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株式会社ジンダイ の求人・仕事・採用
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調査会社の調査員
株式会社ジンダイ
宮城県 仙台市宮城野区 榴岡 / 仙台駅 徒歩1分
月給21万円〜31万円 / 賞与・昇給あり
正社員
完全週休2日制 / 残業なし
- 長期休暇あり
- 年間休日120日以上
- 特別休暇
- 長期
- 時短勤務あり
- 17時までに退社可
- 駅チカ
- 上場企業
- 退職金制度あり
- 残業手当あり
- 交通費支給
- 職場内禁煙
- 社会保険完備
- 家族手当あり
- 産休・育休実績あり
- 未経験OK
- スキルアップ
仕事内容【アピールポイント】 【仙台市宮城野区】未経験OKの調査会社調査員★ワークライフバランス重視!17時退勤◎家庭や趣味と両立しながらスキルアップを目指す★仙台駅東口すぐ/昇給賞与あり/家族手当アリ★ 【仕事内容】 人材情報/企業情報/特殊情報といった各信用情報を調査するお仕事です。 お客様は上場企業、地元有力企業、中小企業となります。 あまり知られていない仕事ですが、企業を取り巻く様々な環境やリスクからお守りするための縁の下の力持ち的なお仕事です。 ★東北本社の調査スタッフの増員募集となります! ★民間企業や団体などへ訪問して現場で取材を行っていただくこともあります。 ★業界未経験での入
かんたん応募登録エントリー
1 ページ目(全 1 件)
組織運営・人事に携わる「大学事務職員」人事業務経験者歓迎
学校法人東洋学園
東京都 文京区
月給45万円 / 賞与・ボーナスあり
正社員
17時までに退社可
- シフト制
- 週1日からOK
- 特別休暇
- 退職金制度あり
- 雇用保険完備
- 介護休暇あり
- 経験者優遇
仕事内容学校法人東洋学園 組織運営・人事に携わる【大学事務職員】人事業務経験者歓迎♪ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【人事部】人事・労務・採用・研修等の業務をご担当いただきます。◎学園の人事(採用・人事制度・研修) ◎学園の労務(給与・社会保険・福利厚生) ◎その他人事に関する事項 ※教職員と関わることが多い仕事です。 協調性があり、積極的にコミュニケーションをとれる方、 チャレンジ精神が旺盛な方からのご応募をお待ちしております。 《課長候補》 主体的に判断し業務を推進できる方を歓迎します。人
人気
総合職/年休127日/賞与5カ月/土日祝休み/完休2日
一般財団法人日本予防医学協会
大阪府 大阪市北区
年収439万円 / 賞与・昇給あり
正社員
土日休み / 完全週休2日制 / 残業月20時間以内
- インセンティブあり
- 研修あり
- 年間休日120日以上
- 社会保険完備
- 非常勤
- 長期休暇あり
- 特別休暇
- 第二新卒歓迎
- 時短勤務あり
- 18時までに退社可
- 駅チカ
- 上場企業
- 大手企業
- 退職金制度あり
- 残業手当あり
- 交通費支給
- 職場内禁煙
- 雇用保険完備
- 厚生年金加入
- 住宅手当あり
- 産休・育休実績あり
- 介護休暇あり
- 未経験OK
- 赴任旅費支給
- 福利厚生充実
- 学歴不問
- スキルアップ
- 教育充実
仕事内容一般財団法人日本予防医学協会 総合職/年休127日/賞与5カ月/土日祝休み/完休2日 【求人要約】 創業65年◆健康診断を支える日本有数の労働衛生機関 未経験もOK◆研修充実&安定基盤でキャリアが築ける 定着率94%◆土日祝休/賞与5カ月分/残業月20H 3000社と取引中!日本トップクラスの労働衛生機関 やりがいも、プライベートも大事にできる安定感が魅力 【安定して働ける◎好環境】 ◆年休127日/土日祝休/残業月平均20H程度 ◆入職後1カ月間の研修で独り立ちをサポート ◆健康をサポートする安定事業のもとで働く ◆賞与実績5カ月分/各種手当や福利厚生充実! …… ●創業65年
人気
大阪府 大阪市
年収600万円〜699万円
正社員
土日休み / 完全週休2日制 / 18時までに退社可
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 上場企業
- 大手企業
- 昇格あり
- 交通費支給
- 職場内禁煙
- 雇用保険完備
- 厚生年金加入
- 福利厚生充実
- 語学力不問
仕事内容【応募資格】 [必須] ■大卒以上 ■保健師の資格お持ちの方 ■PC基本操作(Word,Excel,PowerPoint,Outlook) ■産業保健経験1年以上 【職種名】 産業保健師(上場企業) 【仕事内容】 大手ゲーム会社での産業保健師のポジションとなります 従業員の健康管理、および安全衛生に関する業務、健康管理業務全般及び、労務対応業務も担って頂きます。 ・従業員との面談(復職支援、メンタルヘルス対応、保健指導、健康相談) ・産業医への連携、面談調整、アシスタント業務、産業医面談の同席 ・健康診断に関する業務(受診推奨、健康診断受診後の事後対応、二次検査の受診勧奨、健康相談、保健指導
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