福祉 - 代々木上原駅 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容【業種】特別養護老人ホーム 【業務内容】 特別養護老人ホームにおける介護職業務 ・利用者の食事、排泄、入浴などの生活介助 ・機能訓練補助 ・日常行動、レクリエーション参加時の身体介助 ・備品、消耗品などの在庫管理 ・日報など各種文書作成 【アピールポイント】 【渋谷区】代々木上原エリアの福祉施設で介護福祉士募集｜夜勤帯は「準夜・深夜」シフトです｜月給26.5〜31.4万円スタート・年間休日119日（five-） 〜〜給与モデル〜〜 介護福祉士…年収376〜450万円 〜〜お仕事について〜〜 利用者さんの食事・排泄・入浴など生活介助、また機能訓練補助や日常行動・レクリエーション時のサポートな

勤務時間シフト制 [1] 08:00～17:00 [2] 08:30～17:30 [3] 09:30～18:30 ※実働時間 8:0 【時間外労働あり：月２～５時間（残業代別途支給）】【面接・見学時のお願い】 ※面接や見学でお越しいただく際には、受付にて検温・うがい・手洗い・手指消毒の実施をお願いしております。 ※２週間以内に海外渡航歴のある方や感染者との接触が考えられる方、また熱が３７．５以上ある場合については、別日での調整をさせていただきますので、事前にご連絡の程お願い致します。 ※マスクの着用についても感染防止の観点から推奨させていただいておりますので、着用したままご来館ください。

仕事内容・地域に開かれた福祉を大切にしている奉優会で福祉を学びませんか？ ・認知症デイサービスとリハビリに特化した一般デイサービスがある施設です。 ・多職種連携もバッチリ！職種を超えて相談し合う仲です。 ・自慢はスタッフ同士の仲の良さ！暖かく声をかけ合いながら仕事ができます ・経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します！奉優会で一緒に働きませんか？ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職（介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等）を配置しているため 職員が連携して行うチームケアの重要性を初めに知ってもらいます。 その他にも定期的

仕事内容・ご利用者様がいつまでも「いきいき」と暮らすことができるように日々の生活の支援をしていただきます。 ご利用者様の「できること」の継続はもちろん、少しの声かけや見守りなどで「まだまだできる」「私にもできることがたくさんあるんだ」という自信につながる支援を心がけています。 介護全般でのお仕事だけではなく、ご利用者様との大切な時間をともに楽しんで頂きたいです。 ・経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します！奉優会で一緒に働きませんか？ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職（介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等）を配置して

仕事内容・介護をしていく中でご利用者様の状態も変わっていきます。 定期的にケア内容の見直しを行いますので、その際は「こうしてあげたい！」などその方への思いをぜひご提案ください！ ご利用者様にとってより良いケアを、他の職員と一緒になって考えます。 ・経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します！奉優会で一緒に働きませんか？ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職（介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等）を配置しているため 職員が連携して行うチームケアの重要性を初めに知ってもらいます。 その他にも定期的な中途採用研修、外部研修にも積

仕事内容<仕事内容> 内定まで1週間！年休119日！ 【安心・安全な暮らしの実現】 入所介護サービスも在宅介護サービスも、ご利用者のADL（日常生活動作能力）向上や認知症の症状改善のために、「自立支援介護理論」に基づいた「自立支援ケア」を行っています。実施するケアの内容は『水分摂取、食事摂取、適度な運動、自然排便』という4つの基本ケアです。 ご利用者を元気にすることを最終的な目標として、そのために、おむつを外す、再び歩けるようになるといった、ご利用者さま自身が元気になるケアを行います。 また、認知症ケアでは適切なアセスメント(情報収集)により認知症の周辺症状の原因を把握し、その解決のために統一したケ

勤務時間▼勤務時間詳細 【勤務時間】 9：25～14：30 昼食の準備をしたり、お食事を配膳したり 下がってきた食器を洗浄するお仕事です。 誰でも簡単に出来る作業です。 経験も資格も不要です！ 【勤務日数】 とりあえず、お問合せを!! いつからでも始められるお仕事です！ 週4勤務希望の方、お友達と一緒にご応募の 方は時給上乗せ相談致します

