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AIエンジニア/AI×体験/を生むサービス開発を上流から担当

株式会社 ワントゥーテン

  • 東京都 品川区 東品川

  • 月給42.5万円〜54.1万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 厚生年金加入
  • 土日休み
  • 昇給あり
  • 自社サービス
  • 年間休日110日以上
  • 服装自由
  • 特別休暇
  • ベンチャー企業
  • リモートワーク
  • 年間休日100日以上
  • 雇用保険完備
  • 長期休暇あり
  • 在宅ワーク
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • 研修あり
  • フレックスタイム制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業月20時間以内
  • 髪型髪色自由
  • 交通費支給
  • 完全週休2日制
  • 社会保険完備
  • 学歴不問
  • 経験者優遇

仕事内容<仕事内容> 【AIエンジニア(機械学習エンジニア)】「AI×体験」を生むサービス開発を上流から担当! 生成AIを活用したアプリケーションやシステム開発を担当。アウトプットにおける表現方法や、ワークフローの効率化、プロジェクトの構造設計など、AIをどのように活用・応用していくのかもお任せします。新しい体験設計に上流から関わることが可能です。 ▍ 具体的には ・生成AIモデルの設計・実装・最適化 (テキスト、音声、画像、映像、三次元データなど、様々な形式の生成AIモデルの設計・開発・実装) ・生成AIモデルのトレーニング及びファインチューニング ・生成AIモデルのデプロイ及びインテグレーショ

エンゲージ

AIサポートスタッフ /AI運用支援/実働7H/年休129日/業界未経験歓迎

渥美坂井法律事務所・外国法共同事業

  • 東京都 千代田区

  • 年収500万円〜700万円

  • 正社員

  • WEB面接OK
  • 福利厚生充実
  • 職場内禁煙
  • 土日休み
  • 交通費支給
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 昇給あり
  • 雇用保険完備
  • 特別休暇
  • 在宅ワーク
  • 研修あり
  • 18時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 住宅手当あり
  • 年間休日110日以上
  • 長期休暇あり
  • 年間休日120日以上
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業手当あり
  • 介護休暇あり
  • 退職金制度あり
  • 未経験OK
  • リモートワーク
  • シフト制

仕事内容渥美坂井法律事務所・外国法共同事業 【AIサポートスタッフ /AI運用支援】◇実働7H/年休129日/業界未経験歓迎 【仕事内容】 【AIサポートスタッフ /AI運用支援】◇実働7H/年休129日/業界未経験歓迎 【具体的な仕事内容】 【国内系で初めて外国法共同事業を立ち上げた総合法律事務所/ワンストップのリーガルソリューションを提供/年休129日(土日祝)】 ■業務内容: 弁護士の指揮・監督のもと、AI技術の導入・運用を支援し、所内のユーザーがスムーズに活用できるようサポートしていただきます。 <業務例> ・AIシステムの導入・運用サポート ・ユーザー向けのマニュアル・FAQの作成・

doda

FP&A(分析・企画業務)経営数値分析スキルを駆使してM&A後のバリューアップを実現する

forest株式会社

  • 東京都 渋谷区

  • 年収600万円〜900万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 若手活躍中
  • 残業手当あり
  • 特別休暇
  • 介護休暇あり
  • 完全週休2日制
  • 厚生年金加入
  • 社割あり
  • ストックオプション
  • 年間休日110日以上
  • 土日休み
  • 雇用保険完備
  • 自転車通勤OK
  • 昇給あり
  • 長期休暇あり
  • 職場内禁煙
  • 18時までに退社可
  • スキルアップ
  • フレックスタイム制
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 年間休日100日以上
  • リモートワーク
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 在宅ワーク
  • 学歴不問

仕事内容forest株式会社 FP&A(分析・企画業務)◆経営数値分析スキルを駆使してM&A後のバリューアップを実現する 【仕事内容】 FP&A(分析・企画業務)◆経営数値分析スキルを駆使してM&A後のバリューアップを実現する 【具体的な仕事内容】 ■概要: このポジションでは、 M&A後のPMI・バリューアップ推進に資するべく、 原価・物流費・関税・為替など“構造的なコスト”に横断的にアプローチし利益率の向上をリード していただきます。実行主体は各部門ですが、数値をもとに提言・支援する「利益構造の参謀」として、経営陣・SCM・経営管理・ブランド運営部との密な連携が期待されます。 ■業務詳細:

doda

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