下さい。 こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。 お電話でのご応募もお待ちしております。 面接

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Web系もしくはオープン系ソフトウェアの開発経験（規模、業種業界問わず） ・ソフトウェア開発プロジェクトにおける数名以上のチームマネジメント経験 [歓迎] ・プロジェクトマネジメント経験 ・お客様との折衝経験、交渉経験 ・SI系のソフトウェア開発プロジェクトに携わった経験（言語問わず） 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 プロジェクトマネージャー（Web・オープン系） 【仕事内容】 ・要件定義の作成支援、論点整理、合意形成 ・ドキュメント標準化（フォーマット整備／レ