仕事内容コロナ禍、収入のご心配ありません!!安心して働ける職場です！ 調理師や栄養士が作る食事の準備や洗浄業務をお任せします! 技術や経験など無くても始められるので、未経験でも大丈夫！ 丁寧な指導と、しっかりとした研修制度でサポートします。 【感染症対策実施中】 私たちはかねてより安全衛生第一で サービスを提供しておりますが、 より一層の安全と衛生強化の為、 下記対策を実施しております。 ・手洗い・うがいの励行 ・就業時のマスク着用徹底 ・咳エチケットの心がけ HRCP_HHSS 【給与】 時給1,172~1,200円 【給与詳細】 時給1,172円～1,200円 中野区辺りの方は自転車でも通勤

仕事内容・ご利用者が今「できること」を大切にします。 食事や排せつ、入浴介助のほか、体操や外出、歩行練習などの余暇活動も介護の基本的業務です。 日常のすべてを通してご本人の「できること」を尊重し、必要な分だけを支援することを理想としています。 ・経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します！奉優会で一緒に働きませんか？ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職（介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等）を配置しているため 職員が連携して行うチームケアの重要性を初めに知ってもらいます。 その他にも定期的な中途採用研修、外部研修にも積極

仕事内容・ご利用者様がいつまでも「いきいき」と暮らすことができるように日々の生活の支援をしていただきます。 ご利用者様の「できること」の継続はもちろん、少しの声かけや見守りなどで「まだまだできる」「私にもできることがたくさんあるんだ」という自信につながる支援を心がけています。 介護全般でのお仕事だけではなく、ご利用者様との大切な時間をともに楽しんで頂きたいです。 ・経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します！奉優会で一緒に働きませんか？ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職（介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等）を配置して

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜10時30分 就業時間３：15時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間はご相談ください。 通し勤務、中抜け勤務等ご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊年末年始休暇

仕事内容デイサービスの利用をする高齢者の送り迎えを担当した頂くドライ バー（運転手）を募集中です。主な仕事は送迎車の運転と運行管理 表の記載、お掃除、ルート設定。運転以外の空き時間は、デイサー ビスフロアでの施設の簡単なお掃除や用務もお願いします。福祉に 貢献し、地域の笑顔を担うやりがいあるお仕事です。 ※普通免許ＯＫ。ＡＴ限定免許でも大丈夫です。 ※ユニフォーム貸与 ＊デイサービスが初めての方でも歓迎です。ご応募お待ちしていま す。

勤務時間▼勤務時間詳細 【勤務時間】 ＜早番＞ 5:20～ 9:45（休憩15分）朝食の準備・洗浄 ★早番別途手当あり（5:30-8:00） ＜中番＞ 9：25-14：30（休憩30分）昼食 ＜遅番＞14:30～でもOK！ 15:30～20:25（休憩15分）夕食の準備・洗浄 19:00～20:25（休憩なし）食器の洗浄 【勤務日数】 ご相談いただければ、柔軟に対応します！

仕事内容コロナ禍、収入のご心配ありません!!安心して働ける職場です！ 調理師や栄養士が作る食事の準備や洗浄業務をお任せします! 技術や経験など無くても始められるので、未経験でも大丈夫！ 体力に自信がある方大募集★ 丁寧な指導と、しっかりとした研修制度でサポートします。 【感染症対策実施中】 私たちはかねてより安全衛生第一で サービスを提供しておりますが、 より一層の安全と衛生強化の為、 下記対策を実施しております。 ・手洗い・うがいの励行 ・就業時のマスク着用徹底 ・咳エチケットの心がけ HRCP_HHSS 【給与】 時給1,172~1,300円 【給与詳細】 時給1,172円～1,300円 早

勤務時間シフト制 09:00～18:00 ※実働時間 8:0 【時間外労働あり：月２～５時間（残業代別途支給）】【週1日～2日勤務】【午前4時間のみ勤務】など希望に合わせた勤務が可能！ 不明な点は遠慮なくお問い合わせください。

仕事内容・高齢者施設で一人ひとりに寄り添えるケアを一緒にしませんか？ ゆっくりした生活の中で、高齢者の健康管理（バイタルチェック、胃瘻の管理、配薬、医療処置など）を中心に、ご利用者様一人ひとりに向き合った看護をお願いします。 配置医と相談しながら多職種協働ですすめる看護業務。ご利用者様とのコミュニケーションを大切に、笑顔に触れることでやりがいを感じて頂けると思います。 ・経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します！奉優会で一緒に働きませんか？ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職（介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等）を配

