社会福祉法人悠和会 の求人・仕事・採用

勤務時間【勤務時間】 固定時間制 【勤務時間】 平日 8：00～16：30 土曜 8：00～14：00 ※休憩時間60分 【休日】 【勤務日】 週4日のシフト制 【休日】 日曜日・祝日 ※希望休がとれます。 ・有給休暇 ※有給がとりやすい職場です。

仕事内容【パート職員】給食職員 簡単な調理 心と身体に優しく、安心な食事を通して 子ども達を育むお仕事です 【お仕事】 ・虹の森保育園の姉妹園である子うさぎの森保育園（日蒔野）での勤務です。 ・主菜と副菜は虹の森保育園から毎日できたての給食が運ばれてきます。 調理はお味噌汁づくり、ご飯炊き、離乳食づくり、おやつづくりのみです。 【職場環境】 ・ゆったりとした職員が多く、雰囲気がとてもよい職場です。 ・子うさぎの森保育園は0歳児から2歳児までの約20名の小規模保育園（認可園）です。 ・改装したてのきれいな給食室です。 ・小さな保育園ですので、子どもと大人の距離が近く、なごやかな保

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日火曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 １２月２８日～１月３日 平日の休日曜日は応相談

仕事内容悠和園・幸の家の事務のお仕事を行います。 ・パソコン操作 ・事務全般、伝票処理、庶務 ・介護保険請求 【変更範囲：変更なし】 ◎応募の際には、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。

勤務時間【勤務時間例】 07:00～10:00 07:00～11:00 15:00～19:00 【勤務時間シフト】 07:00 ～ 19:00 の間 4時間程度 【時間外の有無】 なし 【休憩時間】 0分 【補足】 実働8時間勤務

仕事内容■メインキャッチ 保育教諭／1日4時間程度／扶養内パート／保育補助／早番もしくは遅番勤務可能な方駐車場完備／平日のみOK／園児数85名の保育園です／愛媛県松山市 【jb657350】 ■コメント 保育教諭／1日4時間程度／扶養内パート／保育補助／早番もしくは遅番勤務可能な方駐車場完備／平日のみOK／園児数85名の保育園です／愛媛県松山市 【必要な資格】 保育士 and 幼稚園教諭第一種 or 幼稚園教諭第二種 【活かせるスキル】 保育士、幼稚園教諭免許をお持ちの方 ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 and 幼稚園教諭第一種 or 幼稚園教諭第二種 ■給与 時給 1

仕事内容【仕事内容】 施設における生活相談員としての業務 ◆施設運営サポート（見学対応や新入居者のフォロー） ◆入居者／利用者様との対話から要望を引き出し、個別サービスの実施 ◆ご家族対応・外部ボランティアの受け入れ ◆支援プログラムの計画立案および実行 ◆介護予防ケアマネジメント事業に係る業務 など 【給与詳細】 給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は7時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は上記以外も相談可。 ＊短時間勤務大歓迎（各保険は週労働時間により加入）。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による。希望休暇あり。

仕事内容●主なご利用者様 （１）介護老人ホーム悠生園の施設入居者様（９割以上） （２）施設外の在宅ご利用者様（１割未満） ●業務内容 （１）清掃・洗濯が主となる生活援助 （２）入浴・排泄介助の身体介護 ※ 調理業務はありません。 ※ 施設内訪問が９割以上で、車での移動はほぼありません。 【変更範囲：変更なし】 【副業可（要相談）】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間・日数については、相談可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入所者の緊急対応時、年６回を限度に１ヶ月６０時間、１年６３０ 時間まで延長できる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 １ヶ月単位でシフト作成 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容入所者の日常生活のお世話及び機能訓練の介助など 食事介助、入浴介助、排泄介助 レクリエーション、各種行事などの付き添い 受診、ショートステイの送迎及び記録作成等 特別養護老人ホーム 優・悠・邑 「変更範囲：変更なし」

仕事内容掲載期間：07/05（日）～08/04（火） 社会福祉法人 悠和会 特別養護老人ホーム銀河の里 ☆未経験OK☆資格なしOK☆残業月10時間以下☆賞与あり 正社員 【花巻市幸田】月給17.9万円～★賞与2.5ヶ月／特別養護老人ホーム銀河の里／無資格・未経験OK／介護スタッフ 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆未経験歓迎 ☆新卒・第二新卒歓迎 ☆接客経験を活かせる ☆資格なしOK ☆資格取得支援 ☆子育てママ・パパ活躍中 ☆40代活躍中 ☆50代活躍中 ☆車・バイク通勤OK ☆残業月10時間以下 ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆産休・育休取得実績あり ☆ボーナス・賞与あり 職種

