夜勤専従 看護師 - 兵庫県小野市 の求人・仕事・採用

仕事内容栄宏会小野病院での看護業務全般をお任せいたします。 ・回復期リハビリ病棟 ・一般病棟 での看護業務全般になります。 「看護」 《変更範囲：法人の定める業務》

勤務時間8：45 ～ 17：15（休憩60分）

勤務時間「勤務時間」 「1」09：00～18：00 ※週1～3日で相談可能 業務に慣れてきたら以下勤務曜日も発生「要相談」 「2」08：30～17：30 「勤務曜日」シフト制 「勤務日数」週1～3日

仕事内容【業務内容】 施設内における看護業務、および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:15/準夜：16:30～00:30/早番：07:00～15:30/深夜：00:00～09:00/遅番：10:30～19:00 【給与情報】 月給24万円～36万円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【深掘り情報】 こんな人にご紹介したい！ 子育て世代の方も歓迎しており、急な休みにも理解がある働きやすい環境です。残

仕事内容【仕事内容】 高齢者総合ケア福祉施設ふたばの里では、正看護師を募集中です♪ この職場では、高齢者福祉施設に入居している方々への医療面からの生活サポートを行います。利用者さまの健康状態を観察し、必要な看護を提供しながら、安心で快適な生活を支えます☆ 夜勤はないため、日勤のみで家庭やプライベートとの両立が可能です！看護経験を活かしながら、穏やかな環境で働くことができます。 また、チームワークを大切にした職場で、仲間と共に成長し、利用者さまに寄り添った看護を実現していきましょう。《あなたの専門知識を活かせる場がここにあります！》 ぜひ、私たちと一緒に温かいケアを提供し、利用者さまの笑顔を守り

仕事内容 仕事内容 入所されているご利用者様への看護・ケア全般 ☆施設の隣に医院があり、ご利用者様・スタッフにとって安心です アピールポイント ・隣接の医院のDrがしっかりとサポートしてくれているので安心です ・介護施設での勤務経験がない・看護師としてブランクがある。そんな方も心配する必要はありません！ ・医師との連携も良く安心して働けますし、先輩スタッフからの指導・フォローもバッチリ！じっくりと成長できる環境を整えていますので、前向きな気持ちで飛び込んで来てください！ 職場環境 看護師在籍数 看護師年齢層 40～60代 子育てナース あり 定員 54 平均介護度 4 入浴介助について

仕事内容【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 ●なんと9割のスタッフさんが訪問看護未経験からスタートしています！同行訪問や丁寧な指導でサポートがあり、スタッフ間には壁がなく働きやすい環境です☆ ●オンコールについては、一人での対応が不安な場合はいつでも管理者にかけてくださいとおっしゃっていただける、初めての方でも万全のフォロー体制となっております。 ●基本は土日休み＆残業なし☆お誕生日休暇があり、有休も消化しやすい環境！ご家庭やプライベートとも両立しやすい職場です☆彡 【給与詳細】 ■給与 ※固定給：【年俸】448万円～547万円程度 【月給】26万5,000円～38万円 ■退職金

仕事内容■会社名 兵庫県小野市の訪問看護 ■メインキャッチ 訪問看護の看護師・准看護師/小野市/正社員（正職員） ■コメント ＼9割の方が未経験スタート！／〈基本土日休み☆フォロー体制バッチリ☆残業なし☆昇給/賞与あり☆〉未経験・経験の浅い方もご応募大歓迎です ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護の看護師・准看護師 ■仕事内容 訪問看護での看護師・准看護師業務全般 ■給与 月給265000円～380000円 ■給与備考 【年収】448万円～547万円程度 【月給】26万5,000円～38万円 【昇給】年1回 【賞与】年2回 オンコール手当 13名まで：1,000円/日 14名～20名：2

勤務時間08:30〜17:30 ※上記勤務時間は一例です。 早出のみ・日勤のみ・遅出のみなど、 ご希望の勤務時間にてご相談ください。

仕事内容【仕事内容】 ●全室個室・定員54名特別養護老人ホームでの看護業務全般を行っていただきます。ショートステイもございます。 ●同法人で協力医療機関でもある栄宏会小野病院と同建物のため、医療面でのバックアップ体制もばっちり ●病院内併設の24時間保育所や単身寮・世帯寮など福利厚生も充実◎賞与も3.8ヶ月分と高水準☆長く安定して働けます！ 【給与詳細】 【月給】21万7,000円～27万2,000円 ※基本給 正看護師：22万2,000円～25万2,000円 准看護師：18万2,000円～20万6,000円 【昇給】あり（実績1.00％～1.50％/月）【賞与】年2回（実績計3.8ヶ月分） 職能手

