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レストランサービススタッフ - 東京都港区 の求人・転職・中途採用正社員

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新着:指定なし

レストランのサービススタッフ/東京都港区

株式会社ポジティブドリームパーソンズ/ロサンゼルスバルコニー

  • 港区 港南

  • 月給21.4万円

  • 正社員

  • 制服貸与
  • 昇給あり
  • 若手活躍中
  • 交通費支給
  • 主婦・主夫歓迎
  • 転勤なし
  • シフト制
  • 18時前退社
  • 16時前退社
  • 雇用保険完備
  • 社会保険完備
  • 社割あり
  • 育児サポートあり
  • 長期
  • 学歴不問
  • インセンティブあり
  • 17時前退社
  • 経験者優遇
  • 賞与・ボーナスあり
  • スキルアップ
  • 残業手当あり
  • 高収入
  • フリーター歓迎
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇

仕事内容当社が運営するレストランのサービススタッフとして、レストランにおける料理や飲み物の堤供等のサービス業務全般を担当して頂きます。ご来店頂いたお客様に期待以上の感動を届けることを私たちの使命としています。チームメンバーと連携しお客様に「また来たい」と思って頂ける素敵なひと時を創り上げていくことを期待しております。 ※転勤あり <評価制度について>社員ひとりひとりが3ケ月毎に目標を設定し、その達成度に応じてインセンティブおよび昇給額を評価。数値化された仕事の結果を見る「パフォーマンス評価」と企業理念の体現度を見る「ロールプレイ評価」による総合評価を行います。 <雇用形態(コース)について>転勤有り

かんたん応募登録エントリー

11月OPEN/月9日休み/フレンチレストラン/サービススタッフ

株式会社トランジットジェネラルオフィス

  • 港区 麻布台

  • 月給27.9万円〜41万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 早朝勤務
  • 副業OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 介護休暇あり
  • 英語を活かせる
  • 急募
  • 制服貸与
  • 交通費支給
  • 社割あり
  • 16時前退社
  • 資格取得支援制度
  • フリーター歓迎
  • 特別休暇
  • 年間休日100日以上
  • オープニングスタッフ
  • 17時前退社
  • 住宅手当あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日110日以上
  • 経験者優遇
  • まかないあり
  • キャリアアップ制度
  • 18時前退社
  • 語学を活かせる
  • 厚生年金加入
  • 即日勤務OK
  • 雇用保険完備
  • 福利厚生充実
  • 駅チカ
  • 昇給あり
  • シフト制

仕事内容2023年11月24日OPEN!麻布台ヒルズ内「ヒルズハウス」経験者歓迎! 月9日休み・昇給・賞与有り!福利厚生も充実◎駅近で通勤に便利◎注目の”新しい街”で多彩な経験が積める! 2023年11月24日OPEN・麻布台ヒルズのメインタワー、森JPタワー 33階「ヒルズハウス」内、≪Dining 33≫のサービススタッフと して、接客を中心に、店舗運営業務全般をお任せいたします。 またスキルやご希望に合わせて、売り上げの管理やスタッフの 教育なと、多岐にわたってお任せいたします。 【≪Dining 33≫】 三國清三シェフの感性と創造力を受け継ぐグランビストロ。 大皿料理をシェアするという

株式会社トランジットジェネラルオフィス

レストランのサービススタッフ/東京都港区

株式会社ポジティブドリームパーソンズ/ザテンダーハウス

  • 港区 白金台

  • 月給21.4万円

  • 正社員

  • 社割あり
  • 18時前退社
  • 高収入
  • シフト制
  • 転勤なし
  • 昇給あり
  • 駅チカ
  • 育児サポートあり
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 制服貸与
  • スキルアップ
  • インセンティブあり
  • 主婦・主夫歓迎
  • 16時前退社
  • 雇用保険完備
  • 若手活躍中
  • 交通費支給
  • 残業手当あり
  • フリーター歓迎
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 特別休暇
  • 年間休日100日以上
  • 長期
  • 17時前退社

仕事内容当社が運営するレストランのサービススタッフとして、レストランにおける料理や飲み物の堤供等のサービス業務全般を担当して頂きます。ご来店頂いたお客様に期待以上の感動を届けることを私たちの使命としています。チームメンバーと連携しお客様に「また来たい」と思って頂ける素敵なひと時を創り上げていくことを期待しております。 ※転勤あり <評価制度について>社員ひとりひとりが3ケ月毎に目標を設定し、その達成度に応じてインセンティブおよび昇給額を評価。数値化された仕事の結果を見る「パフォーマンス評価」と企業理念の体現度を見る「ロールプレイ評価」による総合評価を行います。 <雇用形態(コース)について>転勤有り

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