仕事内容☆未経験OK☆資格なしOK☆残業月10時間以下☆賞与あり 【花巻市幸田】月給17.9万円～★賞与2.5ヶ月／特別養護老人ホーム銀河の里／無資格・未経験OK／介護スタッフ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 179,000円～224,000円 【総額に含まれる手当】●ローテション手当：10,000円 ●処遇改善手当：10,000円 ●夜勤手当：6,000円(2,000円×3回/月) 【その他手当】●資格手当：介護福祉士/3,000円 ●住宅手当：10,000円(賃貸に限る) ●扶養手当：配偶者/10,000円、子/5,000円 想定年収：259万～324万円(諸手当込み)

勤務時間（1）8時30分～17時30分 （2）7時00分～19時00分の間の2時間以上8時間以内 ※就業時間は上記以外も相談可。 ※短時間勤務大歓迎（各保険は週労働時間により加入）。 ※休憩時間は法定どおり ※所定労働日数：週1日～週5日（労働日数について相談可） ※時間外労働なし ※当事業所では、無理なく続けられる働き方を大切にしており、毎月の勤務表はスタッフの希望休を募った上で作成しています。 「この日は休みたい」「この時間帯は外したい」そんな希望を勤務表に反映するため、プライベートと両立しやすく、介護の仕事を続けたい経験者から特に好評です。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★完全週休二日制！週1日～相談可で時間外労働なし◆経験不問◎入社祝金制度や昇給あり♪駐車場無料で通勤可！アットホームな職場で各種研修会も実施しています◎スタッフの希望休を反映した勤務表を作成しています！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ●主なご利用者様 （1）介護老人ホーム悠生園の施設入居者様（9割以上） （2）施設外の在宅ご利用者様（1割未満） ●業務内容 （1）清掃・洗濯が主となる生活援助 （2）入浴・排泄介助の身体介護 ※調理業務はありません。 ※施設内訪問が9割以上で、車での

勤務時間08:00-18:00

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/04（火） 仁悠会 知恵の和苑 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ パート ブランクのある方、未経験の方でもOK！頑張ってくれる方お待ちしています！ 大阪府柏原市の訪問介護・介護職・パート(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、未経験OK、短時間勤務OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 柏原市の老健 ブランクのある方、未経験の方でもOK！頑張ってくれる方お待ちしています！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 訪問介護ステーションはるかぜ知恵の和において生活援助、身体介護業務です。 原付自転車

仕事内容大阪府八尾市にある龍華こども園にて、可愛い子どもたち囲まれてお仕事しませんか？園の規模は、約160名（0歳児～5歳児）ほどがいる園です。経験が浅い方も経験者が教えていきますので、安心してご応募ください。また、令和４年度の新規園開園に向けての保育教諭も募集しますので、１年間勤務した後、異動して頂くことも可能です。

仕事内容・施設利用者様の健康管理や薬の管理、経管栄養の準備と注入、吸痰等の処置、受診付添などの業務を行います。 ＊介護施設が未経験の方でも安心して勤務できるよう、先輩スタッフが丁寧にフォローさせて頂きます。 ＊育児や介護をされている方も相談に応じて勤務可能です。 待遇 ■雇用期間：雇用期間の定めなし ■受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） ■マイカー通勤：可（駐車場あり） ■転勤の可能性：なし ■試用期間：あり（3ヶ月） ■特殊業務手当：20,000円 ■特定処遇改善手当：3,500円 ■住宅手当：3,600円～16,000円 ■職務手当：5,000円～16,000円 ■扶養手当：6,500円～27,000

勤務時間22時00分～翌7時00分【夜勤】 ※残業ほぼなし ※休憩60分 ※所定労働日数：3日程度/週（労働日数について相談可）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護職員】パート/育休取得実績あり！昇給あり！マイカー通勤可！交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇介護職員としての業務全般◇ ※ユニット数：3ユニット ※入居者数：29名 ※業務内容変更：なし 求人ID 901753