仕事内容 【週休２日制】 副業・WワークOK 【保険制度】 健康保険あり 厚生年金保険あり 雇用保険あり 労災保険あり 【福利厚生】 就業場所（変更の範囲）法人の定める事業所 業務内容（変更の範囲）法人の定める業務 ※ただし、本人の希望を考慮する 〇勤務時間数によって各種社会保険に加入できます

勤務時間シフト制 09:30～15:30 ※実働時間 5:0 【時間外労働あり：月２～５時間（残業代別途支給）】

仕事内容・せせらぎラウンジ(喫茶コーナー) 令和3年11月24日にオープンした「優っくりカフェ・せせらぎラウンジ」のキッチン＆ホールスタッフの募集です コーヒー等のドリンク、パンケーキやサンドウィッチといった軽食を提供しています。 難しい調理業務はないので、初めてでも安心して働き始められます！ ※この求人の詳細情報は、掲載元にてご確認ください。

仕事内容あなたにあった働き方を実現できます！ 50代・中高年・シニア・主婦（夫）多数活躍中！ 身体介護 生活援助 特別養護老人ホームでの業務 ・各種介助、補助 ・レクリエーションのサポート ・イベント企画、運営 など ※転勤の可能性あり（東京都内） ゜――゜――゜――゜――゜――゜ ～～働くスタッフの声～～ 家から近い職場をご紹介いただき、通勤に時間がかからないので、 子育てと両立して、無理なく働けています！ （38歳／女性) 業界未経験ですが、今後を見据えて安定した医療・介護業界に飛び込みました。 日々実務を積みながら、資格取得に向けて勉強中です！ (48歳／男性) ゜――゜――゜――゜―

仕事内容薬剤師｜国内製薬メーカー｜第1種医薬品 安全管理責任者（将来的な総括および部長候補） 【仕事内容】 製薬メーカーの信頼性保証部で、第1種医薬品の安全管理責任者として従事して頂きます。 将来的には総括製造販売責任者および信頼性保証部の部長職を担って頂く事を期待しています。 製薬メーカーの信頼性保証部で医薬品の安全管理責任者の業務に従事して頂きます。 ・自社製品の発売後安全管理業務（海外・主に発展途上国） ・社内関連部署との折衝（主に日本語） ・海外取引先/代理店との打ち合わせ（主に英語）※アジア圏 できる方は、 ・海外薬事の担当者として薬事申請業務（英語） 将来的には、部門責任者として総括製造

仕事内容【業務内容】 特別養護老人ホームデイサービスにおけるヘルパー・介護職の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 無料の会員登録後に、より詳細な施設の特徴や仕事内容をお伝えします。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後

仕事内容 【週休２日制】 社割あり 副業・WワークOK 資格取得支援あり 【保険制度】 健康保険あり 厚生年金保険あり 雇用保険あり 労災保険あり 【福利厚生】 就業場所（変更の範囲）法人の定める事業所 業務内容（変更の範囲）法人の定める業務 ※ただし、本人の希望を考慮する

仕事内容アリア代々木上原 募集要項 サービススタッフ 経験者採用(介護福祉士) 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 282,500円～297,500円 基本給 ①経験3年以上～5年未満147,500円 ②経験5年以上～8年未満155,000円 ③経験8年以上 162,500円 地域調整手当 40,000円 処遇改善加算関連手当12,000円 特別勤務地手当 20,000円 特別勤務地加算手当 15,500円 夜勤手当(5回/月) 25,000円 介護福祉士手当 15,500円 特定加算介福手当 7,000円 ※別途社内専門資格を取得されるとそれぞれに手当が加算されます。 (介護技術)10

仕事内容 社員登用あり 【福利厚生】 就業場所（変更の範囲）法人の定める事業所 業務内容（変更の範囲）法人の定める業務 ※ただし、本人の希望を考慮する

仕事内容・ご利用者が今「できること」を大切にします。 食事や排せつ、入浴介助のほか、体操や外出、歩行練習などの余暇活動も介護の基本的業務です。 日常のすべてを通してご本人の「できること」を尊重し、必要な分だけを支援することを理想としています。 ・経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します！奉優会で一緒に働きませんか？ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職（介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等）を配置しているため 職員が連携して行うチームケアの重要性を初めに知ってもらいます。 その他にも定期的な中途採用研修、外部研修にも積極