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜17:30（休憩75分）

勤務時間09:00〜18:00 上記以外の勤務相談可能

仕事内容【仕事内容】 院内における放射線技師業務全般をご担当いただきます。患者様に安心して検査を受けていただけるよう、丁寧な対応と安全な撮影を心がけていただきます。 ・一般X線撮影 ・CT、MRI検査 ・マンモグラフィ（乳房X線撮影） ・骨密度測定 ・ポータブル撮影（病棟・手術室対応） ・検査機器の操作・点検・管理 ・医師や看護師との連携による検査支援 ※担当業務はスキルや経験を考慮のうえ決定します。 ※撮影件数や体制については、面接時に詳しくご説明いたします。 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業

仕事内容地域に根ざした安心のケアを提供する看護師を募集しています！ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給245,000〜280,000円 ≪基本給≫ 210,000〜245,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:45,000円 資格手当:30,000円 処遇改善手当:5,000円 住宅手当:20,000円 扶養手当:配偶者：15,000円 第1子：10,000円 2子以降：5,000円 役職手当:主任：30,000円 副主任：20,000円 リーダー：10,000円 ≪賞与≫ 年2回合計3.

仕事内容■会社名 兵庫県小野市の病院 ■メインキャッチ 病院の病棟看護師/小野市/正社員 ■コメント 小野市での看護師募集！現職の方もお気軽にお問い合わせください ■雇用形態 正社員 ■職種 病院の病棟看護師 ■仕事内容 病棟内の看護師業務全般 ■給与 月給換算220000円程度 給与備考欄参照 ■給与備考 ・正看・常勤 基本給220,000円+経験加算 職能手当20,000円 夜勤手当14,500円 ・経験5年の常勤（夜勤4回） 月収310,000円 ・非常勤 時給1,650円 ・夜勤専従非常勤 1回38,425円 ■勤務地 兵庫県小野市 ■交通アクセス 神戸電鉄粟生線 小

勤務時間▼勤務時間詳細 勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 07:30～16:30 2) 08:30～17:30 3) 09:30～18:30

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上 【17：00～翌9：00(休憩3ｈ)】 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 週1日～勤務ＯＫ! 「空いた時間にサクッと」 「他のお仕事とかけもちで」 「家事と両立しながら」etc. シフトはお気軽にご相談ください◎ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容先輩がしっかりサポートしますので、ご安心ください。 あなたのチャレンジを全力で応援します！ 兵庫あおの病院こんな方にオススメのお仕事です！ 《病棟》高額求人＊賞与4.2ヶ月＊住宅手当あり＊準公務員待遇の為、福利厚生抜群＆年収も高いです★ 看護師・准看護師の業務内容となります。 ＜具体的には…＞ ●希望者はグループ内病院（近畿圏に20病院ある）に異動することもOK！あおの病院（重心）へ入職してスキルアップを目指して異動する人もいます！ ●住宅手当の支給あり！常勤のお仕事で夜勤もあるため、安定収入が期待できますよ♪ ●賞与は嬉しい4.2ヶ月分の高水準★頑張りが認められるやりがいのあるお仕事で

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ◎介護職員としての業務全般◎ 施設入居者の食事、入浴、排せつなど、日常生活の支援を行っていただきます アピールポイント ＊介護福祉士または社会福祉士としての、あなたの経験・スキルが活かせるお仕事です！ ＊ブランクがあっても大丈夫！これまでの経験を活かしてもう一度介護・福祉の世界で活躍してみませんか？ ＊年間休日は110日以上。しっかり休んでリフレッシュできる環境です ＊安定した年収アップにつながる賞与・昇給あり！ ＊再雇用制度を導入。培ったスキル・経験を定年後も発揮いただけます ＊育児休業の取得実績あり！子育て世代の就業継続を支援します 【給与詳細】 給与

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜16時45分 就業時間２：8時30分〜17時15分 就業時間３：9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：３０～９：００ 就業時間（１）（２）休憩４５分（４）休憩１２０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的要因等による業務の繁忙 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日