仕事内容【この求人のポイント】 園庭で野菜を育て、屋上でプールに入る。ゆめの森こども園の一日は、五感を刺激する体験で満ちています。 【多彩な教室で、可能性を伸ばす】 子どもたちの可能性を伸ばすことを目指し、週1回独自の課内教室としてサッカー教室やリズム遊び教室を開催し、外国人講師による歌や絵本を交えた英語教室も行っているこの園では、園庭や屋上を使って野菜を栽培・収穫する食育にも力を入れています。あなたは保育士として、2階建ての園舎に屋上プールや多目的コーナーを備えたこの園で、松山市立雄郡小学校とも近い立地の中、子どもたちの育ちに関わっていく仕事です。 【こんな方へ】 サッカーや英語など多彩な教室に

仕事内容介護福祉施設での生活のお世話 ・生活援助全般（入浴・食事・排泄など） ・レク活動やイベント作り ・お話相手等 ＊未経験者の方でも安心してお勤めが出来るマンツーマンの研修制度があります。3年間勤務で国家資格（介護福祉士）取得が可能です。研修・受験費用の免除も行っています。 待遇 ■受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） ■マイカー通勤：可（駐車場あり） ■試用期間：あり（3ヶ月） ■業務手当：22,000円 ■調整手当：13,000円 ■特定処遇改善手当：6,000円～16,300円 ■資格手当：5,000～15,000円 ■夜勤手当：7,000円/回 ■その他、扶養・年始出勤・職務手当等あり ■通勤

仕事内容【仕事内容】 愛媛県松山市、ゆめの森こども園にて、子どもたちの成長を温かく見守る保育教諭の募集です。 朝、元気いっぱいに登園してくる子どもたち。絵本を読んだり、歌を歌ったり、外で思いっきり遊んだり。一日を通して、子どもたちの好奇心や探求心を育み、心身ともに健やかな成長をサポートするやりがいのあるお仕事です。 先輩保育士が丁寧に指導しますので、ブランクのある方や経験の浅い方も安心してスタートできます。職員同士の連携も密で、相談しやすいアットホームな雰囲気です。 最寄り駅からも徒歩圏内とアクセスも良好。残業もほとんどなく、プライベートとの両立も応援します。子どもの笑顔に囲まれ、あなたも子ども

仕事内容京都府木津川市の介護職員（デイサービスセンター加茂の里） (正社員) | 社会福祉法人京都悠仁福祉会 加茂町高齢者福祉センター ▼仕事内容 介護認定を受けた地域の方々を対象に、日帰りでレクリエーション ・食事 ・入浴サービス、その他多彩な行事などを提供して頂きます。 ★令和５年１１月、きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証を取得しました★（変更の範囲：法人が定める業務） (京都府木津川市) ▼職種 介護職員（デイサービスセンター加茂の里）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給175600〜229500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)132600〜

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:小規模介護老人保健施設 真和苑 【施設形態】:介護老人保健施設 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 小規模介護老人保健施設における介護業務全般 【業務詳細】 ・入浴介助、食事介助、排泄介助 ・その他付随する業務 ※配属先は内山病院、介護老人保健施設回生苑、小規模多機能ホーム昴和苑、サービス付き高齢者向け住宅悠和の里、小規模介護老人保健施設真和苑のいずれかになります。 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには

勤務時間8時30分～17時30分の間の6時間程度 ※週所定労働日数：5日以内（労働日数について相談可） ※休憩時間：60分 ※残業ほぼなし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★残業ほぼなし！1日6時間程度・勤務日数相談可能です♪土曜、日曜、祝日が休み◎やすらぎのあるきれいな施設で落ち着いて働けます◆駐車場あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 老人福祉施設29床での施設ケアプラン作成 求人ID 1075020

勤務時間7:00～19:30の間の4時間以上 時間外勤務: 業務状況に応じて発生する場合があります

仕事内容【この求人のポイント】 ■シュタイナー教育で温かい保育を実践☆ ■週4時間～、あなたのペースで働けます♪ ■時給1,080円～、処遇改善手当も充実◎ ■マイカー通勤OK！退職金制度も魅力です ー【シュタイナー教育で育む、温かい保育の場】 ほいくえん ももの家は、0歳から5歳までのお子さんをお預かりする認可保育園です。私たちはシュタイナー教育を基盤とし、子どもたち一人ひとりに温かい愛情を注ぐ少人数制保育を実践しています。子どもたちが安心してのびのびと成長できる環境を大切にし、日々の生活の中で豊かな感性を育んでいます。保育の質を高めるための学習会も任意で参加でき、あなたのスキルアップも応援します